负责公司网站优化 提高网站曝光 复杂谷歌整体推广等

岗位职责： 1、负责了解每日货物报盘价格。 2、了解基本办公软件，负责数据整理，价格核算等。 3、具有良好沟通能力，后期可独立跑市场，拓展新客户。 4、男女不限，无不良嗜好，大专及其以上学历优先考虑。 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 6、有责任心，能承受较大的工作压力，善于挑战。

媒介策划 职责描述: 1、负责媒体广告渠道筛选与调配，确保媒体资源的精确与有效，做好成本控制； 2、对媒介资源有敏感度；能及时根据客户需求匹配对应渠道资源； 3、负责供应商的监测、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系； 4、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作； 5、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告学和市场营销专业优先，文案功底良好； 2、有4年及以上媒介购买经验；2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先； 3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先； 4、有良好的谈判能力、团队精神，工作积极主动，具有强烈的责任心； 5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。

游戏客服/玩家运营 工作职责： 1.客服管理：制定客服政策、协调外包团队执行国内运营时的客服服务 2.用户运营：负责用户群管理、公告发布、舆情调查与管理 3.跟踪VIP用户数据，针对VIP用户的核心需求制定服务策略 4.负责处理各类用户疑难问题 职位要求： 1.学历大专及以上，普通话标准，英语水平良好； 2.3年以上游戏客服行业经验，1年以上GM工作经验， 有VIP客服经验； 3.熟悉计算机基本操作及网络知识，熟练使用excel、word等办公软件，有一定的文字文案能力； 4.热爱游戏行业，喜欢玩游戏，喜欢跟玩家打交道； 5.服务意识较强，沟通表达能力良好，具有团队合作精神，有一定分析决策能力，沟通能力较好。

市场策划 工作职责： 1、分析游戏特点、市场环境和竞争对手，有效整合各类传播资源并制定产品上线前后的营销策划方案； 2、负责线上线下市场活动计划的制定、执行和总结，通过各种市场推广手段完成既定的营销目标； 3、制定本地化包装方案，独立撰写外宣素材的文案，根据投放数据进行广告素材的创意发想及推动实现； 4、关注市场动态和本地资讯，了解体验市场各类游戏，不定期进行竞品及市场趋势分析。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场传播类、营销类专业优先，文案功底良好。 2、三年以上游戏行业市场从业经验，有市场策划经验优先。 3、熟练使用Office办公软件，精通PPT软件的操作。 4、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，责任心强，富有想象力和激情；吃苦耐劳，能够经受较大工作压力，细心。

数据库开发 工作职责： 1、完成常规的游戏元数据提取以及非常规游戏元数据提取工作，以Excel表的方式提供给相关分析人员 2、将常规的游戏元数据提取工作BI化，即通过开发BI报告系统，为相关分析人员提供便利的常规游戏元数据提取功能（展示以及Excel表导出） 3、为其他技术开发人员提供DBA技术支持 职位要求： 1、2年以上数据库开发经验，1年以上web后端开发经验 2、熟悉关系型数据库原理，精通SQL及SQL优化 3、热爱游戏，对游戏的理解能力强，了解游戏运营工作内容 4、沟通能力强，扎实的数学基础，严谨的思维逻辑，能很好的理解业务需求 5、具备良好的自学能力和独立解决问题的能力，能承受一定的工作压力

视觉设计 工作职责： 1.与市场运营讨论制定游戏核心卖点，主导产品的品牌视觉设计。 2.负责公司WEB，游戏官网，游戏专题，广告图片制作。 3.优化用户交互体验，配合前端开发人员完成视觉设计工作。 职位要求： 1.3-5年以上游戏行业工作经验。负责过品牌视觉的创意及执行。 2.较强创新能力，沟通能力和逻辑思维能力。 3. 熟悉视觉设计系统性知识，精通设计制作方法（精通PS、AI、FLASH等设计软件）。有手绘能力，3D能力，游戏爱好者优先考虑。 4.应聘需提供个人作品

工作职责： 1、负责游戏官网页面、游戏内web活动页面； 2、负责把Web效果图转化为DIV+CSS的Html页面； 3、负责网站Web前端用户交互效果的实现； 4、配合网站Seo优化； 5、参与产品前期界面探讨与意见，竞品分析，持续优化产品易用性，改善用户体验； 6、结合产品定位，根据用户体验设计的重构需求，动效，人机交互的重构与设计，处理元素重构细节； 7、参与UI重构规范的制定及流程。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上重构经验，有深度参与1个以上产品重构主导者优先； 2、精通HTML、CSS3、js，能快速构建出兼容主流浏览器的页面。熟悉HTML5、CSS3最新标准，熟练使用JavaScript或者jQuery，熟悉vue开发的优先考虑。 3、熟悉UI交互设计/网站设计Web界面设计，有较强的设计需求分析能力；对手游或用户运营有一定了解者优先； 4、善于沟通，责任心强，注重细节，具有良好团队合作和视觉表现能力； 5、有游戏行业经验优先考虑 6、面试时请携带相关设计作品。

社区运营 工作职责： 1、制定每月社区内容产出与发布排期计划； 2、负责内容选题、内容产出、内容分发、效果分析整套流程执行； 3、负责社区活动策划、需求跟进、曝光引流、信息收集、效果分析整套流程执行； 4、负责游戏攻略站、同人站等专项模块运营； 5、负责UGC外团持续招新、对接维护、每月福利制定等； 6、负责社区基础维护，用户舆论动态、反馈建议等信息记录。 任职要求： 1、本科以上学历，3年左右游戏行业经验，有社区运营成功案例优先，有资深游戏编辑从业经验优先； 2、精通回合制MMORPG游戏，可从游戏内的系统、数值、养成等角度做透彻分析； 3、具备较强的内容运营能力，包括但不限于PGC、UGC、PUGC等模式，可对内容效果负责； 4、具备较强的社区活动策划能力，可对活动效果负责； 5、能够紧跟游戏版本进度对社区运营节奏做策略调整； 6、充分理解“用户”与“内容”这两大核心，以提升社区用户活跃与口碑传播为目标；

