• 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训;前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 岗位职责: 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+...... 工作地址
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【薪资详情】 · 薪资范围:无责任底薪6,000起,综合月收入12,000-30,000; · 社保类型:六险一金; · 提成方式:销售额提成; · 奖金补贴:绩效奖金; · 公司福利:花式团建,月底表彰,国内外旅游,自如租房补贴,餐补; 【高端公寓拓展类岗位职责】 1.通过自如网线上、线下渠道等多元化渠道获取房源信息,负责公司房源开发、维护和积累; 2.为自如曼舍业主提供资产管理的咨询和服务,洞察业主出租房屋的核心需求; 3.实勘房屋并议价,进行合同的谈判与签约,帮助业主顺利实现资产价值; 4.管理所辖区域房源库存,维护房屋品质,维持库存房源收出平衡。 【岗位要求】 1.*****本科及以上学历,有销售、BD工作经验者优先; 2.出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力; 3.有良好的团队协作意识和服务意识; 4.肯坚持,有激情,能学习,抗压能力强。 【高端公寓销售类岗位职责】 1.负责所属豪宅楼盘的资产管理工作以确保房屋时刻保持最佳销售状态; 2.通过自如网等线上渠道获取客户资源,并且根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约,并完成物业交割等工作; 3.通过线下渠道开发,与渠道形成良好的合作关系,并根据渠道客户资源提供房源匹配,线下带看客户并促成签约; 4.尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量; 5.协助公司对出租市场及竞品公司进行充分调研,了解行业动态,制定销售策略,维持良好的出租率; 【岗位要求】 1.***本科及以上**学历,英文、市场营销专业优先; 2.出色的语言组织能力,清楚流利地阐述观点; 3.热情积极,具有高度的进取心,并全力追求目标的实现; 4.相貌端正,形象气质佳。 【选择这里的理由】 1、无责底薪+价值观绩效+业绩提成,无责任底薪6000起+1000(价值观最大值),平均月薪范围10K-25K; 2、超快的晋升速度,管理人员晋升快,季度评级,让你走上人生巅峰,! 3、职位晋升路径:管家→高级管家→商圈经理→战区总监→城市副总→城市总经理 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司介绍】 曼舍是中国核心城市高品质住宅公寓服务商的领导品牌,创立于2011年,起步于最能体现上海多元风情的原法租界。 曼舍致力于打造艺术化的空间作品,与欧美设计师合作,针对高端物业做出极具个性化的设计和包装,并提供专业的定制化服务,定义了上海乃至北京、深圳等高端世界公民的居住生活。是国内专注于北京、上海、深圳三个城市高端公寓的管理公司曼舍是中国长租高端公寓运营领导品牌。 2021年曼舍与自如豪宅战略合并,曼舍成为自如旗下高端长租公寓品牌。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    豪宅界的新黑马~恒佳地产(HENGA)~为什么这么牛! 一、我们的与众不同 1、薪水:我们是恒佳地产(HENGA),2022年9月创办的豪宅经纪公司,2023年5月正式开业,**家店位于陆家嘴三件套旁的中国保险大厦,办公环境好,福利待遇高,薪水水平排在行业前列,无责任底薪6-30k+涨薪制+高提成,打造行业独一份(业绩优秀者仅底薪就能达到15k~30k) 2、社保:按实际薪水足额缴纳(比如底薪15k,则按照15k缴纳五险一金),打造行业独一份(此项福利将直接影响到积分落户、买房买车的银行贷款额度、孩子上学、社会福利等)。 3,规划:公司计划明年5月底前新开5家门店,目前公司资金充足,一旦人员储备足够即可新开一家门店,因此最早加入恒佳地产的员工将优先享有公司的发展红利。 二、工作内容 此处不作更多介绍,凡是做过豪宅经纪的都了解工作内容,如果你没有豪宅经纪相关经验,也没关系,我们有带薪培训+帮带教(一个月内让你熟练并上手业务,毕竟我们是讲究效率的)。 三、任职要求 1、只要你肯干,态度端正,愿意主动学习和提升,我们欢迎你的加入,要求本科以上学历(优秀者可放宽学历至专科)年龄21-35周岁(优秀者可适当放宽年龄限制)。 2、不怕犯错,敢于尝试,以目标和结果为导向,注重效率和执行力,能够高效管理目标和时间,有豪宅经验者优先。 四、现阶段公司为员工提供的福利大汇总(持续更新中) 1、无责任底薪6k~30k+涨薪制+高提成+足额五险一金+公司福利 2、涨薪制度:业绩做的好,底薪将不断增长,上不封顶 3、开单奖励:只要开单就有奖励,买卖单笔奖励2k-8k,租赁单笔奖励0.3k-1k 4、免费午餐:单店单月开2单买卖,公司为店全员提供一个月的工作午餐 5、年终奖:公司根据每人年度为公司所作出的贡献值进行年度考评,根据考评结果发放年终奖 6、公司为客户提供**服务体验,为员工提供各种办公所需!平时接待客户所涉及的费用,按照恒佳报销制度报销 7、经理可带10人左右的团队,可做业绩(经理提成部分含个人业绩提成+团队业绩提成) 【以上细则以公司发布的最新版恒佳地产《人事组织管理制度》《薪资制度》《福利制度》《报销制度》《绩效考评制度》为准】 总结:我们将持续为员工打造优质的豪宅经纪服务平台,提供足够的后勤保障和支持,你只需勇往直前,不怕艰难险阻,用专业服务赢得客户信赖,为客户的豪宅置业保驾护航,加油!2023——注定是你不平凡的一年!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    豪宅界的新黑马~恒佳地产(HENGA)~为什么这么牛! 