• 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美妆、美容护肤、假发、美容仪器类目采购销售工作,对分管商品的销售业绩负责,制定分管类目的品类&品牌规划,推动类目从0到1的破局并实现可持续增长; 2、有充足的品牌方及托盘商资源,加速引进优势客户和品牌,夯实类目商家深度,负责与供应商及品牌方的谈判和日常沟通,采购合同签订,优化合作条款确保双方利益; 3、充分协同和调动平台、品牌的资源,主导并落地执行品牌在品类扩展、商品创新、新媒体营销、消费者运营商等的创新性项目; 4、了解短视频/直播电商特点、玩法和类目行业市场结构,擅长分析运营数据,从数据和用户需求的角度挖掘并打造趋势爆款,推动商品结构的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,五年以上快消品类采销或商家运营经验,美妆类目运营经验优先; 2、对类目特点和行业趋势,制定完善的类目规划,并执行落地; 3、有较好的谈判能力和客户管理经验,尤其KA品牌管理经验; 4、优秀的数据分析和表达能力,善于从数据中发现问题和机会,撬动品牌资源。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 酒水品类运营:根据公司的整体战略规划,围绕消费者洞察及行业趋势分析判断,结合公司自身特点制定酒水品类的品牌结构及发展规划,并持续挖掘品类机会优化品类策略保持品类活力及长期持续成长; 2、 酒水爆款货源挖掘及保障:持续挖掘名品白酒标品的优价供给,保障货源的稳定性和价格竞争力; 3、 酒水品牌运营:负责酒水品类的细分类增长挖掘及品牌的拓展,围绕规划开展招商谈判实现高质量的品牌、商品引入,并在合作中助力商家实现品牌价值、销售提升、品牌成长,维护合作关系,争取商家渠道资源。 职位要求: 1、 5年及以上酒水品类采销经验,白酒品类采销运营经验优先; 2、熟悉品类线上运营模式,包括电商运营的流程、运营重点及策略等优先; 3、较强的逻辑思维及数据分析能力,具有敏锐的市场洞察及分析能力,对于行业动态及消费者需求趋势变化动向敏感; 4、优秀的资源整合及沟通能力、能够联动多部门进行横向沟通及协作,以终为始,快速高效推动日常工作开展及落地。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责会员购电商采销运营工作,优化采购成本和构建采购流程,完成部门各项任务指标,对结果负责; 2、品牌管理方面,负责与供应商进行产品、货源、资源、促销等方面洽谈,优化品牌的日常运营; 3、供应商管理方面,维护良好地合作关系,建立供应商合作分层策略,合理采销计划和进销存管理; 4、数据分析方面,根据自身发展需求与市场趋势,通过各项维度数据分析,制定业务发展策略,提升市场份额,引领行业发展; 工作要求: 1、具备至少3年以上的数码行业采销背景,对数码产品的理解深入,对数码产品(手机之外)和用户趋势敏感,能够敏锐的对商品力进行判断从而制定相应的采购决策和销售计划。 2、良好的数码采购供应链能力,能够以根据业务要求和用户市场需求,高效、合理的引入相应的数码产品。 3、具备创新精神和高效执行力,能够以灵活的方式进行销售,对库存进行有效的灵活管理。对用户具备优秀的理解和持续学习精神。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作,制定、执行车衣业务流程,包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等; 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果; 3、跟据业务进展,系统整理和规划产品需求,并跟进上线进展; 4、服务于销售团队,并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先; 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上; 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力; 5、敬业,有较强责任感,能适应高强度工作。
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团自营大药房的KA品牌采销工作,对管理的KA品牌的销售规模、综合毛利率、库存健康、品牌合作深度等负责; 2.分析定位自营业务的重点合作品牌,与品牌方建立联系并保持良好的合作关系,不断扩大业务在品牌方内部的影响力; 3.与品牌方高层沟通,制定年度增长计划,整合品牌方及美团内部资源,进行品牌级的活动策划,并保障策划高效落地; 4.精细化管理所负责品牌的进销存,深入了解品牌的组织架构与诉求,通过谈判为业务争取更多的资源投入,保持品牌规模的快速增长; 5.优化品牌展现、定价及推广方式,提升用户体验;整合品牌方的服务资源,帮助业务打造更专业的健康服务体系; 6.部门内部、跨部门交流分享,牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本要求: 1.本科或以上学历, 6年及以上自营电商快消行业采销经验; 2.对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 3.乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4.积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下优先: 具有药品电商自营采销工作经验者优先。 岗位亮点: 1.公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2.业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3.参与建设美团B2C电商从小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,制定年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金目标; 2、负责根据业务策略,开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商,进行合作谈判; 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合,对合作商户进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 4、负责品类经营,对招商及经营情况定期产出周报及月报,做好品牌方的维护与沟通; 5、负责配合相关部门,开展品类促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉电商行业,有平台运营经验、有品牌资源优先; 3、表达能力好,具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:有房产销售意向,想赚钱,有欲望 职位福利:五险一金、月团建福利、精英宴、出国游等
