工作职责: 1、负责海外用户APP平台的规划建设和需求管理； 2、负责海外用户APP平台的项目管理，根据需求的优先级，协调/推动合作团队完成产品设计、开发、测试、上线工作； 3、负责APP产品需求迭代管理，结合APP运营目标，如留存率、ROI、日活等指标，并跟进开发落地上线； 任职资格: 任职要求： 1.具备英语读写能力，流利英语交流； 2.熟悉海外社交类软件、应用环境，如WhatsApp、Facebook或者其它社交媒体 3.熟悉海外To C的业务流程（选品、付款方式、物流签收） 4.熟悉产品经理知识，具备完整的项目管理知识，对海外用户运营的隐私要求有一定的了解，2个以上完整的APP项目建设或运营经验； 5.掌握Axure/Visio/Xmind等基本产品工具 6.具备较强沟通能力和适应能力，能够适应短期出差（1-3个月） 有海外车企APP项目建设经验条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责 协助进行安卓手机或者TV上的应用开发的相关工作 岗位要求 1. 计算机、软件工程相关专业，本科在校生； 2. Java/kotlin编程语言基础良好，有相关开发经验者优先； 3. 有较强的逻辑思维能力及分析能力； 4. 对Android应用有浓厚的兴趣； 5. 实习时间3个月以上；

【岗位职责】： 1、负责门店装修策划、陈列布局和品牌形象塑造，提升门店的吸引力和独特性； 2、了解宠物店相关产品的最新动态并研究市场研究和分析，策划和执行门店的运营策略和销售计划，根据市场需求调整门店商品和门店服务的种类及定价等； 3、组建并管理门店团队，包括招聘、培训和绩效管理等，确保员工能够按照公司标准提供优质的客户服务； 4、监控销售数据和业绩指标，制定改进措施并推动团队实施，以达到预定的销售目标； 5、分析销售数据，制定销售报告和业绩评估，为店铺的改进和增长提供建议； 6、建立并维护与供应商、合作伙伴之间的良好合作关系，寻找新的合作机会和拓展业务渠道； 7、深入了解宠物行业的认证、法规和政策变化，确保门店的合规经营； 8、定期向上级领导汇报门店的运营情况，提出改进措施和建议。 【任职要求】： 1、两年以上的宠物行业工作经验，具备成功的团队管理和团队指导经验，熟悉宠物店市场的运营环境，对门店经营有独特的见解和创新思维； 2、热爱宠物行业并对此有强烈的认同感，了解最新的宠物市场趋势和消费者需求，熟悉宠物家居、美容、寄养和宠物生活用品的销售流程和业务特点； 3、在宠物店运营管理方面具备丰富的理论知识和实操经验，或曾成功经营宠物类型门店者优先考虑； 4、具备良好沟通表达能力，熟练基本电脑操作及办公软件操作，学历不限，有相关行业证书优先考虑。

【岗位职责】 1、学习真功夫岗位的操作标准； 2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手、产品生产计划管理等，领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标； 3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力；学习餐厅货物管理，包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等； 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限。实习生、应届生优先考虑； 2、良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者。 【福利待遇】 165/天，可转正实习，五险一金，绩效奖励，内部推荐奖励，团队项目奖励等； 做五休二、年度体检、员工生日等； 工作时间：排班制，早晚班，没有通宵夜班。 工作地点：根据就近安排。 发薪日：15日/月

【岗位职责】 1、学习真功夫岗位的操作标准； 2、学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手、产品生产计划管理等，领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标； 3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力；学习餐厅货物管理，包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等； 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限。实习生、应届生优先考虑； 2、良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者。 【晋升路径】 见习经理→餐厅副理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场副总经理→市场总经理 【福利待遇】 底薪3600，五险一金，绩效奖励，内部推荐奖励，团队项目奖励等； 做五休二、年度体检、员工生日等； 工作时间：排班制，早晚班，没有通宵夜班。 工作地点：根据就近安排。 发薪日：15日/月

