兼职日结，提供配车，全职提供吃住 工作内容:负责顾客的需求送到顾客手中岗位职责:1.会骑电动车2.会导航3.善于沟通4.兼职日结公司配车全职提供吃住

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【招多名淘宝客服】 带销售性质的淘宝客服，人均到手5000+，做多少看个人能力，上不封顶，目前月薪最高记录25000+！！！ 工作内容： 1、主要负责淘宝店售前售后工作，转化客户 2、熟悉公司在售产品 3、部分店铺运营工作 工作要求: 高中及以上学历，24~36周岁男女均可，善于沟通，头脑灵活，不社恐，懂得使用电脑，打字快，做过销售或电商客服的优先，不善沟通的不要来浪费彼此时间。 工作时间(二选一): 9:00-12:30+14:00-18:30 8:30-12:30+14:00-18:00 月休4天（调休） 工作地点: 阳西县县城源河鸿景4区 薪资: 底薪加提成阶梯制，综合4000～10000上不封顶，看个人能力 【只要长期工，不招寒暑假工，不招临时工】 【无经验可培训上岗，但必须要使用电脑且善于沟通，不会用电脑的不可以】

工作职责： 1.负责自动驾驶多传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达）感知融合算法研发，搞定目标检测、跟踪、分割等任务，确保“看得清、认的准”，不允许“传感器各自为政”； 2.优化感知算法在复杂场景下的鲁棒性，比如暴雨、大雾、强光逆光等恶劣天气，以及隧道出入口、地下车库等弱光环境，杜绝“感知失效”； 3.参与感知模型的轻量化与车端部署，在保证精度的前提下降低计算资源占用，让算法在嵌入式平台（如Orin、地平线J6）上“跑得快、不卡顿”； 4.跟进感知数据闭环，与数据团队协作挖掘badcase，比如“远处小目标漏检”、“遮挡目标误判”、“障碍物抖动”，推动模型迭代优化。 任职要求： 1.计算机视觉、机器学习、人工智能等相关专业硕士及以上学历，2年以上自动驾驶感知算法经验，仅参与过单模态的”玩家”，请参看2； 2.精通CNN、Transformer等深度学习架构，熟悉3D目标检测（如PointPillars、VoxelNet）、BEV感知（如BEVFusion, Sparse系列）、Occupancy感知等算法，能对着论文复现核心模块； 3.熟练掌握Python/C++，能玩转PyTorch/TensorFlow，熟悉PCL、OpenCV、Eigen等库，会用卡尔曼滤波、粒子滤波等做传感器融合，代码调试能力强； 4.加分项1：了解传感器标定、时空同步技术，能解决“摄像头与激光雷达数据不同步”“标定参数漂移”等问题，对感知精度有“强迫症级”要求； 5.加分项2：能清晰解释“激光雷达点云稀疏区域的目标检测难点”，并提出优化方案； 6.加分项3：有感知算法量产部署经验，熟悉TensorRT、ONNX Runtime等推理框架，能搞定模型量化、剪枝； 7.加分项4：在CVPR、ICCV、ECCV等顶会发表过感知相关论文，或有Kaggle、Waymo等竞赛获奖经历。

岗位职责： 1.设计、开发、维护L4级自动驾驶系统功能，包括数据回流、进程管理、日志系统、资源管理等; 2.实现自动驾驶软件系统的高可靠性、高实时性和高性能; 3.与产品、测试、算法等部门紧密合作，确保软件系统的稳定性和安全性; 4.负责日常车端系统软件的版本管理工作; 5.不断提高自动驾驶软件系统的质量和性能，推动技术的不断创新和进步。 岗位要求： 1.计算机、电子工程等专业本科或以上学历，拥有扎实的计算机基础理论知识，具备较强的工程研发能力; 2.熟练使用C++编程，了解C++17的特性，并能灵活使用; 3.熟练使用Linux操作系统上的常用命令和工具; 4.熟悉Linux软件开发和问题调试过程，熟悉网络编程和分布式计算; 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够和其他同事共同完成开发; 6.有自动驾驶量产经验优先;熟悉英伟达 DriveOrin平台优先。

岗位职责： 1.参与自动驾驶数据闭环解决方案的设计与落地，搭建可支撑 PB 级自动驾驶数据（涵盖传感器数据、标注数据、仿真场景等）的分布式存储与计算架构，构建从数据采集、清洗、标注到训练、仿真的全链路自动化流水线，为自动驾驶算法迭代提供高效数据支撑。 2.参与云边端协同架构方案的设计与实现，构建云 - 边 - 端三级算力体系，建立科学的算力 - 功耗 - 成本评估模型，针对性优化车端推理延迟；设计并优化边缘节点（车载计算单元）与云端的数据同步策略，有效降低带宽成本；开发大规模资源调度系统，实现云端 GPU 资源的动态、智能调度，显著提升资源利用率。 3.深耕系统性能调优与高可用保障，攻克点云与视觉任务等异构计算瓶颈，持续优化系统吞吐与延迟关键指标；构建跨地域容灾体系，深入研究并解决多副本一致性、容错机制、弹性扩缩容等核心技术难题，有效规避海量数据场景下的热点、雪崩等系统风险，保障系统稳定运行。 4.推动云原生、微服务及 DevOps 技术在基础架构层的深度落地与实践，提升架构的灵活性、可扩展性与交付效率，支撑业务快速迭代。 5.探索并推动 Blackwell 架构、NvLink/NvSwitch、RDMA/ZNS SSD 等新型硬件技术在分布式系统中的应用与落地，挖掘硬件潜力，提升系统整体性能。 任职要求‌： 1、精通Python，会Java是加分项，熟悉MQTT协议栈（如EMQX、HiveMQ）及Linux网络编程； 2、掌握云端开发技术栈（如Kubernetes、Docker、redis、kafka和ceph等），有云原生或微服务架构经验者优先； 3、3年以上云通信开发经验，有车联网或自动驾驶项目背景，熟悉车载网络架构（如Veins）或OTA升级系统开发者优先； 4、加分项：了解ISO 26262功能安全或车载网络架构（如Veins），有高并发分布式系统设计经验或性能优化案例。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

