• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音旗下独立端「抖音商城」APP的营销频道,设计中心化营销频道的价值点和玩法及和导购动线,以此方式撬动大盘DAC和订单; 2、深度联动金币,围绕用户需求组织玩法和货盘,提高用户的购买效率; 3、结合用户生命周期,深入分析用户动机/补贴敏感度等差异化特点,精细化补贴策略,提升钱效; 4、联动全链路设计流量策略和营销认知表达,提升营销产品全链路的交易规模; 5、关注行业和市场动向,理解不同用户群体的购物诉求,并基于对独立端用户的深刻理解,沉淀出满足不同用户群体需求的产品方案。 职位要求: 1、具备3年及以上产品经验,有电商、金币、营销频道等相关工作经验优先; 2、有补贴或流量策略经验,可在一定预算范围内,在钱效有保障的情况下,极大提升交易效率; 3、具备优秀的数据分析能力,对数据敏感且结果导向,善于从数据中发现问题解决问题,并制定有效的增长策略; 4、沟通清晰,逻辑性强,有开创思维; 5、跨团队协同能力强,具备一定的抗压能力,有良好的沟通能力和资源整合能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从用户生命周期切入,通过各种营销玩法进行老客户的提频促活,对抖音电商App老客户数和老客户转化率负责; 2、基于用户画像及消费场景,联动产品设计并运营互动类玩法,并基于营销玩法所处的不同阶段进行差异化策略制定、落地执行进而提升目标用户活跃度; 3、能结合商家经营视角,联动行业运营,搭建爆品的识别、招商、分发等运营机制,提升目标用户的转化和补贴使用效率; 4、定期对用户消费行为习惯进行分析,对用户场景进行分层分类,持续挖掘老客户的新增长点。 职位要求: 1、独立负责过频道、场景、营销活动、人群视角的专项,具备“采销”双视角; 2、具备能够独自操盘一个项目能力,有完整的策略沉淀和成功案例; 3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,有用户同理心; 4、具备较强的资源协调能力,能够推动业务相关方快速行动,促成结果达成; 5、具备至少2年用户增长运营相关工作经验。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商商城用户增长方向,对商城买家规模、新用户增长及留存复购负责; 2、能够洞察用户行为/分层和画像特点,持续优化各场景用户触达、转化、留存的全链路转化效率,寻找分人群的链路优化机会点; 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略,调动多方资源快速提升产品体验,促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上互联网工作经验,有电商用户增长运营背景者优先; 2、熟练掌握slq,对数据敏感,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司自有用户的运营和挖掘,为商城进行首单用户转化,建立商城会员体系及会员权益; 2、负责商城场景化设计及实际运营,结合技术与智能推荐,提升转化效率及品类组合; 3、负责商城用户复购、客单价的提升,爆品打造,深化宝宝树用户标签下的商品转化运营,拉高复购和毛利; 4、与公司其他矩阵产品和运营体系深入配合,建立用户高活跃度的运营模式验证及快速推广,配合完成公司用户运营的相应项目; 5、支撑自营品牌品类打造和运营,辅助完成市场及客户洞察,快速并打出自营品牌爆款,完成相应运营体系及模式适配和输出。 任职要求 1、有8年以上互联网公司经验,3年以上运营团队管理经验。 2、有丰富的互联网运营经验,对互联网产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,了解用户体验的要素,善于倾听用户声音; 3、市场及用户导向意识强烈,具备良好的业务分析判断能力,具备较强的分析问题和解决问题能力; 4. 目标感强,有较强的项目推进能力和跨部门协作能力。 5. 责任心强,富有激情,自我驱动力强,抗压能力强。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商平台商城供给中台工作,包括不限于商城招商策略运营、商品运营等执行工作,撬动供给,达成招商目标; 2、擅长数据分析,有数据敏感度,能够熟练处理活动数据,并通过数据结果定位问题,设计与优化相关运营策略,完成showcase的挖掘,并沉淀方法论; 3、横向统筹帮助行业活动落地,协助解决行业业务落地中遇到的问题,助力业务目标达成; 4、从消费者体验出发,总结和分析产品及服务链路中的问题,提出建设性的建议并推动落地。 任职要求 1、2024届/2025届本科及以上毕业生,有电商商品/供给相关运营优先; 2、每周须要保证5天以上的工作时间,不少于3个月; 3、思维严谨,逻辑性强,具备良好的数据分析能力,熟练使用VLOOKUP 、数据透视等; 4、岗位需要横向对接多个部门,需要具备较好的沟通能力; 5、 踏实负责,细心严谨有耐心;做事负责有反馈,具备良好的执行能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 商城核心模块(商品、订单、定价)产研侧owner, 2 、品类运营和商城体验提效以及业务流程的产品化负责人; 2. 提供产品策略帮助业务方提升业务指标; 岗位基本需求 1. 3-5年产品经理工作经验,熟悉商城、定价、订单、账单业务,有IT硬件等行业经验优先; 2. 逻辑性好,数据敏感,对业务指标变动进行深入分析 3. 极强独立思考能力,敢于突破创新,具备在不同阶段多样化解决方案的判断力、决策力