【岗位描述】按系列负责电视产品海外市场 GTM 操盘，对产品商业成功负责。主要工作包 括市场洞察，产品 GTM 策略制定，并基于洞察和策略输出产品 GTM 方案等。通过产品 GTM 运作，拉通营销、渠道、零售等组织，确保重点区域国家产品 GTM 方案落地。 【岗位职责】 1.产品路线规划建议：协助完成区域产品需求收集整理，牵引并参与产品规划，从销售端对 产品规划、迭代、定义提出优化改进需求； 2.产品上市操盘：基于长期最大化产品收益的目标（销量/利润/市场份额），输出产品上市 操盘策略（包括但不限于产品节奏、产品组合策略、价格策略等），并推动销售、营销、产 品、计划、渠道等模块落地操盘策略； 3.负责产品上市计划与跨部门项目管理，聚焦格局性突破的客户拓展项目； 4.负责产品资源的分配（费用预算、要货预测、分控货）； 5.产品生命周期内定期复盘，通过定价、分控货调控市场大盘。 【任职要求】 1.本科或以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业； 2.5 年以上工作经验, 3 年以上 GTM 或市场、计划、零售相关工作经验；有消费电子、通讯 行业海外 GTM 项目或海外市场、零售、销售计划经验优先； 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，具备分层分级项目管理能力；熟练掌握 PDCA 工作方法和 4P 营销理论； 4.靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战； 5.英语能作为工作语言；根据项目需要，能接受国外短期出差。

【岗位描述】负责国家电视产品GTM操盘，细化产品策略、渠道、零售等方案的执行，对产品商业成功负责。主要工作包括市场洞察，产品策略制定，并基于洞察和策略输出产品GTM方案等；通过产品GTM运作，拉通营销、渠道、零售等组织，确保产品GTM方案落地。 【岗位职责】 1.负责国家电视产品GTM上市操盘，对TV产品商业成功负责； 2.拉通总部及区域策略，负责国家产品策略输出，并向总部区域输出国家产品需求； 3.对国家市场空间、渠道、竞争、消费者等进行深入研究洞察，发现市场机会点并落实到产品GTM操盘中； 4.拉通国家层面营销、渠道、零售、交付、服务等模块，制定产品GTM操盘方案，并通过项目管理确保各模块完成配合方案落地； 5.通过产品SO的预测及管理，牵引产品PSI管理，确保产品利益最大化； 6.负责国家定价，通过量价管理确保产品销毛指标达成； 7.国家产品营销费用管理，确保产品营销费用使用方案合理高效，助力产品销量提升。 【任职要求】 1.本科或以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业； 2.5年以上工作经验, 3年以上GTM或计划、零售相关工作经验；有消费电子/通讯行业海外GTM项目或海外分公司销售计划经验优先； 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力，具备分层分级项目管理能力；熟练掌握PDCA工作方法和4P营销理论； 4.靠谱、当责，具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力；愿意接受挑战； 5.英语能作为工作语言；能接受外派常驻。

1、 负责总经办日常事物和翻译工作。 2、 负责总经办相关对外关系处理和内外协调工作。 3、 会议材料准备、会议记录及翻译工作。 4、 负责公司各项公文撰写及翻译工作 5、 大专以上学历，英语专业，大学英语六级以上。

工作职责: 1、供应商/客户文件、资料的管理及相关商务合同管理执行； 2、根据部门制定的采购计划，编制采购订单。 3、及时与供应商沟通采购订单的下达、跟踪，确认货期及交付数量，以确保生产的顺利进行; 4、及时与客户沟通交期事宜,确保物料满足生产的需求; 5、负责上下游物料的价格核对、合同签订、月度收发货对账、发票整理及付款申请事宜； 6、及时对不良品退换的账务进行沟通处理;" 任职资格: 学历及专业：大学本科及以上学历，机械、物流类专业均可； 工作方向： 商务 工作经验：5年以上工作经验 任职要求： 1. 有汽车相关行业任职经验； 2.具备良好的沟通能力，具有与不同层面、不同业务方向的人员沟通能力。 3. 具备良好的业务需求理解能力、和学习能力，思路清晰，具备较强的文档撰写能力、良好的语言表达能力、方案的呈现能力。 4. 具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考，对数据敏感，能独立分析数据分析和解决问题。 5. 工作抗压能力和正面情绪的感染力。 6. 具备团队精神和团队荣誉感。

