职位职责： 1、支持企业文化活动相关设计工作，通过高质量的创意作品，帮助促进公司文化在员工中的认知与解读； 2、负责文化活动线下物料和互动装置设计，文化周边产品开发和展陈设计； 3、独立闭环以设计为主导的相关项目，覆盖从立项、跨部门协作到产品落地全链路跟进。 职位要求： 1、本科及以上学历，艺术设计创意类专业优先； 2、熟悉并具有一定的文创、线上UI/UX及线下活动设计经验，相关行业优先； 3、成熟的沟通及协作能力，具有较强的时间意识和项目管理能力； 4、对国际审美和潮流文化有敏锐的感知力和深入的理解，善于发现和创新； 5、关注细节，乐于学习，能够适应快速迭代和变化的工作环境； 6、具有一定积累的实践案例；有一定英语能力，能进行简单的沟通交流。

职位职责： 1、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战，并发起创意型内容项目，以支持相应问题的解决； 2、有策略能力，制定完整的内容传播方案，通过有效的内容和传播动作影响海内外员工，传递文化/管理理念； 3、独立完成中英文内容生产，包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等，通过有创意的内容传播公司的管理理念和企业文化。 职位要求： 1、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验，有出色的写作和创意能力； 2、英文功底扎实，能够将英文作为工作语言，进行英文写作，有跨文化生活或工作经验者优先； 3、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹协作沟通较为复杂的项目，善于协调内外部资源，与他人推动合作达成成果； 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃。

岗位职责 1. 负责组织公司战略宣传，推动公司战略落地，开展战略全流程闭环管理； 2. 负责办公会、专题会、经营分析会等重要综合性会议的组织与准备工作，承担会议纪要、决议的整理，并做好重要事项的督办与落实； 3. 负责公司综合性文稿（如工作总结、计划报告、对外函件等）的起草与修改； 4. 牵头公司企业文化建设工作： - 组织策划并实施企业文化活动，定期分析评估工作进展并报送相关信息； - 负责内部宣传渠道（如公众号、内刊、公告栏等）的管理与内容更新，推动稿件撰写与编辑； - 撰写、编辑对外宣传稿件，协调发布； 5. 承担公司保密管理职能，负责保密工作的组织、督导与检查； 6. 配合公司党支部、工会开展相关工作（如党建活动、工会福利落实等）； 7. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有企业文案撰写、企业文化建设或综合管理相关工作经验，有互联网、电商行业从业经验者优先； 3. 核心能力： - 文字功底扎实，能独立完成会议纪要、宣传稿件等各类文稿撰写； - 熟悉企业文化建设全流程，具备文化活动策划、内部宣传渠道运营（如公众号运营、内刊编辑）经验； - 具备高效的会议组织能力，能统筹会议筹备、记录及后续督办全流程； 4. 综合素质： - 具备极强的保密意识和责任心，严格遵守保密制度； - 沟通协调能力突出，能有效对接各部门及外部机构，推动跨部门协作； - 工作严谨细致，抗压力强，可适应多任务并行的快节奏工作； 5. 优先条件：中共党员优先，有党务、工会相关工作经验者优先。

岗位职责：  1、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程。2、熟悉旅游业和文化产业，精通此类型项目策划与活动落地执行。能搞定活动中应用的各类方案的撰写，活动执行；评估活动效果并编制活动报告;   3、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目经验，并有相应总结报告。   4、文旅项目的前期定位及主题论证，产品策划，创意提升及项目落地运营模式分析，盈利模式分析，搭建商业模式，组织相关文旅项目的可行性分析论证，组织编写相关研究报告。    任职要求 ：  1、旅游规划，旅游管理等相关专业，本科以上学历。  2、三年以上相关领域项目经验或旅游公司工作经验；参与策划过大型品牌活动的项目落地。  3、具有行业客户资源，活动统筹意识强等 