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责抖音商城的店铺运营整体工作; 2、探索抖音商城的商品/活动/推广; 3、搭建抖音商城运营团队; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年淘系/京东的店铺运营经验; 2、具有商品/推广/内容/活动运营经验; 3、懂抖音的流量规则,是抖音的重度用户; 4、过往有鞋服配饰等品类的店铺运营经验优先; 公司现办公地址:东园文化创意广场(东北五环望京附近) 12月将搬至新址:环普国际科创园(地铁望京线-花梨坎附近)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    积分商城开拓 内购平台开拓 银行渠道开拓
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、了解商城上产品种类以及名字; 2、并了解每个产品的功效; 3、并做好售后的工作。 薪资待遇: 1、无底薪,试用期10天 2、试用期合格后,提成为30% 3、免费培训,有人教,有人带 4、提供住宿 要求: 18周岁以上,男女不限,有无经验均可,有上进心, 有团队合作意识
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责线上库房的出入库数据统计,质量检测标准制定。 2、结合实际运营节奏特性和用户特点,实践运营核心要点流程并不断完善和优化; 3.目标导向,数据导向,通过对客户的使用数据分析,诊断客户使用的环节问题,通过平台制定针对性解决方案并推进落地; 4.从运营角色走近客户,也走进客户的工作流程中,深度运营解决客户问题,未来可以成为运营专家,亦可成为公司的业务部门成为数字化管理专家,多角度解决问题; 6.领导安排的其他事宜。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 策划、运营、管理提示词商城https://prompts.explinks.com/ 2. 搭建提示词运营评估体系,对 CTR、留存、转化率直接负责 3. 设计、迭代与 测试面向 C 端场景的提示词模板,并最终转化为销售额 4. 与产品、技术团队协作,推动提示词的上线 任职要求: - 3-5 年内容/用户/产品运营经验,有扎实的文字功底与数据思维 - 对 LLM 、提示词工程有清晰理解 - 对如何用提示词改变工作效率有独特的见解 - 抗压能力强,能在快节奏版本迭代中保持高质量交付 加分项: - 有prompt 调优案例 - 熟悉多语言/多模态提示(图像、语音、代码生成) 岗位考核: - 用户数 - 销售额
  • 14k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略,思考电商和平台生态融合,平衡商业价值和用户价值; 2、负责平台相关的产品设计和市场定位,规划产品架构及其发展方向,定义开发迭代范围,目标实现路线图以及具体步骤和策略; 3、跟踪市场趋势和竞争,以确定产品定位和计划,根据用户价值、商业价值和成本分析,对客户和市场需求的优先级做权衡决策; 4、做到以结果为导向,能深入行业和客户沟通交流,充分了解用户需求以及对场景的准确定义,能独立完成PRD和产品原型设计; 5、跟进产品发布流程,协调和组织项目团队成员,如设计、研发、体验设计、 和市场运营,推动产品完成发布,与市场合作, 定义现有和新产品的市场推广计划; 6、搭建跨境电商商品管理平台,根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略; 任职资格: 1、具有大型成功商城项目经验,熟悉电商或快消供应链模式,熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程; 2、有良好的B端产品分析与设计思路,对电商消费者需求有深刻理解,对消费者购物路径和消费心理有洞察力; 3、 35岁以内,5年以上产品设计工作经验,3年以上同岗位履历,对新零售生态,营销管理工具等有深度的了解; 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力,平衡用户需求和项目约束的同时,在时间和预算之间进行权衡的能力 ; 5、 对行业和用户有深刻的理解,能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景,提出有前瞻性的解决方案; 6、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等; 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力,能快速和团队达成共识推动项目执行落地;
