• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责拉勾招聘领域,搜索查询分析,检索,排序等模块算法的优化,提升转换效果和用户体验 2.熟悉搜索预处理,如分词,以及Query纠错,改写,weighting,实体标注,意图理解等实现原理,以及应用场景,能够对线上 case针对性优化,提升用户搜索满意度。 3.熟悉搜索召回,熟悉Lucene,ES等传统布尔召回引擎,各类Embedding召回原理及优化方案者优先 4.利用机器学习机器,深度学习算法,对搜索进行全链路策略优化(包括召回、相关性、Ranking),提高场景流量分发效率(ctr、cvr) 任职资格: 1.计算机/数学相关专业,NLP/机器学习方向本科以上学历优先,2年以上搜索/推荐算法领域 2.熟悉常用的机器学习/深度学习算法模型,以及tensorflow/pytorch等深度学习框架,有过相关领域落地经验优先 3.熟悉常见的消息、缓存、数据开发、机器学习开源组件,如kafka、redis,flink,spark,milvus,faiss等 4.责任心强,积极主动、有良好的沟通能力和团队合作能力
  • 14k-23k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责 1、负责金融业务相关系统的改造工作,包括直销、市场、运营等部门的; 2、配合进行相应业务流程改造,实现业务规则和实验设计等功能的快速部署; 3、管理短期业务诉求和长期科技产品发展之间的关系,将自己或业务团队的创意转换成研发团队可以理解落地的系统需求; 4、需求分析阶段,与业务团队一起决策业务优先级,进行需求拆解、优选、跨部门/团队沟通,统筹体验设计,明确验收条件,产出PRD; 5、研发阶段,澄清需求,主导交付需求的验收,对需求的端到端交付质量负责; 6、负责需求基线管理,跟进需求变更、优先级调整等需求管理。 要求 1、本科及以上学历,有金融行业从业经验优先; 2、较好的逻辑思维能力,优秀的数据驱动思维,数据分析能力; 3、以客户为中心,抗压能力强,具备较强的内外部沟通能力,协调各种资源。 广州、深圳都有岗位,欢迎来聊哦~ 职位优势 1、上市集团,拥有完善的福利待遇,法定节假日,双休,带薪年假; 2、晋升机制佳; 3、交通便利; 4、公司氛围好; 5、扁平化管理~
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点:广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式:门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单! 岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、开发新房源及客户;4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 任职要求:1、年龄要求20-30岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力;3、对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 福利待遇:1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金(本科学历另设1000元学历补贴,共计6000元);转正提成20%-77%; 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作;3、链家为您提供免费完善的专业培训,帮助员工更好地融入工作,成为专业的房地产经纪人。 如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 公司介绍:链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产中介行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的中介企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。链家满堂红将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念,致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境,保障广大消费者的权益。 面试地址:广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼(总部)交通路线:地铁1、6号线东山口站C出口,过对面马路,永盈茶餐厅后面。 联系人:王亭亭 链家期待您的加入!
  • 工作地点: 广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式: 门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单!   营业办公点覆盖全广州(无需出差) 1、 了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、 维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据; 3、 拜访客户,实勘,上图,带看,设计买卖方案 4、 陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;   【职位要求】: 1、年龄20-35岁,大专或本科学历,学历需在学信网可查; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力; 3、接受应届毕业生; 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】: 新人底薪4000元; 经纪提成28%-77%   【晋升】: 公开透明的晋升机制,每个月一次晋升机会   【其他福利】: 广州链家学院全面系统的业务培训; 资深经理全程一对一带教; 房产金融O2O平台链家网全面支持; 阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 带薪年假+绩效奖金+社保(女性还享有每月生理假+化妆补贴+每月爱心餐等)   【公司介绍】: 链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,全国开设有32个分公司,直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。 2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   历史:公司主营房产销售代理业务,有16年发展历史。 平台:房产金融O2O平台,目前已在全国32个城市开设了分公司,全国门店数已超过8000余家,员工人数超14万人。 工作方便:可以根据求职者要求就近安排营业门店办公 年轻的团队有活力:成员都是同龄人、年轻、充满活力、工作氛围好而且充实   主动来电优先录取,做销售主动是**步,拿出你的自信,机会就属于你!本招聘由集团总部直接招聘,为了不耽误您的求职,可直接致电。   面试地址:广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼(总部) 交通:地铁1、6号线东山口站C出口马路对面,永盈茶餐厅后面。 面试联系人:王亭亭   工作地点:总部统一面试,面试通过后结合个人意愿安排就近店面 链家期待您的加入!
