• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责: 1. 负责制定指标衡量价值,分析和发现影响车辆稳定性的问题障碍,建设车辆稳定性保障、全链路监控、故障和事故的恢复等能力; 2.负责车辆的日常维保、车辆系统升级的标准化建设、验收标准制定;以及稳定性方案并推动落地,包括对道路环境、网络环境的优化推动,车辆维修策略制定等; 3.负责结合业务对自动车的设计提出需求,撰写BRD。 4.从物流角度思考,做好车厢、容器、装卸车相关的硬件的优化和迭代,提高各环节处理效率; 5.负责跨部门协调和沟通,推动产品、开发、测试等紧密合作达成业务目标; 岗位要求: 1.数据分析。通过数据分析量化问题,制定指标。具备数据提取及报表搭建能力,精通hive、SQL,掌握R、Python等至少一种数据分析工具,熟练使用办公工具; 2.发现改进机会。需要知道工具在业务发展过程当中到底有哪些地方是值得被改进的。需要发现到改进机会,需要有独立思考,有洞察力。 3.建体系。包括项目管理体系,价值衡量体系,同时要有保证机制的有效运营落地能力,因为产品运营的目标是让整个产品的迭代能够完整地落到前线去,并且产生真正的效果。 4.有硬件产品、物流IoT相关工作经验优先。 岗位亮点: 1.机遇与挑战:可以接触到美团大规模的业务,做系统层面的优化及业务规则、模式层面的论证,在项目中需要制定核心的规则及策略,有机会加入优秀的自动车配送团队经历无人行业的变革; 2.团队氛围:团队协同氛围好,用数据及逻辑说话,注重方法论的积累,定期做工作交流; 3.个人成长:团队内部能够和各子模块的技术大牛一起协同,并且可以获取多种专业培训交流机会,提升专业能力,精进通用能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动垂直业务-懂车帝的B端产品设计,从设计策略到设计执行的全流程工作; 2、参与到项目前期规划中,与产品一起构思功能和体验,为业务提供优质的产品设计解决方案; 3、对产品功能点的数据变化与业务核心发力点有极高的敏感度,灵活调整设计视角与工作方式; 4、洞察和分析设计流行趋势,分析和发现目标用户动机和需求,设计方案高效产出、高效落地、及时复盘沉淀。 职位要求: 1、本科及以上学历,设计类相关专业,3年以上的B端产品设计经验,汽车垂类、主机厂等B端设计经验优先; 2、有足够的敏感度,熟悉汽车B端的全链路流程,能够抓住业务、客户痛点,对接过程中快速理解、有思考,能够独立完成设计落地方案并验证复盘; 3、重视设计规范化建设,具备一定的产品思维和较好的用户同理心,能够参与用户研究、交互设计、设计原型开发等工作中去; 4、很好地适应能力和承压能力,并拥有良好的沟通协作能力和理解力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司制定的策略维护系统中车源数据,努力达成公司制定的业绩考核指标; 2、与BD团队配合维系上下游商户,持续提升商户活跃度和满意度; 3、保持与商户的良好关系,培养商户主动更新车源的商业意识; 4、监控车源交易流程并保证流程的顺利进行,积极处理交易中问题和投诉,保证客户满意度。 职位要求: 1、专科及以上学历,5年以上工作经验,其中2年以上汽车销售或客服类相关经验; 2、普通话标准,具备良好的沟通能力,善于通过线上或电话方式沟通交流; 3、有过汽车资源行业者优先; 4、沟通能力强,责任心强,积极热情,有上进心。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责: 1、完善维修指标体系建设,输出不同维度监控报表,结合指标变化,发掘机会点,针对性输出改善策略及方案,推动指标优化; 2、完善自动配送车辆及关键设备故障信息维护,推动故障处理系统化建设; 3、推动自动配送车辆及关键设备故障处理机制完善,优化故障处理效率; 4、针对故障进行有效分析,输出故障解决方案并持续优化故障发生率,延长自动配送车辆及关键设备可靠性及使用寿命; 岗位基本要求: 1、思路清晰,学习能力强,具备结构化思维; 2、本科以上学历,5年以上车辆维修运营工作经验; 3、具备丰富项目管理经验,有较强跨部门协同及项目推进能力; 4、具备数据分析及总结沉淀能力,将问题拆解归因并输出解决方案推进落地; 5、具备RCM设备维修经验优先。
