• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成地区GMV及市场占有率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的大客户销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2、3-5年业务团队管理经验,具备本地生活服务类经验的优先; 3、具备客户开拓经验或有相关资源积累的优先; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上商务拓展工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 13k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、***本科及以上学历, 2、自取得***本科学历起3年及以上工作经验; 3、扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力;熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS; 4、前端工程化经验,包括但不限于构建和CICD等,熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具; 5、热爱编程,责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲,具有良好的团队沟通与协作能力; 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。
  • 20k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    "岗位职责​ 1. 管理现场销售团队,分配任务、监控过程,确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案,带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系,挖掘潜在客户,收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设,提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历,市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验,1 年 + 销售团队管理经验,互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化,责任心强、诚信合规,学习与适应能力佳。"
  • IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位亮点: 【高额回报】 面试就奖10元/人,成功入职再奖200-1000元/人,收入上不封顶! 【时间自由】 纯线上操作,利用朋友圈、社群就能做,不坐班不打卡。 【零费用】 无需任何费用,有人脉就能做,我们提供全程培训和支持。 【平台保障】 所有岗位真实可靠,奖励按时发放,微信提现。 岗位职责: 通过线上渠道(微信、朋友圈、社群等)分享我们平台认证的蓝领招聘岗位(如工厂工人、快递员、服务员等)。 为身边正在找工作的朋友、同乡、同学匹配和推荐合适的就业机会。 协助意向人选完成报名流程,并跟进入职情况。 维护与候选人之间的关系,传递真实、可靠的岗位信息。 任职要求: 人脉资源广,身边有较多蓝领求职者资源(例如:自己是人力资源从业者、社群管理员、分销行业等)。 乐于沟通,有责任心,愿意为朋友提供靠谱的求职帮助。 熟悉智能手机的基本操作,会使用微信等社交软件。 无学历和经验要求,我们有手把手培训,包教包会。 薪酬福利: 面试奖励: 推荐的人选按时参加面试,符合面试岗位要求,即可获得 10元/人 的奖励(只要到面就行)。 稳岗奖励: 推荐的人选通过试用期稳定入职,即可获得 200-1000元/人 的高额奖励(具体试用期与金额按平台发布的岗位而定)。 结算方式: 线上平台自动统计,按结算时间自动发放,可直接提现到微信/银行卡。 工作详情: 工作性质:兼职、副业、自由职业 工作时间:随时随地,完全弹性 工作地点:不限地点,全程线上操作 期待善于沟通、有资源的您加入我们!
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    五险一金 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 饭补 话补 房补 1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点用户自取,指导用户快递件寄件单填写及费用收取。 2.要求18-50岁以内,男女不限,无不良记录,能吃苦耐劳,踏实肯干。 3.上班时间:7-8点-下午送完下班,月休2-4天,平均一天基础派件300-600件左右,收件20-100件,多 劳多得。 4.待遇底薪4200-5500派件提成0.7-1.4元件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元月上手后综合待遇6000-12000
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:帮公司开车接送乘客,成都周边旅 游景点,机场专线。 薪资待遇:保底7200+提成月休4天 要求!! 1.驾龄必须满足三年以上无酒驾、毒驾、一次性扣12分 2.无不良记录、犯罪案底、。无拘留记录 3.四川省内户口!无法院执行、限制高消费!年龄22-59岁。微信支付宝都可以正常使用
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    公司郑重承诺:公司提供车辆,不需要买车,也不需要交任何费用 公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 天府机场、双流机场。 地点:成都市区或周边旅游景区,酒店,例如青城山、都江堰,锦里,宽窄巷子等,过路费停车费不需要司机承担。 1、收入7000+提成(1000-3000)+奖金(300-1200),月综合8000-12000 2、双流机场50-150/趟,天府机场150-300/趟,一天4-6趟 3、旅游景点包车,600-800一天,出去包吃住 4、机场接送司机全职司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。 5、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车租车。 工作时间:8:00-19:00,包含休息吃饭时间。 6、外地师傅统一安排提供住宿 任职要求: 1.驾驶证C1以上,驾龄满三年以上 2.无一次性扣12分记录 3.无酒驾、无毒驾 4.无犯罪记录