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点: 广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式: 门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单!   营业办公点覆盖全广州(无需出差) 1、 了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、 维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据; 3、 拜访客户,实勘,上图,带看,设计买卖方案 4、 陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;   【职位要求】: 1、年龄20-35岁,本科学历,学历需在学信网可查; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力; 3、接受应届毕业生; 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】: 新人底薪4000元; 经纪提成28%-77%   【晋升】: 公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会   【其他福利】: 广州链家学院全面系统的业务培训; 资深经理全程一对一带教; 房产金融O2O平台链家网全面支持; 阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 带薪年假+绩效奖金+社保   【公司介绍】: 链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,全国开设有32个分公司,直营分支机构8000余家。2015年占据北京55.6%的市场份额。 今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。 2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。   链家期待您的加入!
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务 作业工具:LINK系统+贝壳网+E张房源纸等 发展方向: 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部运营副总-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 培训体系: 链家学院:新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.国家*****大专及以上学历,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 薪酬福利: -试用期 基本薪资4000元+1000元成长激励金(本科学历另加1000元学历补贴) -转正后 (20%-77%)提成+五险一金 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 -女神福利:     每月额外发放200元化妆补贴,共计补贴6个月;     每周休一天,每月休4天外加1天特别的生理假期,共5天;     享有办公位置优选权;     每月一次专属爱心餐。 招聘流程: 投递简历-初试-复试-资料审核-链家学院培训-签约入职 联系方式:联系人:王亭亭(广州链家集团总部招聘部)地址:广州市越秀区亿达大厦7楼如有疑问可通过微信、电话、短信等方式咨询
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点: 广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿就近安排工作。   工作模式: 门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单!   营业办公点覆盖全广州(无需出差) 1、 了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、 维护网络平台房源数据,更新公司内部房源信息系统房源数据; 3、 拜访客户,实勘,上图,带看,设计买卖方案 4、 陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;   【职位要求】: 1、大专或本科学历,学历需在学信网可查; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力; 3、接受应届毕业生; 4、应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。   【薪酬】: 试用期专科学历底薪5000元,本科学历6000元; 提成20%-77%   【晋升】: 公开透明的晋升机制,每个季度一次晋升机会   【其他福利】: 广州链家学院全面系统的业务培训; 资深经理全程一对一带教; 房产金融O2O平台链家网全面支持; 阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 带薪年假+绩效奖金+五险一金 链家期待您的加入!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 链家置业顾问四大角色定位,为客户提供优质的服务,助您全方位专业化发展 1、商圈社区专家: 负责客户的开发和接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适房源,带客户实地看房,并最终促成买卖双方签署合法有效的买卖合同; 2、房产法律咨询顾问: 为客户提供精准的按揭、信贷等金融咨询服务和资质审核等咨询服务,并协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务(签约经纪人全程陪同),直至房屋交接完毕; 3、资产管理顾问: 根据客户的需求,收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 4、社区公益者: 与链家一起携手服务社区,营造良好的生态和人文环境,促进与业主的交流和沟通。   【任职要求】 1、年龄在23—45周岁,*****专科及以上学历,专业不限; 2、沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 3、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 4、诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。   【薪酬福利】 1、试用期底薪5000元(本科生另有1000元学历补贴),提成20%-77%; 2、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3、开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 4、新人入职线上线下全方位培训。   【广州链家女神福利】 1、入职前6个月每月200元妆发补贴,每月额外一天生理假期; 2、办公座位优先选择,每月一次女神聚餐。   【培养机制】 1、封闭式课程培训; 2、一对一带教体制; 3、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 4、国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。   【晋升机制】 1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高。 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---大部副总---运营总经理。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    【我们需要这样的你】 1、*****大专以上学历,专业不限,有一年以上销售工作经验或者客户服务经验优先; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、具备高度的工作意识,具有良好的团队合作精神。   【业绩获取方式】 或许你会担心目前房价贵,房子不好卖,业绩不好做。在链家,一方面我们的业务覆盖新房、二手房、海外房产、租赁和旅居等创新业务,全产业链的工作多元化的业绩输出。