职位职责： 1、结合生活服务整体策略和各合作方诉求及表现，对生服不同交易场景及内容表现开展深度研究分析，支持关键业务决策； 2、持续跟踪生活服务行业前沿趋势及竞对表现，结合产品实际情况，通过数据和研究手段，寻找业务创新方向和重点课题，产出策略并推动落地； 3、BP生活服务内容与创作者、C端产品等团队多个模块，制定分模块业务的长期战略，并作为战略PMO推动策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上战略规划、经营分析相关工作经验，有达人、流量等领域分析经验加分； 2、沟通能力强，能够协同各方资源推动战略专项落地； 3、信息整合和共情能力强，能通过案头研究、专家访谈、用户研究，洞察行业机会、理解用户需求、推演发展趋势，有体系化的观点和判断； 4、思辨能力强，对新事物有高度好奇心，能独立开展工作； 5、有良好的数据分析能力和商业建模能力，结构化思维强，掌握SQL等数据处理工具优先。

职责描述： 1.与海外公司CEO深度合作，为该市场制定战略规划，明确品牌定位，设计产品路线图，并深度参与该市场的所有重要战略决策； 2.联合相关团队，洞察市场机遇，竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI，以牵引该市场的健康发展； 4.设计市场的定价策略，以辅助战略目标的达成； 5.探索在该市场非内生增长的机遇，深度参与潜在的战略投资项目； 6.汇报集团决策委员会，执行其他交代的任务。 任职要求： 1.***本科以上学历，英语流利，有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历，有项目落地经验者优先； 3.突出的商业分析和思辨能力，对商业模式有深刻的理解和洞察； 4.极强的自驱力，能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点； 5.出色的文字功底，沟通协调能力以及演讲能力；

职位职责： 1、结合宏观市场、行业情况、生活服务整体策略，对各行业开展深度分析，支持业务决策； 2、结合行业和产品的实际情况，通过数据和研究手段，寻找业务创新方向和重点课题，产出策略、推动落地、并根据策略落地的结果进行调优； 3、BP生活服务各细分行业、广告产品、商家产品团队多个模块，制定分模块业务的长期战略，并作为战略PMO推动策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2-5年的战略规划、经营分析相关工作经验，有咨询、互联网战略/商业分析经验加分； 2、信息整合和共情能力强，能通过案头研究、专家访谈、用户研究，洞察行业机会、理解用户需求、推演发展趋势，能拆解问题、形成体系化的观点和判断； 3、有良好的数据分析能力和商业建模能力，结构化思维强，掌握SQL等数据处理工具优先； 4、思辨能力强，对新事物有高度好奇心，能独立开展工作； 5、沟通能力强，能够协同各方资源推动战略专项落地。

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态，进行海外对标公司竞品分析，输出有效的专题研究报告为管理层提供决策依据； 2、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 3、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 4、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 任职要求: 1、1-3年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力；

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

岗位职责： 1. 战略规划与解码 - 主导公司AI领域3-5年中长期战略规划，结合行业趋势、技术演进及竞争格局，输出战略方向与核心路径； - 开展高层访谈、业务部门调研及行业对标分析，识别战略机会点与风险，形成差异化战略举措； - 负责战略解码，将顶层战略拆解为可执行的阶段性目标（如OKR/KPI），并推动跨部门对齐。 2. 业务分析与洞察 - 深度参与业务访谈（如产研、销售、生态团队），提炼关键业务需求与痛点，输出战略调整建议； - 构建AI技术商业化落地的分析模型（如市场潜力、ROI测算、竞争壁垒），支撑战略决策； - 定期输出战略执行评估报告，动态优化战略路径，向管理层提供数据驱动的决策支持。 3. 跨部门协同与落地 - 联动市场洞察、产品规划等部门，确保战略与产品路线图、GTM策略的协同性； - 协助战略与Marketing部部长，推动战略举措的闭环管理，监控执行效果并纠偏。 任职要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，商业分析、经济学、计算机科学、AI/数据科学等相关领域优先。 2. 经验要求: - 5年以上战略规划或管理咨询经验； - 精通战略方法论：熟练使用SWOT、波特五力、情景规划等工具，具备战略解码实战经验； - 业务访谈能力：擅长通过高层访谈和业务调研提炼核心问题，输出结构化洞察。 3. 核心能力 - 战略思维：能将技术趋势与商业逻辑结合，设计可落地的AI战略； - 数据分析：熟练使用Excel/SQL/Python等工具，完成市场规模测算与竞争分析； - 沟通影响：具备向高管清晰传递复杂战略的能力，推动跨部门共识； - 结果导向：强执行力，能平衡长期规划与短期目标，确保战略举措落地。 加分项 - 熟悉AI技术栈（如大模型、云计算、行业AI解决方案）； - 具备AI产品商业化或生态合作实战经验； - 英语流利，可支持国际化战略项目。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

