岗位职责： 1.负责部门各种文件资料的打印、扫描、整理、归档工作； 2.负责部门日常的费用报销工作； 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.行政、文秘等相关专业大专及以上学历； 2.具有一年以上相关工作经验； 3.持有第二代残疾人证； 4.熟练运用office、excel等办公软件； 5.为人正直、工作认真仔细、责任心强。

工作职责 1、部门费用报销，费用动支、审批，公司报销制度、财智云系统使用宣导； 2、会议管理，包括研究所内部日常会议、培训、面试安排等会议管理； 3、合同管理，研究所各类资讯、数据库合同订立、合同签报； 4、协助完成部门招聘，包括和人力资源部门对接、安排面试及录用流程跟进； 5、行政支持，包括协助开通员工权限、办公用品采购及员工日常服务； 6、研究所会务及视频拍摄支持。 任职要求 1、大专及以上学历，有1-3年行政综合岗工作经验； 2、熟练运用办公软件及较强文字功底，沟通能力强，踏实肯干、能承受较大工作压力，对新媒体有了解的优先考虑。

职位诱惑： 提供食宿，双休，五险一金 职位描述： 主要职责:提供食宿 1、部门间的横向沟通与协调：对接其他业务部门，协助国家工程实验室、研究工作开展。 2、部门内部事务梳理与协同：内部资料归档整理、内部事务沟通、对接。 3、部门日常行政物资和后勤保障：行政物资申请和领取、其他后勤相关工作。 4、负责公司往来文件、通知等资料的签字、内部发放和传递； 5、领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限，1年左右行政职能类工作经验，优秀应届生也可； 2、熟练掌握思维脑图，逻辑清晰，熟练掌握OFFICE软件的使用； 3、自我驱动力、抗压能力、沟通协调能力强。

职位描述 1. 妥善安排外来人员的来访接待，对来访客人做好接待、引导工作； 2. 负责公司办公环境整体优化，整洁有序，安全到位； 3. 办公设施维护与报修； 4. 快递收发与管理； 5. 文案撰写与发送； 6. 行政日常后勤工作管理，包含但不限于办公用品采购，低值易耗品，保洁物品采购； 7. 配合完成公司活动节日福利的落地工作； 8. 完成领导交待的其他工作。 职位要求 1. 形象好，气质佳； 2. 热情、耐心、主动、优秀的服务意识； 3. 良好的表达沟通能力； 4. 熟练使用日常办公软件。

职位描述： 1.负责办公室环境、资产管理； 2.负责行政采购、物资管理； 3.负责行政接待与人员进入管理； 4.协助员工福利与文化活动； 5.协助IT管理； 6.上级交代的其他工作。 职位要求： 1.***本科及以上学历； 2.性格开朗，工作细致有责任心，有主人翁意识； 3.善于和科研人员沟通； 4.药学相关专业优先。

岗位职责：1、协助部门经理制定及修改部门内的各项制度及流程，并组织推动落地实施；2、主要对分公司会务管理、标识管理、办公室环境管理、前台管理、员工行政福利管理这五大模块持续优化和提升；3、主牵完成公司以及分公司各类大型活动的策划、安排、组织；4、负责分公司的办公室租赁，装修和日常运维；6、负责或协助办理总公司及分子公司的工商设立登记/变更/注销/年审等事务；7、做好与相关政府部门的沟通对接；8、其他突发应急事件的处理。任职资格：1、本科以上学历，熟悉行政工作流程，3年以上相关工作经历，形象气质佳；2、有较强的语言组织能力和外联沟通能力，极强的亲和力和服务意识；文笔较好；3、较强的责任心和敬业精神，执行力强，富有团队合作和正能量导向精神；4、成熟稳重，具备良好的公共关系处理能力，能够承受一定的工作压力，原则性、保密意识强；5、较强的数字整理和分析能力。

职位职责： 1、负责办公室日常管理工作，包括前台招待、电话接听、会议室管理； 2、负责办公环境的维护，保洁的工作安排以及检查，办公室设施设备维护； 3、负责办公用品、福利用品的采购、发放、盘点以及快递的管理等； 4、负责公司固定资产的采购、日常使用维护和盘点； 5、负责各类行政费用的报销及管理工作。房租物业水电费、车辆停车费用、快递费用、办公用品、耗材、名片费用，等）； 6、负责公司日常活动、团建、年会的组织工作； 7、为其他部门提供及时有效的行政支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，有行政相关工作经验者优先； 2、具备数据分析能力，熟练运用office办公软件； 3、具备良好学习能力、团队合作精神和敬业精神； 4、具备良好沟通表达能力，较强的抗压能力，做事认真，工作细致。

入职条件/岗位要求： 简历投递时请附寸照！ 1、 思想品德良好，形象气质佳，普通话标准。 2、 吃苦耐劳，服务意识良好。 3、 细致严谨，执行力强。 4、 结果导向，沟通协调能力良好。 5、 大学本科，2年及以上行政专员工作经验。 工作内容与工作标准： 1、 总机接听、快递收发。 2、 客户接待、会务服务。 3、 固定资产、耗材管理。 4、 公司资质、证件、档案管理。 5、 机票预订、用车安排管理。 6、 负责公司各类行政费用审核结算。 7、 工会活动的组织安排；公司员工福利的采购发放。 8、 负责公司整体环境的维护管理。保障公司办公设施、设备等的正常运作，做好各项后勤保证服务工作。 9、 公司行政各类统计月份、季度、年度报表制作。 10、 保证通讯24小时畅通。 11、 上级交办的其他工作。

