时间：9.1-9.7 要求：教官必须要会队列训练，内务、跑操、行为习惯及纪律要求，结束当天要会操展示，听招呼，听安排，进场当天签合同，工资215/天，根据训练情况安排后续下一学校训练，训练反馈和学生训练成果为主要参考，优秀教官将继续承担下一训练。 训练地址：遵义市区 训练对象：中学生 训练禁止行为：打骂体罚学生（如有发生该情况，学校方与我方立即联系公安，对该情况及时处理，后果自己承担），与学生留联系方式，中途离职，军训期间禁止喝酒，教官需自备：07式路君迷彩服一套，腰带，迷彩鞋或战靴，帽子，洗漱用品

要求： 时间：9月2-9月6日结束，训练时间有5天 1、教官必须要会队列训练，口令清晰，内务、跑操、行为习惯及纪律要求，结束当天要会操展示，听招呼，听安排。 2、训练地址：遵义市区 3、训练对象：中学生 4、训练禁止行为：打骂体罚学生（如有发生该情况，学校方与我方立即联系公安，对该情况及时处理，后果自己承担），与学生留联系方式，中途离职，军训期间禁止喝酒。 5、个人物资准备：陆军07式迷彩服、腰带、训练胶鞋或战靴、帽子、洗漱用品。

1.带训地点：广西学校 2.时间:9月3日-10月10日(日期内涵盖军训) 3薪资:500/天/人(考评通过后包吃住) 4.面试地点:惠州市海纳农业营地 5不限人数 6面试前招聘要求:带齐基本信息(身份证，退伍证，银行卡...) 7.本次面试后需考评，为招综合能力素质强，有担当，有责任，雷厉风行的教员，考评通过后按薪资标准500元/天发放、15日发一期。 8考评内容:思想测试水平，训练规划-训练目的-训练效果-学员情绪处理-多元化内容-锻炼-培训学员专注力，反应力，耐力，观察-课目规划。 9.考评通过后服装公司统一化。（考评期间不含食宿，不报销来回车费，考评人员统一安排)

职责描述: 1、负责学生军训工作，并制定详细的训练计划，具有带兵经验或5年以上从军史。 2、负责学生宿舍日常管理工作，具有丰富的管理经验 任职要求: 1、具有高中以上学历，部队转业退役军士官，须服役5年以上退役(陆军特种兵、武警特战)。 2、忠诚度高，党员优先录入，军警校类毕业生优先，男女不限，年龄30周岁以下，身体健康，五官端正，体形匀称，无残疾、无纹身、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病、精神病等疾病病史，具有良好的语言表达能力和沟通能力。 薪资：实习期一个月，底薪3000+提成+出勤补助 实习期过后4000—8000左右

创作主题：   1：合格军训教官的职责与素养   2：如何成为一名优秀的军训教官   3：军训教官的日常任务与管理要点   END

学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、商务服务等相关专业优先 工作年限：2-3 年 薪资：11000-15000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力； 2.有相关行业工作经验，熟悉酒店服务标准； 3.能够适应高强度工作环境，具备解决问题的能力； 4.热爱服务行业，具有较强的责任心和敬业精神； 工作内容： 1.负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2.制定并执行酒店服务流程，优化客户体验，对接及扩展一切资源； 3.管理酒店团队，包括员工排班、绩效评估和团队建设； 4.处理客户投诉与建议、维护酒店形象； 5.服务意识强、能有一定的抗压能力； 职位福利：五险一金、餐补、房补、交通补助、夜班补助、加班补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖； 工作地址：福建省福州市鼓楼区置地广场 报名方式：请直接投递简历或来电咨询

工作内容： 1、负责参与分析需求、概要设计，按规范要求编写相关的设计及维护文档； 2、负责具体项目的开发实施，完成相应模块的设计、编码及测试任务； 3、负责解决开发过程中出现的各类技术问题，确保工作成果的质量和进度。 每月薪资：9k-15k 职位福利：（五险一金/周末双休/加班补助/补充保险） 学历要求 本科以上学历，学信网可查，计算机相关专业 工作年限：3-5 工作地址：吉林省长春市二道区世纪广场 任职要求： 1、本科以上学历，学信网可查，计算机相关专业。 2、前端基础技能扎实，HTML，CSS，JavaScript，jQuery， Vue.js；ElementUI，uni-app，HTML5Plus， 3、熟练使用Vue、React等前端框架，有项目实践经验，有组件化编程思想。 4、能够快速实施Web布局，熟练使用CSS、CSS3，熟练使用但不局限ElementUI、Bootstrap、Vant等常用组件库 5、有移动端项目经验，如小程序经验、Android 、 iOS平台开发经验。 6、具有前端架构分析与设计能力，能够独立设计开发相应的模块，了解后端技术、了解sql。 7、能接受长期银行驻场工作。 8、服从领导工作安排，能接受必要项目加班、出差。

