工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

岗位职责： 1. 负责游戏的直播运营工作，确保直播效果与产品流水目标得以实现。 2. 制定直播策略，涵盖产品、内容、用户等多个维度，包括直播脚本策划、活动组织及玩法创新。 3. 与人事部门协同，负责招募并筛选符合标准的游戏主播，进行签约合作。 4. 对签约主播进行专业的管理与指导，包括监督直播实施、复盘分析以及策略调整。 5. 与相关运营部门紧密合作，通过线下活动引导提升直播流水效果。 岗位要求： 1. 具备丰富的MMO仙侠、卡牌、传奇类游戏的直播运营经验。 2. 对MMO仙侠、卡牌、传奇游戏的玩法、付费机制、用户群体特性及需求有深入的了解。 3. 拥有主播招募的实践经验，能够明确主播选拔标准，并具备有效的招募渠道。 4. 有较强的自我驱动力、问题解决能力及高度的责任心。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成。 2. 工作时间：每日10:00至19:00。 3. 员工福利：定期体检、带薪年假、餐饮补助及节日福利。

岗位职责： 1.负责游戏的aa直播运营工作，负责直播效果和直播渠道产品流水目标达成； 2.负责直播策略制定：从产品、内容、用户多角度制定直播策略，包括直播脚本、活动策划 、直播玩法等； 3.负责公司游戏主播的招募：与人事部门配合招募，筛选签约符合标准的主播； 4.负责公司游戏主播的管理：指导、监督、复盘、改进主播直播策略落地情况； 5.负责直播部门与相关运营部门的协调：与拉收部门配合进行线下活动引导，增加流水效果。 岗位要求： 1.有mmo仙侠、卡牌、传奇类aa直播运营经验； 2.热爱游戏，对mmo仙侠、卡牌、传奇游戏的玩法、付费点、用户画像、用户爽点非常熟悉； 3.有过主播招募经验，能明确合适的主播画像，有主播招募渠道； 4.有较强的自驱力、解决问题能力和主人翁意识。 福利待遇: 1.底薪+绩效+提成 2.工作时间：10：00-20：00 3.定期体检、带薪年假、餐补、节日福利

视频： 抖音无人直播，不露脸，居家办公 每天累计直播8h--保底8k 每天累计直播6h--保底6k 任职要求： 1、女18-50，男18-55时间稳定，有自己的抖音号 2、活泼，开朗，喜欢聊天； （喜欢聊天加老师辅导） 3、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 1．免费培训：免费培训 2．直播平台（绿色直播）：抖音、快手； 4．礼物提成：自己分配 5．【工作内容】：内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊情感分享等都可以哦 【薪资待遇】：保底月结收益随时自提入职后和运营报备即可 6．快手、抖音正规大平台一免费线上培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用 7．工作地点：不限 8．公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 9、不限地点，地区，支持线上 10、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导 11、人性化服务公司，公司都是以主播为本，**尊重主播的个人意见 12、公司运营团队专业孵化，后台跟播及时帮助主播解决任何直播问题 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要

工作职责: 1. 负责直播间的日常运营和维护,包括: - 制定直播间的主题和内容规划,并确保内容的质量和效果; - 策划和执行直播间的互动活动,包括抽奖、礼物赠送等; - 维护直播间的秩序,包括观众的互动和礼物管理; - 协调直播间的嘉宾和合作伙伴,确保直播间的顺利完成; - 分析直播数据,提供反馈和改进建议,以提高直播质量和用户体验。 2. 负责直播间的数据分析,包括: - 收集和整理直播数据,包括观众数量、观看时长、礼物收益等; - 分析数据趋势和用户行为,为直播间的优化提供建议; - 监控直播间的竞争状况,及时调整直播策略,提高直播竞争力; - 定期生成运营报告,向公司或合作伙伴汇报直播运营情况和效果。 3. 负责与粉丝的互动和沟通,包括: - 通过直播间的互动活动与粉丝建立联系,包括送礼物、抽奖等; - 及时回复观众的留言和评论,解决观众的问题和疑虑; - 关注粉丝的反馈和建议,及时调整和改进直播间的运营策略。 4. 负责直播间的技术支持和维护,包括: - 确保直播间的音频和视频质量符合要求; - 监控直播间的网络状况,及时处理网络故障和问题; - 定期检查直播间的设备和技术,确保直播间的稳定运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,直播运营、市场营销等相关专业背景,具备2年以上直播运营经验; 2. 熟悉直播平台的特点和运营模式,了解直播间的运营规律和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题; 5. 了解互联网行业动态和潮流,具备一定的市场敏锐度。