1、负责公司产品的销售和推广； 2、联络现有客户，挖掘潜在客户需求，开发新客户，找到业务的开展方向，销售渠道建设； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓区域新客户； 4、收集潜在客户资料，及时向公司反馈竞争状况等市场信息并做出适当建议。 任职资格 1、专科以上学历药学、临床、检验、医药营销类专业优先考虑； 2、具有1年以上销售经验； 3、具备较强的市场开拓、营销、分析和解决问题的能力，具有良好的人际沟通及协调能力。

A、岗位职责： 1、挖掘供应链资源 2、洽谈合作业务 3、跟进产品开发对接业务 4、采购产品辅料 5、落实跟进样品开发进度 6、制定备货生产计划及跟单工作—-按照交货期要求跟踪订单，安排出货跟进。 7、落实各项行政业务工作 B、任职要求： 1、专科及以上学历，应界毕业生或一到三年工作经验； 2、具备较强的信息收集、处理以及逻辑思维能力，具有较强的沟通协调能力和执行能力； 3、综合素质高，沟通能力强； 4、抗压性强，喜欢有挑战的事务。 5、有驾驶证，能适应短期出差。 6、英语四级以上！熟练掌握各种办公软件、移动互联网应用！

工作职责： 1、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘； 2、根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划； 3、参与招聘过程的实施、执行招聘、甄选、招聘、面试、沟通等工作，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 4、负责建立、完善和维护人才库。 任职资格： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，**本科以上学历； 2、三年以上大型公司招聘经验，有汽车研发、销售人脉资源及猎头经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4、具备良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，敏锐的洞察能力和分析判断力。

岗位职责： 负责招聘全省乃至全国业务人员，组建分公司业务团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，有招聘销售团队相关经历或猎头背景者优先； 2、招聘工作经验3年及以上，熟悉多种招聘渠道或方式； 3、目标感与进取心强，良好的人际交往及沟通能力。

工作职责： 1、负责乐有家APP在苹果、安卓等各大应用商店投放优化工作，以及APP发版、媒体及代理的商务关系维护; 2、根据公司战略目标规划各个商店的目标与预算，针对不同的商店制定不同的投放策略，管理广告投放账户，并对广告效果进行优化; 3、熟悉信息流的推广规则和技巧， 完成表单获客，APP的下载，激活，成本控制等各项指示； 4、负责百度、360等竞价账户的管理，制定搜索引擎投放策略及执行，跟进优化推广效果； 5、定期总结、沉淀各推广方式投放的方法论，监控媒体和竞品动态; 通过数据监控和分析，定期复盘调整策略，对投放目标和效果负责； 6、跨部门沟通，与产品、数据、技术等团队进行良好的沟通，以提升投放效果。 任职要求: 1、有App商店推广工作经验，有房地产等行业产品推广经验优先; 2、精通苹果、安卓的各个主流商店和信息流渠道的特点和优化方法，操盘过大体量APP的商店投放，安卓商店和苹果ASA有实操经验; 3、熟悉移动互联网行业，和应用商店、代理公司有良好的商务关系，善于充分利用资源，解决问题; 4、出色的逻辑能力和数据分析能力，对数字敏感，善于效果营销及ROI分析，熟练使用execl; 5、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力，能够协调解决投放过程中内外部的各种问题。 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，****，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 参与AI大模型的应用研发，设计并实现创新的解决方案。 协助优化和调整现有的算法模型，提高模型的准确率和效率 洞察和分析前沿大模型相关技术及应用动向，持续改进和创新。 参与团队的技术讨论和分享会，贡献自己的见解和思路。 岗位要求 在学校中有相关人工智能、大模型技术的课程学习和项目实践经验。 对大模型原理及技术（如Transformer、GPT-3、BERT、RAG等）有了解，并具备一定的实践经验。 了解机器学习和深度学习基本原理，掌握常见的机器学习库和框架，如TensorFlow, PyTorch等。 具备良好的编程能力，较熟练掌握Python，具备一定的数据处理和分析能力。 具有较强的逻辑思维能力和创新精神，能够独立思考并解决复杂问题。 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 加分项： 有参与开源项目或在GitHub上发布过自己的项目。 参加过人工智能竞赛并获得名次。