• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1,负责公司现有安全模块的开发和维护; 2,独立完成新的安全模块的设计和开发; 3,关注领域动态,研究安全技术。 任职要求: 1,熟悉 Windows 驱动开发,至少两年相关工作经验; 2,熟练使用 windbg; 3,精通C/C++语言,了解汇编语言; 4,熟悉 filter,TDI,WFP 等其中一项或多项者优先; 5,逆向能力强,优先; 6,熟悉安全攻防技术,并且有安全产品开发经验者优先; 7,乐于学习,关注新技术。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 负责Android底层驱动调试,包括但不限于TP,USB,Camera,Sensor,Charger等模块和问题解决。 任职要求: 1、在 Android底层驱动领域至少 1 年以上的工作经验; 2、良好的团队工作和沟通技巧,能阅读并理解英文技术资料。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商,当时对跨境电商一无所知,只是听一个朋友说,有个亚马逊黑科技可以挣钱,而我当时背负了100万的负债,听他这么一说,我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术,也就是现在的公司CTO,说干就干,竟然就干成了,源源不断有用户续费。 经过近一年的努力,我们把债都还清了,还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历,写在了这里:https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊,从2012进入中国招商,到2021到达小巅峰,云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业,已逐渐成了中国经济三驾马车之一(消费、投资、出口),截止到2022年1月,全国已经有165个跨境电商综合试验区,成都和重庆均在列。 2017年我们进入时,有近10家竞争对手,当年的10家,现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播,卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配,辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在,我们有超过80万的注册用户,日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队,其中卖家精灵团队有40+人,最近7年我们极少有员工离职,各小组组长更是陪伴公司一起走到现在,无一人离开,可能大家都喜欢公司的文化(员工指南链接在下面)。 感谢你看到现在,继续看下面的职位描述吧。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计,对交互和UI设计负责; 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施,并测试把控前端实现质量; 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计; 4、把握流行产品设计趋势,研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历,艺术、设计、计算机等相关专业; 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验,熟悉Web、iOS、Android设计规范; 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件; 4、有良好的沟通能力和理解能力,工作积极主动,自我驱动力强; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、分工协作完成产品相关迭代开发工作,主导windows平台内核网络驱动开发,如WFP/NDIS等定制功能设计、开发、优化与维护; 2、负责处理线上故障及各种突发情况,主导关键问题的推进与解决,做好相关复盘工作,完善相关机制。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉windows内核网络驱动开发流程,掌握WFP/NDIS/TDI等底层原理和机制,掌握数据过滤层和过滤器相关知识; 2、精通C/C++语言,熟悉系统网络协议栈,熟悉tcp/ip协议,对网络数据包监控、转发、过滤有一定认知; 3、具备较强的责任心和团队意识; 4、了解常见的VPN、代理等网络协议,有实战经验优先。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 日常负责门店运营系统运维管理,协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题; 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析,与业务部门以及开发团队紧密合作,输出需求文档,协调资源,制定项目计划及管理项目进度,推进开发、测试工作,直至项目完成; 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作,配合其他O+O,线上渠道业务及项目完成关联测试工作; 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作,协调800完成并检查更新结果; 5. 负责沟通、协调内外资源,积极沟通、协调以解决门店各类突发问题; 任职条件: 1.计算机软件专业毕业,大专以上学历,5年以上工作经验; 2.