岗位内容： 主要负责公司内部IT资产设备的采购工作，包含但不限于： 1. 供应商管理和评估； 2. 各类采购方案的制定； 3. 采购过程监督和结果验收； 4. 经理安排的其他工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，专业不限； 2. 一年左右行政采购相关经验，IT行业优先； 3. 精通各类基本办公软件； 4. 高度的敬业精神和积极的工作态度，团队合作意识佳。

岗位职责： 1.根据部门工作安排，负责日常行政人事相关事宜； 2.协助上级完成有关招聘工作，包括招聘渠道的更新拓展、相关岗位发布、电话邀约、面试跟进、人员入职离职、新员工培训等； 3.协助办理员工社会保险、公积金等业务;建立并维护更新公司员工的人事档案、花名册、通讯录等; 4.处理公司内部行政事务，包括：考勤管理，会议安排，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄，客户接待等工作内容； 5.组织团队活动，聚餐及团建活动、置办下午茶以及员工生日宴等； 6.参与公司行政、采购、统计资产的事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 7.上级领导交代的其他事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验； 2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、员工关系操作经验； 3.具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力；有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4.职业敏感度强、具备人力资源工作的品行素质、工作积极主动、严谨认真，抗压能力强；

岗位职责： 1、 负责组织和策划公司年会、生日会、团建等各类活动 2、负责日常前台接待及员工考勤管理，负责部分行政采购工作（如：福利采购、办公用品等）及固定资产管理； 3、负责公司行政日常运营工作，配合物业管理管理，做好后勤支持和办公室环境管理等； 4、负责与行政相关的办公区环境及设备提升及优化，包含不限于卫生间、休息区、会议室； 5、 日常员工福利支持，收集总结员工需求，合理解决因日常环境造成员工不便； 6、良好的沟通能力，能做好行政角色，做好部门间的沟通桥梁，灵活处理各突发事件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，细心认真，2年以上互联网公司相关工作经验； 2、良好的沟通能力、组织协调能力及学习能力，强烈的责任心和服务意识； 3、有较强的项目管理能力、良好的文案设计能力，能够熟练操作office等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司日常来访人员接待，前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并反馈给相关部门； 2、负责快递、信函的收发及日常快递架整理工作； 3、高管会议需求预约登记、协调资源，及大型会议的会前准备工作； 4、协助对职场环境进行巡查、维护、管理工作，包括室内环境、家具、设施、绿植等； 5、行政办公用品的采购、发放等相关事宜； 6、新员工工卡、名片、桌签信息收集、制作，订餐账号开通工作； 7、协助对行政相关费用进行数据分析、提交相应单据等； 8、负责统计行政外包人员（保安保洁）考勤记录等信息； 9、协助整理、优化行政相关制度文件、登记表格等工作； 10、上级领导交代的其他临时工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、形象气质好，具有较强的亲和力，普通话标准； 3、有行政前台相关工作经验，优秀应届毕业生也可接受； 4、熟练使用电脑、打印机等办公设备，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5、性格乐观开朗，善于沟通协调、有耐心、有较强的服务意识； 6、工作态度认真踏实，具有极强的责任心，能承受一定的工作压力。

工作职责: 1. 负责拟定、完善、传达部门各项管理制度，检查落实执行情况，使各流程标准化、规范化、体系化； 2. 负责组织中心重要会议，接待及重要活动； 3. 负责各类临时安排工作的牵头抓总； 4. 负责办公用品采购、固定资产管理、档案管理、印章管理等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.硕士及以上学历，有行政管理相关岗位工作经验者优先； 2.具有较强的语言文字能力、沟通协调能力、团队合作能力和执行力； 3.做事积极主动、认真细致，责任心强，有大局意识和服务意识； 4.熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1、制定和优化行政职责内的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，持续提升员工体验和行政美誉度； 2、负责综合服务业务的管理，例如日常餐饮商配的供应商管理，包括但不限于结算、评估、汰换标准跟踪、服务结果管控等；小物业服务团队的人员梯队建设，组织能力提升，业务数据分析，结果管控等；空间整体优化、数据运营、文化传递；差旅制度的拟定与运营优化；员工沟通的整体策略，数据收集、分析、跟踪、优化等； 3、深入业务部门，解决业务部门工作中的痛点、难点，协调行政资源支持配合，协调公司各部门间业务配合，提升业务满意度； 4、负责行政相关信息化工作，管理信息系统的规划和建设，确保系统逻辑清晰，符合业务实际需求，从而提升行政组的内部管理的有效性及效率； 5、团队内部协作、跨部门协作等其他相关工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年以上中大型企业行政COE工作经验，大型互联网公司优先，对外有关系拓展维护的经验； 3、高情商、良好的沟通能力和技巧；较强的服务意识，有效融入行政各模块及业务内部，推进落地相关行政服务； 4、抗压能力强，擅长项目统筹协调、合作对接，有全局意识； 5、数据敏锐度高，有系统化思维。

岗位职责： 1. 负责包括工商、资质申报在内的各类对外事务的办理； 2. 负责公司内部采购和固定资产的管理； 3. 负责公司各类报销的审核、处理，保管各类财务账务记录，编制各类出纳报表；发票的领购和开具等各类财务工作； 4. 负责公司与总部、与其他上级主管部门的上传下达工作； 5. 保管公司各类证照、印章； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.***本科及以上学历，行政、财务相关专业优先； 2. 至少1年以上出纳及行政工作经验； 3. 熟练使用Office等各种办公软件，如Excel等； 4. 工作认真负责、细致主动，性格开朗，条理清晰； 5. 具有较强的应变能力、沟通协作和抗压能力。