• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 商品运营管理 1) 负责服装类商品的选品、结构规划及生命周期管理,结合折扣超市特性制定差异化商品策略; 2) 监控商品进销存数据,定期输出分析报表(库存周转率、动销率、毛利分析等),优化库存结构; 3) 根据门店销售动态及市场需求,统筹商品调拨、补货及促销策略,提升商品周转效率。 2. 供应商协作与采购 1) 对接供应商,完成商品采购谈判、订单跟进及到货验收,确保商品性价比与供应稳定性; 2) 结合门店特性(区域消费习惯、客群画像等),精准把控要货节奏与商品组合。 3. 系统化运营支持 1) 熟练操作ERP、进销存管理系统,确保数据准确性与流程规范化; 2) 联动门店运营团队,从商品角度提出陈列、促销建议,推动销售目标达成。 4. 市场洞察与策略优化 1) 定期调研行业趋势、竞品动态及消费者需求,为商品策略调整提供数据支持。 ________________________________________ 任职要求: 1. 经验背景 1) 3年以上服装零售行业运营/商品管理经验,熟悉折扣超市、快时尚或连锁零售业态者优先; 2) 对服装品类(如男装/女装/童装、面料特性、季节性需求等)有一定认知。 2. 核心技能 1) 熟练使用进销存分析及数据建模(熟练使用Excel等工具); 2) 具备供应链思维,能独立完成采购计划与库存管控; 3) 沟通能力强,擅长与供应商、门店及跨部门高效协作。 3. 软性素质 1) 结果导向,对市场敏感度高,能快速响应业务变化; 2) 逻辑清晰,擅长通过数据驱动决策。 ________________________________________ 我们提供: 1) 有竞争力的薪资+绩效奖金+员工购物折扣; 2) 五险一金、带薪年假、节日福利等完善保障; 3) 扁平化管理,广阔的职业发展空间。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    真实招聘,能接受和符合以下条件者请投简历。 不符合者请勿投简历。 1、必须有服装销售的经验,一年以上; 2、能接受上六休一的工作时间; 3、卖场的工作较为辛苦,负责的区域较大,能吃苦者考虑; 4、居住距离西城区京铁和园较为近者优先考虑; 5、长期全职,服装导购不考虑兼职。 6、工作内容包括:上货、理货、销售、盘点。 公司可提供: 1、五险一金; 2、若加班有加班费,国家法定假日享三薪; 3、一个月试用期,转正后到手6000起,上不封顶 ,与绩效挂钩; 4、公司每月15日发工资,从未拖延过; 5、中午有食堂免费管饭,下午有下午茶; 6、销售有绩效奖励,销售好就挣得多,工资与绩效一起发; 7、公司团队氛围好,希望加入者能融入进团队共同发展。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    服装工程师 一、岗位职责: 1、独立或在主管协助下完成服装或相关产品的设计工作,并与版师沟通,跟踪打样; 2、参与公司年度研发项目和订单式项目,编写研发文件及新产品的技术文件; 3、对公司及部门外来样品进行分析、整理、归档; 4、与生产部门沟通,协调、下达生产任务; 5、与客户沟通,准确的了解客户需求、讲述设计方案; 6、对公司员工及客户进行产品知识培训,协助销售部门进行技术服务。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先。服装设计与工程或相关专业; 2、熟练使用AI、PS等设计软件及Word、Excel等办公软件; 3、有良好的英语读写能力; 4、认真、细心、主动,沟通能力强,抗压能力强; 5、有相关工作经验者优先。 面试时需提供设计作品。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责处理负责人安排的各项工作,学历不限,可接收在校生、实习生。服装相关专业优先,要求反应快,诚实,爱操心,喜欢处理解决事情。 每天下午工作,下午1点到5点
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.能按公司要求处理工作,配合管理工作; 2.根据客户需求,设计家具产品方案,分拆家具结构; 任职资格: 3年以上定制设计师工作经验; 拆单软件:云熙等其他 所需技能:谈单、测量出图 拆单、下单,从谈单到测量、出图、拆单、下单,对接。 薪资结构=底薪+提成
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、公司抖音、淘宝等平台女装带货主播 2、参与视频号视频拍摄 3、通过直播展示服装穿搭,细节并促成购买 4、配合负责人服装选品,色彩搭配 5、直播间与粉丝互动服装穿搭分享 任职要求: 1、身高163-173cm 2、有责任心,沟通能力好 3、有主持、服装销售经验优先考虑 4、经验不限 职位福利:加班补助、节日福利、五险一金、全勤奖
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 通过线上、线下等多种方式,负责公司服装销售工作。具体如下: 1、在直播间讲解产品,展示服装卖点,主动引导粉丝在线互动,增加活跃度,确保直播间热度,回答相关询问,推荐适合的产品并促进成交。 2、拍摄短视频,向客户宣传公司产品。 3、管理个人微信及客户微信群,维护与客户或粉丝关系,并有效的促成粉丝向客户转化。 4、及时跟进和处理客户订单,处理客户售前、售中、售后等各环节工作。 任职要求: 1、年龄20-38岁之间,大专及以上学历。 2、性格开朗,有亲和力,形象气质佳,有较强控场力与互动力,面对镜头不胆怯。 3、有一定的销售经验,热爱服装行业,有穿衣打扮经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助首席板师,完成基础样板的推板、改板、排板等工作; 2、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题; 3、根据实际需要,处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求: 1、服装类专业,大专以上学历,3年以上工作经验; 2、细心,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的沟通能力; 3、懂基本制版知识,懂工艺、料率及推版相关知识; 4、熟悉至尊宝纺软件,能熟练使用CAD排版、制版者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售,电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    Hello,您好,我们是一家快速发展中的时尚服装品牌。 您可在淘宝/抖音/小红书搜索TWOI Design Lab了解品牌风格调性。         §您的职位是TWOI Design Lab服装设计师§                           汇报人是主理人。           工作时间为9点-18点,午休1小时;零食咖啡公司免费提供;周末双休,法定节假日休假;                                                                                                 入职即缴纳五险一金;节假日发放礼品;员工内购价;定期组织团建活动,每年固定至少一次薪资普调涨薪,并发放年终奖。 岗位职责Key Areas of Responsibilities: 0.准确把握公司的品牌定位及公司产品设计语言Design Language; 1.根据主理人每期不同的设计系列&方向 -在国内外各平台进行款式、方案的企划调研Design Research& Market Research;   -整理并归纳自己的设计参考方案提供给主理人审阅并调整至最终确认版; 2.方案确认后,根据设计款式完成打样开发Project Implementation -找到合适的面料、纱线、版型进行组合,选择需要搭配的二次工艺,执行并落地款式方案;   -制作每款的制衣单,根据需求使用AI/PS等相关文件制作辅助图片; 3.负责跨部门和供应商/加工商之间的沟通和跟进工作 -将款式细节信息汇总整理,整理所有开发款式相关细节;实时与工厂沟通推进产品的打样和封样   -及时试样样衣fitting,更新修改意见,督促并跟进工厂按照约定时间完成封样;     -封样完成后归档封样信息如产品封样图片、面料信息、大货注意事项等,制作表格交接完成公司内部的产品封样。 任职要求Job Requirements: 1.3年以上设计经验,对面料、纱线等质感熟悉,对颜色的差别敏感,可以想象到款式组合出来的效果; 2.熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺; 3.对潮流时尚趋势敏感,经常使用INS关注服装、时尚类相关内容,审美能力强; 4.服装设计,打版,落地有着丰富的经验。效率高,在规定时间内自主、高效的完成主理人交代的工作; 5.能够认真、细心、谦虚、踏实的做事情,抗压能力强; 6.能够接受偶尔参加展会。 加分项Bonus 有多套服装设计系列落地案例。
  • 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 大专
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司提供的旅游者订单需求,以旅游者为主导进行旅游行程设计,对潜在客户提供个性化、专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求,整合机票、酒店、出行行程等信息,充分利用公司资源,根据需求提供定制化出行方案; 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价; 4、根据客户需求变化,调整方案和报价,以专业优质的服务促成订单,形成稳定而长期的客户关系; 5、对成交业务进行后期跟进,确保服务达到承诺预期。 任职要求: 1、大专以上学历,具有旅游行业相关工作经验(一年以上)者优先; 2、有定制师上岗证优先考虑; 3、热爱旅游行业,具备良好的沟通能力及亲和力,责任心强; 4、具有较强的团队意识及服务意识,执行能力强; 5、良好的心理素质,能承受工作压力; 6、善于主动学习,适应公司发展的步伐。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案,为客人设专属的旅游产品。 2、联络已经在公司平台下订单的客户,按客户需求规划行程方案,通过IM和电话为客户报价。 3、处理公司已有的客户订单,制作销售订单,并与财务对接。 4、完成相关的销售协议、合同等存档管理 任职资格: 1、不限学历无年龄限制,口齿清晰,普通话流利。 2、热爱旅行,最好是接触过旅游行业。 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明: 1.公司是携程供应商,做线上旅游业务,有稳定的 定制化旅游意向订单,无需自己找客户。 2.时间自由,可根据自己的时间安排自由接单 3.无需经验,居家办公,有网即可操作,不限居住地,海外可应聘。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    服装设计师,风格不限,带作品面试~ 可线上会议,擅长沟通。 作品选中也可按作品结算薪资
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据流行趋势和设计方向进行相关调研; 2.负责面辅料的搜集调研和开发; 3.辅助主理人完成项目跟进工作。 4.做好与生产部门的沟通和衔接工作; 5.其他上级交代的事务。 职位要求: 1.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解,有相关领域工作经验者优先; 2.具有创造力和较高的审美能力,热爱艺术,热爱运动; 3.团队意识强,工作负责,抗压能力强; 4.能够熟练应用Photoshop等绘图软件,可以熟练操作Office系列办公软件。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    7000元无责任底薪诚聘北京密云怀柔以及城区上门测量橱柜衣柜全屋定制设计师,密云怀柔均有店面,目前密云店怀柔店招聘橱柜衣柜全屋定制成熟设计师,底薪5500加提成三个点(任务额度七万每月,七万以下发保底工资5500保底工资不参与提成,超出七万二十万以下百分之三提成(包括七万通提相当于6000提成),二十到三十万百分之四(按照三十万计算提成12000),三十万以上百分之五提成,阶梯提成(按完成四十万业绩计算提成20000),签单奖励红包两万为单位五十元叠加不设上线,加10天春节假期,城区测量加交通补助,上五险(员工不用承担,公司全额上),期待您的加入!每周休息一天自己调班!密云店设计师额外享受密云战略合作装修公司提供额外1500元驻店设计补助,相当于底薪7000元。 北京爱格赛诺森全屋定制店是目前北京密云怀柔区上海文信集团唯一A级授权经销商,瑞源四星加工中心唯一指定打假示范实体店面(业主可免费申请爱格官方真假检测打假服务),抖音北京地区定制家具网红服务商家(目前粉丝3.3万人),小红书平台和快手企业店铺,文信工厂北京密云顺义怀柔平谷指定线下服务商家! 再次诚邀您的加入!期待与您一起共创美好未来!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    消费生活,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、维护和邀约从各银行引进的高端客户; 2、客户到店后,讲解介绍翡翠私人定制产品,促进成单。 任职要求: 1、能讲PPT 2、形象好 3,理解能力强,表达能力强 4,会聊天