职位描述 1. 不断学习和研究国际、国内业务需求分析、软件需求开发、软件需求管理以及组织级成熟度的方法论与实践，协助高级咨询师完成培训资料或为客户撰写解决方案。 2．参与访谈、观察、查看文件资料、浏览工具等途径，协助诊断客户在用户需求领域、软件需求开发领域、需求管理领域的问题，并结合客户实际情况与国际方法论和实际经验，给出切实可落地的改进建议，协助编写报告并与客户沟通诊断报告。 3．协助高级咨询师定义改进建议，包括但不限于，需求研发过程、软件需求开发及管理的实践、需求开发及管理的模板、需求开发及管理人才能力域、需求工具的改进意见、需求组织的战略发展规划等，并与客户评审、影响或说服客户实践新的过程。 4． 协助高级咨询师，辅导客户实施已经定义的改进项，度量改进的效果，获得客户的认可。 5．协助产品经理，参与组织内部的软件平台的研发，编写需求规格说明书等相关内容。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），管理学、计算机、软件工程或信息管理相关专业背景优先； 2. 1~3年需求分析师或IT项目管理工作经验，或软件工程研究生专业的优秀应届研究生； 3. 熟悉IT需求全流程整体运作以及较大体系内各职能部门合作模式； 4．具备优秀的沟通能力、书面表达能力、演讲能力、强大抗压能力、持续学习能力； 5．有极强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，和优秀的沟通协作能力。善于学习，有抗压能力，有团队协作精神； 6．较高的英文读写水平、有统计学知识，可以应用统计分析的相关工具。 7．可以出差。

招聘岗位：心理咨询师助理    【心理咨询师助理—任职资格】  1.本科学历，国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。  2.撰稿能力强：高质量、高输出。 有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。 3.年龄25-35岁。气质端庄。热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。  4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。        【心理咨询师助理—工作内容】 1.按领导要求撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。  2.接听来访者来电或者线上咨询（带教培训），进行咨询的初诊接待，建立初步的咨访关系。  3.自媒体平台运营，包括但不限于文章，音频、视频（录播或直播）等。  4.领导安排的其他助理相关事务。      【福利】  【免费的】免费的心理咨询师学习机会，带你走进理论与实践相结合的氛围  【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导  【晋升】 1助理咨询师—全职咨询师； 2助理咨询师-运营管理  【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建   

【招聘岗位】心理咨询师助理—实习生 我们提供“实习心理咨询师助理—咨询师助理—中心签约咨询师”完善的晋升平台以及与其相关联的助理督导、专家级咨询师督导，实习期满、考核合格后可成为中心正式员工且待遇从优。 “重塑心灵心理训练中心”实习生，你将获得：【专业化】拥有10+年咨询经验的首席咨询师给予你最专业的一对一指导【自由化】相对弹性工作时间下倡导激发灵感【成长快】高频个人心灵成长、海量案例助跑【开放化】免费借阅中心心理学藏书【人性化】实习期满、考核合格后选拔优秀人员成为中心正式员工    【心理咨询师助理—实习生|任职资格】1.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。2.撰稿能力强：高质量、高输出。有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。3.热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。年龄25-35岁。气质端庄。4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。  【心理咨询师助理—实习|生实习内容】1.撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。2.初诊接待及问询（含带教培训）。3.实习期12个月，每周一到两个全天或一个整天两个半天到中心，了解并参与中心咨询室实习与学习。4.心理咨询师助理其他相关的日常事务。  【福利】【免费的】可获得免费心理咨询师学习以及培训机会，带你走进理论与实践相结合的氛围【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导【晋升】1实习生—心理咨询师助理—全职咨询师；2实习生—咨询师助理-运营管理【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建  

**岗位名称：造价咨询师** **所属部门：造价咨询部** **岗位职责：** 1. **项目预算编制与审核：** - 负责项目预算的编制工作，确保预算编制的准确性和合理性； - 对项目预算进行审核，提出优化建议，确保预算符合项目实际需求。 2. **工程量清单编制与审核：** - 根据设计图纸和施工方案，编制工程量清单； - 对工程量清单进行审核，确保清单项目的完整性和准确性。 3. **合同管理与成本控制：** - 参与合同谈判，协助制定合同条款； - 监控项目成本，对成本进行动态管理，确保项目成本控制在预算范围内。 4. **项目进度款审核：** - 根据项目进度，审核进度款支付申请，确保支付金额的准确性； - 对项目进度款进行统计分析，为项目成本控制提供数据支持。 5. **项目结算与审计：** - 负责项目结算工作，确保结算金额的准确性； - 参与项目审计，对项目成本进行评估，提出改进意见。 6. **业务拓展与客户维护：** - 积极开展业务拓展，拓展公司业务范围； - 维护客户关系，提高客户满意度。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业； - 具备造价工程师资格证书者优先。 2. **工作经验：** - 3年及以上造价咨询或相关领域工作经验； - 熟悉建筑行业法律法规、政策及行业规范。 3. **技能要求：** - 熟练使用造价咨询软件，如广联达、鲁班等； - 熟练掌握工程预算、结算、审计等相关知识； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求：** - 具备较强的责任心和敬业精神； - 具备良好的职业道德和职业操守。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪酬水平； - 五险一金、带薪年假、节日福利等； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。

