【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元 （应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰**礼：新人满一月雏鹰**礼333.33元，满三月666.66元，近千元奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:45-18:30，午休1小时45分钟，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！

薪资待遇： 底薪5000+提成+达标奖（5000－7000） 一、工作内容： 1. 负责公司招聘培训项目的教学工作，包括培训计划编制、培训课程设计、培训现场执行等； 2. 根据公司需求，负责培训课程的组织和执行，确保培训效果； 3. 对培训项目进行效果评估，并提出改进建议，以提高培训质量和学员满意度； 4. 负责公司其他相关培训工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，幼师，护理师，人力资源、心理学等相关专业； 2. 有知名企业培训经历者优先； 3. 熟悉培训行业动态，了解培训产品类别，具备一定的课程设计能力； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够独立完成培训项目； 5. 熟练掌握培训工具和技术，如PPT制作、培训师技能等。 月休6天，可以出差

岗位职责： 1.负责母婴护理、催乳师、产康师等课程培训工作； 2.负责学员、月嫂的专业技能考核工作； 3.负责视频面试中专业考核工作； 4.为客服销售提供专业技术支持（线上线下）； 5.负责配合客服销售在月嫂上户等客户服务过程中的专业问题解决。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.有母婴护理、催乳等行业师资证明，并有2年以上从业经验； 3.沟通表达能力良好，处理客户问题过程中可正向推动问题解决； 4.有一定母婴专业医护背景从业者优先，能力优异者可放宽相关条件。 我们期待您的加入！

要求：16-28岁 薪资福利待遇： 1、晋升路线：公平公开透明晋升，快速晋升双通道“专业通道 or 管理通道”，所有管理岗采用内部培养孵化形式，大佬们都是从业务基层成长晋升起来的哦； 2、 完善的福利：底薪4500+提成+与业绩无关的绩效奖金+业绩奖金+各类补贴+做六休一+企业年金+超长年假+节日福利+生日套餐惊喜+与表现优秀奖金（或奖励）+一年两次国内外免费旅游（免费五星级酒店提供）等 3、全职业生命周期的培训培养体系：从新人到管理者的每个阶段，均有完善的培训计划及培训课程（理论+实操），且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导； 4、入职提供免费住宿，市中心高端小区，环境舒适整洁，家具家电一应俱全，生活日常用品免费提供。 5、可与各大优秀企业的行业大咖成为朋友，拥有丰富广阔的人脉资源； 6、办公环境：入驻高档写字楼商圈，舒适办公环境，适合年轻人办公习惯的开放性办公区， 7、丰富多彩的员工活动：为员工提供奶茶、蛋糕、水果、零食、夏天冷饮，冬日暖茶、等丰富多彩的下午茶，更有生病的员工关怀，让你感受家庭般的温暖，~同时还有撸猫、乒乓球、台球、唱歌比赛、跳舞比赛、健身等各种兴趣小组，让你上班不枯燥，下班不单调！ 8、交通便利，公司楼下就是地铁站，1号线茶亭站，多条公交线路可达。 9、工作氛围：同事和睦，沟通简单，工作气氛融洽、互帮互助、无勾心斗角。 工作时间：8:30~18:30，做六休一，节假日正常休息！！ 工作内容： 1、对接公司客户，进行全面需求分析并提供专业咨询及服务，带给客户满意的销售体验全流程； 2、进行市场分析及市场调研，发表专业的市场情况分析、维护市场等； 3、通过师傅一带一以及公司免费专业培训熟练掌握销售技巧，为客户提供专业销售服务，并提升销售思维； 4、传递企业良好形象和价值，追求用户的高满意度。职位亮点： 1、 广阔的职业发展通道，您不但可以成为人力资源行业精英，也会获得管理岗位晋升机会。 2、可与各大优秀企业的HR成为朋友，拥有丰富广阔的人脉资源； 3、丰厚的薪资福利，带薪休假，每月团队活动等； 4、丰富的岗位培训机会，以及毫无保留的成长指导帮助您更上一层楼。

1.对股票分析，金融投资有浓厚的兴趣，立志在Trading行业长期发展 2.接受公司专业股票知识及操盘规则培训 3.应届毕业生或相关经验均可 4.对数字敏感，有良好的情绪管理能力 5.数学/金融/统计等相关专业优先 注：公司不以任何形式收取任何费用资金

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1、了解客户需求，并分析市场趋势，确定平台的发展方向。 2、制定产品战略和规划，包括功能、特色、定价等。 3、协调各个部门的工作，确保产品按时推出并达到预期效果。 4、关注用户体验，不断优化产品界面和操作流程。 5、分析产品数据，了解用户行为和需求，持续改进产品。 6、综合使用各种运营方式及运营规划，如内容运营、活动运营、用户运营等，从运营角度规划和设计产品，提升产品设计的可落地性。 7、会员营销、渠道运营经验者优先。 8、为销售团队和客户提供产品、运营培训，帮助他们更好地使用和运营产品。 岗位要求： 1、本科及以上学历，运营经理相关工作经验在5年以上，同时，有过完整的产品设计经验。 2、对互联网、运营商行业有深入的了解和认识。 3、能够制定产品的发展战略和规划，并对产品的市场前景进行预测和分析。 4、能够有效地组织和协调组织资源完成产品的研发工作。 5、能够与团队成员、客户、合作伙伴等进行有效的沟通和协调。 6、能够利用数据分析工具对产品的效果进行评估和优化。 7、注重用户体验和运营设计，能够从用户角度出发设计和优化产品。