具备零售、连锁企业门店运营系统(收银系统,库存系统,促销系统等)的支持经验,具备较强的逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力; 3.具有POS系统(含移动收银、自助收银)、门店库存管理系统(含线上自提业务)、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验,有Retalix、RSIM支持经验尤佳; 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统,有丰富支持经验, 能独立编译脚本,有Linux运维经验尤佳; 5.有良好的团队合作意识,优秀的沟通表达能力; 6.工作细致严谨,认真负责,能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【测试职位,请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 【测试职位,请勿投递】】1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、参与安全产品技术研发,产品架构设计、新技术调研及竞品技术分析等相关工作; 2、解决产品实现过程的技术难题及现网运行过程中遇到的问题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力 3、负责安全相关产品技术方案选型,原型验证,系统架构设计 4、负责编码实现,测试,性能调优,资源占用优化,线上问题响应及修复等相关工作 5、负责研发版本管理,软件发布等相关工作 任职资格 1、计算机本科及以上学历,良好的算法和数据结构基础 2、3年以上实际项目软件开发经验 3、精通C语言多线程,高并发编程,信号量同步等相关技术 4、熟悉标准库和系统调用,了解标准I/O、系统I/O的区别 5、熟悉TCP/IP协议栈,常用网络应用协议相关原理和应用 6、熟悉信号处理相关机制,熟悉文件系统I/O相关原理 7、掌握内存泄露检测,gdb,gperf性能测试等常用工具的基本使用方法 8、沟通学习能力强、有钻研精神、渴望实现新技术、善于处理疑难问题 有以下任一条件满足者优先 1、有Linux内核驱动程序开发经验,嵌入式设备开发和调试经验 2、有网络虚拟化(例如DPDK+VPP、OVS)或多核网络处理器开发经验,熟悉虚拟化技术KVM 3、有Linux内核性能优化和开发、TCP优化等工作经验 4、有智能网卡等硬件offload开发经验 5、熟悉数据中心网络架构及相关网络技术 6、熟悉Linux内核,对Linux内核相关机制有一定了解,例如,Netfilter、Qos等
  • 25k-45k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Android系统的BootLoader Kernel层、HAL层各种外设驱动程序设计、开发、调试、维护; 2、负责HAL硬件抽象层接口编写,打通HAL对系统底层驱动接口的调用; 3、负责移植并测试AndroidLinux BSP; 4、负责Android系统整体性能的调试与优化; 5、负责解决测试和客户反馈的问题,确保项目进度按时达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机通信相关专业; 2、四年以上Android驱动开发经验,精通Android驱动体系架构; 3、熟悉Linux下的CC开发,能独立完成Android驱动程序优化与调试; 4、熟悉gitrepo版本管理系统,熟练掌握i2c、spi、can、usb、sdio,uart等常用总线接口; 5、两年以上Android Sensors、LCD、Ethernet、TP、CVBS、Audio、4G 、WIFIBT、Power Management等驱动开发经验; 6、有高通开发经验优先考虑; 7、工作积极主动,有良好的团队精神。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,工具,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责嵌入式Linux设备驱动的设计、开发和维护,包括但不限于硬件抽象层,内核模块,硬件接口等。 2、参与嵌入式Linux系统的优化和调试,提升系统性能并保证系统稳定性。 3、 根据产品需求,进行硬件接口的设计、开发,以及与上层应用的接口定义和实现。 4、负责新技术的研究,预研和引入,提升产品竞争力。 5、对产品进行持续的质量改进,识别和修复软件中的bug,提升产品的稳定性和用户体验。 6、 协助硬件工程师进行硬件设计和故障排查,提供硬件的软件支持。 7、 编写技术文档,包括设计文档,接口定义,测试报告等,以提供清晰的技术指南和参考。 8、 与项目管理和其他团队成员保持良好的沟通,确保项目按照既定的时间表进行。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息、自动化、计算机、通信等相关专业; 2、具备良好的团队合作能力和沟通技巧,对解决复杂技术问题充满热情; 3、具有扎实的编程基础,熟悉C/C++编程; 4、具有深入的Linux内核和设备驱动开发经验,熟悉硬件电路设计和嵌入式硬件平台; 5、具备海思、RK、SigmaStar、亿智、君正等IPC、Android底层平台开发经验优先考虑; 6、有对讲、IPC、智能家居行业从业经验者优先考虑。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责ARM/X86系列智能座舱/自动驾驶域控制器及中央计算平台的Linux/Android驱动开发与调试 2、负责车型项目中系统驱动及周边device如Serializer/Deserializer/Ethernet等device驱动的开发与调试。 