工作职责: 1.负责泛生活直播/电台内容的日常运营，包括支持品类直播活动、内容推荐、社群运营等工作 2.对情感、生活分享类内容或电台类直播内容有独立见解，复责站内主播挖掘和培养，通过内容指导维护优质UP主保持稳定直播 3.对数据较为敏感，熟练使用Excel，通过数据分析，给予UP主直播引导 4.定期收集行业动态、同业优秀内容、流行热点、并快速形成方案融入企划 工作要求: 1.踏实有耐心，工作积极主动，自驱力强，敢于提出自己想法； 2.熟悉B站社区文化，熟悉互联网以及直播环境； 3.有直播运营经验优先，脑洞大，有创意，有较强的网感； 4.有设计、文案撰写、视频剪辑能力者优先；

岗位职责： 1.负责年糕妈妈达人账号直播整体运营工作； 2.负责直播间人气、流量、成交的相互配合，及直播时中控团队的工作分配和与投流团队的协作配合，为直播间GMV和涨粉数字负责； 3.根据公司战略制定业务运营规划，负责具体策划方案并监督实施； 4.负责供应商管理和合作流程，为日后更大型的活动及营销做准备。 任职要求 1.抖音/淘宝直播经验1年以上，并熟悉各个环节工作内容，有阿里体系渠道资源优先； 2.有很强的数据和业务分析能力，及时调整直播间规划和不断优化； 3.能够适应弹性的工作时间和制度。

1.专业不限，有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以(有入职岗前培训~)，对电商行业、运营感兴趣; 3.工作热情高，富有责任感，在上级指导下完成工作内容; 4.欢迎优秀应届毕业生前来应聘。岗位职责: 1、公司电商平台店铺的日常运营，维护，产品上下架管理，产品价格、促销活动的录入执行，关键词优化，广告词优化的执行等。 2、店铺活动策划，通过活动+日销完成月度销售目标 3、规划月度运营策略，整体框架节奏的策划及实施及月度经营总结 4，行业竞品研究，竞品的推广方式，渠道，产品特点对比等

任职要求：热情开朗，有直播经验者优先，熟练使用抖音，快手，美拍等短视频软件，有一定的视频拍摄，剪辑经验。 岗位职责：负责线上线下活动宣传及资料收集。 负责抖音账号维护运营。 独立完成抖音视频的创意和策划，快速吸粉，策划直播间内容。 热爱短视频，会玩抖音，快手，等，，产品直播经验。 稳定的工作时间，年轻活跃的气氛，我们喜爱积极活泼又才华横溢的你。 工作时间 周一至周五13.00到22：30，晚饭时间休息一个半小时 无责底薪+绩效+奖金 入职即购买社保 周末及法定节假日休

岗位职责： 1.慕础运营．带新主播．教基础知识和基础操作，有耐心，细心，责任和担当 2.高级运营：助教导师团队，需要有演讲能力．带队能力 工作模式：积累实战经验，后台运营，跟着老运营学习，积累经验往上走（高级运营，运营总监，分公司负责人，合伙人等） 薪资学习期： 一般一到两个月（这个根据学习能力定时间，能力强可能用不到一个月）在个人能独立带新人之前，底薪2k十分成，额外介绍朋友或者身边人，一人 500。 独立期：学习期结束，可以独立带新人，底薪上涨到 3-5k十带主播的收入，一个主播 500，一般带新主播的周期为前七天。 一般平均薪资 7-8k. 能力强者带的主播越多，薪资上不封

一、工作内容： 1、了解目前的主流直播平台，负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作,对主播的直播内容、流程礼物营收等方面进行指导跟进及优化； 2、负责直播间的管理，上架产品 包括回复烘托气氛、用户管理等；跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督指导和支持； 3、完成上级布置的临时工作，提高直播的整体数量、质量，并对直播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 二、岗位要求： 1、大学专科以上，有相关工作经验者优先； 2、具有一定的审美能力以及市场观察能力，熟悉各大直播、短视频平台规则； 3、喜爱短视频、喜欢刷抖音/快手等短视频平台、对短视频运营感兴趣，对热点敏感； 4、思维敏捷，具备优秀的创意改编能力； 5、优秀的沟通能力和强烈的责任心，工作认真细致，能承受一定的压力； 6、良好的团队合作精神，能迅速融入公司氛围。 三、薪酬福利： 1、待遇：月薪5000-10000+ +全勤（月度全勤/季度全勤/年度全勤）+五险+年终奖； 2、工作时间：早晚班，九小时班次；大小休（介意勿扰） 3、福利：每月公司组织的生日会+公司不定时的聚餐、团建、拓展等活动+专属的职业规划培训+年轻有活力的团队+高效有魄力的领导者。

