• 11k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1 对企业进行ERP理论和软件培训 2 为客户安装ERP软件,对客户进行操作培训,做好技术支持 3 帮助企业用户对ERP进行实施,引导实施过程 4 为客户提供ERP软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格 5 为客户提供ERP相关的管理咨询和指导,以及二次开发和维护工作 任职要求: 1 对企业进行ERP理论和软件培训 2 为客户安装ERP软件,对客户进行操作培训,做好技术支持 3 帮助企业用户对ERP进行实施,引导实施过程 4 为客户提供ERP软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格
  • 15k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责海外小学数学的教学与日常服务工作,包括英文的数学课程教授 2、负责渠道搭建及引流,利用微信社群矩阵搭建、活动策划等方式开展线上线下招生工作; 3、通过市场调研等方式了解客户需求,设计课程及引流转化产品促进增长; 4、负责根据市场反馈优化社群、产品等各个环节,提高参活率和留存率 任职资格 1、热爱教育事业,喜欢孩子,愿意为教育事业付出 2、踏实勤奋、品质要求高、抗压能力较强 3、本科及以上学历,有一定数学基础、有获奖经历者优先; 4、英语能力优秀,能以英语作为日常工作语言; 5、有海外相关背景者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责校区整体统筹运营管理工作,包含招生、维护、教学、人事财务等日常招生和学员维护工作; 2、制定招生计划,进行业绩指标分解并落地执行,达成业绩指标; 3、负责指导教学主管/教学副校长实施教学管理,提升教学质量和校区口碑; 4、制定维护策略,监督学生/家长维护工作,提升客户满意度; 5、负责校区团队建设和人员管理,提升团队战斗力和凝聚力。 【岗位要求】 (1)能力突出,有一年以上教培行业销售及管理工作经验; (2)**老**及以上学历; (3)完整参加过普通高中学习; (4)具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神,责任心强; (5)有强烈意愿从事销售工作,能承受一定的工作压力。 【薪酬待遇】 综合薪资:10w-30w(上不封顶)。底薪7k,享受团队业绩提成和消耗提成(1%-3%),另设季度奖金和专项课程激励奖金。 【作息时间】 周一或者周二休息,早八晚五/一点-八点半/三点-十点半 【职位亮点】 社保、节日福利、灵活假期
  • 10k-13k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。 2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。 3、拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。 4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。 6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。 7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系; 8、每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; 9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任; 10、负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。 任职资格: 1、***本科及以上学历,38岁及以下,物业管理、工程管理等相关专业优先考虑,5年以上写字楼或住宅或高档住宅小区/别墅区物业项目管理服务经验; 2、具有信息平台化和APP推广使用等经验和意识优先考虑; 3、熟悉物业项目的整体运作,具备制定各项工作标准和流程的能力; 4、熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理,对如何提升物业服务品质和品牌形象有独到见解; 5、具备物业管理公司标准化管理体系工作相关经验,能熟练执行标准化管理体系;熟知国家和地方物业管理相关法律法规文件; 6、能拥抱变革、学习能力强、具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同绿城物业文化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外付费小说分销、效广投放等收入增长渠道,为收入结果负责; 2、负责分销客户管理,完成客户管理、投放分析、内容分析等工作并推动解决增长卡点,达成收入目标; 3、负责效果广告的全链路优化和代理对接,制定有效的策略,提升投放效率及关键数据指标; 4、持续关注行业动态、客户动态,提出有效应对措施及增长策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,小说运营、投放、媒体优化相关经验优先; 2、沟通表达清晰,具备良好的沟通能力及客户谈判技巧; 3、具备优秀的协同能力,能够整合内外部资源帮助客户达成收入目标; 4、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为达人车后市场商品的分销GMV负责,拓展并运营达人/团长渠道,建立达人分销体系,并持续迭代,通过选品、塑品、内容/直播策略优化等运营手段帮助达人/团长有效提升动销商品数和分销GMV,根据拉新、活跃、动销等核心指标,制定运营策略和平台政策; 2、建立健康的达人生态池,优化达人/团长结构,撮合达人与商家长期稳定合作,沉淀有效经营经验,并快速复用,提高达人成交效率和成交质量; 3、持续关注行业变化,理解商家经营痛点和达人需求,根据运营情况提出调整策略和产品优化建议。 