  • 20k-35k·16薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责车规级电子类新产品导入和先期产品质量策划管理工作。 2、负责所辖产品的全生命周期管理及变更管理。 3、负责验证产品生产工艺开发要求,确保产品良率和生产效率。 4、协助测试团队开发测试和生产设备。 5、负责PFMEA、Control plan、 KPIs、 Cps、GR&R分析。 6、负责监督生产计划(产能,测试,设备等),协助处理试产和生产中异常问题。 7、负责生产操作流程和作业指导书等相关文档的编写。 8、提供设计团队有关可制造性、可维护性和可靠性的支持,确保新产品符合试产条件。 9、执行领导安排的其他相关工作。 任职条件 1、电子、光学、物理、系统工程、材料等相关专业的学士或硕士 2、5年以上汽车、电信等高科技领域工作经验,具有2年以上汽车行业电子类新产品导入经验,具有汽车OEM APQP/PPAP 经验,具有阶段关卡管理和产品开发经验 3、具有决策、解决问题的能力,有良好的沟通、组织和人际交往能力 4、有ISO/IATF16949经验,精益或六西格玛或DFSS方面的经验,VDA 6.3审计经验的优先 5、兼备大型外资企业和本土民企工作经验者,优先 6、能适应快速变化的环境和创新氛围,推动跨部门合作完成相关的业务目标,能支撑多任务同时处理。 7、为人廉洁诚信,具有较强的抗压能力和创新能力,乐于接受有挑战的工作、敢于突破常规模式;具有较强的沟通协调能力,善于团队合作,乐观积极;能够接受按需出差。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    发展超快的互联**育公司,已完成多轮中国**VC基金融资,在成都享受比肩北上广的发展机会 *公司成员来自BAT及各行业TOP公司精英团队,入职可接触各行业大牛; *专业的职业规划师就在你身边,还能**手接触到来自TOP500强企业(普华,德勤,安永,绿地,万科,联合利华,宝洁,阿里,腾讯,百度等等)内部导师,足不出户了解最热门的行业动向和岗位发展前景; *我们提供五险一金、年终绩效奖金,满满节假日福利,温馨水果下午茶; *每月免费阅读书籍和公司内部专业知识培训,免费享受品牌商业课程,**VC品牌背书让你快速成长为行业大咖 ; 我们需要你来: 1、通过测评工具或其他专业化方式评估学员背景,根据学员情况制定相应职业规划与求职计划; 2、落地学员求职全流程管理,包括不限于帮助明确方向定位,简历修改、网申辅导、面试辅导、求职模拟等各招聘环节; 3、解答学员各类求职疑问并为学员求职结果负责; 4、及时跟进学员,关注学员课程动态,心态,为学员解决指导过程中的各种问题,提供优质服务,提升学员满意度; 5、除以上个性化辅导工作外,还需承接公司要求的其他标准化教练服务, 6.该工作均为线上,主要渠道为社交媒体软件 如微信。 我们希望你: 1、本科及以上学历,愿意致力于长期在互联**育行业发展 2、情商高,活动开朗,善于与人沟通交流; 3、拥有对应届生或职场人的求职辅导能力,2年及以上对应经验,熟悉金融、互联网、快消、咨询、地产等行业,或拥有擅长行业经验均可; 4、认真负责,注重细节,善于同时处理多任务处理,不慌不乱,细致服务,致力深耕用户体验; 5、企业HR、甲方招聘人士、资深猎头、相关在线教学服务人员,简直就是我们要找的那个对的人!!!
