工作职责： 1. 负责贷款产品的电话销售工作，向潜在客户推广公司的产品和服务。 2. 负责电话与客户进行有效沟通，了解客户融资需求，为客户提供专业的咨询服务，并解答疑问。 3. 定期回访客户，维护好客户关系，保证客户满意度。 4. 根据公司要求完成销售任务，达成团队业绩目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先。 2. 熟悉贷款行业市场，具有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，善于倾听，能够快速响应客户需求。 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神，能够适应变化，勇于挑战。 5. 有良好的职业道德和诚信品质，能够保守公司商业机密和客户隐私。 岗位亮点： 1. 无责底薪4K，完善的薪酬体系和晋升机制，提供丰厚的薪资待遇。 2. 无需陌拜跑市场，通过电话沟通即可开展工作，工作环境相对轻松。 3. 转正后即交五险一金，为员工提供全面的保障。 4. 公司提供完善的培训体系，注重员工个人成长和发展。 公司文化： 1. 团队氛围积极向上，注重团队协作和内部沟通。 2. 注重员工个人成长和发展，鼓励员工创新和尝试。 3. 注重企业社会责任，积极参与公益活动和社会责任。 我们期待你的加入！

家具豪宅资产债务公司新媒体经理 ：各3名  同时招长期兼职或合作（月更15-100条，可按单 按条 按变现利润 按周 按月结算均可，做老总IP拍口播拍日常及工作同性R相对方便优先）。 新媒体公司招聘部门及岗位： 1、短视频部门招聘岗位：编导2名，拍剪各6名； 2、直播部门招聘岗位：主播6名，编导投流运营2人； 3、客户营销部：客服经理6名，营销经理6名，软装设计经理12名，HR 经管经理； 4、取得结果，优秀后期合伙人方向。 入职或城市加盟要求： 1、有类似工作经验和资源（房产买卖、金融服务、高端产品销售，资源（高端客户资源、豪宅客户资源、ZF和F院资源）均可加入； 2、会玩新媒体、会搞流量，会拍摄、剪辑、能出镜直播更佳，； 3、创投模式（无需投钱）、团队自由组建组合，按个人业绩、团队总业绩以及人均业绩逐级高额分润，最高可拿利润的20-80%；弹性工作时间。 第一联合资管机构招聘 房产买卖.资产管理总监 中环盛家具（包括欧凰宫、家乐威顿、观韵等品牌、实体门店、工厂）均是第一联合资管机构下属企业之一，第一联合资管全国下属多个事业部、多个分公司，以不同模式投资经营不同的产品。 旗下六大业务： 三个老业务： 1.企管咨询：主要为500强企业管理咨询服务； 2.企业投资兼并上市：主要帮企业资产优化兼并国外上市； 3.豪宅家具、建材及整装：自己3家直营家具工厂、40个高端家具品牌，代理近百个进口 高端家具建材品牌，全国开连锁专场店、做全案豪宅整装； 三个新业务： 1.房产类：豪宅新房、二手房买卖，大宗不良资产、法拍房； 2.资产管理优化：网D、信任D、抵压D、民间借D等Z务减免，核心业务是大额Z务代偿（通常200万-5个Y之间较多，太小的单子利润一二十万没动力，太大不好操作变现周期太长），同时也包括债务托管、分期、优化，房产、资产保全，无本续D，断供保房、Z务延期等金额类咨询及服务业务，有ZF 和F院资源者能承接大额化债业务年薪轻松百万+； 3.零工代发佣金、工资：帮企业提供进项发票。综合抵税后企业实际成本不到1%；为员工零成本解决报税及税务问题。 其它类备注说明 1、集团六大业务事业部可自由选择入职加盟，具体业务及模式：详见企业相册有一页PPT讲解； 2、有资源、有能力、符合条件可以同时做六大业务； 3、老员工有人脉资源者月入十万、百万也有常有的事，很多时间一单大额业务就可月入几十、几百万。 4、公司所有业务均正规合法可持续发展，符合目前经济形势朝阳行业，一般老员工都是挑客户做，解决客户麻烦帮客户省钱 帮客户还债化债，客户 ZF 我们三赢，为社会解决问题，为客户解决问题，为自己创造收入，受客户重视尊重感激大朝阳行业。

