• 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 8k-14k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1.负责保障商业项目落地执行,包括售前项目评估、筹备,售中统筹、推进,售后结案、复盘等支持工作; 2.有项目管理体系知识和服务意识,能有效把控项目风险,及时发现跟踪影响项目进度问题并积极推动解决; 3.有产品思维,熟练掌握各类商业化产品逻辑和执行流程,能为项目提供产品玩法经验并提出产品优化建议; 4.有良好沟通技能,对内能协调多个部门进行资源整合、推进落地,外部对接客户/代理进行需求沟通和把控; 5..善于学习思考,能不断面对工作中的变化和问题并总结、复盘、分享; 6、销售端其他非商业需求支持 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.具备良好专业知识、有销售或广告公PM相关职位两年以上经验; 3.熟悉互联网媒体特性; 4.有数据分析能力,能熟练使用各个数据平台,满足销售端各个场景下的数据需求; 5.自我驱动能力强,以结果为导向,执行力强,良好的跨部门沟通协作能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理; 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通,作为客户界面统一接口人,对话客户中高层,拉通内部资源成就客户项目价值; 3、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 4、定期向客户及公司的主管领导汇报项目执行情况,确保项目的正常验收及延续; 5、结合公司产品及战略为金融行业客户提供数字化转型的服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业毕业,5年以上项目经理或项目负责人经验; 2、熟悉金融行业数据中台和基础设施的建设思路及系统架构者优先; 3、具有一定的抗压能力、强责任心、强自驱力,善于积极解决及反馈问题; 4、具有很好的沟通能力、业务理解能力、团队协作能力、高效执行力、项目推动能力; 5、熟悉项目管理方法和管理工具,能承受一定程度的出差或驻场工作,有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑; 6、具备银行、证券等金融企业IT部门或运营部门工作经验者优先。
  • 45k-90k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面对日益复杂的国际化局势及舆论环境,深入团队业务,负责国际化战略合规项目(集)管理,协同跨部门、跨文化、跨团队各个角色,为国际化短视频业务合规及增长奠定坚实基础; 2、深入团队业务,协助业务团队建立统一的项目流程并推广落地,提升跨团队、跨角色协作效率,并建立项目数据度量与分析体系,基于度量持续优化,提升团队交付效率及质量; 3、密切追踪国内外数据安全法律法规,负责部门安全合规机制建设与优化,从权限治理、数据安全、隐私合规等方面不断挖掘合规问题,提升部门合规基线水平,避免外部机构审查出合规缺陷而引发的各类处罚; 4、结合业务和团队特点,积累和沉淀合规项目管理经验及方法论与知识库,赋能优化团队整体协作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年产品研发团队需求/项目全生命周期管理及度量分析经验、复杂项目管理领域工作经验,或者在相关专业咨询机构从事过上述工作的相关经验优先; 2、数据导向,有较强的指标体系建设及数据分析能力、结果量化能力及项目交付能力; 3、具备良好的业务理解能力,较强的责任心及优秀的逻辑思维能力,勇于面对挑战; 4、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨国团队沟通),且具有良好的英语口语和书面沟通能力,英语可作为工作语言; 5、持有PMP、Scrum、CISSP、CISA、CIPM等资质认证优先。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、技术部门绩效考核工作协助执行,跟踪指标的完成情况并反馈问题,协助处理相关申诉和调整事宜,确保考核的公平公正。 2、参与技术项目的计划制定与信息收集,跟进项目进度,延误风险预警,协助项目经理协调资源,确保项目按时交付。 3、协调技术部门内部不同小组或团队之间的工作衔接和资源分配;参与跨部门会议并记录内容和决议,跟踪其执行情况;协助处理部门间的冲突,寻求解决方案,维护良好的合作关系。 4、辅助技术部工作:准备研发所需的基础资料与数据; 协助研发人员进行简单测试和数据记录;负责研发设备与工具的日常管理。 5、文档管理:整理技术文档,并分类存储;更新并维护文档版本;协助制定文档管理规范。 6、完成技术总监安排的其他任务。 任职要求: 1、***大专及以上学历,2年以上研发助理工作经验,形象靓丽气质佳,计算机相关专业。 2、熟悉项目管理和绩效考核的基本方法和流程。 3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 4、熟练使用办公软件,如 Excel、Project 等,有一定的数据处理和分析能力。 5、工作认真、细心,有耐心,有较强的责任心和抗压能力。 期待您的加入哟,公司为您准备丰厚福利待遇如下: 【福利】:公司按国家规定购买五险、意外险,入职体检,13薪 【薪资】:薪酬待遇丰厚,底薪+岗位津贴+全勤+餐补,每年调薪一次。 【其它补贴】:加班费+晚餐补+交通补贴+差旅费。 【工作时间】:朝九晚六点半 【假期】:周末双休,工龄满一年有5天带薪年假,法定节假日如:元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、打羽毛球,桌球,篮球赛等。 