3、负责开发符合车载系统的音视频子系统; 4、负责X86虚拟化后的前后端驱动的分析及开发 5、负责车载总线如MIPI/Ethernet/CAN-FD/LIN等相关驱动的开发 岗位要求: 1、本科以上学历,电子工程、仪器仪表、通信、自动化等相关专业; 2、5年及以上Linux BSP开发经验,熟练使用C/C++语言,具备良好的编程风格和文档编写能力; 3、熟悉BOOT/BIOS/UFEI工作原理,Linux内核裁剪,根文件系统定制; 4、精通部分子系统开发,如视频,音频,SSD,DDR4,以太网, GPU等; 5、熟悉 PCIe/USB/SATA/DP/HDMI等常用总线; 6、熟悉XEN、QEMU、KVM、Virtio、iommu、libvirt等虚拟化技术; 7、NPU, VPU, GPU开发经验优先; 8、有AMD/Intel/Nvidia/QCOM/MTK/SAMSUNG平台开发经验者优先
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责ARM/X86系列智能座舱/自动驾驶域控制器及中央计算平台的Linux/Android驱动开发与调试 2、负责车型项目中系统驱动及周边device如Serializer/Deserializer/Ethernet等device驱动的开发与调试。 3、负责开发符合车载系统的音视频子系统; 4、负责X86虚拟化后的前后端驱动的分析及开发 5、负责车载总线如MIPI/Ethernet/CAN-FD/LIN等相关驱动的开发 岗位要求: 1、本科以上学历,电子工程、仪器仪表、通信、自动化等相关专业; 2、5年及以上Linux BSP开发经验,熟练使用C/C++语言,具备良好的编程风格和文档编写能力; 3、熟悉BOOT/BIOS/UFEI工作原理,Linux内核裁剪,根文件系统定制; 4、精通部分子系统开发,如视频,音频,SSD,DDR4,以太网, GPU等; 5、熟悉 PCIe/USB/SATA/DP/HDMI等常用总线; 6、熟悉XEN、QEMU、KVM、Virtio、iommu、libvirt等虚拟化技术; 7、NPU, VPU, GPU开发经验优先; 8、有AMD/Intel/Nvidia/QCOM/MTK/SAMSUNG平台开发经验者优先
  • 30k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  1.负责Linux内核的维护调优,主导kernel疑难问题分析  2.针对服务的需求定制Linux内核,结合业务需求开发内核新功能  3.结合服务特点对linux内核进行性能调优,主导某子系统优化思路的构思、分析、设计、实现、落地;  4.跟踪Linux社区动态,及时对内核前瞻技术和ARM64新架构研究。  任职要求:  1. 5年及以上Linux内核开发经验,熟悉ARM/X86架构,211本科及以上学历要求;  2. 熟练掌握linux kernel开发协作模型,熟练使用git,gcc、gdb、kgdb、perf、systemtap、makefile等等开发、调试工具,熟悉常用系统调用,具备一线开发能力。  3. 熟悉linux内核容器,熟练使用docker等工具,熟悉kvm等等虚拟机机制。  4. 熟悉设备驱动模型、io子系统。  5. 熟悉内核调度算法,对实时性有深入理解  6. 熟悉内存子系统,对虚拟内存有深入理解  7. 熟悉CPU缓存一致性算法、分支预测、乱序执行、流水线等等机制。  8.具备Linux驱动开发、性能调优、网络、虚拟化、多进程多线程等方面的研发经验  9.有在Linux Kernel等主要开源社区有补丁贡献者优先  10.良好的团队合作精神,较强的沟通能力  11.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情  linux内核容器,内核调度算法,虚拟内存,多进程多线程,开源社区patch,内核稳定性,内核调优
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    智能硬件,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、瑞芯微、全志、Amlogic、高通、MTK等平台安卓系统的移植、裁剪、维护与发布。 2、负责android平台常见外部设备的驱动与验证,如4G通信模块、camera、LCD、TP、SD卡以及BT/WIFI等模块的设计、编码和调试工作。 3、安卓系统和驱动层面的功能开发和定制。 4、与硬件工程师一起跟踪、分析、评估和验证新器件以及同类替代器件。 5、负责解决研发、测试、量产和客户应用开发遇到的相关问题。 职位要求: 1、大专以上学历,3年以上Android/Linux驱动开发经验。 1、有扎实的软件和电子技术基础知识,精通C/C++语言编程,熟悉Java,熟悉TCP/IP接口。 2、熟悉Android系统体系结构、Framework层机制、Android系统运行机制,熟悉Linux内核的基本原理、熟悉Linux设备驱动框架和Linux程序编程。 3、熟悉多线程开发,熟悉HTTP/HTTPS协议,熟悉XML解析,了解SQLITE数据库。 4、了解嵌入式硬件系统CPU、芯片、接口、总线等硬件知识,能看懂基础的硬件原理图和芯片手册。 5、具备良好的语言沟通能力、规范的的编码风格和良好的文档编写能力。 6、具备安卓系统固件的开发和维护经验,能独立编写、移植或修改驱动程序,有瑞芯微,全志平台开发的经验优先。 公司福利: 1、年终奖 2、团队来自华为、创维集团等大神,股权激励,大有可为。 3、缴纳社保、享有国家法定节假日,享有年假、婚假、产假等。 4、节日发放礼品礼金,下午茶生日会。 5、每年有1-2次省内外团建旅游。 6、提供一个好的人才晋升平台,突出贡献人才每年加薪一次和表彰。 一群志同道合的人,相同的企业价值观,股权激励、大有可为、办公环境美观舒适、同事关系简单和谐、领导明事理、讲人情,欢迎加入绿康达团队!