一、我们的与众不同 1、薪水:我们是恒佳地产(HENGA),2022年9月创办的豪宅经纪公司,2023年5月正式开业,**家店位于陆家嘴三件套旁的中国保险大厦,办公环境好,福利待遇高,薪水水平排在行业前列,无责任底薪6-30k+涨薪制+高提成,打造行业独一份(业绩优秀者仅底薪就能达到15k~30k) 2、社保:按实际薪水足额缴纳(比如底薪15k,则按照15k缴纳五险一金),打造行业独一份(此项福利将直接影响到积分落户、买房买车的银行贷款额度、孩子上学、社会福利等)。 3,规划:公司计划明年5月底前新开5家门店,目前公司资金充足,一旦人员储备足够即可新开一家门店,因此最早加入恒佳地产的员工将优先享有公司的发展红利。 二、工作内容 此处不作更多介绍,凡是做过豪宅经纪的都了解工作内容,如果你没有豪宅经纪相关经验,也没关系,我们有带薪培训+帮带教(一个月内让你熟练并上手业务,毕竟我们是讲究效率的)。 三、任职要求 1、只要你肯干,态度端正,愿意主动学习和提升,我们欢迎你的加入,要求本科以上学历(优秀者可放宽学历至专科)年龄21-35周岁(优秀者可适当放宽年龄限制)。 2、不怕犯错,敢于尝试,以目标和结果为导向,注重效率和执行力,能够高效管理目标和时间,有豪宅经验者优先。 四、现阶段公司为员工提供的福利大汇总(持续更新中) 1、无责任底薪6k~30k+涨薪制+高提成+足额五险一金+公司福利 2、涨薪制度:业绩做的好,底薪将不断增长,上不封顶 3、开单奖励:只要开单就有奖励,买卖单笔奖励2k-8k,租赁单笔奖励0.3k-1k 4、免费午餐:单店单月开2单买卖,公司为店全员提供一个月的工作午餐 5、年终奖:公司根据每人年度为公司所作出的贡献值进行年度考评,根据考评结果发放年终奖 6、公司为客户提供**服务体验,为员工提供各种办公所需!平时接待客户所涉及的费用,按照恒佳报销制度报销 7、经理可带10人左右的团队,可做业绩(经理提成部分含个人业绩提成+团队业绩提成) 【以上细则以公司发布的最新版恒佳地产《人事组织管理制度》《薪资制度》《福利制度》《报销制度》《绩效考评制度》为准】 总结:我们将持续为员工打造优质的豪宅经纪服务平台,提供足够的后勤保障和支持,你只需勇往直前,不怕艰难险阻,用专业服务赢得客户信赖,为客户的豪宅置业保驾护航,加油!2023——注定是你不平凡的一年!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程; 2、协助客户梳理购房需求,精准匹配客户需求, 提供专业系统的需求解决方案; 3、为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等; 4、进行交易全流程的磋商与谈判,为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验。 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限,有一颗踏实进取、勤奋学习的心; 2、沟通能力强,有良好的抗压能力,有团队合作精神,做事讲究效率,结果导向; 3、愿意挑战自我,渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地; 4、有良好的公关协调能力、客户服务意识,对他人、工作、客户负责。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作 职位描述: 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    贞一房产专业市中心做豪宅的房产公司 诚聘销售 公司包住宿,拎包入住 薪资待遇: 1、高底薪 +25%-60%业绩提成+500全勤+免费住宿/住宿补贴500元+话补(平均月薪都在20000元以上) 2、客户,以及网络端口等都是公司提供。并且我们拥有自己的客户都是实实在在找铺子的,不需要自己在外面风吹雨淋的开发客户。资源在公司群里都是共享的。所以开单并不难! 3、.免费住宿方案宽敞明亮的宿舍配有空调洗衣机等日常家居 4、快速的晋升,广阔的平台,公开公正公平的发展平台 销售顾问---业务主任--业务经理--分行经理(培养5个人的团队负责人)--区域总监(12个月) 其他福利: ①:每年3-5次国内旅游 ②:带薪年假(不包含春节) ③:春节假12--15天左右 ④:每月团队聚餐 ⑤:商业保险等 ⑥:每月员工生日蛋糕 岗位要求: 1、18-33周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不限; 2、缺钱,急缺钱,需要挣钱结婚的,买房买车,希望实现财务自由者。 3、希望快速急剧增加收入,用两年时间,完成20年的财富积累者。 4、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度**! 工作职责: 1:主要以电话、网络、微聊、面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的租房咨询服务 2:根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通。 3:为符合意向的客户协调租赁双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订租赁合同。 4:为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 注:在谈判过程中会有老员工去协助你,帮助你开单,所以我们这边新人开单很容易的哦~ 门店众多 就近分配。最近求职者较多,考虑住宿先到先得,加微信,请备注。
  • / 不需要融资 / 2000人以上
    汤臣一品最近一家链家门店,服务于陆家嘴高净值人群,为高净值人群提供房产配置服务。做六休一,工作自由,有专业培训,轻松上手。结果为导向,赚钱为目的,不来虚的,实干派欢迎你
