部门介绍： 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责： 1. 负责制定指标衡量价值，分析和发现影响车辆稳定性的问题障碍，建设车辆稳定性保障、全链路监控、故障和事故的恢复等能力； 2.负责车辆的日常维保、车辆系统升级的标准化建设、验收标准制定；以及稳定性方案并推动落地，包括对道路环境、网络环境的优化推动，车辆维修策略制定等； 3.负责结合业务对自动车的设计提出需求，撰写BRD。 4.从物流角度思考，做好车厢、容器、装卸车相关的硬件的优化和迭代，提高各环节处理效率； 5.负责跨部门协调和沟通，推动产品、开发、测试等紧密合作达成业务目标； 岗位要求： 1.数据分析。通过数据分析量化问题，制定指标。具备数据提取及报表搭建能力，精通hive、SQL，掌握R、Python等至少一种数据分析工具，熟练使用办公工具； 2.发现改进机会。需要知道工具在业务发展过程当中到底有哪些地方是值得被改进的。需要发现到改进机会，需要有独立思考，有洞察力。 3.建体系。包括项目管理体系，价值衡量体系，同时要有保证机制的有效运营落地能力，因为产品运营的目标是让整个产品的迭代能够完整地落到前线去，并且产生真正的效果。 4.有硬件产品、物流IoT相关工作经验优先。 岗位亮点： 1.机遇与挑战：可以接触到美团大规模的业务，做系统层面的优化及业务规则、模式层面的论证，在项目中需要制定核心的规则及策略，有机会加入优秀的自动车配送团队经历无人行业的变革； 2.团队氛围：团队协同氛围好，用数据及逻辑说话，注重方法论的积累，定期做工作交流; 3.个人成长：团队内部能够和各子模块的技术大牛一起协同，并且可以获取多种专业培训交流机会，提升专业能力，精进通用能力。

职位职责： 1、负责字节跳动垂直业务-懂车帝的B端产品设计，从设计策略到设计执行的全流程工作； 2、参与到项目前期规划中，与产品一起构思功能和体验，为业务提供优质的产品设计解决方案； 3、对产品功能点的数据变化与业务核心发力点有极高的敏感度，灵活调整设计视角与工作方式； 4、洞察和分析设计流行趋势，分析和发现目标用户动机和需求，设计方案高效产出、高效落地、及时复盘沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，3年以上的B端产品设计经验，汽车垂类、主机厂等B端设计经验优先； 2、有足够的敏感度，熟悉汽车B端的全链路流程，能够抓住业务、客户痛点，对接过程中快速理解、有思考，能够独立完成设计落地方案并验证复盘； 3、重视设计规范化建设，具备一定的产品思维和较好的用户同理心，能够参与用户研究、交互设计、设计原型开发等工作中去； 4、很好地适应能力和承压能力，并拥有良好的沟通协作能力和理解力。

职位职责： 1、根据公司制定的策略维护系统中车源数据，努力达成公司制定的业绩考核指标； 2、与BD团队配合维系上下游商户，持续提升商户活跃度和满意度； 3、保持与商户的良好关系，培养商户主动更新车源的商业意识； 4、监控车源交易流程并保证流程的顺利进行，积极处理交易中问题和投诉，保证客户满意度。 职位要求： 1、专科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上汽车销售或客服类相关经验； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，善于通过线上或电话方式沟通交流； 3、有过汽车资源行业者优先； 4、沟通能力强，责任心强，积极热情，有上进心。

部门介绍： 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责： 1、完善维修指标体系建设，输出不同维度监控报表，结合指标变化，发掘机会点，针对性输出改善策略及方案，推动指标优化； 2、完善自动配送车辆及关键设备故障信息维护，推动故障处理系统化建设； 3、推动自动配送车辆及关键设备故障处理机制完善，优化故障处理效率； 4、针对故障进行有效分析，输出故障解决方案并持续优化故障发生率，延长自动配送车辆及关键设备可靠性及使用寿命； 岗位基本要求： 1、思路清晰，学习能力强，具备结构化思维； 2、本科以上学历，5年以上车辆维修运营工作经验； 3、具备丰富项目管理经验，有较强跨部门协同及项目推进能力； 4、具备数据分析及总结沉淀能力，将问题拆解归因并输出解决方案推进落地； 5、具备RCM设备维修经验优先。

