岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验，或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

职位职责： 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护，有效传递公司业务和产品价值，扩大合作份额； 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展，有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标；有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度，做好疏导，促进业务良性可持续发展； 3、整合内部及横向部门资源，加深代理合作关系、创造更多合作机会，解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战，并完成公司下发的各季度、年度销售任务； 4、参与代理商的市场活动，组织、协调相关资源，准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案； 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作，规避业务商务风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上推广或媒体销售经验，有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先； 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力，优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系；热爱汽车行业者优先。

岗位职责： 1. 每月认领上级下达的月度目标，制定达成目标的策略； 2. 每日完成新渠道的开拓，探索多元化的渠道商进行洽谈合作； 3. 每月已合作渠道商输出业绩提升方案； 4. 每周维护好客户关系，建立长期可持续发展的合作关系； 5. 每月提升合作渠道业绩，根据自营渠道定制的年度业绩目标进行细化，精确到每月、每周应该完成多少，按照周期去推进从而达到业绩的完成，达成绩效目标； 任职要求： 1.学历要求：本科 2.相关经验要求：3年及以上工作经验，至少1-3年渠道拓展、渠道销售经验 3.专业知识或技能要求：熟练掌握word/excel/powerpoint等基本办公软件

岗位要求: 知识/技能——优先的经验：有政企市场工作经验，有渠道拓展/销售成功经验；项目运营经验等； 能力——伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 经验——有2年及以上渠道销售成功经验优先； 其它——敢于挑战，较强的执行力 岗位职责: 1、在指导下对所在区域的商业市场进行洞察，找到主要作战场景； 2、基于公司伙伴地图构建方法，梳理本区域商业市场的渠道沙盘，输出区县或行业的伙伴地图； 3、参考公司伙伴拓展方法，通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等，与伙伴建立合作关系，获取机会点，扩充Pipeline； 4、基于公司机会点管理方法，对获取的机会点，通过与伙伴联合运作，实现机会点到订单，订单到收入，支撑商业市场收入目标达成；

工作职责： 1.负责华东区互联网广告的渠道销售，面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.了解行业发展趋势及行业动态，了解竞品广告投放情况，更好的挖掘客户预算； 任职资格： 1.**本科以上学历，两年以上广告公司或互联网销售从业经验，或代理公司SP、Accuont经验的优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位要求: 技能要求: 有相关分销销售经验，熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先； 知识要求: 有渠道开拓和管理经验，能够识别、确定潜在的分销合作伙伴，熟悉当地的渠道市场现状； 岗位职责: 协助负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建，联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序，指导渠道备货。 协助建立与维护一般合作伙伴CXO或价值合作伙伴中高层客户关系,促成双方合作 协助负责电商的产品规划、产品操盘策略、产品计划与库存管理、产品生命周期管理、专项产品营销策略 支撑分销销售经理达成所负责区域的分销销售收入目标。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位名称：餐饮业务经理 招聘人数：10人 招聘区域：河南省内 岗位描述： 1、 负责区域内火锅店、串串店、烧烤店等餐饮渠道客户开发维护； 2、 挖掘区域内特通渠道客户的信息资源，深度沟通达成专供或OEM等方式合作； 3、 保持良好的客情关系，宣传、维护产品品牌形象，积极沟通、团队协作完成既定的阶段性目标； 4、 掌握市场动态、熟悉市场状况，并有独到见解，向公司提供最新准确行业信息。 岗位要求： 1、 大专以上学历； 2、 对餐饮、快消品行业熟悉，对火锅、烧烤、串串香、食材行业了解； 4、 为人正直、善于学习、有团队精神、有抗压能力； 5、 会word、excel、ppt等办公软件简单操作。 工作时间： 目前工作高效时段：上午10:00-14:00,17:30-20:30，可自由支配时间

工作内容 1、主要负责餐饮、酒店渠道的业务开发。 2、按月度销售计划达成销售指标和回款指标 任职要求： 1、有一年以上的快消品行业销售经验。 2、对调味品行业销售渠道有一定的了解和认识。 3、有零售、餐饮、酒店、电商平台类业务的推广经验。 4、工作有激情，对调味品行业销售业务有兴趣者优先。 工作时间：8点-17点30，月休6天。 联系电话：*********** 薪资福利： 1、薪资标准4000~8000元/月（底薪+绩效考核） 2、购买五险 工作地点：长沙市雨花区万家丽中路万科金域华府一期11栋11楼

岗位名称：餐饮渠道业务代表 工作职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户，包括餐厅、酒店、咖啡馆等； 2. 了解并分析餐饮市场的趋势和变化，提供业务策略建议； 3. 跟踪订单处理过程，确保客户满意度； 4. 定期收集并反馈市场信息，为公司业务决策提供支持； 5. 配合公司完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 1-2年餐饮渠道销售或相关领域工作经验，优秀的新人也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的市场敏感度和洞察力，善于发掘潜在客户； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 直接面对餐饮行业，具有广阔的发展空间和职业前景； 2. 与优秀的同事团队合作，共同开拓市场； 3. 良好的工作环境和晋升机制，提供完善的培训和福利制度。 岗位描述： 1. 负责完成公司下达的餐饮渠道销售任务； 2. 制定并执行有效的市场拓展计划，提高公司产品在餐饮渠道的市场占有率； 3. 定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议； 4. 关注行业动态，及时调整业务策略。 我们公司是一家专注于餐饮渠道销售的公司，致力于为餐饮企业提供优质的食材和解决方案。我们注重员工成长和团队建设，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期望你能够加入我们的团队，共同开拓市场，实现个人和公司的共同发展。