【篇一：邀约圈是什么】 她是一款帮助我们在“商务邀约”中高效找人、精准获客、翻倍成交的营销加速器，在“生活邀约”中轻松购买各种上门服务、找资源、找人脉、找产品、找商机……的社交APP！ 她既非产品和项目，也非资金盘、币圈链和购物网，而是一款类似于滴滴、美团、微信、支付宝等，可为我们的工作生活增强便利、提高效率的互联网工具！ 换言之，美团帮我们“点外卖”，而邀约圈则帮我们“点人”！ 【篇二：商机解读】 商机都隐藏在问题中，哪里有问题，哪里就有商机！ ♛滴滴，解决了打车难，让25万前推年入百W ♛美团，解决了点餐难，让25万前推年入千W ♛微信，解决了通讯难，让297前推年入5千W ♛而邀约圈，则致力于解决“邀约难”问题，帮助我们劈开一条创业新赛道，开启千亿蓝海市场，成为继滴滴、美团、支付宝之后，又一个人人都下载、人人都依赖的全民级APP！并让参与前推的伙伴年入百W甚至千W！ 当今社会，由于信息不对称、利益不对等、信任崩塌、内卷不断，导致“有货无客，有客无货”的现象无处不在，各行各业都面临严重的邀约难问题。 邀约圈历经10年艰苦探索，耗资上亿，终于攻克了全球人民渴望已久、各行各业久攻不下的“邀约难”痛点： ❶通过：互联网+大数据推送——让邀约方从“有限的熟人市场”通向“无限的陌生市场”，解决了“找人没人脉”问题！ ❷通过：悬赏邀约+赴约赚钱——让邀约方“巧变广告为赏金”、赴约方“赴约就能赚钱”，解决了“赴约没动力”问题！ ❸通过：精准筛选+人品评价——确保每个赴约者都被层层精准筛选、赴约全程认真听讲，解决了“客户不精准、听讲不认真、最终不成交”问题！ “传统邀约”每次都得求爹爹、拜奶奶、当舔狗、做孙子……最后还是扯犊子！ “悬赏邀约”则像滴滴打车一样简单，只需动动手指，花1分钟，下个订单，就可实现“一个人邀约、一堆人等你、数倍人成交”的跨越式进步、从“被动求人”到“主动选人”的华丽转身！ 邀约圈通过模式创新，打通了所有逻辑，突破了传统邀约、广告引流中的各种“卡点”，让邀约变得轻松、人选变得精准、成交实现倍增，并可减少2/3的营销费用和人工成本！ 邀约圈的应用场景非常丰富，适用人群极其广泛，具有巨大的商业价值和社会价值： ✪不仅能解决2亿商务人士持续、高频的“商务邀约”刚需，还可解决8亿老百姓的“零碎时间变现”和“生活邀约”难题，用户规模超过美团，人均单价远超滴滴！ ✪不仅能让“时间像商品一样自由交易”，还可赋能百业、解决就业、拉动经济，是全球第一款“时间买卖、人才共享、精准邀约”神器和可以赚钱的APP！ ✪除了商业贡献，邀约圈还有一份造福全人类的崇高事业——“爱·感谢”文化产业：将邀约圈打造成一个注重爱感谢、传播正能量、以文会友、有恩必报的圈子，在这里，您将遇到方方面面的贵人！ 基于邀约圈这个市场独有的蓝海赛道，以及互联网工具所特有的“赢者通吃，一家独大，刚性需求，高频复购”等特点： ♛邀约圈可同时满足“竞争小、市场大、收益高、成本低、趋势强、周期长、老板正”等“钻石项目”的八大标准！ ♛是极其罕见的可同时实现“财富自由、时间自由、义利合一”的珍有事业，属于真正的长期管道财富！ ♛已被多位商业专家预判为下一个互联网独角兽！ ♛是行业十年不遇、个人一生难求的钻石级蓝海项目！ 【篇三：当前进展】 磨剑10年，研发了11个版本，内测了7个版本，正式启动全国市场。目前： ❶已顺利招募13万前推，成立1200家运营中心 ❷仅公测一个月，已注册200万用户，日消费额近百万 ❸部分伙伴的用户抽水收入已达数百元/日 目前数据虽小，但按照互联网的指数级裂变规律： ❶年底将突破1千万用户，2025年突破1亿，3年内裂变出5~8亿 ❷届时所有伙伴的各项收入，将是今天的1千甚至数千倍 【篇四：前推简介】 一、工作职责 ❶组建前推团队（难度小） ❷注册免费用户 二、晋升通道 前推→准服务经理→区县讲师→城市总监 三、任职要求 ❶没有考勤和业绩要求，全职兼职均可，多干少干自定。 ❷时间自由，地点不限，既是高薪副业，又可助推本业。 【篇五：收益报酬】 一、平台盈利 邀约圈与滴滴、美团一样，采取“用户交易抽水”模式：用户消费→平台抽佣→前推分润 二、共创共享 您与公司属于“联合轻创业”而非“雇佣制”关系：公司给您提供平台→您给公司打开市场→公司与您共享收益 三、预期收益 C级前推50～100W/年 B级前推1百～3百W/年 A级前推3百～1千W/年 【篇六：合作流程】 一、应聘流程 投递简历→筛选简历→参加现场招聘会→宣讲、面试→签约合作→发放赏金（无论是否应聘成功，都有50元赴约赏金） 二、温馨提示 各地均有名额上限，大部分已抢光，欲者从速！ 千金难买早知道，万金难买后悔药！ 抓住独角兽，换来双自由；辛苦小半年，躺赚一辈子！