岗位职责 1、负责车规级电子类新产品导入和先期产品质量策划管理工作。 2、负责所辖产品的全生命周期管理及变更管理。 3、负责验证产品生产工艺开发要求，确保产品良率和生产效率。 4、协助测试团队开发测试和生产设备。 5、负责PFMEA、Control plan、 KPIs、 Cps、GR&R分析。 6、负责监督生产计划（产能，测试，设备等），协助处理试产和生产中异常问题。 7、负责生产操作流程和作业指导书等相关文档的编写。 8、提供设计团队有关可制造性、可维护性和可靠性的支持，确保新产品符合试产条件。 9、执行领导安排的其他相关工作。 任职条件 1、电子、光学、物理、系统工程、材料等相关专业的学士或硕士 2、5年以上汽车、电信等高科技领域工作经验，具有2年以上汽车行业电子类新产品导入经验，具有汽车OEM APQP/PPAP 经验，具有阶段关卡管理和产品开发经验 3、具有决策、解决问题的能力，有良好的沟通、组织和人际交往能力 4、有ISO/IATF16949经验，精益或六西格玛或DFSS方面的经验，VDA 6.3审计经验的优先 5、兼备大型外资企业和本土民企工作经验者，优先 6、能适应快速变化的环境和创新氛围，推动跨部门合作完成相关的业务目标，能支撑多任务同时处理。 7、为人廉洁诚信，具有较强的抗压能力和创新能力，乐于接受有挑战的工作、敢于突破常规模式；具有较强的沟通协调能力，善于团队合作，乐观积极；能够接受按需出差。

发展超快的互联**育公司，已完成多轮中国**VC基金融资，在成都享受比肩北上广的发展机会 *公司成员来自BAT及各行业TOP公司精英团队，入职可接触各行业大牛； *专业的职业规划师就在你身边，还能**手接触到来自TOP500强企业（普华，德勤，安永，绿地，万科，联合利华，宝洁，阿里，腾讯，百度等等）内部导师，足不出户了解最热门的行业动向和岗位发展前景； *我们提供五险一金、年终绩效奖金，满满节假日福利，温馨水果下午茶； *每月免费阅读书籍和公司内部专业知识培训，免费享受品牌商业课程，**VC品牌背书让你快速成长为行业大咖 ； 我们需要你来： 1、通过测评工具或其他专业化方式评估学员背景，根据学员情况制定相应职业规划与求职计划； 2、落地学员求职全流程管理，包括不限于帮助明确方向定位，简历修改、网申辅导、面试辅导、求职模拟等各招聘环节； 3、解答学员各类求职疑问并为学员求职结果负责； 4、及时跟进学员，关注学员课程动态，心态，为学员解决指导过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度； 5、除以上个性化辅导工作外，还需承接公司要求的其他标准化教练服务， 6.该工作均为线上，主要渠道为社交媒体软件 如微信。 我们希望你： 1、本科及以上学历，愿意致力于长期在互联**育行业发展 2、情商高，活动开朗，善于与人沟通交流； 3、拥有对应届生或职场人的求职辅导能力，2年及以上对应经验，熟悉金融、互联网、快消、咨询、地产等行业，或拥有擅长行业经验均可； 4、认真负责，注重细节，善于同时处理多任务处理，不慌不乱，细致服务，致力深耕用户体验； 5、企业HR、甲方招聘人士、资深猎头、相关在线教学服务人员，简直就是我们要找的那个对的人！！！

招聘货运司机： 待遇：底薪8000+，有提成，多劳多得。综合收入10000-16000/月 任职资格： 1、持C照或以上驾照、有送货经验、熟悉深圳本地路况者优先考虑；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录，具有较强的安全意识和服务意识； 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强。 4、做过仓库送货司机优先考虑 工作地址：深圳 2023年已经过去大半年了，抓紧挣钱啦! 有意向投递简历~

入职奖励1000元，大理古城 下关站点直招 外卖员，麦当劳送餐员 职位要求： 1、年龄18岁到40岁，身体健康，无案底。 2、会骑电动车，会看导航，只要期待高薪，踏实肯干，各种免费培训，有人教，有人带，配送范围3-5公里，固定商家。 工作时间： 调休骑手，每天工作8小时，高福利，高补贴薪资构架： 平均日单量+补贴，正常于6000/月；努力干8000/月；使劲于12000/月 工作地点：大理古城，大理北门街站，古城南门，下关洱海公园，下关龙山市场，下关满江，凤仪镇，就近安排.。 其他福利： 配车，提供吃住+就近安排， 晋升机制】： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理！ 3、针对入职公司提供万意外保险，使每个送餐员安全得到保障。 有意向可直接联系 优先安排面试