  • 12k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘货运司机: 待遇:底薪8000+,有提成,多劳多得。综合收入10000-16000/月 任职资格: 1、持C照或以上驾照、有送货经验、熟悉深圳本地路况者优先考虑;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,无犯罪记录,具有较强的安全意识和服务意识; 3、为人踏实、老实忠厚、责任心强。 4、做过仓库送货司机优先考虑 工作地址:深圳 2023年已经过去大半年了,抓紧挣钱啦! 有意向投递简历~
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    入职奖励1000元,大理古城 下关站点直招 外卖员,麦当劳送餐员 职位要求: 1、年龄18岁到40岁,身体健康,无案底。 2、会骑电动车,会看导航,只要期待高薪,踏实肯干,各种免费培训,有人教,有人带,配送范围3-5公里,固定商家。 工作时间: 调休骑手,每天工作8小时,高福利,高补贴薪资构架: 平均日单量+补贴,正常于6000/月;努力干8000/月;使劲于12000/月 工作地点:大理古城,大理北门街站,古城南门,下关洱海公园,下关龙山市场,下关满江,凤仪镇,就近安排.。 其他福利: 配车,提供吃住+就近安排, 晋升机制】: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理! 3、针对入职公司提供万意外保险,使每个送餐员安全得到保障。 有意向可直接联系 优先安排面试
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    C1驾驶证,驾龄满1年 没有一次扣满12分 没有犯罪案底
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    该职位关注结合背景环境的人物手绘能力,投递简历烦请附带手绘作品(双人或多人海报类作品类型)。 广播剧涉及:耽美、言情,古代、现代,国风、二次元、青春校园等各类风格。 (目前暂无儿童插画、教辅培训、欧美写实、魔幻等类型) 手绘风格可参考“咪波文化”微博主页宣传海报 岗位职责: 1. 负责广播剧宣发类美术工作,如绘制主海报、IP二次元人物手绘形象设计等 2. 负责配合项目完成相应IP形象的延展(包括但不限于Q版形象等),衍生品、周边涉及的插画设计 3. 负责微博或微信公众号内容类文章的配图、长图设计 任职要求: 1. **专科及以上学历,有扎实的美术功底,美术设计相关专业; 2. 具备良好的二次元角色手绘功底和审美能力,良好的绘画功底,掌握不同风格插图绘制,兼具较强的插画和视觉设计水平,乐于追求细节; 3. 喜欢广播剧并对网络小说有一定了解,熟悉当下广播剧的市场需求; 4. 想像力丰富,脑洞大,常常有新奇想法并且有把想法付诸实现的冲动; 5. 善于与人沟通,抗压能力强,具备良好的团队合作精神、强烈的学习热情和自驱力; 6. 简历需附带人物手绘作品或链接。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    职我们的团队很年轻 很多软萌妹纸,成长飞快,背五险一金妥妥的 外加各种福利。老板年轻有为品行佳,绝不压榨员工!员工才是真老大!我们拥有行业75-90分位的薪酬水平,期待您的加入,一起创一份能对自己、对身边人、对社会有价值的事业! 你能得到: 1、职位亮点:背景强大、**vc投资、精英团队、品牌背书(英才网、阿里合作项目) 2、精英团队:你将与来自BAT、各行业top公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友,成长飞速,为你的职业生涯保驾护航;接触**职业规划师(普华、德勤、安永、绿地、万科、联合利华、宝洁、阿里、腾讯、百度等),了解最新热门行业动向与岗位发展前景。 3、薪资福利: 1)薪酬范围:无责底薪绩效3000-5000有保障+高额提成(上不封顶)+月度个人激励+年终奖,每个月达到最基础目标即可轻松过万,2W,3W,4W。。。