• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗音乐对外与金融行业等异业的商务合作,拓展会员权益异业作渠道,评估合作模式、独立完成合作谈判及签约,达成多种形式的深度异业合作; 2. 熟悉互联网会员产品形态模式,以用户规模、营收等为目标,能够根据不同合作方探索制定不同方案,协调内外部资源,挖掘金融行业客户显性及潜在需求; 3. 负责金融行业客户的客情关系维护及行业交流,包括商务拜访及接待、商务谈判,协助建立客情认知度体系;监控行业动态信息、竞品信息、招标信息的搜集梳理,根据行业、客户信息及竞品动态,提出应对策略; 4. 拓展、维护、管理电商平台渠道服务商,规划平台销售计划,目标拆解,协调资源达成销售指标;挖掘在电商渠道合作模式及运营模式的创新,探索挖掘行业流量变现的新玩法; 5. 理解和熟知业务需求和运营规则,负责内外部需求对接、合作落地、运营数据分析等。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历,有3年-5年互联网商务拓展工作经验或3年以上金融行业相关服务工作经验,新闻传播、市场营销、工商管理、公共关系专业的优先;有一定的文笔、良好PPT制作能力; 2. 熟悉互联网异业及电商渠道合作玩法和规则,具备互联网异业合作成功案例经验人脉资源或,熟悉银行业的业态,具备丰富的金融项目运作经验及相应客户资源; 3. 外向开朗,擅长沟通和协调,商务谈判能力佳,形象气质佳;逻辑性好,做事有调理,责任心强,独立拓展能力强; 4. 具有较强的市场分析调研、组织策划能力、出色的口头沟通和书面表达能力; 5. 强烈的使命感和自我驱动力,有责任心、爱思考、敢创新、结果导向。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拓展各类音乐内容合作及相关商业化合作项目; 2.负责项目的内容策划和提案,确保项目落地及管理项目执行周期; 3.负责把控项目的内容质量,并对项目结果负责。 岗位要求: 1.有丰富的行业商务资源,能迅速拓展各类音乐相关合作; 2.对音乐制作及音乐版权有充分的了解,独立完成合作项目策划方案; 3.有较强的商务谈判能力,思路清晰敏捷,能达成有效的项目合作; 4.有敏锐的市场洞察力,对国内音乐内容及艺人、粉丝经济、IP商业化周边、游戏、动漫领域等有深度的了解; 5.有较强沟通能力及责任心,能迅速融入,并充分协调内外部共同合作,确保项目落地完成。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: **本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1)具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力; 2)具备伙伴运营规则落地实施能力; 3)建设MPR领域IT零星需求建设能力; 4)具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力; 5)具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力 岗位职责: 自定义职责: 1、端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审等;支持一线政策解读,政策落地过程中的问题收集与解决并持续推动政策优化,对伙伴政策持续运营; 2、负责伙伴运营(注册、认证、项目授权、合作协议)规则落实与推动优化,面向支撑区域一线及伙伴对异常场景及时输出方案解决问题;建设MPR领域IT零星需求建设能力; 3、支撑PDMB在对口区域例行运作,监管运作质量; 4、端到端负责落实秩序管理制度,实施MPR内控管理机制,优化完善MPR风险场景,支撑一线及伙伴侧涉及秩序管理与风控相关赋能及场建,解决一线及伙伴在秩序与内控建设上的复杂问题,对于一线咨询的各类场景可基于秩序与内控政策给予合规的方案; 5、协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景,并能形成经验进行赋能推广。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责北京及公司指定代理区域的政府旅游行业市场开发; 2、负责对接区域政旅客户,挖掘客户需求,达成合作; 3、负责合作项目执行,对项目进程进行协调、管理,确保无严重失误; 4、 掌握微博等新媒体平台的基本特点、产品及营销模式; 任职要求 1、本科及以上学历,具有3年以上媒体或政旅行业从业经历; 2、具有优秀的行业洞察及商务谈判能力,能够达成业绩指标; 3、具备一定的政旅行业市场分析、基础方案撰写能力; 4、具有优秀的沟通协调意识、组织执行能力,较强的责任心和抗压能力; 5、具有北京区域政旅、旅游客户资源优先考虑;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:掌握合作伙伴运营相关知识,并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力:数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验:有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它:工作认真,有主动性;有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下,协助承担合作伙伴体系建设与管理工作,对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护,拓展区域核心伙伴,执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展,协调/整和合作伙伴赋能/营销资源,制定区域合作伙伴能力与营销规划,帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营,主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作,定期输出相关报告