岗位: 职位名称:运营主管 公司名称:湖南国众新能源科技有限公司 职位描述: 负责公司运营策略的制定和实施,管理公司运营团队,确保公司的运营高效有序。 职位要求: 5年以上相关工作经验,熟悉新能源行业,有相关行业背景者优先考虑。 职位职责: 1. 负责制定并执行公司的运营策略,包括但不限于代理商合作模式制定、价格策略、促销活动等。 2. 管理公司运营团队,确保团队高效有序地完成各项运营工作。 3. 协调与公司各部门之间的合作,确保公司的运营与其他部门的配合紧密。 4. 分析运营数据,定期汇报公司运营情况和改进方案,为公司决策提供数据支持。 5. 制定并执行公司的运营安全策略,确保公司运营的安全性和稳定性。 6. 制定并执行公司的数据备份和恢复策略,确保公司数据的安全性和可靠性。 7. 完成公司交办的其他工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

公司名称:XXX公司 作为公司的运营主管,你将负责公司运营方面的工作,确保公司的运营高效、稳定。你将负责制定公司的运营策略,并领导团队实施这些策略。你将协调公司内部各部门之间的合作,确保公司的运营符合我们的业务目标。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,专业为市场营销、企业管理等相关专业。 2. 5年以上相关工作经验,有互联网公司或相关行业背景者优先考虑。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势,了解搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销(SMM)等运营手段。 4. 具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行数据分析和挖掘。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与公司内部各部门及外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6. 具备较强的领导能力和管理经验,能够带领团队并确保项目进度。 7. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 以上仅为参考,具体职位信息还请您仔细阅读职位描述。

