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工作职责 1、开展广东区域金融机构客户(如城商行,国企,省联社等)的营销拓展和关系维护,基于现有金融与科技的业务结合,为客户提供综合支持解决方案及后续业务维护工作; 2.充分了解客户需求,与内部产品部门沟通,策划营销方案并组织实施,完成相应的业绩指标; 3.协调团队按计划推动并落地各项营销活动。 任职要求 1.在大中型IT厂商有过2年以上业务拓展经验或者有银行一线销售经验,尤其熟悉广东区域中小银行,国企,省联社等优先,具有人脉资源,善于掌控客户关系。 2.具备良好的沟通表达能力、商务营销能力和团队合作精神,能横向部门协同,纵向深度挖掘。 3.具有开拓精神,对新业务的学习能力强。 4.***本科及以上学历。
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在水一方欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入,有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见:**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。【一】企业介绍:-在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块,为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。 -公司网站:http://www.zsyf-china.com/-微信平台:微信平台:Water-china【二】职位描述: - 寻找潜在客户资料,进行客户拓展工作,主要服务各省各地行业;- 负责开发新客户完成每月业绩指标- 客户来访接待,维护与管理 - 可以独立与客户沟通、跟进项目、处理突发事件,向客户提供专业品牌营销策略建议及与客户后续方案审核及提案;-与客户进行良好沟通并将客户需求完整地传递给公司,协调客户与公司内部资源、项目与其他协作部门的关系;- 项目管理和进度、成本、品质等的把控能力,广告效果的评估确认;- 与客户确立工作关系后,安排客户签订业务合同,并跟踪相关业务款项;- 根据公司和客户的特点,积极拓展现有客户的业务范围(量)。【三】任职资格:- 普通话标准,口齿清晰,声音甜美,具亲和力,较强的语言组织、口头表达能力; - 有快速的学习能力、接受能力和理解力; - 勤奋努力,有责任心,乐于服务他人,执行力强,为人正直、公司免费提供培训- 有一定驾龄者优先考虑【四】发展空间:市场部: 品牌服务顾问 - 品牌咨询顾问 - 品牌经理 - 底薪+绩效奖金+提成+开发新客户奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保;- 上班时间:周一到周六 9:00-12:00 13:30-18: 00午休1.5小时,单休及节假日固定休息如若录取,享受海量福利:*人才定位及深度技能培训*社保医保+住房公积金福利*丰厚年终奖(3年双薪5年三薪)*年度国际旅行(2018斯里兰卡)*单双休制&带薪年假婚假产假*员工生日礼物&全勤奖*每周下午茶福利
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待遇:5K-10K + 奖金 职位诱惑:A股上市公司 物联网前沿、周末双休、五险一金 任职要求 1、市场营销、计算机相关专业优先;熟悉互联网/IT/软件行业; 2、良好的语言文字表达和人际交往能力,善于沟通,较强的需求分析能力、演示能力及观察力; 3、具备较强的销售意识和销售技巧,能独立开拓销售项目;热爱销售工作 4、形象气质佳,开朗、外向,工作主动,有团队合作意识;责任心强 5、熟练使用Office系列办公软件及其他常用办公工具; 6、有大型软件/IT/互联网公司的销售/售前工作经验优先 工作内容 1、完成上级下达的销售目标和任务; 2、根据产品及行业特征,开发大客户、重点客户; 3、拜访客户,洽谈合作,分析、整理、挖掘客户需求,发现和拓展市场机会; 4、促成销售订单,完成合同签订; 5、管理和维护与客户的关系;老客户持续经营 6、负责销售回款的监控和执行,确保完成回款目标
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【岗位职责】 1、定期开展自动驾驶行业的深度调研,出具调研分析报告,为公司业务和产品提供决策依据; 2、创建行业的资源网络,构建和维护全产业链的渠道和资源关系,推进市场策略高效落地; 3、快速开拓自动驾驶数据处理的市场,制定市场方案、拓展策略并落实实施,; 4、维护现有渠道资源并开发新渠道,拓展客户线索,最终达成业绩目标; 5、主动完成上级交办的其他市场拓展工作,并密切协同其他同事完成任务。 【任职资格】 1、*******以上学历,有ToB客户拓展和销售经验者优先; 2、思路清晰,逻辑性强,目标导向,具备较强的学习能力和钻研精神; 3、具备敏锐的市场洞察能力,善于发现和分析行业,了解行业发展趋势; 4、对工作有热情且有创业精神,能承受业务快速拓展时期的压力
