• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责工程机电设备的销售任务,公司提供高质量的项目信息资源; 2、负责工程项目的客户关系的跟进,将最新信息汇报给上级主管; 3、开拓新项目,发展新客户,增加后期客户的储备; 4、负责收集市场和行业信息,加深了解; 5、账款催收,确保款项顺利回收; 6、配合主管商务谈判和合同签定。 岗位要求: 1. 工科类、营销类相关专业专科以上学历(能力突出者学历可破格放宽录用); 2、具有1年以上相关行业同岗位工作经验者或优秀应届毕业生; 3、性格开朗,具有较强的沟通能力,具有良好的团队协作精神 4、学习能力强,具有挑战精神,长期稳定发展者 此岗位一经面试通过即可正式入职进入试用期,享受正式员工相同的福利待遇。一对一产品培训+主管一对一传帮带+公司集体不定期培训+销售经理开小灶让你快速进入角色。 薪资:转正无责任底薪4600以上,年收入15-20万左右 (基本工资+绩效工资)+提成+公司奖励+年终奖+股权激励奖+节假日福利金+高温补贴+团队奖励金等
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.进行游戏测试,包括功能测试、兼容性测试、版本发布管理等。 2.编写测试计划、测试用例和测试报告。 3.发现并报告游戏中的缺陷和问题。 4.跟踪和验证缺陷的修复情况。 5.参与游戏开发团队的沟通,提供测试反馈和建议。 6.参与游戏的质量保证和改进工作。 岗位要求(硬性):喜爱游戏 岗位要求(附加): 1.对游戏行业有浓厚的兴趣和了解。 2.具备良好的沟通和团队合作能力。 3.具备扎实的测试方法和技巧,熟悉常用的测试工具和流程。 4.具备问题解决和分析能力,能够快速定位和复现问题。 5.具备耐心和细致的工作态度,能够长时间进行重复性测试。 6.有FPS相关游戏测试经验者优先考虑。 7.有编程或脚本语言知识者优先考虑。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过电话、拜访与人力资源行业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用产品过程中遇到的问题,提升客户的产品消耗; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报; 4、具备一定管理能力,能够为该城市的整体业绩负责。 任职要求: 1、专科及以上学历,对蓝领生态有一定认知者优先; 2、有3-5年To B销售经验,沟通能力流畅; 3、热爱销售工作,对招聘行业有热情; 4、较强的问题解决能力和抗压能力,能够应对复杂的商务环境; 5、加分项:有该城市的劳务客户资源/企业客户资源
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责内容运营赋能客户经营链路的设计与实施,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进集团内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营经验,有保险、财经、金融内容管理经验优先; 2、熟悉公号、抖音、b站、小红书等平台内容生态和商业逻辑 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    (职位描述): 1、负责新一代系统的分析设计及开发; 2、负责合作伙伴服务平台后端开发工作。 任职资格: 1、有3年以上工作经验,有保险行业经验优先,主动性及创新能力好者优先; 2、能够熟练的进行Java编程和使用开发工具如eclipse、IDEA、MyEclipse等; 3、熟悉常用开源框架springboot,springcloud,mybaits,mq的实现原理,研读过源码者加分; 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库; 5、熟练掌握SVN、Git、Maven 等版本控制和版本构建的工具; 6、java基础扎实,掌握Redis,Memcached等缓存技术,有实际使用经验 7、具备良好的沟通及协作技能,能有效推动工作落地 8.学信本科毕业
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责金融场景的智能语音机器人话术的设计、配置,对机器人整体数据负责,能够不断提升转化,达到项目上线要求。 2、与项目团队密切配合,对于已上线项目话术进行巡检并快速定位当前缺陷点,给出调优意见,辅助项目团队调整运营策略。 3、进行各项目话术的复盘与总结,深入研究金融行业客群的一般规律,能够形成不同场景的话术策略和模板库。 岗位要求: 1、1-3年智能语音产品相关经验,英语可以作为工作语言。 2、本科及以上学历,金融、营销相关专业,具备(财富、保险、贷后)行业经验优先考虑,有海外留学经历优先。 3、有较强的创新能力、逻辑思维能力及出色的沟通技巧,能够快速理解项目核心重点,执行力强。 4、对于金融行业有持续钻研精神,对于提升转化效果有持续热情,抗压能力强。 5、较好的文字功底及专注能力,能够熟练操作office办公软件,能够进行简单的数据分析。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.结合业务目标的达成、版权业务问题的解决、用户行为的深度分析,独立进行中台方向的规划及迭代管理,并以此推进对应的分析调研、功能设计、产品上线及效果评估; 2.对版权行业、版权监测服务、版权分发流程有深度了解。熟悉版权的商业化模型及监测策略,能结合B站的稿件体系、UP主服务进行中台产品建设,为内容版权合作决策、中短视频侵授处理提供有力的数据支撑; 3.根据业务场景需要,完成不同产品策略的效果验证和持续优化,通过数据定位机制或能力上的缺陷,逐步完善风险应对方案; 4.与技术、设计、运营、数据团队积极沟通、深度协作,达成既定业务目标的同时,强化项目团队凝聚力。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年及以上视频/版权行业产品经验者优先 2.统计学、计算机专业优先,逻辑能力和数据分析能力强; 3.极强的问题解决能力、抗压能力、执行能力,出色的语言、沟通、组织和协调能力 4.对业务发展、产品设计有自己独立理解,并善于聆听用户、团队和合作伙伴的声音 5.有探索热情,对UGC内容创作模式有了解,能够结合站内文化社区特性展开业务思考