【吃货福利】:水果饮料小零食泡面等以及每周五定期下午茶,公司提供冰箱微波炉,为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好,领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、*****本科以上学历,4年以上Java开发经验; 2、精通Java语言编程,充分理解面向对象,熟悉JVM、多线程开发和设计模式,掌握常见的性能调优方法; 3、熟悉Spring框架,包括SpringMVC、Spring Boot等,熟练使用MQ、Kafka、Redis等常用中间件; 4、熟悉MySQL等数据库开发,有一定SQL调优经验; 5、具有良好沟通协作技巧、问题分析解决的方法;主动性高,积极处理工作中遇到的问题; 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司:汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
  • 13k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作,包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护,保障系统的持续优化迭代,以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;3年以上应用系统开发经验; 2、精通PHP语言,同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳; 3、熟悉Linux操作系统,能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库,熟悉常用的系统性能分析及优化方法; 4、有完整的系统研发经验优先(如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营);重点掌握后端开发,了解常见的前端开发模式(如Vue)尤佳; 5、有激情有进取心,乐于持续学习,抗压性强,良好的沟通能力和合作精神; 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导项目(定开项目、跨行业大模型)全生命周期管理,包括需求分析、技术方案设计、资源协调及交付验收,实现业务智能化升级; 2、作为技术架构,协调团队与团队(跨部门)工作,确保大模型训练调优与业务系统的高效集成; 3、制定项目技术路线,主导架构评审,把控RAG/智能体等核心模块的技术实施方案; 4、建立项目质量保障体系,涵盖代码规范、测试、性能优化等工程技术标准; 5、管理3-5个并行项目组,编制WBS,控制项目成本与风险。 任职要求: 技术能力: 1、5年以上Java/Python全栈开发经验,精通Spring Cloud/Dubbo微服务架构; 2、深入理解大模型技术栈(LLM/提示词工程/Finetuning),有千帆/百炼。 平台项目经验 1、掌握云原生技术体系(EDAS/K8S),具备高并发系统调优经验; 2、持有PMP/信息系统项目管理师证书者优先。 管理能力: 1、3年以上AI类项目管理经验,熟悉敏捷开发与DevOps流程; 2、出色的技术方案评审能力,能准确评估工作量与技术风险; 3、具备客户技术沟通能力,能将业务需求转化为技术方案。
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1.本科及以上学历,计算机专业,英语需过4级及以上,2年及以上测试工作经验, 2.熟悉测试理论和流程,掌握功能测试方法,熟悉测试管理工具,对python 接口自动化测试有一定了解; 3.了解银行金融业务; 4.熟练使用SQL查询语句; 5.该岗位工作内容多为手工功能测试,不涉及性能、压力测试等。 工作职责:负责银行核心业务系统的测试工作 备注:异地人员可以协调远程面试 福利信息: 1、员工保障:入职既购买六险一金(公司全额购买补充商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+餐补+年终奖金; 3、人性化管理:港企办公氛围,加班少且不鼓励加班; 4、工会福利包含三大模块:凝聚力模块、健康生活模块、贴心关怀模块; 7、上班地点:深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦; 8、上班时间:5天7.5小时,8:30-12:00,13:30-17:30。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 项目全生命周期管理 ✧负责大型客户系统(如ERP、CRM、SaaS等)的交付管理,制定项目计划、里程碑及交付标准。 ✧主导项目蓝图设计,与客户业务部门对接需求,确保方案可落地。 团队协作与资源协调 ✧管理实施团队(部署、培训、运维等),推动项目按计划执行。 ✧协调内外部资源,解决项目中的技术、商务及沟通问题。 风险管控与质量保障 ✧识别项目风险(如进度延迟、需求变更、客户验收问题),制定应对策略。 ✧监控项目质量,确保交付符合客户预期及行业标准。 客户沟通与培训 ✧作为客户主要对接人,定期汇报项目进展,管理客户期望。 ✧组织客户培训及系统上线支持,确保顺利移交运维团队。 流程优化与知识沉淀 ✧总结项目经验,优化实施方法论,输出标准化文档(如SOP、案例库)。 任职要求: ----硬性要求---- 经验与背景 ✧5年及以上软件项目实施或项目管理经验,至少主导过3个以上中大型项目(预算≥100万)。 ✧熟悉软件交付全流程(客户需求→解决方案设计→系统部署→上线运维)。 ✧有制零售等行业交付经验者优先。 技术理解力 ✧了解常见技术架构(如微服务、数据库设计、API对接),能与技术团队高效沟通。 ✧熟悉项目管理工具(如Jira、禅道、Microsoft Project)。 方法论与认证 ✧掌握PMP等项目管理方法,持PMP证书者优先。 ----硬性要求---- ✧出色的客户管理能力,能应对高层汇报和商务谈判。 ✧抗压能力强,适应高强度工作及多任务并行。 ✧逻辑清晰,具备优秀的文档编写和方案设计能力。 加分项: ✧有认证如RHCE、CCNA、PMP等优先。 ✧熟悉零售行业相关系统者优先,有大型项目实施经验优先。 ✧熟悉零售行业标准、熟悉零售领域业务知识。 备注: 具备战略思维和落地能力的项目经理