职位描述：抖音直播 弹性工作制 直播类型有户外，单播，语音，团播，聊天等等，暂时没带货。（怕尴尬，可以拉朋友一起同框播），内向的可以试试挑战自我社会早晚要踏出这一步，加油。 一:岗位要求 1、年龄:18-38岁。 2、学历不限、身高不限，无经验也可，只要肯学肯干。 3、性格开朗，(不要害怕自己不好看，直播设备美颜功能比你想象的强大)。 4、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。(不会说话的，我们也会教，放心，老板就是讲师不信救不了你)。 5、工作内容: 在直播间里面和粉丝观众互动聊天、唱歌、唠嗑、跳舞或脱口秀均可(绿色直播)。方式不限，你会什么来什么!(有团队培训，扶持推广，不收任何押金，培训每位新人)。 二:薪资待遇 1、满七天可预支 2、保底:无经验小白6000-10000，有经验8000-20000 3、提成:主播60%公司40%（老主播有实力主播可面谈） 4、上班时间:每天6小时（可分两场播)，早晚班任选。(依据个人时间安排或按公司工作时间)。 5、休假时间:每休4天(可自由安排)。 6、有绩效奖励 7. 抖音平台，绿色直播 三:福利待遇: 1.公司直招，不收取任何费用! 2.有摄影负责拍照 ，不用担心作品问题 3.免费培训，齐全设备 4.有免费化妆师给你化妆直播 5.有免费舞蹈班帮你提高自己能力 欢迎各位来了解参观，挑战自我。 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 发薪日：非固定时间 底薪：8000-20000元/月 提成方式：销售额提成； 按照提成的收益计算 奖金补贴：餐补，房补，加班费，全勤奖，工龄奖

岗位职责 1.负责智慧政务产品的B侧整体交付，包括大模型智能客服、数字人、服务推荐等产品，协助内外部完成标准产品实施、交付方案设计及项目管理等工作 2.在交付过程中收集B侧/G侧客户需求，整理业务需求文档，拉动内部相关团队推进落地，并持续跟踪。 3.通过现场实施和在线沟通等方式，指导客户熟练使用产品，协助客户解决使用过程中遇到的各种问题，基于产品能力和客户业务痛点，提供相应的解决方案，助力客户问题解决的同时，助力产品升级 4.主动与蚂蚁跨职能团队进行协调，牵引相关资源支持客户实现业务目标，以业务需求为抓手影响产品迭代 5.学习和熟悉行业解决方案以及客户业务流程，制定客户成功路线图，帮助客户实现数字化转型 6.协助客户总结产品使用和落地效果，形成量化指标和效果报告 岗位要求 1. 积极主动，快速学习（行业认知、相关产品和解决方案），能适应短中期出差，有主动的客户成功意识 2. 有2年以上ToB或ToG侧项目交付和项目管理经验、或者3年以上的研发经验、或者3年以上企业客户销售经验 3. 有独立负责企业客户的经验，客户沟通能力强，能有效协同内部和客户形成共同的决策 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，逻辑思维能力强，具备较强的书面同步能力 5. 本科或以上学历，计算机、交通、数据科学等相关专业优先、具备技术背景、软件研发经验优先 6. 具有大型ICT公司、互联网公司任职经验，有大数据、智能化产品等背景经验者优先 7. 有政务、民生、社会公共数据模型等领域行业经验者优先 

工作职责: 1. 负责抖音平台的内容策划、创意设计、视频制作等工作,提高内容质量和用户互动; 2. 根据公司战略制定抖音内容营销策略,并对运营效果进行监控和优化; 3. 跟踪抖音平台热门话题和潮流,及时更新内容方向和创意,以吸引用户关注; 4. 负责抖音平台的合作项目和品牌合作,维护合作关系,提高品牌曝光和转化率; 5. 定期整理和分享抖音平台的数据报告,提供运营情况和改进建议。 职位要求: 1. 大专以上学历,新闻、广告、传媒等相关专业; 2. 2年以上抖音内容运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉抖音平台运营模式和规则,了解热门内容类型和创作技巧; 4. 具备较强的创意思维能力和团队合作能力,善于与品牌合作; 5. 熟悉数据分析工具,如Google Analytics、百度统计等,能够从数据中提取有用信息。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

因业务发展需要，特向社会公开招聘客服若名，具体要求如下 招——电话客服，客服专员，销售客服 招聘条件： 1、16-30周岁。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、能正常沟通，口齿清楚。 3、具有良好的心理素质。 4、有无相关工作经验都可以。 5、有相关工作经验 人才优先。 工作时间:8:30-12:00，13:30-18:30上 下午中途都有20分钟休息时间 工作内容：客服主要通过公司的电话形式邀约客户到指定地点、时间，参加我公司举办的项目发布会议即可。后续有专业销售团队对接。（不带销售性质