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 50-150人
    1.负责成者CZUR会议星产品在浙江全省的市场拓展和销售。 2.负责区域销售业绩的达成,渠道覆盖,商机跟进等。 3.负责配区域市场覆盖,重点推动2-4级城市市场布局。 4.负责区域内合作伙伴的招募,代理商培训,渠道政策的宣贯和执行。 5.负责客户的挖掘和开拓,协同合作伙伴拜访最终客户。 6.负责推动客户采购流程,对接关键人,确保项目赢单。 7.负责区域市场活动实施,例如渠道招募会,客户沙龙。 8.负责区域销售团队的搭建和人员管理,提升人均产能和ROI。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,28-35岁。 2.5年以上国代(神码,佳杰,英迈,联强,长虹,中建材),云计算,音视频厂商或集成商工作经验。 3.具有金融,政府,教育,制造业,运营商中2-3个行业客户。 4.具备丰富的渠道行业合作伙伴资源,能直接与渠道负责人对接合作。 5. 具有创业精神,对AI硬件行业有一定理解,诚实正直,热情积极。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    会议营销经理岗位JD 职位概述: 作为会议营销经理,您将负责组织和执行各种会议和营销活动,以推动销售和品牌推广。您将与团队成员合作,制定营销策略,确保活动的成功并达到预期目标。 主要职责: 1. 制定和执行营销会议和活动的策划、组织和执行。 2. 与销售团队和内部团队合作,制定营销策略和计划,以推动销售目标。 3. 监督活动预算的分配和管理,确保资源得到有效利用。 4. 与内部团队和外部合作伙伴建立合作关系,促进合作机会。 5. 分析活动数据,评估活动效果,以便进行持续改进。 6. 培训和指导团队成员,确保他们具备必要的技能和知识。 基本要求: 1. 市场营销、销售或相关领域的本科学历。 2. 至少3年的会议营销或相关领域工作经验。 3. 优秀的组织和时间管理技能。 4. 良好的人际交往和沟通技巧。 5. 具备数据分析能力,能够分析活动数据并从中获取洞察。 6. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。 优先条件: 1. 有成功举办大型会议或活动的经验。 2. 熟悉会议营销行业,具有行业知名品牌或大型公司的工作经验。 3. 具有与外部合作伙伴建立和维持良好关系的经验。 4. 具有使用数字营销工具和社交媒体进行品牌推广的经验。 总之,会议营销经理需要具备丰富的市场营销和销售经验,良好的组织、沟通和人际交往技巧,以及强大的数据分析能力。他们需要领导和激励团队,确保活动成功并达到预期目标。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 通过腾讯会议给机主进行线上流测试:根据项目需求,使用腾讯会议对机主进行线上软件流测试,确保软件运行稳定和各项功能正常。 2. 帮助顾客了解并认可荟生公司理念和产品:通过线上流测试环节,解答机主疑问,介绍荟生公司的理念和产品,提升机主对公司和产品的认知和认可度。 3. 维护会议秩序及客户体验:在腾讯会议中维护秩序,确保机主能够充分沟通并得到良好的体验。 4. 协助产品开发和优化:对测试过程中出现的问题进行记录和分析,反馈给产品开发团队,为产品优化提供参考。 5. 配合团队完成其他相关工作:完成上级交办的其他相关工作。 职位要求: 1. 计算机相关专业优先:具有计算机相关知识,熟悉基本的网络操作和软件测试原理。 2. 熟练使用腾讯会议:熟练使用腾讯会议软件,熟悉其基本操作和功能。 3. 良好的沟通能力和服务意识:能够与机主进行良好的沟通,了解机主需求,提供优质的服务。 4. 细心耐心,责任心强:在工作中能够保持细心和耐心,对待问题能够及时处理并反馈。 5. 有团队协作精神:能够积极配合团队工作,有良好的团队合作精神。 6. 有软件测试经验者优先:有软件测试经验者优先考虑。 工作时间:灵活安排,配合公司及客户的需求。 工作环境:线上工作环境,无需实地办公,方便与团队成员进行远程协作和沟通。 薪资待遇:面议,提供具有竞争力的薪资待遇。 以上是关于腾讯会议线上流测试专员的岗位介绍,欢迎有兴趣的朋友前来应聘。
