• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹电商平台下的业务治理工作,通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段,实现风险的及时发现与快速阻断; 2、推进风险治理专项,通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段,来实现降低风险水位的目的; 3、协同治理体验侧的体验提升工作,降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效,推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作,提升用户/商家达人满意度; 4、负责部门团队建设和管理,激发团队驱动力,迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求: 1、有团队管理经验,有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先,熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程; 2、突出的自我驱动和荣誉感,具备结果驱动的强执行力; 3、具备创新思维和方法论,能够跳出框架提出和落地新的业务方向; 4、出色的团队管理能力,能够增强团队凝聚力,并且不断激发团队的突破限制,超越自身。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责文本分析类相关产品的研发和技术运维; 对各种文本数据进行清洗、挖掘和对比分析; 依据数据特征对文本归类,制定算法优化策略。 ■岗位条件 (1)学历:普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、数学、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 精通Java或Python编程语言; 掌握常用文本分词算法; 具备一定的海量数据分析处理能力; 对词向量、文本语义分析等自然语言处理有一定程度的了解; 善于对开源代码和开源算法的二次开发使用。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有互联网政务服务相关工作经验、小程序开发经验者,或具有“大厂”工作经验者,学历和年龄可适当放宽,并优先考虑; 具有算法开发相关经验者优先; 具有计算机高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 7k-9k·15薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、全面负责智慧矿山软件技术研发管理工作,带领技术团队完成研发目标;确保产品开发和稳定,提升团队开发效率; 2、负责制定软件研发的总体技术方案,搭建架构,制定开发策略和技术标准,并带领团队实施; 3、负责前瞻性技术探索,对核心技术攻关、新功能研发、新专利布局负责; 4、对技术转化负责,深入用户场景研究需求,并推动方案实施; 5、能够深入研发一线,参与和指导研发工作。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上服务端研发经验,有大规模分布式系统设计与开发经验优先; 2、精通Java编程、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等技术框架下的Web研发,熟练使用Linux操作系统,了解Shell编程语言;熟悉MySQL、Redis、RocketMQ、Elastic Search、RPC框架及JVM性能调优,熟悉DevOps的常用工具; 3、优秀的解决问题能力,良好的沟通协调能力和团队精神,较强学习能力和抗压能力; 4、5年以上智慧矿山产品研发工作经验,负责过完整矿山产品的0-1开发工作,以及丰富的客户及内部沟通经验; 5、有产品意识,具有较强的创新能力,思路清晰,良好的控制与沟通能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 3000-6000 任职要求: 会开车,量房 工作内容:量房,出图 职位福利:(五险/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:郑州美格尼全屋整装 公司:美格尼全屋整装
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1.负责仓库货物的过磅工作,确保准确无误 2.负责货物的清点与入库 3.记录异常货物的情况 每月薪资:3000+ 职位福利:管吃管住 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:河南省郑州市郭店镇107国道与合欢路交叉口豪翔物流总部 任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.具备较强的责任心和细致的工作态度 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 生活服务,物流|运输,物流平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,专职司机不用装卸 二,招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、市内司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途司机:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期12000-12500,第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期9000-9500元,第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:: 联系人:刘经理 联系地址:郑州市