你都可以拥有; 2)五险一金:全薪高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育,高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 3)部门团建:每月可享受60元/人团队活动基金; 4)晋升体系:每3个月1次晋升加薪机会; 5)薪酬激励:年终奖、团队超额完成奖、个人激励奖等; 6)定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 7)其他福利:带薪年假、全薪病假、节日福利、生日会、下午茶、各类丰富节日活动等 8)我们倡导快乐工作快乐生活,在线教育行业里难以做到的,我们都愿意去做,比如周双休、上班时间30分钟免费图书馆充电、每天5分钟迟到等。 我们需要你来: 1.学习了解行业知识,学习各行业招聘标准,用人需求,职业发展路径等专业知识; 2.熟悉公司产品,掌握优势及特点,能归国的留学生针对性的匹配设计职业成长方案; 3.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在留学生用户的需求; 4.通过电话或微信等方式在咨询过程中诊断用户问题,对客户进行需求挖掘,正确引导,为用户匹配针对性的产品解决方案; 5.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 6.根据公司发展规划,持续完成每月业绩指标。 我们希望你: 1.本科以上学历,愿意致力于长期在互联网职业教育行业发展; 2.性格外向,懂得沟通的艺术,对待工作有激情; 3.强大的自我驱动力,对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣; 4.有留学经历、教育行业咨询顾问、猎头顾问、综合HR或资深职场人士背景优先哦; 提成上不封顶噢噢噢噢!有同样梦想的你 快到碗里来。
  • 7k-9k 经验5-10年 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    行政司机 7-9K 岗位职责: 1、负责接送老板日常出行,包括每天上下班; 2、日常车辆清洗卫生维护,负责车辆定期保养、维护和维修,保证车辆良好运行状态; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、负责公司客户接待、行程安排等商务接待用车事宜; 5、负责公司部分行政工作,寄取快递、日常报销、费用记录等; 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求: 1、深圳***,五官端正,身高172cm以上,25-36岁,持C1有效驾驶证,左、右舵车均能正常驾驶; 2、至少5年以上驾驶经验且无不良驾驶记录,具有良好的驾驶技术和安全、服务意识; 3、熟悉深圳市区及周边地区道路交通,能接受加班和长途驾驶; 4、普通话流利,性格阳光、老实忠厚,保密意识强,熟悉礼仪常识及司机服务规范; 5、不抽烟,不酗酒,无不良嗜好,无违法犯罪记录; 6、守时自律,责任心强,较强的观察力和应变能力; 7、 熟悉电脑及基本办公软件的操作,能单独完成文档和表格的编辑。 8、退伍军人优先考虑。 其它: 1、节假日和周末可能有不定时加班(有加班补贴);  2、本岗位正常工作时间为:周一到周五,上午8.30-下午18.30,中午11.30-13.30休息。
  • 6k-7k 经验5-10年 / 不限
    文娱丨内容,软件开发 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 2、负责车辆内外部的日常整洁和车况良好; 3、负责完成各部门用车和接待任务,满足用车需求; 4、完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求: 1、拥有C1驾驶执照,5年以上驾龄,3年以上商务司机工作经验,技术娴熟,熟悉深圳市路况 ; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 ; 3、工作积极主动,爱护车辆 ; 4、懂得接待礼仪,具有良好的服务意识 ; 5、为人踏实细心,保密意识强、责任心强、形象气质佳; 6、可适应加班。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计,主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计,包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 通过极具美感和高级感的设计,提升用户使用上述产品的品质感和愉悦感,创造超越用户期待的设计瞬间。 3. 能在UI阶段通过交互设计意识甄别交互稿的合理性,推动上游一起导向设计达到**方案。独立高效高质量的将交互设计文档转化为 UI 设计稿。