岗位职责： 1、合并报表系统化项目的实施，包含管报和法报等不同口径合并，附注合并； 2、合并业务调研及合并业务方案设计及确认工作； 3、系统配置、系统测试、培训文档等上线支持工作； 4、用户培训及知识转移； 5、项目现场问题的跟进和解决； 6、上线的其他工作。 任职要求： 1、3-5 年以上财务工作经验，其中至少有 1-3 年的合并报表相关工作经验 2、具备良好的沟通能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通，包括与财务人员、业务人员、审计师、管理层等进行沟通协调，确保合并报表工作的顺利进行。 3、熟练使用 Excel 等办公软件，能够高效处理和分析大量财务数据，如使用数据透视表、函数公式等进行财务分析。 4、具有中级会计以上职称，如中级会计师、注册会计师（CPA）、国际注册会计师（ACCA）等证书者优先考虑。 5、精通 China GAAP 会计准则和报表编制流程，了解 US GAAP 或 IFRS 会计准则并有实际应用经验者优先，能够根据不同会计准则要求调整合并报表，确保符合国内外财务报告标准。 6、 有参与大型企业集团合并报表项目系统实施经验者优先。 7、适应长期出差

1.按照公司培训运营小红书账号，全程免费培训 2.每天至少保证1小时用于本工作 3.工作时间，地点不限

岗位名称：业务员 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司市场营销战略，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责与客户建立良好的沟通与合作关系，维护老客户，挖掘客户需求，提高客户满意度； 4. 跟进项目进度，协调公司内部资源，确保项目顺利进行； 5. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司的市场决策提供参考； 6. 参与公司销售团队的培训与活动，提升个人业务能力。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售行业工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力，善于与人交流，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； 5. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备团队合作精神，能够与团队成员共同完成任务； 7. 熟悉办公软件，具备基本的计算机操作能力。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶；

长白班坐班时间8.30-6.30午休2小时  不用邀约 面谈 公司提供资源 每周都休息 节假日带薪休假

岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。 2. 根据公司业务发展需求，制定和完善人事管理制度和流程，提高人事工作效率。 3. 负责公司人事档案的整理、归档和保管工作。 4. 协助公司领导进行人力资源规划，为公司发展提供人才支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 至少2年以上人事工作经验，熟悉人事六大模块，有招聘、培训、薪酬福利等相关经验。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识。 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备团队合作精神。 5. 具备较强的责任心，工作细致认真，能承受工作压力。 岗位职责详细描述： 1. 招聘：     - 负责招聘计划的制定与实施，包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等。     - 负责面试官的培训与指导，提高面试质量。     - 负责员工入职手续的办理，包括合同签订、社保公积金缴纳等。 2. 培训与发展：     - 负责制定员工培训计划，组织内外部培训活动。     - 负责员工晋升、调岗、转正等人事变动手续的办理。 3. 考核与激励：     - 负责制定员工绩效考核方案，组织实施绩效考核工作。     - 负责员工薪酬福利的核算与发放，确保薪酬体系的公平性和竞争力。 4. 员工关系：     - 负责员工关系的协调与维护，处理员工投诉和纠纷。     - 负责公司企业文化的传播与推广，提高员工的归属感和满意度。 5. 人事档案管理：     - 负责员工人事档案的整理、归档和保管，确保档案的完整性和准确性。 6. 人力资源规划：     - 协助公司领导进行人力资源规划，分析公司人才需求，制定招聘计划。     - 参与公司组织架构调整、岗位设置等人力资源相关工作。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

1、大专及以上学历，计算机或新媒体相关专业。 2、掌握拍摄、剪辑、平面设计、图文编辑的相关软件操作能力。 3、2年以上视频剪辑、平面设计、图文编辑相关经验，有电力软件相关经验及文档编写能力者优先。 4、使用专业的软件对工作文档进行加工和美化，添加字幕、特效、动画等元素，确保内容的专业性和观赏性，以提升整体文档质量。 5、设计活动宣传海报、展板等宣传物料。

形象气质佳，服从管理，执行力强，随时可到岗位

岗位职责： 1、按照图纸和工艺完成公司设备的机械零件装配； 2、能使用各种钳工工具与技能完成对设备零件的检测、修配与组装调试； 3、对生产的产品进行质量控制，严格根据工程图进行加工生产，发现问题及时纠正，达到加工质量要求； 4、完成上级领导交给的其它工作任务。 任职要求： 1、初中及以上，机械、模具、数控等专业； 2、有非标设备装配工作经验者优先； 3、能看懂装配图和工程图，会使用各种钳工工具； 4、较好的协调沟通能力，较好的团队协作能力。