岗位职责： 1.负责平台级活动的策划，能够结合业务定位及目标，制定活动策略，为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及优化迭带； 3.有能力整合全站垂直领域资源，跨部门协作，扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，针对内容活动形成持续的创作任务，构建用户的复访心智。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，对新鲜事物敏感度高，思维活跃，有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强，执行力强，抗压性强，能够持续迭代项目节奏推进。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

职位描述： 1. 理解平台、公司和学堂的文化定位，承接集团的文化策略，负责学堂基于贝壳博物馆的文化场域的规划和打造 2. 负责校园文化阵地及行业博物馆的活动运营和管理，包括但不限于展陈内容更新，讲解员团队的搭建培训，场地管理，文化活动的策划与实施，文化活动与培训活动的结合，文化周边产品创意和制作，文化相关课程的协同研发 3. 负责贝壳行业博物馆及校园文化阵地的筹建，协同展陈专家和供应商以及建设单位，完成博物馆及整个校园文化的顶层设计至交付运营的工作 4. 参与对外文化传播，统筹安排文化活动和宣传（对外协同） 5. 参与对内文化工作，推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用（对内协同） 工作职责： 1. 热爱展馆类文化相关工作，有丰富的展教活动运营经验，对通过展馆运营及活动策划达成传播文化有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有展馆类综合管理经验者优先，有行业标杆类展馆经验优先 4. 本科及以上学历，工作经验5年以上。

岗位描述： 1.负责公司对外宣传资料和软文的撰写； 2.各项档期活动的策划、组织与执行；3.异业合作洽谈发展； 4.店内品牌活动对接及策划； 5.促销及活动后的数据分析及检讨； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备活动策划组织能力； 2.有上进心，责任心强，具备团队精神； 3.语言表达和文字驾驭能力优秀； 4.能适应早晚班的工作时间，商品及流行高敏锐度； 5.热爱时尚潮流文化； 6.数据分析能力； 上班时间： 早晚班，排班制。

岗位职责： 1、新媒体平台及品牌官方平台的内容与线上、线下活动策划、文案撰写、日常运营管理（例：日常维护/专题活动策划与执行/粉丝互动等），提高关注度与粉丝活跃度； 2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI，建设有效运营手段提升品牌活跃度与粉丝粘性，提升品牌知名度/影响力；挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，提高粉丝活跃度，对粉丝的网络行为进行分析与总结，提高运营效率与粉丝转化率； 3、新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上、线下活动；参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广； 7、对日常活动数据进行跟踪和研究，定期分析活动效果，持续优化新媒体传播体系，即时掌握新闻热点，策划应对活动。 任职要求： 1、社牛，思维活跃，1年以上活动策划/运营经验； 2、熟悉新媒体传播规律，具备独立策划能力，能追热点、写策划、及时执行，并取得优秀的传播效果； 3、擅长各平台规则，熟悉微博，小红书，公众号，抖音，快手等平台传播方式。 4、文笔风格多样，有出色的活动策划与执行能力，以及文案撰写与及视频拍摄/剪辑能力； 5、了解微信社群运营； 6、懂二次元和潮流文化； 7、有一定的销售经验优先。

公司名称:XXX公司 我们正在寻找一位有才华、有创意、有责任心的品牌运营和活动策划负责人。负责公司品牌推广和市场推广,制定并实施相关计划,提高公司知名度和品牌形象。 职位要求: - 3-5年相关工作经验,熟悉品牌运营和活动策划的流程和方法。 - 对品牌和市场有深入的理解和认识,具备较强的审美和创新能力。 - 熟悉社交媒体和网络营销渠道,具备良好的数字营销意识。 - 具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够有效地与员工和客户进行沟通和协调。 - 具备数据分析和处理能力,能够根据数据进行决策和调整。 - 具有积极向上的心态,有强烈的责任感和担当。 岗位职责: - 制定品牌和市场推广策略,并组织实施相关计划。 - 策划和执行品牌和市场推广活动,包括但不限于展览、活动、社交媒体等。 - 指导和管理品牌和市场运营团队,提高团队的工作效率和绩效。 - 负责公司品牌形象和品牌文化的建设,维护公司品牌形象和声誉。 - 根据数据分析结果,对品牌和市场推广效果进行评估和优化,不断提高品牌知名度和曝光度。 - 与其他部门合作,制定和执行与品牌和市场推广相关的战略和计划。 - 完成公司交办的其他工作。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 - 提供良好的工作环境和晋升机会,鼓励员工持续学习和成长。 - 提供专业培训和知识分享机会,帮助员工不断提升自己的专业能力和素质。 - 工作地点:公司位于XXX市,需具备一定的出差意愿和能力。