C1驾驶证，驾龄满1年 没有一次扣满12分 没有犯罪案底

该职位关注结合背景环境的人物手绘能力，投递简历烦请附带手绘作品（双人或多人海报类作品类型）。 广播剧涉及：耽美、言情，古代、现代，国风、二次元、青春校园等各类风格。 （目前暂无儿童插画、教辅培训、欧美写实、魔幻等类型） 手绘风格可参考“咪波文化”微博主页宣传海报 岗位职责： 1. 负责广播剧宣发类美术工作，如绘制主海报、IP二次元人物手绘形象设计等 2. 负责配合项目完成相应IP形象的延展（包括但不限于Q版形象等），衍生品、周边涉及的插画设计 3. 负责微博或微信公众号内容类文章的配图、长图设计 任职要求： 1. **专科及以上学历，有扎实的美术功底，美术设计相关专业； 2. 具备良好的二次元角色手绘功底和审美能力，良好的绘画功底，掌握不同风格插图绘制，兼具较强的插画和视觉设计水平，乐于追求细节； 3. 喜欢广播剧并对网络小说有一定了解，熟悉当下广播剧的市场需求； 4. 想像力丰富，脑洞大，常常有新奇想法并且有把想法付诸实现的冲动； 5. 善于与人沟通，抗压能力强，具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力； 6. 简历需附带人物手绘作品或链接。

职我们的团队很年轻 很多软萌妹纸，成长飞快，背五险一金妥妥的 外加各种福利。老板年轻有为品行佳，绝不压榨员工！员工才是真老大！我们拥有行业75-90分位的薪酬水平，期待您的加入，一起创一份能对自己、对身边人、对社会有价值的事业！ 你能得到： 1、职位亮点：背景强大、**vc投资、精英团队、品牌背书（英才网、阿里合作项目） 2、精英团队：你将与来自BAT、各行业top公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友，成长飞速，为你的职业生涯保驾护航；接触**职业规划师（普华、德勤、安永、绿地、万科、联合利华、宝洁、阿里、腾讯、百度等），了解最新热门行业动向与岗位发展前景。 3、薪资福利： 1）薪酬范围：无责底薪绩效3000-5000有保障+高额提成（上不封顶）+月度个人激励+年终奖，每个月达到最基础目标即可轻松过万，2W，3W，4W。。。你都可以拥有； 2）五险一金：全薪高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育，高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 3）部门团建：每月可享受60元/人团队活动基金； 4）晋升体系：每3个月1次晋升加薪机会； 5）薪酬激励：年终奖、团队超额完成奖、个人激励奖等； 6）定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 7）其他福利：带薪年假、全薪病假、节日福利、生日会、下午茶、各类丰富节日活动等 8）我们倡导快乐工作快乐生活，在线教育行业里难以做到的，我们都愿意去做，比如周双休、上班时间30分钟免费图书馆充电、每天5分钟迟到等。 我们需要你来： 1.学习了解行业知识，学习各行业招聘标准，用人需求，职业发展路径等专业知识； 2.熟悉公司产品，掌握优势及特点，能归国的留学生针对性的匹配设计职业成长方案； 3.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在留学生用户的需求； 4.通过电话或微信等方式在咨询过程中诊断用户问题，对客户进行需求挖掘，正确引导，为用户匹配针对性的产品解决方案； 5.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 6.根据公司发展规划，持续完成每月业绩指标。 我们希望你： 1.本科以上学历，愿意致力于长期在互联网职业教育行业发展； 2.性格外向，懂得沟通的艺术，对待工作有激情； 3.强大的自我驱动力，对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣； 4.有留学经历、教育行业咨询顾问、猎头顾问、综合HR或资深职场人士背景优先哦； 提成上不封顶噢噢噢噢！有同样梦想的你 快到碗里来。

行政司机 7-9K 岗位职责： 1、负责接送老板日常出行，包括每天上下班； 2、日常车辆清洗卫生维护，负责车辆定期保养、维护和维修，保证车辆良好运行状态； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、负责公司客户接待、行程安排等商务接待用车事宜； 5、负责公司部分行政工作，寄取快递、日常报销、费用记录等； 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、深圳***，五官端正，身高172cm以上，25-36岁，持C1有效驾驶证，左、右舵车均能正常驾驶； 2、至少5年以上驾驶经验且无不良驾驶记录，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识； 3、熟悉深圳市区及周边地区道路交通，能接受加班和长途驾驶； 4、普通话流利，性格阳光、老实忠厚，保密意识强，熟悉礼仪常识及司机服务规范； 5、不抽烟，不酗酒，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 6、守时自律，责任心强，较强的观察力和应变能力； 7、 熟悉电脑及基本办公软件的操作，能单独完成文档和表格的编辑。 8、退伍军人优先考虑。 其它： 1、节假日和周末可能有不定时加班（有加班补贴）；　 2、本岗位正常工作时间为：周一到周五，上午8.30-下午18.30，中午11.30-13.30休息。

