职位职责： 1、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言；了解数据湖，并有相应落地经验可以成为加分项； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、业务上有财务背景可以成为加分项。

1、承担专业领域知识管理职责，主导知识管理体系设计及领域落地；2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求： 1、 具备AI解决方案设计能力，拥有企业知识管理业务架构设计经验； 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验，与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维，能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求： 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计，包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法，熟悉知识服务产品的设计及运营； 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。

职位职责： 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户，负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作； 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势，负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案，并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划； 3、协同内部产研及外部合作伙伴，对项目解决方案进行落地前拆解和设计，规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断； 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项； 5、准确识别客户项目需求内容，并完成早期需求梳理和业务背景调研，为售中阶段的实施提供业务输出和参考，并在项目交付中，承担项目方案专家角色，建立客户信任；售中阶段能保持良好客户信任关系，并持续从客户沟通中挖掘新商机需求，准确识别，并配合销售完成商机转化； 6、了解中国汽车行业出海相关战略，并结合火山引擎能力，帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划；为客户提供技术架构咨询服务，理解客户业务及需求，有提供架构方案能力，为客户在云平台上构建业务系统；协同内外部资源，为客户提供系统迁移上云服务，根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上汽车行业数字化从业经理；具有咨询及售前经验；具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先；具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先； 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、有丰富行业解决方案构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建解决方案，有海外方案构建或海外经验者优先； 4、负责或主导过企业数字化项目落地，包括营销域、服务域、研发域等，熟悉云计算产品， 有公有云和混合云项目落地经验； 5、熟悉各大大模型能力及特点，有大模型项目落地经验； 6、工作有强烈的目标感和目标导向，不给自己设限，积极补位，有担当，具有开拓精神。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

工作职责 1、负责人事系统的平台、产品运营，深入了解用户群体及画像，洞察了解用户对差评的需求和期望，持续促活产品使用，输出有效运营策略，支持数字化客户运用业务，规划运营工具、系统、流程等，实现客户运用和业务运用目标 2、独立完成运用工具的优化设计，运营活动的策划及上线推广及管理工作，协同产品、技术、完成需求的上线，持续改善产品体验。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 2、2年以上HR工作经验熟悉HR六大模块；互联网人力资源平台、产品运营相关工作经验优先 3、对互联网及人事系统、产品发发展有一定的研究及了解，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验优先

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责： 1、深入理解业务，建设数据指标体系，支持现有业务并适应业务的不断拓展 2、通过数据分析支持并解决业务团队的专题研究需求和业务优化需求，提供系统化、全流程的数据支撑 3、监测业务关键指标，提升各类指标数据的数据质量 4、搭建财务信息化，推动数据赋能和业务转型目标的快速达成 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业 2、至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作 3、具备优秀的数据分析专业能力，熟悉统计建模，精通数据分析技能

岗位职责：#本岗位为创想湾集团的融资总监，非常偏向融资综合实力和丰富融资资源，短期内能帮助公司解决融资目标，本岗位主要偏向矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作等。矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作方向候选人必须满足第2条要求：有非常独立成熟的国内矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和直接强资金关系资源，或者海外矿山、大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和基金渠道，非常成熟和直接关系资本运作融资方式，有多个成功的矿山、大宗商品贸易业务落地经验和案例，能够独立实现矿山融资闭环。 特别满足公司要求的候选人年薪不低于100万&200万&300万。 1、 负责对公司融资进行全面的运作管理，特别注重融资综合实战能力，在一定期限内帮助公司完成融资目标：粤港澳大湾区丰富的投融资渠道及资源、人脉关系等，有丰富的国央企、城投等票据融资经验；有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道，非常成熟和直接关系资本运作融资方式，能够独立实现矿山融资闭环；熟悉银行各类金融产品，丰富的各行业各类型企业各种类融资经历、非标融资投融资渠道及资源等； 2、矿山、大宗商品贸易业务融资方向。有非常独立成熟的国内矿山多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源，或者海外矿山独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道，非常成熟的矿山资本运作融资模式，有多个成功的矿山融资经验和业绩，能够独立实现矿山融资闭环；大宗商品贸易业务融资。有非常独立成熟的国内大宗商品贸易业务多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源，或者海外大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道，非常成熟的大宗商品贸易业务资本运作融资模式，有多个成功的大宗商品贸易业务融资经验和业绩，能够实现大宗商品贸易业务融资闭环。 3、 对票据业务融资非常熟悉，有非常熟悉的现成的国央企城投开票渠道以及对应的贴票资金方渠道，能独立完成票据融资闭环，在一定期限内帮助公司完成融资目标； 4、熟悉供应链贸易融资、大型项目融资、供应链代采、代销、保理、大型国央企城投融资、上市公司融资、平台融资等业务，有多个成功的融资经验和业绩；供应链贸易融资经验丰富、对存单质押、不上网保函、 非标融资等非常熟悉，有自己非常熟悉的非标融资渠道和资源等，有多个成功的融资经验和业绩。 5、 负责融资渠道和资源的发掘、维护及客户管理，在银行有担任要职并且掌握丰富的融资资源、为人谦卑能处理好人际关系等加分； 6、负责建立健全公司业务与融资体系建设，并组织实施； 7、 负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程； 任职要求： 1、30-55岁，大专及以上学历，金融、财务、经济、投资类专业； 2、熟悉国家相关的政策、法规；有银行行长或者金融高管履历经历优先；有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道，非常成熟和直接关系资本运作融资方式，能够独立实现矿山融资闭环 3、有非常丰富的国央企城投资源以及票据融资资源加分；掌握非常丰富的融资资源以及主导过成功的投融资项目和有成功融资业绩和案例加分 4、具备独立地产开发投融资项目的能力；能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投融资效益分析报告； 5、为人谦卑好相处以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，融资实战能力强，解决问题能力强； 6、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈，良好的沟通能力，善于处理复杂的人际关系，良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力、良好的职业操守。