工作内容： 1 .线下各类文化活动策划和文案编辑，现场实施执行。 2.线上新媒体公众号文案编辑，具备一定文字鉴赏和修改能力。 岗位要求： 1.有新媒体经验者优先考虑。 2. 工作认真细心，勤奋进取。 3.不单单是编辑，更重要的是培养员工有思考问题、解决问题，还有统筹安排项目的能力。 公司福利： 1.年终体检+五险 2.一年有1-2次机会加薪 3.公司承包你的午餐 4.国内旅游or国外旅游 5.公司都是一群吃货+玩货。工作类型多样化，拒绝枯燥，更好地开拓视野，提升个人能力 6. 扁平化管理，弹性上班时间，年轻化管理

1、整合公司资源，敏锐把握客户的意图并加以实现； 2、深入理解行业市场动向和受众需求，文化、体育、金融等行业的策略策划内容； 3、独立完成项目活动策划方案的撰写； 4、配合项目人员完成提案相关的全程工作。 5、独立策划并负责过大型体育赛事活动，有策划和运营管理经验； 6、从事文化、艺术、会展2年以上经验，有大型活动执行工作经验；

岗位职责： 1、负责公益慈善项目的运营管理工作，具备丰富的活动策划及执行经验； 2、可独立完成项目策划，可根据需求，制定详细的项目实施计划并落实； 3、可独立撰写方案、稿件、PPT、自媒体稿件等； 4、拟定慈善项目日常工作计划，管理项目下各类活动进度，制定活动预算，预防风险，落实规划目标，跟踪执行，反馈及总结等具体工作； 5、负责形成良好的项目团队合作模式，建立简明清晰的工作流程； 6、负责对项目参与人员进行活动执行培训指导； 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、 本科以上学历，形象气质佳，三年以上工作经验；具有公关行业、公益慈善、大型活动经验者优先； 2、 具有较强的文字功底，熟悉文化服务行业（包括图书馆运营、公益慈善、专项论坛会务等），熟悉政府部门的沟通方式及文字撰写风格； 3、 具备较强的团队管理能力，学习能力强，有责任心，善于思考，主动性强，具有良好的职业素养； 4、 具有优秀的沟通技巧和谈判能力，分析解决问题能力较强，有应对危机和解决冲突的能力，可承担较强的工作压力。

岗位职责: 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案； 2、负责市场活动文案的策划，创意，撰写； 3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结； 4、制定各类活动的策划计划及活动策略。 任职资格: 1、专科以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 有较强的语言和文字表达能力； 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的执行力； 5、熟练的操作办公软件； 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

职位职责： 1、独立完成内容生产，包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等，尤其需擅长创意内容，能通创意的内容传播公司的文化和管理理念； 2、与全球的内容团队合作，共创适合跨文化传播的创意内容； 3、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战，并发起创意型内容项目，以支持相应问题的解决； 4、拓展和运营公司内外部文化内容渠道，能够通过善用渠道，提升内容传播效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验，有出色的创意内容能力，有爆款作品者优先； 3、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹较为复杂的传播或沟通类项目，善于协调内外部资源与他人合作达成成果； 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃； 5、有较好的英语沟通能力，英文可以作为工作语言者优先。