  • 7k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为用户提供多渠道(企业微信、现场、自助报障等)的IT桌面服务,包括:Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统(Windows/macOS)、常用办公软件的安装、问题故障排除,确保KPI要求; 2. 提供办公室设备的日常服务,包括:打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁; 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划,并完成采购入库和实物处置; 4. 管理IT办公设备,严格按照资产管理流程的操作要求,做好IT办公设备的发放与回收,协助配合IT资产管理员的工作,做到帐实匹配; 5. 根据业务的需求,配合完成会议/直播/现场活动的支持; 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班,服务事项包括桌面服务和应用运营服务,如:权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等; 7. 维护IT知识库文档,提高用户自助和AI问答能力; 8. 作为项目资源,参与团队内部项目工作,主动完成团队内部分配的其他工作事项; 岗位要求: 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术,强烈的责任意识和结果导向; 2. 两年以上相关工作经验,有大型企业内部桌面服务支持经历者优先; 3. 结果导向意识和团结协作精神,能在高压环境下工作; 4. 有一定的问题分析和解决能力; 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司(腾讯音乐娱乐集团全资子公司)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准,参与制定、宣导、配置发布等工作; 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行,参与研发过程审计、推动研发过程合规整改; 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题,并提出合适的提升建议及方案,辅助团队管理者决策; 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项,分析问题挑战及改进建议,推动落地实施; 5、按需指导研发组织采用专业方法实践,解决复杂问题、推进研发能效提升; 6、推进集团研发领域专项改进项目,进行专项项目规划、落地实施、成果汇报; 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作; 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程,有精益敏捷、项目管理方面认证者优先; 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能; 4、具有强烈的责任心,良好的组织协调与沟通推动能力,以及团队合作精神; 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力; 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化实践应用经验者优先;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、产品规划与设计:负责95511电话产品的新技术应用规划,深入分析金融行业客服需求,结合AI技术,设计创新的产品解决方案。输出产品需求文档(PRD),明确功能模块、用户流程、技术要求等,确保产品设计的可实施性。关注用户体验,持续优化产品界面和交互逻辑,提升用户满意度。 2、跨部门协作:与智能应用团队、开发团队、运维团队紧密合作,推动电话平台新技术的开发与落地。与业务部门沟通,确保产品功能满足实际业务需求,解决业务痛点。 3、项目管理:制定产品开发计划,协调资源,把控项目进度,确保产品按时上线。跟踪项目风险,及时调整方案,确保项目顺利推进。 4、数据分析与反馈:收集用户反馈和市场数据,分析产品表现,提出改进建议。通过数据驱动的方式,优化产品功能和用户体验,提升产品竞争力。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业优先。 2、工作经验:3年以上产品经理或系统分析相关工作经验,有IVR、AI产品或金融科技产品经验者优先。熟悉AI技术(如自然语言处理、语音识别、计算机视觉等)及其应用场景,了解电话平台的原理和实现方式。 3、技术能力:对AI技术有深刻理解,能够与技术团队高效沟通,熟悉产品设计工具(如Axure、Figma)。熟悉电话平台总体系统架构,了解相关技术实现细节,具备一定的技术背景优先,具备将技术成果转化为产品方案的能力。 4、行业知识:熟悉金融行业(如银行、证券、保险、支付等)的业务流程和痛点,对金融科技领域有浓厚兴趣。掌握AI行业全球厂家及产品动态,熟悉主流AI产品新增功能,对AI行业发展趋势有独到见解。熟悉IVR在金融行业的应用,了解IVR技术的最新发展动态。 5、其他能力:具备高抗压能力,能够在复杂环境下高效工作。具备超强的创新意识,能够提出具有前瞻性的产品方案。具备优秀的沟通能力和团队协作能力,较强的逻辑思维和数据分析能力。对产品有热情,能够将技术成果转化为实际价值。