职位名称:收银员 工作描述: 收银员是公司内负责收取现金、找零以及处理客户问题的基层员工。收银员需要每天现金收取和找零,同时还需要处理客户的投诉和问题。 职位要求: 1. 具有良好的人际交往能力和沟通能力,能够与不同类型的客户进行有效的沟通和交流。 2. 熟悉公司的财务制度和流程,了解现金管理和收银机操作。 3. 具备基本的财务知识和技能,能够正确处理现金和找零。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够遵守公司的规定和流程。 5. 能够处理突发事件,具备一定的应变能力。 6. 具有基本的计算机操作技能,能够使用收银机等设备。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供完善的消暑降温设施和节日福利。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

1. 在线客服和电话客服相关的工作,包括接待客户、解答问题、解决问题等。 2. 维护和更新客户信息,确保客户信息准确无误,以便更好地服务客户。 3. 监控和分析客服服务质量,确保客户满意度。 4. 参与客户体验和满意度调查,提出改进建议,并跟踪实施效果。 5. 协助完成其他与客服相关的任务,如处理退款、退货等问题。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和服务意识,善于倾听客户需求和解决问题。 2. 熟悉电商行业,有相关工作经验者优先。 3. 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 4. 具备良好的情绪管理能力,能够处理压力和突发事件。 5. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和上级良好合作。 6. 普通话流利,打字速度40/分钟以上。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利、园区食堂等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

我们是一家创新型的互联网公司，为国内中、小实体零售生意人，提供可持续发展的互联网服务，生意人资源与互联网理念全方面深层次结构，融合提供基础，一条属于生意人的互联网自贸区信息高速公路，重新定义互联网电子商务的服务模式 公司三大战略 产品团结生意人一体化战略，联合生意人打通商品渠道多样化战略，建立生意人商品交易消费信用一体化战略，让普通生意人用的起的互联网产品，以合众共赢思维应对复杂交织的消费环境，拥抱互联网互联互通，而不是故步自封 职位要求 才不胜不可居其位，职不称不可食其禄，研究公司项目整体构思，整理公司内部股权架构，研究确定公司融资额度启动融资 熟悉互联网电子商务，熟悉传统行业，熟悉股权架构，对股权有充分的理解，一定的创新思维，不守旧，勇于打破条条款款，懂得新的与旧的融会贯通，熟悉股权投资、并购、改制重组等业务及相关法律法规，了解国内私募法规政策以及资本市场运作模式，有较强的开拓、组织、管理和协调能力，品行端正，工作勤奋，审时度势，大局观意识，世界观，不拘一格，随机应变，有较强的学习能力，团队协作能力 欢迎志同道合的社会大佬，职业经理人，等人才加入公司，用互联网的方式为国内实体经济注入活力，解决社会问题，遵循社会主义核心价值观

职位描述:  作为销售代表，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

职位描述:  作为销售代表，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

公司名称:XXX公司 工作地点:XXX城市 作为我们的城市合伙人,你将负责拓展公司业务在当地的市场,开发新的商业机会,与当地客户建立良好的合作关系,并协助公司实现业务目标。我们将为你提供以下职位特点: - 负责拓展公司业务在当地的市场,开发新的商业机会; - 与当地客户建立良好的合作关系,保持良好的业务关系; - 协助公司实现业务目标,并对业务进行监控和评估; - 参与公司的市场推广和销售活动,并协助公司完成销售任务; - 制定并执行当地市场拓展计划,分析市场数据,对业务进行优化; - 协助公司建立当地销售团队,并指导销售团队完成销售任务; - 完成公司交办的其他工作。 职位要求: - ,市场营销、商务管理等相关专业背景; - 市场拓展经验,有成功的市场拓展项目经验; - 熟悉市场营销技巧和销售技巧,具备良好的市场分析能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理人际关系; - 具有当地市场拓展经验,有成功案例者优先考虑; - 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。