线上 全职倾听师/心理咨询师   在这里可以学习核心的心理学知识和互联网IP打造，改变自己生活的同时，帮助更多遇到心理、情感、成长等问题的人！   工作性质： 1.一台手机就可以办公，没有时间和地点限制，只需要文字或语音服务，不需要视频咨询 2.接完一单就可以看到收益，月收入在平台自行提交结算 3.只要你对心理咨询、婚姻家庭、亲子教育等方面有兴趣，有助人的心，公司提供长期专业培训，助力你的成长   招聘要求： 1.年龄25～50岁 2.普通话标准，有良好的表达能力和沟通能力 3.热爱心理咨询，有良好的职业道德 4.有相关证书和工作经验的优先录取   工作内容： 1.倾听来访者的故事，给予共情和支持 2.鼓励来访者表达真实的情绪和问题，给予积极的反馈和建议 3.解答来访者疑虑、了解客户诉求，帮助客户发现自身问题   我们公司的愿景是成为有生命力的咨询师，帮助更多的心理爱好者成为胜任优的倾听师&心理咨询师。

线上 全职倾听师/心理咨询师   在这里可以学习核心的心理学知识和互联网IP打造，改变自己生活的同时，帮助更多遇到心理、情感、成长等问题的人！   工作性质： 1.一台手机就可以办公，没有时间和地点限制，只需要文字或语音服务，不需要视频咨询 2.接完一单就可以看到收益，月收入在平台自行提交结算 3.只要你对心理咨询、婚姻家庭、亲子教育等方面有兴趣，有助人的心，公司提供长期专业培训，助力你的成长   招聘要求： 1.年龄25～50岁 2.普通话标准，有良好的表达能力和沟通能力 3.热爱心理咨询，有良好的职业道德 4.有相关证书和工作经验的优先录取   工作内容： 1.倾听来访者的故事，给予共情和支持 2.鼓励来访者表达真实的情绪和问题，给予积极的反馈和建议 3.解答来访者疑虑、了解客户诉求，帮助客户发现自身问题   我们公司的愿景是成为有生命力的咨询师，帮助更多的心理爱好者成为胜任优的倾听师&心理咨询师。

岗位职责： 1、负责心理咨询师培训课程的销售工作，完成销售任务； 2、公司提供精准数据，带领销售团队，通过电话沟通形式，向顾客讲解课程细节，促成签约； 3、负责个人打业绩，并培训负责培养团队，带领团队共同完成目标； 4、电话销售为主，微信销售为辅，定期会议召开的参与。 任职要求。 1、年龄22-40周岁，中专及以上学历； 2、有1年以上销售主管经验（业绩优秀可放宽年限要求）； 3、具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境； 4、热爱销售，有较强的赚钱欲望； 5、有较强的学习能力，踏实，愿意自我提升并为之付诸努力； 6、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 7、近期做过心理咨询师项目销售经验 福利待遇： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成，薪资范围20000-30000元/月 2、享受法定节假日； 3、完善的社会福利保险； 4、专业培训：专业技能培训+个性化职业晋升指导； 5、下午茶、生日会、团建活动丰富多彩； 6、职位晋升：路径清晰，销售主管-销售经理-军团长。

教育咨询主管： 【岗位职责】： 1.全面负责校区招生咨询工作开展，设计并完善招生咨询流程； 2.制定部门咨询师业务技能提升培训计划，组织对咨询师的日常培训、技能培训； 3.咨询数据收集、整理、分析、反馈； 4.协助部门咨询师完成客户分析并促成签单； 5.电话接听、约访，上门家长接待面询、介绍课程内容和教学体系，推荐适合孩子的课程； 6.带领团队完成校区咨询业绩指标。 【任职要求】： 1.2年以上销售经验，1年以上带团队管理经验； 2.热爱教育事业，挣钱欲望强； 3.有把控全局独当一面的能力，较强的协调沟通能力，思维灵活，清晰明确的语言表达能力，分析问题和解决问题的能力； 4.有电销、面咨销售经验者优先考虑。 【岗位福利】： 1.工作时间: 春秋周一周二双休，朝九晚六，不加班；寒暑周一单休，会有寒暑假集中假； 2.签订劳动合同，购买五险； 3.无责底薪+绩效提成+业绩提成+团队提成； 能力越高，薪资越高(工资无上限）