兼职岗，公司直招，不收取任何用！！！ 岗位职责： 1、负责来往公司和客户职场收件取件， 帮助配送案件文档资料等日常性工作。 2、负责档案数字化，包含 拆件、整理案件资料，收发快递，影像系统操作，协助主管进行档案整理等日常性工作 任职要求： 非销售，岗位不要求工作经验，工作没什么特别大的难度，要求一定要细心、责任心强，踏实稳重，实习生也可接受 职场地址：北京市朝阳区光华路5号院世纪财富中心西塔 待遇： 薪资：20-25/小时，取件期间交通费用实报实销（须有相关发票），若有车，补贴油费、停车费 实习生如有需求，表现优异者，可提供外企兼职实习证明 工作时间：周一到周五：9:00-18:00

【岗位职责】 1、作为业务与科技团队的沟通桥梁，参与集团数字化应用规划、治理和应用管理工作； 2、协同印嘉科技产品、技术和运维团队共同建立常态化运营沟通机制，负责团队间专项工作/问题的汇报、跟踪及闭环管理； 3、负责定期收集、汇总集团各业务端口对科技应用的需求和意见反馈，并在印嘉科技团队内部组织相关研讨和闭环管理、助力业务不断提升管理效率、创造真实价值； 4、负责集团数字化运营月报汇编； 【任职资格】 1、**本科，3年以上相关工作经验，具有商业项目一线工作经验者优先； 2、对商业数字化产品和场景应用有浓厚兴趣和一定认知，善于思考、勇于创新； 3、优秀逻辑思维、数据分析和问题处理能力，良好的PPT/报告撰写能力，能够熟练使用Tableau进行数据分析和报表制作者优先； 4、强烈的责任心和敬业精神，能够独立推动相关工作流程，对工作提出建设性的意见； 5、具备良好的工作习惯，能保质保量完成工作，能承受一定压力。

工作内容： 1. 负责大中华区镜片业务相关的订单流程、B2B CRM梳理，用户痛点分析，年度项目及预算规划。 2. 协同IT及外部供应商，管理集团大中华区（大陆、香港、台湾）镜片订单系统、B2B CRM系统的设计、开发及上线推广。 3. 与米兰、巴黎等其他区域数字化团队沟通，引入及本地化适应中国市场的数字化解决方案。 4. 对市场上竞品，及行业相关应用进行调研分析。 工作技能/经验要求: 1. 5年业务分析（BA）, 项目管理 或系统开发管理经验。有订货系统、B2B CRM系统相关经验者优先。 2. 优秀的沟通组织能力，能够协调组织各业务部门进行需求调研，及项目时间表确认 3. 流利的英文沟通能力，有海外团队合作或留学经验者优先 4. 熟悉中国数字化生态环境及用户体验，有微信或企业微信相关项目经验优先。  

【岗位职责】 1、前期高层交流和项目评估：分析企业信息化的需求，评估项目可行性，填写项目风险评估，同时也对客户的信息化建设提供建议； 2、调研和需求分析：了解客户业务、管理特点及管理现状（战略、业务、IT），调研企业管理中存在的问题及 IT 能力差距。并根据这些问题匹配解决问题的思路和方法； 3、方案设计和编写：基于企业管理问题的诊断分析和行业管理实践，为客户设计规划基于IT支撑的管理实践方案； 4、价值呈现：向客户展现方案价值，进行产品演示，分析和解决客户提出的问题； 5、参与商务沟通，体现顾问价值，并参与制订项目实施计划预算书。 【任职要求】 1、有管理软件公司、知名咨询公司、会计事务所的工作经历优先； 2、熟悉主要财务系统，了解大财税业务，如全面预算、财务核算、合并报表、资金管理、税务管理、费控、财务共享等各领域的优先。 3、有业务售前咨询、财务咨询、集团管控、架构规划、IT项目实施、技术研发相关经验者优先； 4、有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案； 5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强，勇于接受挑战，善于开拓创新。 6、对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景； 7、有财务咨询（如大型会计事务所经历过IPO，上市咨询、其余财务咨询等）、管理会计（合并报表、生产成本、全面预算等）相关工作经验者优先； 8、熟悉投资管理业务，投资管理系统优先。