游戏测试QA 工作职责： 1、编写手机游戏测试计划，设计整体测试方案，撰写测试用例以及其他测试文档； 2、参与项目需求、开发方案、测试方案的评审，参与部门测试流程、试模版的修改完善； 3、对游戏进行全面测试，管理和推动Bug修复，保证游戏以高质量发布； 4、验证外服出现的Bug，找到重现步骤，并跟进程序修复后的情况验证； 5、与项目负责人紧密合作，严格把控游戏产品质量，不断优化产品和工作流程； 6、辅助策划优化和完善系统，特别是用户体验方面； 7、对翻译后的中文文字脚本进行校验及优化。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、有3年左右网络游戏测试经验，熟悉各种类型和平台的游戏，对游戏有独特的见解者优先，有1年以上游戏测试管理经验者优先； 3、熟悉测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解者优先； 4、良好的组织协调能力、逻辑思维能力、以及逆向思维能力，优秀的测试思维； 5、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神； 6、细心且吃苦耐劳，有海外产品文字校验工作能力者优先； 7、英语或韩语熟练者优先。

UA广告投放 工作职责： 1、 负责手游项目在国内主流广告渠道推广的策划与执行，实现下载量、注册量、活跃度目标。 2、 监督执行和优化每日广告投放计划，确保所负责产品线的线上广告的正确性，能够有效控制买入成本，根据投入产出比，制定产品每月的投入计算。 3、 根据分析结果优化广告方案，提出建议，并有效地调整投放策略。 4、 维护合作伙伴关系，获取/换取优质安卓及iOS渠道推广资源。 5、 推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略。 职位要求： 1、 本科以上或同等学历，5年以上工作经验，3-5年相关经验。 2、 热爱游戏，对手游以及H5游戏有一定的兴趣和了解，能够快速理解游戏产品。 3、 熟悉网络广告投放的工作流程，了解广告追踪原理，具有广告公司、媒体或者网盟广告投放经验优先考虑。 4、 具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广，广告优化的实际操作经验及案例，有手游公司，移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先。 5、 丰富、敏感的广告创意能力，完全掌握至少1个国内主流手游流量平台投放策略。 6、 具有较强的数据分析能力，具备严谨而有效的网路广告投放分析思路，对网络广告投放数据有较强的分析经验，至少有一个年投入千万级的项目投放经验。

技术/研发主管/经理 工作职责： 1. 把握开发方向，指导方案设计，审核架构设计，提供技术支持； 2. 带领程序团队完成开发任务，维护和后续迭代更新等； 3. 游戏SDK架构设计，客户端原型开发，协助研发接入SDK； 4. 提供其他技术相关问题咨询，技术相关解决方案参考； 5. 技术团队管理和发展。 职位要求： 1、8年以上互联网相关开发设计，技术团队管理和任务经验； 2、本科以上学历，计算机软件相关专业； 3、熟练掌握JAVA，PHP等开发语言，有过APP SDK相关设计开发经验； 4、沟通表达能力良好，逻辑性强，抗压能力强。

市场发行主管/经理 工作职责：  参与项目整体发行战略计划的制定，并对市场相关环节所有KPI负责。  把控项目整体市场方向，制定市场营销核心策略。  分析和把握市场动向和趋势，洞察并前瞻行业热点，制定应对策略。  负责带领市场团队实现业务突破，提升公司整体市场营销水平。 职位要求：  本科及以上学历。  五年以上市场营销管理工作经验，熟悉市场营销相关所有环节。  具备数款千万级以上市场营销及发行操盘经验。  熟练掌握营销相关理论，具有创造性思维，能将创造性想法转换为可实施的整体营销战略。  对行业、用户发展趋势有深入研究，对市场营销趋势有较好的把握。  思维敏锐，具备极强的问题解决能力，并能够通过方法论指引市场团队方向。

职位名称：人力行政专员 工作地点：上海-长宁 工作职责： 1、 负责人力和行政后勤工作支援； 2、 招聘全流程支援，如广告发布，简历收集，根据要求筛选，面试邀约等； 3、 员工绩效考核跟进，员工入离职管理，员工信息维护，员工出勤数据； 4、 行政后勤工作支援包括但不限于来访人员接待和管理，办公用品资产管理等； 5、 员工差旅和福利管理和开发，供应商管理，员工活动相关等； 6、 主管交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历， 一年以上人力/行政工作经验； 2.形象气质佳，性格开朗热情，亲和力强； 3.有责任心，有耐心，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养； 4.具有较强的沟通能力和学习能力； 5.熟练使用MS OFFICE等常用办公软件，英语或者韩语优秀。

中国电信营业员(5名) 岗位介绍: 1、在营业厅里工作，没有外勤，不用风吹日晒。 2、负责接待来店用户的业务办理。 3、中国电信品牌力量，街道、电视、网络等媒体渠道广告爆率大，营销难度小，宽带和手机已经成为人们日常生活的刚需。 4、负责店面日常管理工作，协助店长或组长完成工作。 岗位要求: 1、严于律己 2、懂得电脑操作，办公软件应用 3、有洞察力，性格开朗，有责任心 工资待遇:平均月薪3000-6000元上不封顶。年会、年假，部门活动、带薪培训职位招聘5人职位招聘5人