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1、根据公司制定的媒体拓展计划及方向进行有效地媒介拓展,合作及维护。 2、维护、深化与媒介的关系,及时了解对方流量变化及需求,整合与优化媒介资源配置,挖掘流量潜力,提高流量交付的质量。 3、了解行业大局,灵活调整与媒介的合作模式及探索新合作方向。 4、监控媒介运营及广告投放数据,不断优化媒介的流量交付,把控媒介推广与运营的风险;高效解决媒介运营中遇到的问题。 5、收集各种市场信息,分析整理行业情况,追踪、分析竞争对手相关媒体的发展动态并及时反馈给上级与其他有关部门。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上流量/游戏渠道开拓工作经验、app开发者资源、CPS\CPA资源,条件优秀者可适当放宽要求; 2、工作积极主动,为人正直,具有出色的沟通协调,团队协作,时间管理,抗压及多任务处理能力; 3、对数据敏感,有较强的数据分析和总结归纳能力,能借助数据发现问题并提出解决方案; 4、富有责任感,职场心态成熟,适应互联网团队文化和节奏,有移动互联网广告从业经验者优先。
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1、根据公司业务发展战略,制定所辖区域市场年度、季度、月度的智能产品(如人脸识别视频锁)市场开拓指标计划,带领团队落实区域加盟拓展工作; 2、进行意向客户发掘、跟踪、转化与维护工作; 3、负责跟进加盟商合同的签订工作; 4、处理在日常工作中所辖区域临时性发生的投诉问题; 5、新媒体上业务开拓 6、负责收集市场相关行业信息及加盟商动态,形成定期报告向上级反馈 。
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职位描述: 1、 负责开拓电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业的跨境大商户或品牌大客户; 2、 紧密关注行业动态,研究进出口电商、跨境物流、传统进出口行业以及相应的国家相关政策,熟悉以上细分行业的痛点,熟悉行业竞争对手的产品和服务,根据公司情况提出可行的行业BD策略 3、 负责带领团队利用解决方案去攻关各细分行业的目标大客户,达成深度合作关系,完成公司既定营收指标; 4、 负责调研各细分行业大客户的内部决策架构,理清决策链条,找出关键人,并与之分别建立稳固的客情关系; 5、 负责完成公司及上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、 本科及以上学历,八年以上大客户拓展工作经验,三年以上管理经验; 2、 熟悉电商/贸易/互娱/制造/文旅/留学等行业特点及资金流向; 3、 在目标行业具有较广泛的客户资源和人脉资源; 4、 性格坚韧、进取心强,抗压能力强; 5、 优秀的大客户攻关能力及解决方案定制能力;
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岗位职责: 1. 在充分了解跨境业态、金融机构业务等信息的基础上,挖掘金融机构客户需求,根据金融机构业务场景特点,通过制定有效的营销策略和资源整合方案,与金融机构达成合作,并提升金融机构客户的覆盖、交易量占比; 2. 熟悉金融机构体系,包括但不限于中外资行,支付机构、汇款公司等运营模式,组织架构,业务逻辑,并按需求制定相应的解决方案,拓展与机构客户的长期稳定的合作关系; 3. 及时跟踪市场数据、经济趋势、监管政策和其它外部利益相关方需求,制定业务策略; 4. 以解决问题为导向,及时洞察客户需求和问题,深入理解业务并执行既定公司战略与战术; 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上跨境支付、金融机构销售经验以及可证实的业务成就; 2. 熟练掌握支付产品知识,对跨境业务的渠道、清结算、账户要求、风控、合规有深入了解; 3. 熟悉境内银行等金融机构,有良好的人脉关系; 4. 了解各类跨境业务政策以及国际结算业务监管,以及相应账户、报文要求; 5. 具备主人翁意识及自驱精神的同时具备团队意识; 6. 具备卓越的业务学习能力,系统化业务逻辑思维能力和数据化业务、市场分析能力,愿意做有挑战性的工作,务实敢为,同时严守合规监管底线;
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业务拓展经理 岗位职责: 1、挖掘潜在客户,制定符合客户需求的解决方案及销售方案,提供建议书及报价,促成客户签单; 2、负责区域市场内市场调研、营销策划、需求沟通、解决方案、系统演示、提案、投标、技术及商务谈判等一系列销售行为; 3、了解市场信息及客户需求,对市场情况作分析,了解竞争对手的情报; 4、了解企业客户开拓过程,有顾问式解决方案销售经验; 5、对客户品牌和产品有全面及深入的理解,对于客户竞争环境有充分了解; 6、协调解决售前售后相关问题; 7、达成销售指标,完成开票与收款工作; 8、及时执行其他委派任务。 任职资格: 1、本科以上学历,英语六级,听,说,读,写熟练; 2、思维敏捷,表达能力强,有良好的沟通技巧和服务意识; 3、工作积极主动,能够在压力环境下有效地完成任务; 4、勤奋好学,能快速学习并掌握相关产品知识的能力; 5、有丰富的IT系统及Digtal类项目经验; 6、熟练使用office办公软件,有良好的PPT制作能力; 7、工作经验:公关或广告行业客户服务5年以上工作经验,有医药行业工作经验者优先; 8、个人素质:优秀的沟通能力、能够适应较强大的压力,良好的协作精神和职业道德、有强烈的服务意识。
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岗位职责: 1.负责演艺新空间产业拓展,根据公司新项目规划,针对项目业态合作部分提出策划方案并落地,对业态合作结果负责; 2.负责新空间业态合作项目的市场调查、研究及分析,并提供可行性报告(包括客群分析、业态落位、品牌模拟落位、收益测算等); 3.把控项目定位及品牌落位,组织实施业务分析,促进项目持续提升:把控项目定位及品牌落位的匹配度,审核项目业态布局、品牌组合及提升方案; 4.独立完成与品牌方的签约等配套服务,包括品牌的落地执行及商务权益保障, 保证及时与客户联络,解决在日常或项目中客户所提出的要求; 5.储备品牌资源:开发并维护好品牌资源。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2.5年及以上招商、房地产、异业合作或各类线下演出商务合作等相关工作经历,具备一定的商业空间规划知识储备,有优质品牌资源; 3.具有一定的青年文化审美能力并了解其审美趋势;熟悉品牌营销创意内容及玩法; 4.思路清晰,具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的沟通谈判能力;有较好的业务沟通能力和跨部门合作能力。