  • 12k-14k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    一 岗位职责 1、线上活动运营: 策划并执行官网促销活动(如节日大促、新品推广等),提升转化率与客户复购; 负责品牌营销内容策划(如EDM、社交媒体推广),强化行业品牌影响力; 运营积分商城体系,设计会员权益及互动玩法,提升客户粘性。 2、线下活动运营: 统筹行业展会、客户巡展等线下活动的策划与执行,包括展位设计、物料准备、客户邀约及现场管理; 通过线下活动沉淀客户资源,协同销售团队推进商机转化。 3、数据与闭环管理: 监控活动数据(如流量、转化率、ROI),分析效果并优化策略; 建立从活动策划、执行到客户跟进的全链路闭环,确保活动目标达成。 二 岗位要求 1、经验背景: 2年以上B2B行业活动运营经验,化学试剂、实验室耗材、科学仪器等相关领域优先; 熟悉客户运营逻辑,具备展会策划或线上营销活动成功案例。 2、核心能力: 对B2B营销有深刻理解,能精准捕捉行业客户需求; 擅长活动数据复盘,能够通过数据驱动优化策略; 具备跨部门协作能力,联动市场、销售团队推进项目落地。 3、加分项: 熟练使用数据分析工具(如Google Analytics、Power BI); 具备基础设计能力(如PS、Canva),可独立完成简单活动素材制作。 上班地点
  • 24k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,社交,游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.核心架构设计与开发 a.负责UE 3D产品后端系统的微服务拆分、设计与实现(用户/商城/支付/引擎等子系统) b.主导关键模块开发:用户认证体系(个人/企业/工商户)、多模式商城(原创/共创/创意)、三方支付(支付宝/IAP)、分账清结算系统 c.构建高并发场景下的技术方案(压测/分库分表/Redis缓存策略) 2.业务系统统筹与优化 a.统筹服务间API协作:用户信息/资产查询、支付调用、商品服务等跨系统对接 b.设计订单履约、众筹状态流转、数据快照留存等复杂业务逻辑 c.优化MySQL与Redis高性能访问,保障分布式事务一致性 3.技术基建落地 a.搭建企业级技术中台:日志收集(ELK)、错误监控报警(Prometheus/Grafana) b.主导环境部署与DevOps流程(测试/预发/生产) c.制定安全规范:SSL通信、OSS/CDN资源管控、支付合规(PCI DSS) 岗位要求: 1.技术栈深度 a.****以上,3年以上Java项目实战开发经验,精通Spring Boot/Spring Cloud微服务架构 b.熟练使用MySQL(分库分表/性能调优)、Redis(集群/缓存雪崩击穿方案) c.具备支付系统经验(三方支付接入、对账清结算、分账逻辑) d.精通使用云服务组件:OSS存储、CDN加速、HTTPS证书管理 5.业务能力 a.有从0到1构建分布式系统经验,可独立完成技术选型与架构设计 b.深刻理解高并发场景设计(限流/熔断/异步化处理) 6.工程素养 a.熟练使用CI/CD工具链(Jenkins/Docker/K8s) b.掌握性能调优方法论(JVM/线程池/SQL优化) c.具备技术风险管理意识(日志追踪/熔断降级/应急预案) 加分项: 有对接3D客户端产品开发背景 有过商场开发实战经验 具备技术团队管理经验或跨系统协调能力
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    (一)引导在校学生扫码注册、进群 具体内容:作为推广员,引导用户进入SueGo咻购美妆商城小程序并注册成为会员,同时扫码加入商城群,以便更好地享受购物体验和获取优惠信息。 引导形式:为鼓励用户积极参与,我们将提供18.8元无门槛代金券等福利,用户只需完成注册和扫码加入商城群即可领取。 薪资待遇:我们将根据推广员的推广效果提供丰厚的薪资待遇。具体标准如下: 完成1个有效注册按2元/个计算; 累计完成超出30个有效注册,超出部分按3元/个计算; 累计完成超出50个有效注册,超出部分按4元/个计算; 此外,每完成50个有效注册,我们将额外奖励50元。 有效注册:以每天推广员拉进商城群人数及成为会员数为考核标准。 (二)订单转化 具体内容:在引导学生注册和加入商城群的基础上,我们鼓励推广员进一步引导顾客在商城下单购买美妆产品。 引导形式:我们将为每位推广员设置“咻动达人”身份,并通过推广员专属链接引导用户进入商城进行购买。该链接在1个月内有效,用户通过该链接进入商城产生的购买行为将计入推广员的业绩。 薪资待遇:对于成功转化的订单,我们将按照订单金额的5%给予推广员奖励。该部分薪资将自动转入推广员的微信零钱账户中。 有效订单:订单完成(客户确认收货)后,即可计入推广员的业绩并享受相应待遇。 (三)招募推广员 详细说明:邀请其他学生成为商城的推广员。 激励措施:我们将为被您邀请的推广员赋予“咻动达人”的称号,并提供销售订单金额5%的奖励。这些奖励将自动存入推广员的微信零钱账户。 佣金政策:您所邀请的“咻动达人”销售的商品,您同样能够获得返佣,返佣比例为订单实收金额的1%。这部分佣金也将自动转入您的微信零钱账户。 订单有效性:仅限于客户确认收货后的完成订单。 三、其它福利 (一)合作时间3个月以上提供实习证明; (二)月度薪酬排名前三的学生推广员,额外赠送品牌美妆礼品。