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户,不需要自己陌拜。高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户,不需要自己陌拜。高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作职责】 ①提供置业咨询服务:负责客户接待、咨询工作 ②建立业务合作关系:致力于公司房客源开发与积累 ③打造专业品牌:负责线上渠道的房产信息维护 ④深度挖掘客户需求:促成二手房产的买卖或租赁业务 ⑤为客户提供全程保障:负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成,同时协助双方的后续服务工作(合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等) 【晋升方向】 业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; ②经验共享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 ③工作氛围:太平洋房屋将是您美好生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【任职要求】 ①大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),年龄18~35岁 ②善于沟通,亲和力强,有良好的判断力和职业操守 ③能吃苦,有较强的抗压能力和受挫能力 ④有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 【基本薪资】 每月10号发工资!!! 大专7000!!!大专7000!!!大专7000!!! 本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 退伍优先优待!!!退伍优先优待!!! 薪资待遇:大专7000,本科8000,退伍优先可放低学历要求 买卖提成15%~45%,租赁提成 35% 统提 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:5***********/月 01%拼命干:400000/月以上(不封顶) 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    12k-25k(无责5k-7k+文化价值观(0/500/1000)+品质奖金(0/500/1000)+提成,综合薪资12k-25k) 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品,促成客户签约、续约,完成物业交割等工作; 3、进行线下渠道开发、社群维护,进行社群运营,与渠道形成良好的合作关系; 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系; 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研,时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪(5-7k)+价值观奖金(0-1000)+品质奖金(0-1000)+提成,综合薪资12k-25k; 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队; 5、职位晋升路径:管家→资深管家→业务经理→城市总; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届生也可; 2、认可长租公寓行业,愿意和团队一起共创未来; 3、热爱与人沟通,愿意在运营中持续发挥光和热; 4、熟练使用日常办公软件。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    如果说,战乱纷飞的峥嵘岁月里,舍生忘死、奋勇杀敌是军人价值的最好体现,那么和平年代里,默默奉献是军人最好的写照。您怀着美好的梦想,去实践报效祖国的理想,用恪守无私奉献的原则,来诠释人生最美的那段历程。 尊敬的退伍同志们,我们用一颗真诚的心,太屋集团全体老兵诚挚的邀请您,加入我们! 我公司为响应国家号召,积极安置和接收退伍军人和武警战士,因其在部队上磨练,具有良好的组织性和纪律性,适应性强,敢于吃苦,作风优良的品质,所以我公司极其青睐退伍军人和武警战士。 【公司平台大,您的发展前景不用担心】 我公司是上海**家成立的房产公司,500强企业,目前有员工10000多人,公司规模还在进一步扩大当中,全上海正在增设门店,未来发展前景良好;我们公司主营二手房租赁和买卖业务,因为我们公司在上海是大房产公司,平台大,资源多,客户认可和接受度高,来我们公司工作学习,既能学到相关专业知识,技能技巧,又能获得高收入,发展前景良好,在此诚邀每一位有识之士。 【任职的要求】 1、退伍军人高中及以上学历 2、年龄为18-35岁 3、接受踏实肯学的小白 4、征信良好 【看这里,您最关心的薪资,底薪还是可以的,还有高提成】 士官退伍:7000元无责底薪+高额提成 士兵退伍:6000元无责底薪+高额提成(党员7000元) 大专学历:7000元无责底薪+高额提成 本科学历:8000元无责底薪+高额提成 非***学历:6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生:5300元无责底薪+高额提成 不限专业,不限经验,提供住宿 提成:租赁提成35%,买卖提成15%-45%(同行业最高) 【工作内容不复杂】 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成 【其他您关心的事情】 1、工作氛围:员工大多数是00-95后,年纪相仿没有代沟,团队内小伙伴们 相处和谐、互助团结、工作氛围融洽,工作环境愉悦。 2、完善的培训制度:线上专业的课程培训,线下安排店长或老人一对一带 教培训制度,让你迅速成长起来,不会存在没人管没人教的情况 。 3、完善的晋升体制:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,最快半年可当店 长,没有“空降兵”的存在,晋升**公平,公正,公开。 4、奖金体系:开单奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等 众多奖励。 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
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