1. 提前做好直播间布景，包括灯光、电脑、背景、摄像机等； 2. 协助主播完成日常直播，维护直播间稳定、健康，收集跟播过程中出现的问题，下播后及时与主播复盘； 3. 关注流行元素，结合主播特点，进行有效融合，提高直播与粉丝数； 4. 分析后台直播数据，发现问题，寻找解决方案； 任职需求 1. 有直播运营经验者一年及以上者； 2. 需熟练操作直播伴侣、硬件设备、办公软件等； 3. 性格开朗，同理心强，情商高； 4. 具有良好的沟通表达能力、有耐心与目标感； 工作时间:下午14:30-00:30，根据主播直播时间定 薪资待遇：无责底薪4K+提成，综合薪资：6K--10K＋ 成熟主播直接跟，来了就拿提成； 晋升路径： 直播运营—运营主管—运营经理—项目总监—事业部负责人 公司薪资及福利： 1、社会保险 、法定节假日休息。 2、舒适开放的办公环境、简单务实的工作氛围、公司大多为九五后零零后、幽默亲和的团队伙伴。 3、带薪假期：除了法定节假日外，还享有年假、病假、婚假、产假等福利假期。 6、特色福利：结婚贺礼、传统节日慰问、员工生日贺礼、周年礼、不定期团建、员工旅游等。 期待热爱直播，敢于、喜爱展示自己，实现人生追求的“你”，欢迎你的加入，让我们一起奔赴精彩而值得的未来~

岗位JD:新媒体运营 职位 如果你也对抖音、B站、快手等年轻人的平台感兴趣，如果你也在为找工作而苦恼，遇到我们公司，何不来尝试一份稳定的工作？我们是行业里成长最快的新媒体公司，最具年轻人活力的公司，该认真工作就一起认真忙碌，该休息的时候全是最佳气氛组 主要职责: 1.负责主播的开发和直播间的运营 2.沟通能力优秀，情商高，会说话；爱好广泛交友，人际交往能力出色；发现并开发主播特点，挖掘主播潜在能力 3.负责艺人签约，我们会提供渠道哦！ 4.负责艺人人设建立、ip打造、包装、运营 5.负责主播的基础管理包括：直播间和短视频的内容定位和质量把控，监督直播有效时长，及时反馈短视频的更新情况。 职位要求: 1. 中专或以上学历 2. 具备良好的文字功底和图片处理能力,能够独立完成新媒体内容策划; 3. 熟悉互联网行业和新媒体传播渠道,了解新媒体运营规律和趋势; 4. 具备良好的粉丝互动能力,熟悉新媒体运营数据分析工具; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,具备团队合作精神。 底薪4000＋200全勤＋提成＋奖励＋工龄递增下午茶/每月团建聚餐/法定节假日带薪休假/年底奖励分红/外出旅游机会等       上班时间：早上9:30——18:30，每周日单休 我们有： 1、优厚的福利待遇：丰富的员工活动、完善的节假福利慰问体系等 2、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制 3、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台 公司能给你稳定的生活，也能给你奋斗的激情，没钱没经验？不怕，我们带你飞！！！你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇，快来加入我们，一起创造更好的未来！！！

1.负责维护主播关系，帮助主播解决日常问题 2.跟进和督促主播的直播工作，使其完成目标任务 3.认同公司文化，配合其他业务板块相关工作 4.公司有相应的培训和老带新模式，帮助进行成长

职位亮点： 1、工作地点位于徐汇植物园，周边交通方便，园区环境优美，生活设施齐全； 2、创业项目正在高速发展，项目成长空间大、平台好，适合有梦想的年轻人加入； 3、新员工直接向公司创始人汇报，创始人亲自下场培训每一名新员工，学习成长空间足； 4、公司工作氛围良好，倡导平等自由、和谐沟通，没有大公司的条条框框约束年轻人。 工作内容： 1、直播运营，以提高互动、留存和销售等数据为运营目标； 2、通过对直播进行复盘，找到问题根源，优化主播的各类话术； 3、通过对直播进行数据分析，梳理并不断优化直播流程； 4、对优质竞对直播间进行分析，提出优化及改进方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计或传媒类专业优先考虑； 2、有抖音或者新媒体方面实习及工作经验者优先考虑； 3、能使用工具熟练剪辑短视频和设计海报者优先考虑； 4、性格外向，亲和力强，善于和人打交道。