职位详情 候选人你好，此岗位是全职，可以兼职，有网销电销与面销电销三种模式（公司提供客户资源）负责区域客户开发渠道拓展。 1网络销售:主要是通过网络去联系渠道商，去批发我们的旅游卡，渠道商包含但是不限（博主达人-实体商家家/各大企业）公司提供客户线索，通过线上去介绍我们全国旅游卡项目，最终建立渠道合作关系。 2地推面销:负责商户拓展，介绍我们旅游卡项目，通过拜访客户介绍业务达成渠道合作，批发给商家做活动（在职BD或者做过地推有渠道销售优先考虑，项目好做。 项目名称:全国畅玩（旅游卡） 1卡包含:全国热门35条+旅游路线（免费畅玩） 2旅游卡权益（以下全部免费） ①24小时机场免费接送 ②酒店住宿免费 ③一日三餐（免费）30-50元标准 ④景点门票免费 ⑤旅游大巴免费 ⑥专业导游介绍免费 3客户①所有实体商家（餐饮/美业/酒吧/休闲娱乐/亲子/教育培训/家政/运动健身/洗衣/便民服务/宠物）②网络博主（大部分博主都缺好项目） 最适合下面人群: 做过销售行业，有销售能力，特别想赚钱的人，公司快速发展期，很容易升职做管理带团队。最快1个月可带团队（优秀的可成为合伙人）或者以下 1网络博主（在线上兼职推广赚钱） 2地推人员BD（可以推广项目拿收益） 3网络达人博主（售卖粉丝旅游卡） 4全部商家（批发渠道售卖）和企业 5自由职业者，旅游爱好者，创业者，宝妈。 6各大社区团长，数字游民。线上推广人员 不合适人:没有任何销售经验，和人打交道就不自在的，玻璃心内心脆弱的人。对赚钱没有渴望，或者想找家公司躺平的人。 岗位待遇: 1，目前团队综合工资:2W-4.5w之间 2，旅游卡销售提成10-30% 3，面销拜访拜访熟悉每周成交3-5单 4，公司有也系统化的培训（可线上培训） 5，兼职面试通过可以长期合作（可转全职）有地推或者网络销售经验的人优先考虑） 6，工资可以无上限（时间自由灵活） 客如海公司，一帮年轻有热情，敢于拼搏的人，真心希望同样优秀的你加入我们，优秀的可以不限学历，勇敢的来。

岗位要求: 1.市场营销、计算机或相关专业**本科毕业，有一年以上工作经验; 2.熟悉计算机操作系统、网络等IT知识，能熟练使用各类办公软件; 3.有一定渠道销售经验，其中了解零售流通或餐饮业及有超市POS、餐饮、酒店宾馆管理 等工作经验或熟悉进销存管理软件者优先; 4.有良好的沟通能力及团队合作精神，服务态度认真; 工作职责: 1.负责所辖区域内各产品的经销商开拓、维系服务及完成销售任务等工作; 2.及时收集反馈区域内经销商的情况和市场竞品的情况，构思方案给出建议; 3.协同售前、售后、研发人员做好服务工作，提高经销商的满意度; 4.其它例行工作;

岗位要求: 1.市场营销、计算机或相关专业**本科毕业，有一年以上工作经验; 2.熟悉计算机操作系统、网络等IT知识，能熟练使用各类办公软件; 3.有一定渠道销售经验，其中了解零售流通或餐饮业及有超市POS、餐饮、酒店宾馆管理 等工作经验或熟悉进销存管理软件者优先; 4.有良好的沟通能力及团队合作精神，服务态度认真; 工作职责: 1.负责所辖区域内各产品的经销商开拓、维系服务及完成销售任务等工作; 2.及时收集反馈区域内经销商的情况和市场竞品的情况，构思方案给出建议; 3.协同售前、售后、研发人员做好服务工作，提高经销商的满意度; 4.其它例行工作;

此岗位base地：武汉，负责其他省区 岗位职责： 1. 负责分管区域的渠道销售及回款工作； 2. 负责分管区域行业信息、竞品信息、客户需求的搜集和分析； 3. 配合专卖行业销售总监进行渠道会议的组织召开及渠道拓展； 4. 负责分管区域标杆信息的搜集负责分管区域典型案例分析报告； 任职资格： 1. 市场营销、计算机等相关专业本科以上学历； 2. 两年以上软件渠道销售经验，非常熟悉区域的经销商客户，有零售商超餐饮同行业销售经验优先； 3. 具有一定的谈判技巧；具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力； 4. 擅长行业解决方案编写、演讲、给经销商培训； 5. 能制定所负责目标市场的销售计划，进行市场调研，确保销售目标完成； 6. 能接受长期出差。