工作内容： 1.带领项目组完成大型项目（企业集团或上市公司、发债项目）的审计； 2.独立承担中型项目的审计现场负责人的工作； 3.对审计助理人员进行有效的督导和培训。 每月薪资：10000～20000 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、交通补助、加班补助、公司团建 学历要求：本科及本科以上 工作年限：3-5年 工作地址：福建省福州市鼓楼区五四路9号 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.熟悉企业会计准则，具有中国注册会计师资格优先； 3.具有5年以上大型会计师事务所相关工作经验； 4.工作责任心强，团队协作意识强； 5.具备良好的文字表达能力和人际沟通能力； 6.熟练掌握常用的办公软件； 7.压力承受能力强，能接受出差安排。 8、有发债经验的注师优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

大专以上 1-3年销售经验 擅长陌拜地推，电网销，toB客户经验，善于挖掘客户线索强拓客经验， 1.通过拜访、电话、微信、QQ群聊等方式触达新客户，每月新增200名意向保函客户，意向客户的跟踪成交转化，渠道开发和维护，已合作客户的维护和跟踪 2.客户订单跟踪，协调、协助客服部和技术部处理订单售前、售后问题，处理渠道、客户费用结算，参与市场调研和反馈客户需求 3.客户日常维护，包含客户资料整理、客户信息完整、准确，并每日汇总到客服部备案 4.按时参加公司例会以及销售会议，参加培训，日志汇报 公司福利：五险一金、周末双休、工作餐、下午茶、满勤奖、年终奖、节日礼包、不定期团建

男女不限 25-30 大专以上 1-3年销售经验 擅长陌拜地推，电网销，toB客户经验，善于挖掘客户线索强拓客经验， 1.通过拜访、电话、微信、QQ群聊等方式触达新客户，每月新增200名意向保函客户，意向客户的跟踪成交转化，渠道开发和维护，已合作客户的维护和跟踪 2.客户订单跟踪，协调、协助客服部和技术部处理订单售前、售后问题，处理渠道、客户费用结算，参与市场调研和反馈客户需求 3.客户日常维护，包含客户资料整理、客户信息完整、准确，并每日汇总到客服部备案 4.按时参加公司例会以及销售会议，参加培训，日志汇报 公司福利：五险一金、周末双休、工作餐、下午茶、满勤奖、年终奖、节日礼包、不定期团建

岗位职责​ 1、负责提供全流程售前拓展支持，助力业务领域市场突破（聚焦信用、政务及相关行业信息化项目）； 2、负责项目售前全链条技术工作，包括产品宣讲、需求深度调研、演示答疑、定制化解决方案编写、演讲汇报及招投标技术支撑等； 3、负责紧密配合销售团队开展打单工作，参与客户拜访，全面介绍公司实力，进行深度技术交流与需求分析，引导客户需求，编制贴合客户实际的解决方案； 4、负责主导项目招投标相关工作，涵盖招标文件制作、方案编制、合作伙伴对接、竞品分析、技术协调及预算沟通等关键环节；​ 5、负责配合部门完成对公司相关人员的赋能培训，制作各类培训材料； 6、负责高效执行并完成上级领导交办的各项任务。​ 任职资格： 1、熟悉政府软件项目全流程及招投标流程，具备扎实的技术方案和招投标文件编制能力； 2、拥有较强的分析能力、沟通能力和逻辑思维能力，擅长用户需求的收集、分析与精准把握； 3、具备一定的政策解读能力，以及产品规划和设计能力，能结合政策导向优化产品方案；​ 4、精通 WORD、EXCEL、PPT、XMIND、VISIO 等办公软件，能高效完成方案及材料制作； 5、文字功底扎实，具备较强的沟通协调能力和演示汇报能力； 6、心理素质好，抗压能力强，学习能力突出。​ 7、有信用、政务相关及计算机软件行业工作经验者优先考虑。

*****以上学历，人力资源相关专业优先。 已离职，未列入失信黑名单，无个人信用污点，未被行政处罚或触及治安事件。有一定文字功底，5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各版块工作。 工作内容：负责企业组织机构和人资建设、企业人员招聘、入职离职流程办理、考勤管理、常规培训、固定资产和无形资产管理、绩效考核、对外投标文书写作、申报课题和赛事、微信和网站的制作维护、对接相关部门、工商税务和财务部门及其他事务和商务活动。