岗位职责： 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 2、负责车辆内外部的日常整洁和车况良好； 3、负责完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 4、完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、拥有C1驾驶执照，5年以上驾龄，3年以上商务司机工作经验，技术娴熟，熟悉深圳市路况 ； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 ； 3、工作积极主动，爱护车辆 ； 4、懂得接待礼仪，具有良好的服务意识 ； 5、为人踏实细心，保密意识强、责任心强、形象气质佳； 6、可适应加班。

职位描述： 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计，主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计，包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 通过极具美感和高级感的设计，提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感，创造超越用户期待的设计瞬间。 3. 能在UI阶段通过交互设计意识甄别交互稿的合理性，推动上游一起导向设计达到**方案。独立高效高质量的将交互设计文档转化为 UI 设计稿。帮助研发将设计稿尽可能无损的实现出来。 4. 提供创意性输出，能独立领导封面、插画、卡片等独立设计课题研究和探索及落地。 5. 能和平台组协同，一起维护UI设计规范和组件库，并协助其他设计团队的设计师使用。 6. 时刻关注设计趋势，进行前瞻性的研究 职位要求： 1. UI设计能力：对设计趋势有极其准确的判断，能创造出处于趋势前沿的设计。能精准把控品牌调性和设计原则，在规则下仍然做出极具美感、高级感、创意性的UI设计。是非常优秀的设计执行者、设计风格的把控者和评审者。 2. 图形设计能力：有卓越的审美能力和设计趋势判断力。能参与定义设计概念和设计原则，根据业务进行判断，提出独立创意见解，并提供系统化的创意设计方案，并获得上下游的认可。 3. 交互设计能力：有较强的交互设计意识，能在UI阶段，独立（ 通过经验或设计方法论 ）对上游需求做出判断。能判断其合理性或甄别出其中不合理不正确的部分，并将正确的需求转化成设计方案，传递给下游。 4. 横向驱动能力：具备驱动横向业务团队和职能团队的能力，具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 5. 研发驱动能力：具备一定的移动产品研发知识，了解 iOS 、安卓、鸿蒙OS 的前端布局知识。能将设计产出物描述为研发工程师能够理解并方便开发的交付物。 6. 讲述设计故事的能力：能很好的讲述设计故事，表达设计观点，善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主，天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验，将是加分项（例如：群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等） 3. 如果你有大厂工作经验，有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力，有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. **本科及以上学历，设计相关专业毕业。 2. 具备 3-5 年或以上 APP UI 设计经验，具备对界面设计、用户体验设计的独到见解和实践经验。 3. 能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具

职位描述： 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计，主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计，包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 与产品和业务团队合作，带领设计小组，通过 design thinking 与设计共创为产品设计出谋划策，并将产品意图转化成线框图与交互设计文档。 3. 利用用户调研、数据，与上下游角色一起，将设计打磨成用户手中的优秀体验。 4. 与蔚来其他用户体验设计师一起建立、维护设计规范与组件库，打造体验一致的数字产品。 职位要求： 1. 结构化思维和很强的逻辑思辨能力 2. 产品设计能力：曾多次独立（ 通过经验或设计方法论 ）对模糊 / 不明确的上游需求进行细化梳理，取得上游负责人的认可，并独立将其转化成设计原型或设计文档，传递给下游。 3. 交互设计能力：曾多次（ 不论独立或带领团队 ）完成中大型产品的线框图和设计文档，并取得部门和用户的认可。曾深度参与交互设计规范的制定和维护工作。同时，需要具备良好的前瞻意识，抽象思维和系统思考能力。 4. 研究能力：曾多次进行实验设计，并执行实验和处理结果，迭代设计。曾多次独立完成产品或业务的洞察研究或设计桌面研究，形成报告，取得产品或业务的好评。 5. 横向驱动能力：具备驱动横向业务团队和职能团队的能力，具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 6. 讲述设计故事的能力：能很好的讲述设计故事，表达设计观点，善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主，天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验，将是加分项（例如：群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等） 3. 如果你有大厂工作经验，有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力，有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. 设计、心理学相关专业的本科或以上学历 2. 具备3-5年或以上交互设计工作经验，能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具