岗位职责：1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

职责描述： 1.结合公司和部门任务制定市场开拓计划，拟定执行方案，主动积极推进工作，达成个人业务综合指标； 2.负责酒店合作拓展与运营，了解合作伙伴需求，通过电话/微信/线上会等方式，与合作伙伴进行洽谈合作与签约，并维护合作关系； 3.主动积极解决问题，持续有效跟进完成重点优质资源拓展合作，持续提高优质资源覆盖度，提高客户满意度； 4.结合目标，做好计划，确保实施，做好复盘优化，落实PDCA业务闭环； 任职要求： 1.**本科以上学历，有1年以上商务拓展经验； 2.有一定的谈判能力和线上沟通沟通能力； 3.逻辑清晰，思维敏捷，能够拆解和理解复杂场景； 4.执行力强，关注效率，有根据目标设计工作的能力； 5.抗压能力强，适应变化，拥抱变化。 具备To B SaaS软件产品或互联网客户服务经验优先；具备To B企业项目的执行或运营经验者优先。

岗位介绍： -在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； -撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； -客户关系管理：持续运营客情关系，挖掘和培养高价值客户群 ； -用户数据分析：分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 任职资格： -**本科及以上学历，1-3年工作经验; -沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维，有业务类经验优先； -具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力； -善于分析和总结，有复盘意识；具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识； -踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。

岗位介绍： -在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； -撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； -客户关系管理：持续运营客情关系，挖掘和培养高价值客户群 ； -用户数据分析：分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 任职资格： -**本科及以上学历，1-3年工作经验; -沟通流畅，具备一定的业务能力和用户思维，有业务类经验优先； -具有数据分析能力及结构化思维，具有敏锐的数据洞察力； -善于分析和总结，有复盘意识；具有跨部门协同能力，有良好的客户服务意识； -踏实稳重，灵活应变，积极向上，学习能力强。

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成交易； 3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等； -负责招聘数据汇总，进行数据分析，参与优化招聘流程； -参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率； -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历，专业不限，2022届应届毕业生优先； -热情主动，善于沟通，热爱招聘工作； -责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责； -较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长； 【我们可以给你提供】 -资深leader、系统的实战训练及相关培训，助你高效地积累行业经验； -有机会和CEO面对面交流，快速提升商业感知； -扁平化管理，轻松舒畅的办公环境，亲切友好的团队氛围； -有竞争力的实习津贴，底薪+绩效； -确定的转正机会，考核通过后，有机会转岗到产品，运营部门

【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作，包括：简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等； -负责招聘数据汇总，进行数据分析，参与优化招聘流程； -参与部门事宜复盘迭代，不断优化识人断人的本领，提高招聘效率； -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历，专业不限，23，24届应届毕业生优先； -热情主动，善于沟通，热爱招聘工作； -责任心强，较好的落地执行能力，为结果负责； -较强的学习意愿和学习能力，在工作中不断成长；

【职位描述】 1.在线场地推荐：对平台来的新客进行需求分析，借助产品，在线提供场地解决方案； 2.撮合双端交易：做好场地方和客户之间的桥梁，协调解决问题，促成合作；3.客户运营与数据分析：持续运营客户和酒店，分析用户行为特征并相应优化运营策略，提升快速撮合成交比例； 4.支持产品优化：总结客户反馈和产品问题，打磨用户体验，助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求：本科及以上学历，专业不限，优秀者可适放宽； 2.沟通流畅，有换位思考和感染他人的能力； 3.皮实抗压，有良好的自我管理和自我驱动能力； 4.不甘于平庸，有奋斗意愿和成长诉求； 5.踏实上进，有较强的学习能力和成长空间。

1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业；持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力：熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器，能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作；精通CAD、CASS等测绘软件，能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养：严格遵守矿山安全操作规程，具备较强的安全意识；工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力，可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求：身体健康；服从矿场现场管理，能接受驻矿工作安排。

岗位职责： 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识，能够跟客户有效沟通和洞察真实需求，并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理，能够基于客户的需求，设计出适合的解决方案，并可以向客户进行方案汇报，以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态，结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议，推动技术创新和解决方案的迭代升级，提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案，通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享，促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历，计算机、自动化、理工类相关专业，在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验，有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历，对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架，有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

岗位职责： 1.参与自动驾驶数据闭环解决方案的设计与落地，搭建可支撑 PB 级自动驾驶数据（涵盖传感器数据、标注数据、仿真场景等）的分布式存储与计算架构，构建从数据采集、清洗、标注到训练、仿真的全链路自动化流水线，为自动驾驶算法迭代提供高效数据支撑。 2.参与云边端协同架构方案的设计与实现，构建云 - 边 - 端三级算力体系，建立科学的算力 - 功耗 - 成本评估模型，针对性优化车端推理延迟；设计并优化边缘节点（车载计算单元）与云端的数据同步策略，有效降低带宽成本；开发大规模资源调度系统，实现云端 GPU 资源的动态、智能调度，显著提升资源利用率。 3.深耕系统性能调优与高可用保障，攻克点云与视觉任务等异构计算瓶颈，持续优化系统吞吐与延迟关键指标；构建跨地域容灾体系，深入研究并解决多副本一致性、容错机制、弹性扩缩容等核心技术难题，有效规避海量数据场景下的热点、雪崩等系统风险，保障系统稳定运行。 4.推动云原生、微服务及 DevOps 技术在基础架构层的深度落地与实践，提升架构的灵活性、可扩展性与交付效率，支撑业务快速迭代。 5.探索并推动 Blackwell 架构、NvLink/NvSwitch、RDMA/ZNS SSD 等新型硬件技术在分布式系统中的应用与落地，挖掘硬件潜力，提升系统整体性能。 任职要求‌： 1、精通Python，会Java是加分项，熟悉MQTT协议栈（如EMQX、HiveMQ）及Linux网络编程； 2、掌握云端开发技术栈（如Kubernetes、Docker、redis、kafka和ceph等），有云原生或微服务架构经验者优先； 3、3年以上云通信开发经验，有车联网或自动驾驶项目背景，熟悉车载网络架构（如Veins）或OTA升级系统开发者优先； 4、加分项：了解ISO 26262功能安全或车载网络架构（如Veins），有高并发分布式系统设计经验或性能优化案例。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

主要职责： 1. 在他人指导下，能够制定完整的项目计划，能够根据实际可用资源的情况，制定合理的项目目标与计划 2. 具备良好的语言组织能力，在他人指导下能完成项目材料编写工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能在一定程度上调动项目成员积极性，能够整体把控多个项目进度 4. 精通常用办公软件、项目管理软件的使用，包括但不限于WORD、EXCEL、PPT、PROJECT、TAPD、禅道等；在他人指导下能快速熟悉公司项目管理相关系统的使用方法，如ITPM、ITST等 5. 具备优秀的数据采集与处理能力，能够独立完成常见数据的采集、清洗、统计等工作,能使用sql或者python等工具进行分析的优先考虑 任职要求： 本科及以上学历。理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 1.能独立完成算法类需求的需求调研以及需求文档编写。 2.能够利用项目管理工具协助制定项目计划与目标，协调资源并跟进多项目进度；负责项目其他材料编写。