【销售主管/经理】 1、颠覆未来新平台！O成本、O门槛、O押金、O风险，入局国家政策红利赛道，普通人逆袭的最后一张船票。 2、不限年龄、学历、性别、经验和地区。 3、时间自由，不用上下班打卡。兼职或专职均可。 4、个人业务提成+团队佣金+平台各种福利，轻松月入过万，上不封顶。长期管道系统被动收入，活到老，赚到老。 5、导师团队免费培训，教你线上线下推广业务/拓客方法。有销售经验或带团队经验者优先。 【平台核心亮点】 1、2025国家政策扶持风口项目，利国利民、利他利已，职业高尚，受人尊重。 2、你从未见过的大平台，与众不同，天才设计的全新商业模式。一部手机玩转全国及全球市场。 3、打破35岁就业魔咒！自由职业者/想创业者/想转行者/宝妈/大学生/白领/想兼职者/退休人员/其他社会各阶层人士，凡有志增加经济收入者，都有适合你发展的岗位。 【岗位职责/工作内容】 1、接受我们的明星导师团队免费专业培训，认真学习实践。 2、每月N场，线上或线下创业沙龙，分享解读最新政策、市场动态、工作方法、商务技巧等，提升能力，尽掌商机。 3、和团队成员积极互动，交流工作心得，感悟点滴进步，收获每一份喜悦。 【我们要找这样的追光者】 1、怀才不遇者、不甘平庸度日者、心有梦想者。 2、渴望破圈却找不到门路的野心家。 3、渴望【O成本、O门槛、O风险】创业者。 4、微信好友较多的社交达人(人脉=钱脉)。 5、想回家乡创业/工作，以期能就近照顾家庭者。 6、不甘心只拿固定工资的人。 7、想遇见更好的自己、想为父母家人提供更好生活条件者。 8、对目前工作、收入、职位、生活状况不满意者。 9、想尝试时尚职业者。 10、期望到老了时候，还有源原不断被动收入的人。 11、能正常与人交流接触、有学习能力、有理解领悟能力、有上进心、有行动力、品行端正的人。 【加入我们平台，你将获得的价值远超想象】 1、领先、专业、强大的崭新平台，设计巧妙的商业模式，将助力你弯道超车，突破现状，实现事业梦想。 2、明星导师团队免费带教，全程呵护陪跑，助你落地拿到结果。 3、宽广的晋升通道，按业绩考核，公平公正，不论资排辈，让你壮志得酬。 4、工作中，还能广交天下志同道合的朋友、知己知音。 5、平台不断推出各种福利和公益活动，精彩纷呈，让你尖叫不断，倍感幸福。 6、我们平台——没有套路，没有欺骗; 只讲诚信，只行善举。没有同事间的竞争和算计，没有上下级的猜忌和打压，只有赏识和扶持。 【紧急预警！】 1、平台属于初创期，享受众多政策红利。首批头部席位弥足珍贵，招募进行中，机会难得。 2、行动方案：看懂的，别错过！立即联系我们，添加微信，把握先机，超越别人。 【方向比努力更重要】【选择比坚持更重要】 【马云名言】梦想还是要有的，万一实现了呢？

【 岗位职责 】 1. 带领团队扩张合作达人矩阵，包括抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台；不断探索和突破达人类型、合作方式，为团队整体业绩与利润的增长负责； 2. 通过挖掘达人的需求、匹配我司品牌与产品的优势，实现达人精准带货、高频带货； 3. 对拓展达人、挖掘达人需求、深度了解并能转化表达公司品牌与产品的优势、做好客户的服务与配合等商务人员的工作要求与工作流程形成部门内的管理制度并能严格贯彻执行； 4. 做好团队的工作策略拆解与优化工作，确保团队的执行匹配目标的跟进； 5. 在团队内制定并不断优化新员工培训、业务培训、产品培训等与业务相关的培训内容，确保团队成员对业务全流程的熟知； 6. 组织团队做好阶段性的复盘工作，总结分享优秀案例，推动团队的发展与进步； 7. 与客服部门、物流部门等合作部门紧密对接，确保客户业务过程中各环节的高效、顺畅； 8. 定期分析业务数据，结合市场情况与公司战略目标，整合有效的调整策略，确保目标的推进； 9. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 拥有5年以上商务工作经验（不限行业），2年以上业务管理经验，1年以上达人分销业务管理经验； 2. 对于新媒体渠道现状、达人生态、内容营销、电商运营领域有深刻理解； 3. 拥有敏锐的市场洞察力和业务嗅觉，能够高效的把握趋势和需求； 4. 以结果为导向，具备优秀的自驱力，且带领团队张弛有度，建立团队自驱力； 5. 具备优秀的团队领导能力、沟通能力、协调能力； 6. 自身拥有优秀的商务拓展和谈判能力、产品理解与卖点梳理能力，且能向下赋能； 7. 有熟练优秀的文字组织能力，办公软件使用能力，对于工作中需要的breief撰写、汇报文件、数据分析都能够独立完成； 8. 深谙达人运营内核、各新媒体平台玩法，能够精准的通过brief向客户传递创作需求，提升沟通效率与思路同步； 9. 有丰富的达人、机构、中介资源。