• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其它:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下,负责建设区域内整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资: 4000-6000元/月 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求:专科以上学历 工作年限:一年以上的工作经验; 工作地址:天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求: 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商,分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责:负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求:**本科及以上学历善于沟通,有较强的语言表达能力;亲和力强,有良好的判断力和职业操守;有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利:新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~985/211本科应届1万/硕士应届1万5/博士三年内3万/月,提成另外再加20%-70%我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!转正后提成比例范围20%~70% 
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    社交,电商 / 天使轮 / 50-150人
    一、基础任职条件  普遍要求20-35周岁(优秀者可放宽至45岁)  学历门槛 ,大专及以上学历为主(部分县域市场接受高中学历)  1年以上电销/面销经验,金融保险行业转岗者优先适配 提供住宿,  业绩达标可交社保。 主要负责招商代表工作。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2. 根据公司业务发展需求,开发新客户,拓展业务范围; 3. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系; 4. 收集市场信息,了解竞争对手动态,为公司的市场策略提供依据; 5. 参与销售团队的建设和管理工作,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少1年以上销售行业工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 4. 具备良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 5. 熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件; 6. 有驾驶证者优先,能适应出差。 岗位职责详细描述: 1. 销售代表需具备以下技能和素质: - 具备较强的市场分析能力,能够准确把握客户需求; - 具备一定的产品知识,能够为客户提供专业的产品咨询; - 具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作计划; - 具备较强的自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容: - 拜访潜在客户,开发新客户,拓展业务范围; - 定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对性的解决方案; - 跟进项目进度,确保项目顺利进行,达成销售目标; - 参与销售团队的例会、培训等活动,提升个人和团队业绩; - 定期向上级汇报工作进展,及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇: - 底薪+提成+奖金,待遇从优; - 享有五险一金、带薪年假等福利; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点:[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至:[公司邮箱],我们会尽快安排面试。期待您的加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 负责开发和维护客户关系,推广公司产品,完成销售目标。 岗位职责: 1. 负责销售工作,包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案。 2. 开发新客户,拓展与潜在客户的业务合作,维护现有客户关系。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程,确保销售活动的合规性。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验,有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好,口语流利者优先。 加分项: 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向: 优秀销售代表经过培训和晋升,可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称:销售主管 职位概述:负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理工作,包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划,协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据,提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通,协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程,确保合规性。 职位要求: 1. 不要学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验,有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧,能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法,能够有效地运用到实际工作中。 加分项: 1. 有良好的跨部门协调能力,能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够协助制定有效的销售策略和计划。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:销售代表** **岗位职责**: 1. 负责公司产品的销售和推广,完成销售任务和目标。 2. 搜集和分析市场信息,了解客户需求,提供针对性的产品和服务。 3. 建立并维护客户关系,与潜在客户保持良好沟通,发掘并维护潜在客户。 4. 参与各种展会、会议和活动,展示公司形象和产品,扩大品牌影响力。 5. 配合公司进行市场拓展和业务拓展,参与商务谈判,签订合同。 6. 及时反馈市场动态及客户需求变化,提出产品改进和营销策略的建议。 **岗位资格**: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,有较强的谈判技巧和沟通能力。 3. 具备一定的市场敏感度,对市场动态和发展有较强洞察力和判断力。 4. 有团队协作精神,良好的职业道德和责任心。 5. 有相关行业销售经验者优先。 **岗位发展及晋升空间**: 销售代表经过一段时间的锻炼和积累经验后,可以晋升为区域销售经理、销售总监等高级职位,发展空间广阔。 **薪资福利**: 1. 底薪+提成模式,收入有保障。 2. 五险,年假,节日福利,年终奖等福利。 3. 定期培训,提升个人能力。 **岗位亮点**: 销售代表岗位具有较高的挑战性和成就感,能够结交各行各业的朋友,拓展自己的视野和人际关系。同时,通过销售工作,可以获得较高的收入和成就感。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    澳大利亚天鹅酿酒集团,杨丽萍孔雀葡萄酒四川运营中心,负责大成都区招商及直营工作!一、岗位 酒类城市业务员/销售代表,(成都市)(驻地南充市)(驻地内江市) 1.**基本条件** -年龄25-40岁男女均可,大专及以上学历(优秀者可放宽); -有1年以上快消品/酒水行业销售经验,熟悉本地餐饮、商超、酒行等渠道;(熟悉商圈资源者加分)。 2.**关键能力** -具备客户开发、维护及谈判能力,能独立完成销售目标; -了解葡萄酒基础知识(如产区、品类、餐酒搭配),有WSET认证者优先; -需自带交通工具(电动车/汽车),适应市内高频拜访客户。 3.**软性素质** -形象端正,沟通能力强,擅长商务应酬; -抗压能力强,适应弹性工作时间,能出差; --- 三、岗位职责** 1.**渠道开发** -负责区域内烟酒店等终端客户的开发与维护; -执行新品进店、陈列优化、促销活动落地。 2.**销售达成** -完成月度回款目标,跟踪库存及动销数据; -收集竞品信息(价格、促销策略),反馈市场动态。 3.**客户服务** -组织品鉴会、培训会,提升终端店员葡萄酒知识; -处理客诉,建立长期合作关系。 --- 四、薪酬福利 -**底薪+提成**:底薪(4K-6K)+销售提成(3%-8%)+超额奖金; -**福利**:五险一金、节日礼品、免费葡萄酒培训、业绩达标海外酒庄游。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    职位描述(数字公司销售代表) 一、岗位职责 1、客户开发与销售推进 (1)根据公司安排,挖掘潜在客户需求,完成需求分析及客户沟通,推动项目签约。 (2)持续开拓新客户,维护老客户关系,提升客户满意度和复购率,实现销售业绩增长。 (3)结合AI行业趋势,制定销售策略,推动数字人、AIGC培训及解决方案的落地。 2.  项目交付与客户成功 (1)协调运营、技术及培训团队资源,保障AI产品及服务的顺利交付,提升客户体验。 (2)参与项目验收及售后支持,及时响应客户需求,推动长期合作。 二、任职要求 1. 学历及专业:大专及以上学历,计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先,或有AI行业销售经验者优先。 2. 有美团、百度及高德,或有赞、巨量团队工作经历的优先考虑。 3. 个人素质:目标导向,执行力强,能适应快节奏工作。 具备团队协作精神,善于跨部门沟通与资源整合。 三、职位福利 薪资结构:底薪(4k-10k)+ 高额提成(上不封顶),绩效优异者薪资可面议。 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、工龄奖。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(周末双休)。 职业发展:提供行业专业培训及清晰晋升路径,助力长期成长。
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位有激情、有才华、有经验的销售代表,加入我们的团队,共同开拓市场,实现销售目标。该职位将负责销售公司产品,与客户建立并维护关系,实现销售目标。 主要职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系。 2. 执行销售计划,完成销售目标。 职位要求: 1.良好的沟通能力和人际交往能力。 2.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 3.有较强的自我驱动力,能够独立工作,同时也愿意在团队中合作。
  • 文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    家具豪宅资产债务公司新媒体经理 :各3名  同时招长期兼职或合作(月更15-100条,可按单 按条 按变现利润 按周 按月结算均可,做老总IP拍口播拍日常及工作同性R相对方便优先)。 新媒体公司招聘部门及岗位: 1、短视频部门招聘岗位:编导2名,拍剪各6名; 2、直播部门招聘岗位:主播6名,编导投流运营2人; 3、客户营销部:客服经理6名,营销经理6名,软装设计经理12名,HR 经管经理; 4、取得结果,优秀后期合伙人方向。 入职或城市加盟要求: 1、有类似工作经验和资源(房产买卖、金融服务、高端产品销售,资源(高端客户资源、豪宅客户资源、ZF和F院资源)均可加入; 2、会玩新媒体、会搞流量,会拍摄、剪辑、能出镜直播更佳,; 3、创投模式(无需投钱)、团队自由组建组合,按个人业绩、团队总业绩以及人均业绩逐级高额分润,最高可拿利润的20-80%;弹性工作时间。 第一联合资管机构招聘 房产买卖.资产管理总监 中环盛家具(包括欧凰宫、家乐威顿、观韵等品牌、实体门店、工厂)均是第一联合资管机构下属企业之一,第一联合资管全国下属多个事业部、多个分公司,以不同模式投资经营不同的产品。 旗下六大业务: 三个老业务: 1.企管咨询:主要为500强企业管理咨询服务; 2.企业投资兼并上市:主要帮企业资产优化兼并国外上市; 3.豪宅家具、建材及整装:自己3家直营家具工厂、40个高端家具品牌,代理近百个进口 高端家具建材品牌,全国开连锁专场店、做全案豪宅整装; 三个新业务: 1.房产类:豪宅新房、二手房买卖,大宗不良资产、法拍房; 2.资产管理优化:网D、信任D、抵压D、民间借D等Z务减免,核心业务是大额Z务代偿(通常200万-5个Y之间较多,太小的单子利润一二十万没动力,太大不好操作变现周期太长),同时也包括债务托管、分期、优化,房产、资产保全,无本续D,断供保房、Z务延期等金额类咨询及服务业务,有ZF 和F院资源者能承接大额化债业务年薪轻松百万+; 3.零工代发佣金、工资:帮企业提供进项发票。综合抵税后企业实际成本不到1%;为员工零成本解决报税及税务问题。 其它类备注说明 1、集团六大业务事业部可自由选择入职加盟,具体业务及模式:详见企业相册有一页PPT讲解; 2、有资源、有能力、符合条件可以同时做六大业务; 3、老员工有人脉资源者月入十万、百万也有常有的事,很多时间一单大额业务就可月入几十、几百万。 4、公司所有业务均正规合法可持续发展,符合目前经济形势朝阳行业,一般老员工都是挑客户做,解决客户麻烦帮客户省钱 帮客户还债化债,客户 ZF 我们三赢,为社会解决问题,为客户解决问题,为自己创造收入,受客户重视尊重感激大朝阳行业。
  • 80k-120k 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    医药销售代表/OTC渠道销售经理 年薪:8-12W(底薪+提成) 要求: 1、有医药行业渠道招商经验。 2、有医药渠道终端市场(单体药店、连锁药店、养生馆、诊所)开发维护经验