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,房产家居,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、工作内容:通过电话、拜访的方式,负责开发与维护各行各业的建筑工程公司,为客户提供工程保函服务; 2、销售模式:大客户营销/顾问式营销/to B模式;简而言之:电话约访+登门拜访。 3、客户群体:各行各业的建筑工程类企业,拜访企业的工程保函负责人(如水利水电桥梁隧道港口高速铁路园林环保消防等等)。 【专业培训】 学习产品知识--收集客户信息--联系客户公司负责保函的关键负责人--预约拜访--谈判报价--确定合作--收取客户资料--上报审批--出具工程保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 【薪资福利】 1、薪资:高底薪+高业绩提成。周度、月度额外奖金200-1000+!首年员工平均年薪12万+,2年以上员工工资平均15-30万,公司TOPSales年薪50万+。 2、上班时间:五天工作制,周末双休,周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30   【我们需要】 1、大专以上学历(特别优秀者可适当放宽),男女与专业不限; 2、商务形象佳,语言沟通能力强、能力优秀者可放宽。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    办公室坐班,轻松自由上下班,接受无经验 工作内容: 公司主要做仁和药业,白云山药业化妆品版块的客户回访,通过电话和微信进行产品使用指导,帮客户搭配关联产品  薪资待遇:新人第一个月一般6000多,前3个月有保底 底薪:4000+提成+奖金 提成:5-15% 排名奖:1000~5000 综合薪资9000-20000 平均10000-12000左右 工作时间: 早九晚六,月休6天,法定正常休,缴纳社保
  • 企业服务,人工智能,工具 / B轮 / 2000人以上
    【公司亮点】 1、当月发放工资,提成高30%(发薪日打败全国大多数企业)! 2、入职就购买五险一金,阿里投资头部企业,加速发展,晋升空间大! 3、地铁直达公司楼下(4号线大学城北站E1出口)员工福利应有尽有,工作氛围环境超nice ! 【我们需要你】 1、我们销售的产品:互联网SaaS销售类app; 2、公司提供资源+自拓资源,负责销售全流程转化,需要你通过网销+电销联系高端销售类人才等KP(关键人物) 的洽谈、跟进和转化; 3、通过线上远程讲解产品,直接签单拿高提成(最快30分钟成交),每月销售激励奖励非常丰厚! 【我们为你提供】 1、无责底薪+高提成+奖金,综合收入8K-20K,月底发当月工资; 2、入职即享一周带薪培训,师傅一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等; 4、同事均为90-00后,公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快; 5、阿里投资头部企业,快速发展期,晋升空间大; 6、主管上级和同事们主要来自阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队! 【晋升空间】 1、晋升频率:每年晋升两次,根据业绩达成可多次调薪,业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗; 2、专业线:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——销售专家 3、管理线:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 【公司简介】 数擎科技是探迹科技的全资子公司,为B端企业以及 C端用户提供销售工具类型软件服务 2018年8月28日,探迹科技宣布获得来自阿里巴巴、启明创投联合投资的4000万元A轮融资。 2020年7月15日,探迹科技宣布完成1.2亿元B轮融资,本轮融资由红杉资本中国基金领投,启明创投跟投。 2021年12月15日,探迹科技完成3亿B+轮融资,由凯辉基金领投,GGV纪源资本以及老股东红杉中国、启明创投、九合创投跟投。 2021年12月,荣登胡润“全球独角兽”榜
  • 30k-50k 经验3-5年 / 不限
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    如果你曾经是一名优秀的会销讲师,那么现在有一个机会可以大幅度提升自己的收入!我们目前正在招募优秀的会销讲师,通过直播销售知识付费类产品。我公司有专业的主播运营团队,已经孵化一个百万主播(全网粉丝百万),以及多个腰部主播(全网粉丝几十万),其月收入几万至几十万不等,期待你的加入! 岗位职责: 1、负责在抖音等平台在线直播,对直播内容负责,配合团队完成既定的直播流程; 2、做好每日下播后的复盘,积极提升直播技能,优化直播效果; 3、根据安排配合团队完成短视频的拍摄、制作; 任职要求: 1、做过会销讲师(产品不限) 2、有较强的赚钱欲望,对直播感兴趣愿意在该领域发展; 3、年龄30岁以上,长相成熟稳重、形象气质佳,有良好的镜头感; 4、具有较强语言表达能力、逻辑思维清晰,反应力快; 5、不用坐班,但要求能根据直播时间配合公司工作安排;
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据年度服销计划,分解各项业务指标,制定阶段性业务目标,完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估; 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善,根据渠道客户画像、线上客户声音分析,总结销售技巧,赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成;组织队伍端检视、追踪及痛点分析; 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】【电销+面销】: 1、我们主要是做SaaS软件这块帮助企业客户优化广告、关键词优化、运营推广、提高搜索引擎排名相关服务; 2、岗位做的是b端行业,客户群体属于中小企业的老板客户,工作模式是网络渠道寻找客户资源,以电销联系老板,寻找意向的老板去邀约、拜访,根据企业老板的实际需求,推荐符合老板的 saas 软件产品。; 3、当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看,如何和客户面谈 【岗位要求】: 1、20岁-27岁,本科学历(学历可放宽),户籍、专业、性别不限;   2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心)  3、有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人 4、性格外向、有亲和力,喜欢销售岗位,不排斥电话邀约以及频繁加班 5、想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴  【薪资待遇】: 1、半年及以上同行经验,无责任底薪8000起+高提成(9-29%)+业绩奖金 2、无经验、其他行业经验,无责底薪5000+高提成(9-29%)+业绩奖金 3、还未毕业,本科保障薪资7500(实习) (另有新人奖、期权股权、优秀员工奖、年终奖等等) 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无***除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 【固定的工作时间】法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。 【晋升】 专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、授课:负责考研数学科目引流课转化及正价课授课; 2、教研 (1)通过分析历年考点考情,把握考试趋势及重难点,研发对应科目讲义、习题、配套复习资料等教辅资料; (2)学员学科知识答疑、复习规划指导、阶段测评等一切为了学习效果达成的教学交付工作; (3)参与主体课程研发,配合产品部门开发新产品。 3、部门其他重要工作。 任职要求: 1.学历要求:硕士研究生及以上学历;有完整教学体系者优先,考研高分者优先; 2.专业要求:相关专业背景优先; 3.经验要求:有丰富的线上课程授课经验; 4.直播带货经验/公开课推广课程经验者优先(销讲能力)。