职位要求: 1、5年及以上工作经验,有电商/本地生活/MCN/服务商运营工作经验优先; 2、理解达人生态,理解达人分销经营逻辑; 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力与协调能力; 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1) 以产品经理的身份,在电商分销类平台产品领域内进行产品的设计、制定业务规划、执行项目管理; 2) 组织相关运营、商务等团队,形成联合项目组,驱动各个团队共同完成业务执行并达成业务结果。 工作要求: 1) 本科及以上学历,3~6年及以上工作经验 2) 有较完整的交易产品、分销产品设计和执行经验,包括但不限于下述方向: a.内容社区的直播带货产品、达人带货产品设计 b.电商平台的分销平台产品设计(如抖音精选联盟、淘宝联盟等) c.内容社区的内容营销产品设计(如星图、磁力聚星、蒲公英等) 3) 有抖音、快手、小红书等内容社区工作经验者优先 4) 优秀的逻辑思维能力与抽象思维能力,高效的沟通和独立思考能力,有很强的责任心 5) 具备在大型公司内部组织多个团队资源进行复杂项目合作的能力;为业务目标结果负责,能够主动解决问题并制定业务规划
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责电商、小说、短剧渠道经销商/分销体系的0-1,1-10拓量,包括分销渠道及线上销售的招募、授权、合同协议、分级管理、进货管理等,完成体质、制度、政策、流程的相关搭建和建立 2、负责开拓经销商或者直营的其他资源渠道,包括不限于:企业购、集采、内购、积分商城、银行系统,一件代发渠道,社交电商渠道(快团团、群接龙,万物心选)等,形成销售网络,持续扩大市场份额; 3、持续进行市场探索,协助完成行业的市场调研、用户观察、发展趋势发掘; 4、负责与团长的合作洽谈、合同签订及销售任务分析并提出产品改进建议; 任职资格 1、具备客户开发&管理经验,善于发掘客户资源,喜欢向外沟通; 2、具备一定业务规划和复盘能力,有良好的客户管理工作习惯; 3、价值观正向,乐观坚韧,具备创业者精神: 4、有强烈的学习成长意愿,并具备一定学习方法,善于总结方法; 5、喜欢短剧、了解短剧优先
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责大客户的维护和开发 2.与目标客户简历良好的业务关系,灵活有效的完成销售目标 3.不定期对客户进行拜访,建立与保持与客户的良好合作关系,提升客户的满意度 4.扶持渠道业务发展,不定期对其提供培训 5.负责完成公司指派的其他工作 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上大客户经理相关工作经历 2、有一定大客户渠道资源,能够快速打开当地大客户市场 3、熟悉大客户业务开展方法及流程 4、具备极强的客户需求分析能力、商务谈判能力 5、敢于挑战,有强烈的责任感、沟通协调能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / A轮 / 15-50人
    工作职责 1. 负责公司线上分销渠道的拓展工作,为销售指标负责; 2. 持续拓展线上分销商,挖掘分销生意模式,提高分销商动销率; 3. 管理分销渠道商务合同、渠道政策、价格体系、货品等; 4. 深度洞察分销市场环境、趋势,分析内部环境,寻找生意增长点; 任职资格 1. 2年以上分销渠道总代拓展经验,医药、大快消、化妆品行业优先; 2. 能通过商务技巧过把总代的资源拉向自己; 3. 数字敏感,算账能力强,熟悉不同店铺价盘机制且能说服总代让利给店铺; 4. 沟通表达、逻辑思维软性素质强
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    达人分销,策划运营和服务,直播带货视频剪辑。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开发分销合作商 2.根据不同人群、分销商特性,规划相对应的运营方案 3.根据数据反馈进行相应的调整,并做好日、周、月数据管理总结相应结论及应对方案 4.对业绩负责,与分销商相互配合承接社群内意向购买用户的销售环节。 5.与内/外部团队研究室内跑步机内容制作方向并负责落地 任职资格: 1、本科学历,具微商、保险、减肥产品、医美、社群等工作经验优先考虑 2、主动积极、热情、沟通能力佳 3、热爱跑步,爱参与跑团
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司资源,独立开发客户,通过线上、电话、面访等寻找销售机会,达成销售目标; 2.熟练掌握公司产品及服务,挖掘客户需求,有极强的商品推广能力; 3.挖掘MCN机构及(小红书、抖音、快手等)电商达人主播,匹配对应品牌及执行落地; 4.负责公司品牌产品线上分销拓展工作,团购、礼品、积分兑换等,并维护及二次开发; 5.参与商务谈判,签署销售合同,并跟进销售执行方案,与客户保持良好关系; 6.负责对现有渠道的有序管理(产品控价/促销管理/售后管理); 7.维护好合作客户,增加客户粘性,保持深度的客情维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,精通电子商务; 2、对淘宝、抖音、快手、微博等互联网销售平台有浓厚兴趣,热衷于直播电商行业; 3、有小红书、抖音、淘宝直播等,有媒体公关工作经验优先考虑; 4、有良好的人际交往能力,积极乐观,可独立拓展维系直播媒介资源; 5、执行能力强,有较强的业务责任感,及承压能力。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、渠道新客户开发及老客户的维护(线下礼品渠道及 线上福利平台); 2、独立完成礼品渠道客户的拜访及产品销售,项目策划、落实营销方案,完成公司的销售目标; 3、拓展销售渠道、布局区域销商网络,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系; 4、能深度经营行业大客户,根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案; 任职要求: 1、大专以上学历,忠诚度高、有团队合作精神。 2、有礼赠品团购终端客户开发及维护经验者,优先考虑。 3、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源;