另一方面,链家一直以来鼓励合作共赢,二手房业务的复杂多变所以我们分了不同的贡献度,比如录入房源、拍摄实勘照片、收钥匙等,房子成交会有一定比例的业绩分成。即获取业绩的方式不仅仅是卖房子。当然成交也很重要,但在前期资源不足时,业绩分成也可以保障生活。   【不用担心没有资源】 为了提升更好的用户体验,也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了 “链家APP”(像是淘宝),“贝壳找房APP”,“LINK”(像是阿里旺旺)多种工具,帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家,网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。   【我们的工作内容】 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】; 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。   【晋升路径】 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向: 营销精英发展规划: 助理经纪人——经纪人——高级经纪人——资深经纪人 营销管理合伙人发展规划: 助理经纪人——经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理 入职广州链家四大优势: 1、 高收入:试用期专科5000元/月(本科学历6000元/月)。 2、 高提成:提成最高比例77%,租房40%起通提,买卖20%起通提。 3、 系统培训:专业课程研发团队,组织线上线下等多类课程,帮助新人熟悉业务流程,提升销售技能。 4、 大平台:链家网、贝壳找房网平台资源丰富,连续三年成交量广州市排名前列。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点:广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式:门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单! 岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、开发新房源及客户;4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 任职要求:1、年龄要求20-30岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力;3、对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 福利待遇:1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金(本科学历另设1000元学历补贴,共计6000元);转正提成20%-77%; 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作;3、链家为您提供免费完善的专业培训,帮助员工更好地融入工作,成为专业的房地产经纪人。 如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 链家期待您的加入!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职位描述: 跟盯体验课、续费转化课,不断打磨课程质量,提升转化+续费率; 提供销售、续费物料,优化课程sop、课程产品包装; 通过制定短期长期活动方案,提升主讲、辅导与用户粘性,为长期续费做准备; 研究学习其他项目的优势课程策略,为续费销售提供更好的售卖方案; 【职位要求】 职位要求: 愿意学习国际象棋知识,逻辑思维能力较强,认同国象素质课程对孩子的好处; 本科以上学历,三年及以上教育类产品运营经验; 擅长沟通、性格踏实、注重细节、有责任心; 可以承受压力和快节奏工作环境;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团充电宝是服务零售中的共享租赁业务,承接美团使命,致力让大家充电更简单。美团充电宝业务以应急充电功能为服务核心,覆盖吃喝玩乐生活全场景。目前,已在全国超过2000多个城市的餐饮、娱乐、机场、地铁、火车站、医院、学校、景区等公共区域及场所提供充电服务,铺设机柜超过百万,有KA、直营、渠道合作商多种业务模式,随时随地保障和满足消费者的充电需求。我们的业务资产数量多、场景多元化,追求精益管理。我们的团队大咖云集,崇尚自主驱动,求真务实。我们正处在快速发展期,规模持续增长,目标是市场规模和利润水平双**。我们的管理者关注团队每个成员的成长,为每个人提供适合自身发展的机会。广阔天地、大有作为,美团充电宝期待你的加入! 岗位职责 1.负责推进区域KA品牌与美团充电宝的商务合作,包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等; 2.负责KA项目运营,定期组织品牌方进行项目沟通,输出项目经营分析,提高项目产出; 3.负责公司内部跨部门协同沟通,协同销运、直营、产品、硬件等部门,为品牌方提供整体全案解决方案; 4.保持良好的客户关系,做好KA客户管理和维护工作。 岗位基本需求 1.本科及以上学历优先,五年及以上的销售经验或三年以上城市管理经验优先,有良好销售业绩优先,有KA销售经验者优先; 2.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展节奏,具备出色完成任务的能力; 3.具备较强的公关能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成商务合作; 4.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。 具备以下者优先 熟悉政企合作项目的打法及经验,成功操盘过项目申报或招投标工作。 从事过休闲娱乐行业/充电宝相关开发工作。 岗位亮点 1.大而稳定的平台发展,业务发展前景广阔; 2.健全的培养体系,晋升通道完善; 3.团队专业性强,产品竞争力强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    职位职责: 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作; 2、参与调研研发体系和流程,给出平台设计和前端技术方案; 3、将产品方案实现为具体的平台功能,并且持续跟踪结果,不断优化用户体验; 4、关注前沿技术及产品,优化平台设计和性能,推进产品迭代升级。 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业,3年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript 等; 4、对webpack有较深的了解,精通Vue框架,熟练Vue相关开发组件及ElementUI,Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先; 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解,有产品或界面设计经验者优先; 5、具备良好的沟通能力,能推动团队协作,有较强的执行力; 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会。表现优异者面试通过可以发放校招offer 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多零食
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责行业调研/产品调研,明确产品需求并编制产品框架; 2、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理; 3、撰写软硬件产品的相关文档,完成产品/功能的概念设计和原型展示; 4、具备项目管理能力,负责产品ODM/OEM的需求对接,评估决策,资源协调;能及时反馈和解决问题,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布; 5、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、机械相关专业; 2、三年以上产品经理工作经验,具备良好的业务需求分析能力和扎实的产品设计功底; 3、 具有优秀的语言表达、协调、执行、创新能力和较强的原则性,有较强的团队意识及执行能力;善于思考总结,有创新意识,执行和沟通协调能力好; 3、 英文听说读写优秀,能直接口语交流; 4、有汽车相关行业从事经验者优先。