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、会议服务方案的制定及实施; 2、通过各种渠道掌握行业状况,与重点客户保持良好关系,并积极拓展行业客户资源,完成一定销售指标; 3、负责会议活动的全程统筹工作,确保所负责的会议顺利完成; 4、会前对接客户,了解需求并给到专业的意见; 5、会议中期落地执行,现场把关,车辆、调度、客服、客户对接等; 6、会议后期,活动结算,整理结算资料; 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽,熟练进行excel表格操作; 2、熟悉医药等行业会展操作流程优先,一年以上相关行业工作经验优先; 3、思维敏捷,善于合作,注重细节,有较强的组织、协调及管理能力;能有效整合和管理内外部资源;掌控活动的全局; 4、善于处理人际关系,能够适应出差(平均每月1-2次)与较高强度的工作压力; 5.形象气质佳。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:大客户销售经理 - 腾讯会议** **职位描述:** 负责销售腾讯会议产品,为大型企业客户提供高效、安全的远程会议解决方案。你需要深入理解客户需求,提供专业的产品演示和解决方案,以促成销售。你需要与公司内部各部门紧密合作,确保客户满意度。 **主要职责:** 1. 开发并维护大客户,包括企业、政府机构等,达成销售目标。 2. 与客户保持良好沟通,了解客户业务需求,提供专业的产品演示和解决方案。 3. 负责与销售团队紧密合作,提供客户支持和服务,确保客户满意度。 4. 深入了解市场动态,挖掘新的销售机会,开发新的客户资源。 5. 维护客户关系,定期回访客户,确保客户持续使用我们的产品和服务。 **职位要求:** 1. 大学本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 至少3年以上软件产品销售经验,有大型企业客户资源者优先。 3. 出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备一定的市场分析能力,能够根据市场动态调整销售策略。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)的使用。 **加分项:** 1. 有成功销售过SaaS软件产品的经验。 2. 有大型企业客户资源,并成功开发过该客户的经验。 **岗位亮点:** 1. 销售的产品为腾讯会议,这是一个在市场上广受欢迎的远程会议软件。 2. 我们的团队氛围融洽,非常注重员工的发展和成长。 3. 有机会与一群才华横溢、充满激情的同事共事,共同创造美好未来。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据项目需要,拟定峰会或论坛的议程并负责落地执行,并邀请相应的演讲嘉宾 2、维护已有嘉宾及客户,做针对性沟通方案,了解并理解其需求,协助其对接到需求方。 4、维护及完善专业观众和参会嘉宾的相关数据; 5、参与会议现场执行及服务相关工作。 任职要求: 1、**本科学历,有对外沟通、BD或者销售相关工作经验优先(如条件过优,可放宽至专科) 2、拥有良好的沟通能力、随机应变能力、学习能力、执行能力、抗压能力以及团队合作精神; 3、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,英语熟悉优先 4、有电话销售工作经验者优先,有展览,展会工作背景的优先考虑 可接受实习生
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位信息: 1. 根据项目需要,拟定峰会或论坛的议程并负责落地执行,并邀请相应的演讲嘉宾; 2. 指导团队维护演讲嘉宾和赞助商客户关系,在会前,会中及会后为客户提供优质的服务,以促进达成长期合作; 3. 学习所在会议行业的行业知识,并保持向行业征求良好意见及建议,以推动峰会的质量不断优化; 4. 制定销售和策划进度计划,包含嘉宾邀请进度、销售额、市场分析等 任职资格: 1. 本科以上学历,拥有优良的英语读写能力; 2. 在会议会展行业有工作经验优先,熟悉销售流程和方法,并了解策划及市场工作内容 3. 拥有良好的责任心及客户服务意识,能够和客户形成长期合作关系 4. 具有良好的团队意识及领导力,拥有良好的沟通能力、随机应变能力、学习能力、执行能力、抗压能力以及团队合作精神,能够激发团队成员快速成长 可接受实习生
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:CS-001 所属部门:会议服务部 工作地点:北京 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责会议的策划、组织和执行,确保会议的顺利进行;   2. 根据客户需求,制定会议方案,包括会议主题、议程、邀请嘉宾等;   3. 负责会议现场布置、设备调试、物资准备等工作;   4. 负责会议期间的服务接待,包括签到、引领、咨询等;   5. 负责会议后续跟进,整理会议资料,编写会议纪要;   6. 负责会议预算的制定和成本控制;   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 20-28 岁,大专及以上学历,专业不限;   2. 具备 1 年以上会议服务、活动策划或相关工作经验;   3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力;   4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力;   5. 工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神;   6. 能承受一定的工作压力,适应加班和临时性任务。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据个人能力和工作经验;   2. 享有六险一金、绩效奖金等;   3. 提供员工培训、晋升机会;   4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等;   5. 提供良好的工作环境和发展空间。