职位职责： 1、结合PE与AI Agent架构设计数据自动化策略，产出适配大模型不同训练阶段的高质量视频数据，与业务方、产品、算法团队沟通，参与全、半自动化机标注、评测流程的工作； 2、探索VLM，解决图片和视频素材的自动化处理，为视频/图片评测项目做技术手段提效； 3、通过搭建Agent来完成生成、评测、捞取等数据处理任务，对数据标注流程和体系进行全面评估和优化并熟练运用PE提示词工程，定位效率瓶颈并提出优化方案，提升数据生产效率； 4、深入理解多模态业务场景和大模型技术趋势，牵引数据团队和算法、产品团队的深度融合、探索更高效的数据生产方式，为模型训练提供更优质的支撑。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业，对人工智能与数据处理领域充满热情优先； 2、有PE项目实践经验，理解AI Agent工作原理，掌握SFT与RL等基础概念，有自动化脚本开发经验优先； 3、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等，有相关实习经验或者实际编程项目经验优先； 4、有较强的自驱力、抗压能力和学习能力，优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位要求： 1、熟悉测试流程。掌握黑盒测试方法、了解白盒测试技术； 2、较好的沟通能力和文档编写能力，能规范的编写测试用例； 3、有实际项目测试经验，能够运用测试方法进行测试需求分析和案例设计； 4、能熟练运用主流的测试管理工具，熟练掌握功能测试常用方法； 5、掌握一种以上脚本语言，了解系统性能测试、安全测试原理及方法； 6、有自动化测试经验。 任职要求： 1、大专或以上学历，需有3年（含）以上测试经验。 2、实施系统测试的需求调研； 3、负责系统测试执行和用例设计； 4、负责测试计划、测试用例设计和测试执行； 5、负责结果记录和测试结果分析； 6、协助测试方案制定。 7、协助测试报告评审； 8、协助自动化测试实施。

工作职责： 1.负责社交项目小程序、web端开发； 2.参与网页原型设计，根据项目需求给出合理高效的设计方案并实现； 3.负责web前后台、多平台整合及优化； 4.参与AIGC融合前端全流程研发技术方案落地。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上前端开发经验，具备完整的web前端知识体系； 3.熟练使用vue、react或其他前端框架，具备丰富的移动端、混合应用、小程序开发经验； 4.对模块化/组件化、代码分层/抽象有较深的理解； 5.对前端工程化、性能调优、服务端开发有较多实践； 6.具备基本的计算机、网络、算法、数据结构知识； 7.具备较强的自驱力、文案组织能力、跨组沟通协调能力； 8.具备基本的英文阅读和较强的技术调研和落地能力； 9.能独立负责业务开发，积极主动解决业务开发全流程问题，对业务有合理的见解和推动。 加分项： 1.有全栈开发经验，重视效率及质量，善于使用AI等提效工具； 2.有深度思考及钻研精神，有技术博客及开源作品； 3.关注开源社区，乐于分享及帮助他人。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

"职位描述： 1、负责保险业务风险管理，包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型，支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察； 3、建设公司内外的数据合作流程和规范，探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型； 4、深入理解业务，探索业务经营和业务创新的需求洞察，并进行技术预研； 职位要求： 1.本科及以上学历；计算机、数学、统计精算等相关专业背景，至少熟悉一门编程语言（python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解，熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法，熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先；有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强，性格开朗客观，积极主动，有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"

岗位职责： 1. base华东或华南，负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作； 2. 做垂直行业的0到1，目标客户必须为行业龙头； 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，建立客户数据库，协同售前调研客户现场、挖掘需求，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可； 4. 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在电力行业短期内开单； 5. 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略，推动项目落地，商务谈判，招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理； 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌，增大产品曝光率，扩大市场份额； 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验；计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景，公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历，理工科专业优先； 4. 有良好的创业心态，客户服务意识、团队合作、创新精神，自我驱动力强，抗压能力强，执行能力强，能接受经常性出差； 5. 具有敏锐的市场洞察能力，较强的开拓能力，优秀资源整合能力；拥有出色的沟通技巧及应变能力，优秀的逻辑思维及人际交往能力；能够独立运作项目，拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑； 6. 持续学习能力。