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职位描述: 1. 寻找各行业TOP客户,销售内容管理相关的marketing解决方案,能够获取客户信任并维持长期沟通; 2. 能够在客户侧提供产品解决方案的业务演示; 3. 深刻理解企业级解决方案销售的特点,熟悉传统企业组织架构、采购流程、决策模式和决策链; 4. 主动拓展有价值的渠道或客户,能够长期持续寻找新客户 5. 利用丰富系统销售经验,达成客户与公司间最大价值的合作关系;按照公司的目标,完成销售业绩考核。 任职要求: 1. 本科及以上学历,至少3年以上B2B SaaS销售经验或市场营销领域内技术解决方案的销售经验,有相关内容管理、内容营销、数字营销领域经验更佳; 2. 优秀的表达能力和沟通技巧,擅长理解和把握客户需求; 3. 工作有激情,积极主动,思维活跃,热爱销售工作,抗压能力强; 4. 逻辑清晰、懂营销、协作能力强、积极主动、自学能力强 5. 有快消/零售/医疗/美妆/鞋服/B2B制造业行业集团客户服务经验优先
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岗位职责: 1. 负责所辖项目的渠道拓展及维护,根据区域年度关键指标制定区域的详细渠道推动计划,且及时跟进反馈区域渠道动向,并实时跟进区域内渠道新开店铺的质量; 2. 负责区域内渠道终端的日常巡访,监督、审核、验收各项标准的实施及效果,并给出与公司标准相符合的指导和建议; 3. 负责渠道信息收集管理,并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素,建立商圈模型,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据; 4. 建立并及时更新拓展区域相关档案,通过对所辖区域客户的经营信息收集,避免资金及营运风险; 5. 通过对市场竞争对手促销方案的收集与分析,提出合理有效的应对措施及建议上报审批,并予以落实执行、跟踪、反馈; 6. 负责店铺审核,审核客户的新开、整改和关闭,公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用; 7. 负责所辖项目品牌推广实施,协调公司重点推广项目的执行,配合经销商推广活动/公关活动的计划及实施,对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护。 8.配合上级领导完成公司拓展指标。 岗位要求: 1. 营销类专业优先; 2. 具有三年以上服装行业相关工作经验和丰富的渠道规划拓展经验,对当地市场熟悉,具有较强的沟通能力; 3. 具有市场敏锐度、全局观、沟通及谈判能力、分析处理能力; 4. 工作积极和富有责任心。
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1. 主要负责公司社交产品在泰国/印尼的国家业务拓展,主要面向当地的公会/主播、各MCN机构、上下游服务商、核心/付费用户等;2. 维护核心用户、机构与服务商的关系;3. 对数据敏感,有良好的数据分析能力;4. 有在泰国/印尼工作经历,会泰语/印尼语的优先,可以熟练使用英文 口语/书写 沟通;5. 该职位需要出差当地。
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岗位职责: 1、通过公司分配的咨询信息,以及自己开拓的客户信息,完成公司规定的各项销售任务;2、通过专业培训,理解什么是销售及行业的现状及前景,准确把握公司产品的独特卖点;3、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的相关产品及服务;4、通过电话、上门拜访等方式,开发挖掘客户及渠道资源;5、熟练掌握使用公司CRM系统;6、完成部门、公司交给的其他工作任务。“业务团队管理人员没有空降兵,竞聘上岗,公司所有中高层岗位均优先由内部选拔。系统的入职培训,销售骨干教练式培养,定期内训,产品沙龙,拓展训练,外训等系统丰富的培训体系” 岗位要求: 1、大专及以上学历,开朗热情,反应能力出色;(自信能够做好工作者,学历可适当放宽);2、具备较强的适应能力、学习能力和销售技巧,沟通表达能力强;3、有目标,有信心,吃苦耐劳,思路清晰,普通话流利,吐字清晰,热爱销售工作;4、具有互联网/软件行业产品销售经验者优先,能积极配合其它同事或部门的各项工作,团队意识强,具有IT行业类似销售经验者优先。
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岗位职责: 1. 3年以上币圈工作经验,具有计划执行能力、沟通能力和谈判技巧; 2. 在主流交易所、项目方、公链等工作过的经验; 3. 具有KOL、媒体、社区流量等资源; 4. 根据项目属性制定奖励、推广方案跟流量,并策划提供能给项目方带来那些上币优势。 任职要求: 1.有成功的业务拓展经验及总结; 2.同时在领域内有一定的有影响力社区资源及投资机构。
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