  • 物流|运输,物流平台,服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品的UI设计和用户体验,包含交互设计、视觉设计、原型设计界; 2、与产品经理一同构想产品,从体验视角转化抽象目标为具体的设计解决方案; 3、持续关注最新的设计趋势,提出创新的设计理念和策略; 4、负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关专业; 2、熟练掌握主流设计软件,扎实的设计基础,3年以上的产品设计经验; 3、对颜色、形状敏感,有素描功底者优先; 4、对用户界面设计有深入理解,能够根据用户需求提出合理建议; 5、掌握丰富的设计方法,能驾驭多种设计风格,推动产品风格发展更新; 6、对用户研究和交互设计有基本理解,能从用户体验的角度理解视觉设计,了解视觉对产品数据的影响。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 来了就安排吃住,每月休息四天 包吃包住,一日三餐免费,宿舍有空调、热水器、洗衣机等设施 工作地点在郑州 【职位要求】 年龄18至50岁,身高162cm及以上 身体健康,能接受来郑州工作 【薪资福利】 月薪4500-6000元,每月15号发工资 干七天可预支工资,不压工资,离职当天结清 免费发放被褥和工装,无押金、无体检、不收费 提供话补、加班补助、年底双薪、工资递增
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    我司是用友软件在河南授权的核心合作伙伴,专注于为企业提供数智化转型解决方案。我们拥有成熟的销售、实施与服务团队,致力于为每一位专业人才提供最佳的发展平台与资源支持。 岗位职责: 1、行业解决方案构建: 深入调研目标行业,构建行业业务蓝图与标准化解决方案库。 负责核心方案的价值包装,输出行业方案及标杆案例。 跟踪业界管理实践与竞品动态,为产品与市场策略提供输入。 2、售前咨询与价值验证: 作为核心售前,深度参与重大商机全过程,主导高层交流、需求调研与方案设计。 独立撰写具有竞争力的解决方案PPT、技术方案及投标文件。 主导产品解决方案演示与POC测试,通过场景化演绎验证方案价值,控制售前风险。 3、内部赋能与生态协同: 为销售、市场及实施团队提供产品方案、行业洞察等赋能培训。 与用友等原厂生态协同,整合最新产品策略,确保公司方案竞争力。 任职资格: 1、 3年以上ERP/OA/MES等领域售前或实施顾问经验。具备独立的行业解决方案编写能力。 2、核心能力: 方案能力: 出色的文案与PPT功底,能逻辑清晰地构建并呈现解决方案。 咨询能力: 善于挖掘并引导客户深层需求,具备与客户中高层对话的能力。 学习能力: 能快速理解新行业、新业务,并形成体系化解决方案。 3、加分条件: 拥有用友、金蝶等主流软件售前经验者优先。 薪酬结构: 底薪 (8,000-12,000元/月) + 季度绩效奖金 + 售前项目提成。 福利保障: 入职次月缴纳五险、定期团建、节日福利。 发展激励:与省内各行业龙头企业深度交流的机会,积累宝贵的行业数字化规划经验。 系统化培训:系统化的产品知识培训,与总部业务专家一起交流,助力个人发展。
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    招聘:SEO运营总监 - 乙方公司,为甲方客户服务 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的SEO运营总监,加入我们的团队,为我们的甲方客户提供卓越的搜索引擎优化服务。该职位将负责领导和监督SEO团队的日常工作,确保我们为客户提供最佳的搜索引擎排名和流量。 主要职责: 1. 制定和执行SEO策略,提高网站在搜索引擎中的排名。 2. 监督SEO团队的日常工作,确保团队成员的专业发展和工作效率。 3. 分析搜索引擎数据,识别和解决潜在的问题。 4. 寻找和实施新的SEO技术和策略,以保持我们在行业内的领先地位。 5. 协调与甲方客户的需求和期望,确保我们的服务满足他们的要求。 6. 寻找和建立与行业相关的合作伙伴关系。 职位要求: 1. 本科及以上学历,至少5年以上SEO经验,有乙方公司成功案例者优先。 2. 具备优秀的英语沟通能力,能够流畅地用英语进行书面和口头交流。 3. 熟悉搜索引擎的工作原理,对SEO技术有深入的理解。 4. 具备优秀的项目管理能力,能够管理多个项目并保持高效的工作流程。 5. 具备出色的分析能力和问题解决技巧,能够从数据中识别机会和挑战。 6. 具备优秀的人际交往能力和团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。 7. 对搜索引擎优化有热情,愿意接受挑战,追求卓越。 我们提供: 1. 竞争性的薪酬和福利。 2. 开放和包容的工作环境,鼓励员工发展自己的才能。 3. 专业的培训和发展机会,以帮助您在职业生涯中取得成功。 我们期待你的加入,一起为我们的甲方客户提供最优质的SEO服务!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 进行用户与市场研究,明确产品定位与阶段目标;输出 MRD/PRD/原型图与版本计划。 统筹跨部门协作(教研、研发、商务),推进评审、排期、联动与发布,保障交付质量与节奏。 跟踪高校相关的行业与政策趋势,开展竞争分析与机会识别,沉淀可复用方案与案例。 负责知识图谱与智能体在高校教学场景的产品化,确保成果与业务目标有效衔接。 任职要求 本科及以上学历,计算机、人工智能、设计等相关专业优先。 3年及以上ToB或教育/教培产品经验优先;沟通表达与推动力强。 掌握大语言模型与智能体的原理、能力和边界,理解其数据需求和依赖。 熟练用户研究、需求分析、信息架构与产品文档撰写,能产出高质量PRD/原型图/验收标准。 具备数据意识与实验思维,能以指标驱动问题定位与方案验证。 理解高校教学目标与基本教学法,懂教学场景与教师/学生真实诉求,能把教学目标转为可落地策略与可验证成效。 具备项目管理与跨团队协作经验,能在多角色、多任务环境中推进落地。 加分项 有高校/K12项目落地经验。 主导或深度参与过知识图谱/智能体相关产品化工作,并拿到真实使用成效。 具备方案策划与材料产出能力(标书/方案书/复盘报告/宣传物料)。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,企业服务 / A轮 / 15-50人
    渲染岗位要求: 1、具备三年及以上的工作经验;年龄在26岁至32岁之间,特别优秀者可以放宽2岁。 1、从事室外建筑渲染和产品动画渲染2年以上工作经验。 2、熟悉3D MAX、vray、cr|、ps相关制作软件;对后期合成技术有一定了解; 3、按照客户要求独立完成项目材质、灯光、色调渲染。 4、精通一项或多项特效技能的待遇从优。 5、精通d5渲染类优先。 6、对项目品质有着执着的追求。有强烈的意愿做一流的动画项目,有强烈的好奇心和钻研精神。 7、有良好的职业道德和文化素养,具有协调能力和团队合作精神。 无工作经验及工作经验在一年左右者,不在考虑范围之内,希望理解。 简历信息不真实、简历信息不完整,请勿投递。谢谢。 企业福利: 1、双休,法定节假日休息。 2、无责底薪+项目提成,综合8-12K 3、提供社保、带薪年假、不定期旅游、零食下午茶等