帮助研发将设计稿尽可能无损的实现出来。 4. 提供创意性输出,能独立领导封面、插画、卡片等独立设计课题研究和探索及落地。 5. 能和平台组协同,一起维护UI设计规范和组件库,并协助其他设计团队的设计师使用。 6. 时刻关注设计趋势,进行前瞻性的研究 职位要求: 1. UI设计能力:对设计趋势有极其准确的判断,能创造出处于趋势前沿的设计。能精准把控品牌调性和设计原则,在规则下仍然做出极具美感、高级感、创意性的UI设计。是非常优秀的设计执行者、设计风格的把控者和评审者。 2. 图形设计能力:有卓越的审美能力和设计趋势判断力。能参与定义设计概念和设计原则,根据业务进行判断,提出独立创意见解,并提供系统化的创意设计方案,并获得上下游的认可。 3. 交互设计能力:有较强的交互设计意识,能在UI阶段,独立( 通过经验或设计方法论 )对上游需求做出判断。能判断其合理性或甄别出其中不合理不正确的部分,并将正确的需求转化成设计方案,传递给下游。 4. 横向驱动能力:具备驱动横向业务团队和职能团队的能力,具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 5. 研发驱动能力:具备一定的移动产品研发知识,了解 iOS 、安卓、鸿蒙OS 的前端布局知识。能将设计产出物描述为研发工程师能够理解并方便开发的交付物。 6. 讲述设计故事的能力:能很好的讲述设计故事,表达设计观点,善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主,天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验,将是加分项(例如:群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等) 3. 如果你有大厂工作经验,有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力,有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. **本科及以上学历,设计相关专业毕业。 2. 具备 3-5 年或以上 APP UI 设计经验,具备对界面设计、用户体验设计的独到见解和实践经验。 3. 能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具
  • 移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责蔚来用户从提车后的用户旅程的体验设计,主要负责“车服务”业务线的B端产品体验设计,包含客服服务、售后服务、增值服务等。 2. 与产品和业务团队合作,带领设计小组,通过 design thinking 与设计共创为产品设计出谋划策,并将产品意图转化成线框图与交互设计文档。 3. 利用用户调研、数据,与上下游角色一起,将设计打磨成用户手中的优秀体验。 4. 与蔚来其他用户体验设计师一起建立、维护设计规范与组件库,打造体验一致的数字产品。 职位要求: 1. 结构化思维和很强的逻辑思辨能力 2. 产品设计能力:曾多次独立( 通过经验或设计方法论 )对模糊 / 不明确的上游需求进行细化梳理,取得上游负责人的认可,并独立将其转化成设计原型或设计文档,传递给下游。 3. 交互设计能力:曾多次( 不论独立或带领团队 )完成中大型产品的线框图和设计文档,并取得部门和用户的认可。曾深度参与交互设计规范的制定和维护工作。同时,需要具备良好的前瞻意识,抽象思维和系统思考能力。 4. 研究能力:曾多次进行实验设计,并执行实验和处理结果,迭代设计。曾多次独立完成产品或业务的洞察研究或设计桌面研究,形成报告,取得产品或业务的好评。 5. 横向驱动能力:具备驱动横向业务团队和职能团队的能力,具备跨部门的影响力。能将自己的设计理念和设计思想传播出去并获得深刻的认同。有自己的设计方法论。 6. 讲述设计故事的能力:能很好的讲述设计故事,表达设计观点,善于主动沟通 加分项 1. 如果你是蔚来车主或电车车主,天然带着车主视野将是加分项 2. 如果你项目经验中有汽车售后服务或客服类产品相关设计经验,将是加分项(例如:群聊、客服、充电、洗车、代驾、维保等) 3. 如果你有大厂工作经验,有科学系统的设计方法论将是加分项 4. 如果你有视觉能力,有很好的审美将是加分项 5. 拥有海外相关工作经验或留学经验 任职要求 1. 设计、心理学相关专业的本科或以上学历 2. 具备3-5年或以上交互设计工作经验,能够熟练使用Figma、Figjam、Protopie、principle等设计工具