总体来说，这是一个相对简单轻松的工作，就是简单的照看前台、带孩子上洗手间、帮忙灌灌笔水等任务。如果您符合要求并有兴趣加入我们的团队，请提交您的简历和个人陈述。

美术相关专业，专业水平扎实，为人诚信谦虚。

大学书法专业毕业，从事书法相关工作优先。

职位名称：儿童创意画，水粉画，动漫老师 招聘人数：三名 岗位职责： 1. 负责学生的美术课程教学，确保教学质量，提高学生的审美能力和绘画技能。 2. 根据学生的年龄、兴趣和能力，制定合适的教学计划和课程安排，激发学生的学习兴趣。 3. 关注学生的学习进度和心理状况，及时与家长沟通，建立良好的家校合作关系。 4. 参与美术教学研究，不断更新教学方法和教学内容，提高自身教学水平。 5. 配合学校及部门完成各项工作，参加相关活动，提高学校品牌形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术教育、美术学等相关专业背景。 2. 具备扎实的美术功底和绘画技能，熟悉各类美术教材和课程标准。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有较强的责任心和敬业精神。 4. 有两到三年以上美术教学经验，有少儿美术教学经验者优先。 5. 热爱教育事业，善于激发学生的学习兴趣，关注学生的全面发展。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制。 2. 提供各类培训和进修机会，提升个人职业能力。 3. 提供员工活动、节日福利等多样化的员工关怀。 4. 良好的工作环境和团队氛围，共同实现教育理想。

1.岗位职责: 1）有扎实的书画功底，负责学员的教学工作 2）跟家长沟通，提升家长的满意度， 3）完成教室,校区的装置设计与装饰 4）参加校区对外美术交流活动 2.任职资格： 1）***本科及以上学历，美术相关专业 2）有1年及以上的创意美术经验 3）手绘功底扎实，有丰富的美术专业知识能力，熟悉各大美术流派 4）有一定的少儿绘画心理学知识 5）熟练使用办公软件，能独立制作课件 6）普通话标准，沟通能力强，有良好的气质形像 7）热爱美术教育行业，富有激情，喜欢与少儿相处，素质教育 8）配合市场相关活动 9）简历上需带上自己的个人作品 10）面试时请带上试讲课件

位描述岗位职责： 招聘书法合伙人（硬笔书法，软笔书法） 1、根据总部提供教案进行备课、备料2、负责6—16岁孩子书法教学工作 3、完成机构安排的教学任务 4、根据课程需求布置教室；定期进行中心装饰 5、课后及时整理教室，保持教室干净整齐，遵守中心卫生和安全规范 6、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度 7、配合机构进行相关的课程宣传活动及学员活动 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上，书法教育及相关专业毕业，有较好的书法技能、技巧 2、能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程；能根据教学大纲快速了解教案重点内容，可以依照教案内容为小朋友上课 3、有耐心有亲和力、性格活泼，可以自如应对课堂突发状况 4、有儿童培训行业相关教师经验者优先5、面试时请携带自己的书法相关作品。 工作时间： 1、暑期班，寒假班单休（周一休息，周六周日为工作日） 春季班，秋季班（周六，周日为工作日工

具备：老师能力！讲会教会做会做思想工作。。。。。。

助教

1.岗位职责: 1）有扎实的美术功底，负责学员的美术教学工作 2）跟家长沟通，提升家长的满意度， 3）完成教室,校区的装置设计与装饰 4）参加校区对外美术交流活动 2.任职资格： 1）***本科及以上学历，美术相关专业 2）有1年及以上的创意美术经验 3）手绘功底扎实，有丰富的美术专业知识能力，熟悉各大美术流派 4）有一定的少儿绘画心理学知识 5）熟练使用办公软件，能独立制作课件 6）普通话标准，沟通能力强，有良好的气质形像 7）热爱美术教育行业，富有激情，喜欢与少儿相处，素质教育 8）配合市场相关活动 9）简历上需带上自己的个人作品 10）面试时请带上试讲课件 3.福利待遇 福利：缴纳社保、团建活动、子女就读优惠 晋升：每年两次晋升晋级机会 假期：小暑假 小寒假 培训：定期培训 4.薪资待遇5000-10000

要求积极主动 喜欢小孩子 热爱教育事业 工作主动 有经验

招聘书法老师 要求积极主动 喜欢教育行业，喜欢小孩子

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。