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责互联网金融业务系统需求分析及其核心功能方案设计、代码实现;包括不限于 ①金融机构对接、信托计划管理、信贷核心、资金核算、协议和影像平台管理等; ②资金清分,对账,清分渠道对接,资金成本核验等; 2. 跟进复杂需求、项目落地;包括不限于需求分析、方案设计、实现编码、项目推进; 3. 跟进金融业务系统日常问题,分析及处理。 【岗位要求】 1. 3年及以上工作经验,计算机相关专业本科及以上学历; 2. 精通java技术,熟悉JVM、juc并发包、缓存、消息队列等; 3. 熟悉面向对象和设计模式,熟悉主流开源应用框架,如Spring、Mybatis、Spring cloud、Dubbo等,有个人开源项目或优秀源码阅读经验优先; 4. 熟悉Maven、git等开发工具。熟悉Mysql、redis等数据库技术,有分库分表经验优先。掌握常用Linux命令; 5. 熟悉微服务、限流降级、多线程、高并发及高可用,具有良好的设计编码和调优能力, 有过生产真实运维经验优先; 6. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 6k-9k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通。根据业务需求,制定并执行高效的招聘计划和策略,确保关键岗位的人才供给; 2、人才搜寻与评估,主动搜寻和评估候选人; 3、面试流程管理,负责面试流程的规划和执行,与研发团队紧密合作,确保面试的质量和效率; 4、薪酬福利谈判,与候选人进行薪酬福利谈判,提供有竞争力的薪酬方案,促进招聘成功; 5、人才库建设,建立和维护人才库,为长期人才储备和战略规划提供支持; 6、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队输出有效的市场及⼈才分析报告; 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、有招聘全流程相关经验,猎头背景加分 ; 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有⽤⼾意识; 5、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、股票数据收集、信息整理; 2、股票日常数据校对、核查工作; 3、股票、基金等数据的录入、校对工作; 4、具有证券从业资格、证券投顾资格优先考虑 5、金融、经济类专业优先; 任职要求: 1、本科及以上学历,了解股票数据,有数据处理经验优先 2、熟悉office 等常用办公软件。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、分析:能够通过各种渠道收集整理垂类音乐的指标数据,通过科学化的数据观测和分析得出具有落地价值的运营策略。 2、策划:监控垂类领域的新热点,策划类型丰富、玩法新意的活动专题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上的互联网行业运营经验,能够理解产品逻辑; 2、对国内音乐市场环境有一定了解,并具备对某一音乐垂直类目有较深认识; 3、想象力丰富,可以在策划内容中融入自己天马行空的创意; 4、掌握一定的作图技能,具备能够迎合当前网络流行趋势的审美思维; 5、对互联网流量及平台运作模式熟悉,具备良好的数据分析能力,思维灵活。
  • 14k-19k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据开发进度和任务要求,完成产品/模块的设计和开发任务(winform ,WPF架构, C/S模式为主) 2、能够独立完成产品/模块的概要设计、详细设计及相关文档的编写 3、能够完成产品/模块的开发测试、部署、集成等,负责系统的优化和升级 任职要求: 1、2年或以上C#/.net(C/S)开发经验,精通C#开发语言,扎实的编程基础,能够独立完成代码的编写与调试 2、熟悉 LINQ,Entity Framework 3、精通C# WinForm、WPF编程和界面框架,可使用开源或第3方控件进行开发,具有DevExpress组件开发经验优先 4、熟悉Socket编程及底层TCP和UDP协议网络通信程序开发,具有多线程高并发开发项目经验优先 5、熟悉Web Services,WebAPI接口开发,熟练MVVM架构开发,有.Net Core微服务项目开发经验优先 6、熟悉常见的SQL、NOSQL据库开发。熟练掌握SqlServer, Oracle, MySql, Mongodb等至少一种主流数据库的使用 7、熟悉Linux环境基本操作及bash/sh等脚本编写语言 8、熟练使用软件设计模式,注重代码质量,具有良好的代码注释、文档编写习惯 9、有Java过往开发经验的优先考虑
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5.生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求: 任职要求: 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6.具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
  • 18k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    高级测试工程师(B端、C端、搜推) 岗位职责: 1. 参与公司产品的测试工作,制定测试计划、编写测试用例、执行测试任务,并对测试结果进行分析和总结; 2. 负责搭建和维护测试环境,包括硬件、软件、网络等方面的配置和管理; 3. 参与产品需求分析和评审,提出合理的测试建议和意见,确保产品质量和用户体验; 4. 负责自动化测试框架和工具的设计与开发,提高测试效率和质量; 5. 跟踪和分析产品上线后的质量数据,及时发现和解决潜在的质量问题。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业, 2. 熟悉软件测试理论和方法,掌握常用的测试工具和技术, 3. 熟悉自动化测试框架和工具, 4. 熟悉常见的操作系统、数据库、中间件等技术,如 Linux、MySQL、Nginx 等; 5. 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决测试过程中的问题; 6. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与开发、产品、运维等部门有效地协作; 7. 具备较强的学习能力和创新能力,能够不断提升自己的测试技能和业务水平。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析市场趋势和用户需求,制定符合音频业务的长期发展策略。 2、设计并执行音频内容的推广策划,提高用户参与度和活跃度。 3、监测和分析音频产品的数据,以优化运营策划和用户体验。 4、与内容创作者合作,制定内容合作规划,提升内容质量和产量。 5、建立和维护与合作伙伴的关系,拓展业务合作机会。 6、跟踪行业动态,及时调整策略以保持竞争优势。 任职要求: 1、本科及以上学历,有音频或相关领域的工作经验。 2、熟悉音频行业,了解用户行为和市场趋势。 3、具备数据分析能力,能够根据数据制定决策。 4、对新媒体和互联网趋势有浓厚兴趣和深入了解。