美的软件工程院由欧洲科学院院士、IEEE Fellow, IET Fellow, ACM Distinguished Scientist、美国**大学教授领军，旨在建设美的集团自研的云计算平台，即美的数字化业务的技术中台与基座。软件工程院IAAS系统部负责集团操作系统、容器、虚拟机、网络和存储的研发，现诚招虚拟网络研发负责人。 1、岗位职责 （1）带领团队完成云网络SDN系统的架构设计、技术选型和研发工作，包括VPC、NAT、负载均衡器等产品，和相关的控制面和数据面，以支撑美的集团的业务需求；参与云平台两地三中心和边缘数据中心基础网络建设和核心技术难题的攻关；结合公司业务实际应用，对网络组件进行扩展和优化，并提高网络问题观测、定位和诊断的能力。 （2）对标行业公有云标杆，建设云平台能力，达到集团公有云业务回迁的目标。 2、岗位要求 （1）在管理上，具有带领较大研发团队的经验。 （2）在技术上，熟悉SDN技术发展趋势，主导过VPC、NAT、负载均衡器的系统设计和实现；熟悉TCP/IP, BGP EVPN, OpenFlow等网络协议；有OVS、OVN、DPDK研发经验；熟悉网络硬件卸载技术；熟悉K8S、容器和虚拟化技术；了解硬件网络设备工作原理。

岗位职责： 1、负责根据公司业务发展要求及行业特点，协助建立风险管理体系，开展以数据为驱动的风险研究，识别风险特征，设计相应审计监控模型； 2、负责研究使用数字化的手段开展审计工作， 包括参与数字化审计平台的建设、完善审计模型设计、通过IT辅助审计工具进行审计等； 3、负责实施数据分析及数据清洗工作，为审计风险研究及模型开发提供技术和数据支撑； 4、负责持续优化审计信息化平台，推动建设各类效率提升审计工具； 5、负责对模型及平台的展示界面和功能菜单进行设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有审计、财务、数学、计算机等相关专业优先； 2、具有5-8年及以上的工作经验，拥有互联网企业工作经历者以及风控或数字化相关建设经验者优先； 3、具有产品思维，能够站在用户角度思考，以需求为导向地优化完善交付工具，提高工作效率； 4、具有创新思维，逻辑严密，工作积极性高，责任感强。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

工作职责： 1、根据集团指定的信息化战略规划，推进落地集团信息化部署工作及数智化转型，达到高质量建成“行业领先眼科信息化系统”目标。 2、形成完善医院信息化服务系统：通畅医院信息化各类工具的使用，实现数据和流程拉通、数据标准，满足医护技临床诊疗、科研统计、质量控制各类需求，同时满足集团在医疗质量管控上的信息化需求。 3、提升患者信息化便捷服务能力：实现掌上医院、互联网医院、智能问诊、便捷预约、统一支付、医保登记、全国报告查阅及复诊等功能，满足患者在互联网及移动端方便就医需求，给患者提供良好的就医体验。 4、完善员工统一信息化工作平台：通过组织开发、应用信息化工具，形成员工信息统一管理、工作流程统一运行、资料信息即时查询、工作报表查数字形成、考评管理数据可查、协同工作高效运行状态；达到流程通畅、高效运转，提升工作效率的目的。 5、实现信息安全统一管控能力：推动建立数据底座，扎实开展数据标准元建设工作，进行数字资产、各类数字化信息的分类管理体系，合理化各类各层次数字化门户权限，消除网络安全威胁，建立高级别信息化安全屏障，确保集团各类数字信息完整及安全。 6、培养高素质集团信息化团队：开发建立及各类信息化标准体系、制度流程、培训课程，梳理及优化信息化人员，持续培训赋能信息化团队，建立高素质集团信息化队伍，形成适应新时代需求的集团信息化建设需求专业能力。 任职要求： 1、教育背景：符合集团信息化需求的计算机科学、信息技术、工程和相关领域本科及硕士学历以上，用人单位/行业评价优秀。 2、具备战略创新思维和全局观，具备筹划、制定和实施集团信息化、数智化项目能力；懂信息化项目建设资金使用逻辑，善于推动实现性价比最佳实践效果。 3、工作经验：45 岁左右，10 年及以上信息化管理和数智化运管经验，有医疗背景者或成功领导集团或大型企业/医院信息化建设、数智化转型实施经验。 4、沟通能力强，具备优秀的领导力和团队管理经验，具备清晰总结及汇报能力，善于内部协调及跨部门协作；具备全流程思想，能与各业务部门紧密合作。 5、有集团架构规划、数字化平台开发的思维及经验，懂标准化数据元管理；善于运用各类管理工具进行方案设计、过程管理、数据分析、风险预测，且具备就实施过程出出现的问题进行纠偏、解决的能力。 6、熟悉 HIS、LIS、PACS、OA、HR 等核心业务系统，具备数据管理、数据分析和商业智能(BI)应用的经验；熟悉 AI 和大模型技术且/及有实际应用经验。 7、信息化视野宽广，视角敏锐，有创新精神，善于洞察及推动信息化新技术在集团中的应用。 8、抗压能力强，身体素质及健康情况良好，能适应中短期出差工作。