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    工作描述: 向政府、媒体、大型企业等大客户销售拓尔思应用软件解决方案。 任职要求: 1.*****本科学历,3年以上软件行业营销工作经验或相关从业经验; 2.具备良好的职业操守和职业道德,乐于团队协作和分享,自律性强、勤奋、责任心强; 3.有良好的教育背景,学习能力和接受能力强; 4.有强烈的事业心和进取心,敢于承受压力和挑战; 5.逻辑条理清楚、理解能力强,有感染力、有趣、热心帮助团队; 6.致力于成为专业的挑战性销售。 其他福利:六险一金+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+销售提成+年终奖
  • 18k-35k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责手机modem协议栈软件研发工作,包括2G/3G/4G/5G接入层和非接入层软件的设计、开发、测试; 2、负责解决生产试制、外场,认证测试等通信协议相关问题 岗位要求 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历; 2、有良好的C语言编程能力; 3、熟悉2G、3G、4G、5G通信协议标准; 4、有eMBMS研发经验者优先; 5、有终端芯片或无线通信网络设备研发经验者优先; 6、具有良好的学习和应变能力、性格开朗、有良好的沟通和团队协作意识; 7、工作细致耐心、有责任感,积极主动,有良好的创新精神。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    全女生运营天团来宠你! 拒绝擦边!!! 所有女运营都做过主播,专注游戏直播内容!!!! girls help girls!!!只有专业的运营,懂直播!!!搞流量!!! 男运营不懂的痛,女运营100%懂! 【新人主播套餐】 无责保底4000-8000,高额提成,综合收入3W+ 每天3-6h灵活开播,暑假/兼职狂囤钱 新人主播开播就投流! 【关键暴击点】 成都少有的线下全女运营团队,专业良心直播公司! 不用担心不会化妆,都是女生,我们来帮你! 不用担心不会调美颜,都是女生,我们来帮你! 运营人均主播转岗,有丰富带线下主播经验,可深夜闺蜜夜话 ! 速私「主播应聘」抢坑位!
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    负责接送天府机场和双流机场旅客 到市区酒店民宿周边景点 公司出车,安排订单 车辆保险保养维修年检都是公司负责 司机负责开车,准时把乘客送到目的地 协助公司处理违章,车辆清洁卫生工作! 入职要求:驾龄满三年,无酒驾醉驾毒驾, 没有一次性扣12分记录,无犯罪记录! 薪资待遇:7000加提成,多劳多得, 出勤奖励,每天工作10小时,出勤26天!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    加入思特奇你将: 1、负责基于运营商行业发展及客户需求,形成产品策划方案指导产品研发及演进; 2、负责产品及行业方案的对内培训、对外宣传等材料的内容输出,同时要关注及指导产品目录、产品定价形成; 3、负责运营商云管平台领域的客户交流及方案编写工作; 4、负责组织项目投标工作,包括投标分工、方案编写及审核等全流程参与及管理,同时配合销售制定相应产品及项目投标策略; 5、参与公司对外市场活动,包括展会布展及产品宣讲等,组织及协调资源输出满足市场活动需要产品或方案资料; 6、在此岗位,你将得到云计算领域技术专家共同探讨技术架构、产品等发展的机会,获得引领行业发展、成为云计算专家的平台。 如果你是: 1、国家****,本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、五年以上工作经验,三年以上云计算技术方向售前或架构设计经验; 3、较强的沟通和访谈技巧,准确挖掘客户需求和痛点的能力; 4、较强的组织协调能力,具备较大规模产品/项目规划组织能力; 5、较强的归纳,总结,分类能力; 6、较强的文字输出能力,利用PPT、word、exel等工具输出解决方案; 7、较强的口头表达能力,具备较强的说服能力; 8、参与过企业级云平台建设项目的规划设计等工作,参与过电信运营商网管项目者,有云运维经验者优先 期待心怀远大理想,不断追求卓越的您加入我们,与思特奇一起用软件改变世界! 思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业(股票代码:300608.SZ); 在这里,我们立足自主可控、研发创新,凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术,为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务;同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航; 【我们的宗旨】 Our Business Purpose 云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代,产品、技术、服务、运营的可信赖专家! 【我们的文化】Our Culture 员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展 倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流 谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 更多信息,请关注思特奇官网:http://www.si-tech.com.cn
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:(优秀者薪资可面谈哦) 1、通过电话,解答病人问题,提供诊疗咨询(没有电话量和通时要求); 2、针对病人的诉求,与线下医生提供远程诊疗服务,完成就诊; 3、整理管理病人资料,分析优化咨询服务,提高咨询水平,完成销售目标。 岗位要求: 1、想做销售想赚钱,医疗咨询优先考虑; 朝阳行业,具有发展前途的项目,提供具有竞争力的薪酬待遇,欢迎广大有志之士咨询加入! 公司在青羊区、成华区、武侯区都有事业部,可就近安排哦~ 约面谈是为了求职者和咱们用人单位更好的了解情况, 也便于求职者了解现场环境。 放心,我没有到面KPI考核, 我们秉持的是真诚招人的宗旨。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。