• 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘,要求41岁以下,没有前科,能吃苦耐劳的,包住,有餐补,双休,五险一金,高温补贴,非诚勿扰谢谢合作 1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销,揽收与投递,邮政小包配送与揽收工作 2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布,用邮需求等情况熟悉与掌握,做好区域内客户的跟踪,维护工作 3.负责代收货款的签收与确认,现金足额缴存,欠费的催缴等工作,做到日清日结,确保货物和贷款的安全 4.服从网点主任的管理制度,严格遵守公司各项规章制度,团结员工,爱岗敬业,礼貌待客,文明
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京同城邮局招快递员: 要求有D 本(摩托车驾驶本),提供三轮车、PDA、手机卡、工作服,有老师傅一对一带你,计件工资多劳多得,试岗3天每天补助 150 元随工资,业务范围:标准同城,代收货款,回单。上六休一每月21日发工资:7000-15000。 联系电话:***********邓老师
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划,与目标大客户建立良好的业务关系; 2、挖掘大客户的需求,灵活有效地完成年度销售任务; 3、做好大客户的咨询和相关服务,及时处理跟进大客户投诉的相关事宜; 4、负责企业购大客户的招募和开发,采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作; 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护,在网络渠道挖掘潜在的大客户,并不断培养; 6、负责开展各类市场营销推广活动,配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作; 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计,制定相关定价策略; 8、与其他部门沟通,确保各个协作部门对产品充分的理解; 9、对分销、采购产品数据进行统计分析,提供客户支持,提升整体产品的满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验; 2、具有强烈的事业心,沟通和组织能力强; 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力; 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、电商平台选品工作,确保每月选品,负责执行完成全年产品目标和计划; 2、负责商品上下架管理,审核地市申报产品资料和寄递样品实况;对接供用商,及时沟通确认相关产品信息,依据产品申报情况设置对应活动、价格、运费模板等; 3、供应商谈判、合同签订;供应商日常管理与关系维护;供应商及地市单位的结算; 4、协助其他组妥善解决使用过程中出现的问题 ; 5、根据公司的总体规划需求,制定新商品的开发计划;组织商品开发成果的鉴定和评审,分析总结开发过程的经验和教训; 6、针对营销活动,与供应商进行协商谈判,以促使供应商提供优惠政策,配合营销活动的开展; 7、负责完成其他人提出的产品需求工单。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上电商行业工作经验,优秀应届生亦可考虑; 2.具备协助开发产品的能力,掌握谈判技巧,熟悉食品供应渠道; 3.对市场有敏感度和洞察力、对互联网运营有一定的认知和理解力; 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的理解能力,执行力强; 5.有成本销售意识,能了解梳理商品的购销逻辑; 6.工作态度认真,做事细致。擅长EXCEL等办公软件使用。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 8k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责邮政会员项目的拉新与运营工作,能对标竞品设计等级与权益内容,制定会员营销策略,策划并执行会员活动; 2. 把握产品节奏,从需求调研、产品数据测试到正式上线,组织并推进会员相关功能迭代优化; 3. 有数据分析基础,可对会员数据进行深度挖掘和分析,了解会员需求和行为,为产品开发和营销策略提供支持; 4. 根据项目推广情况,负责项目各功能落地推广的业务操作培训,包括制作培训材料、录制操作视频,分享推广案例等; 5. 建立对外联系机制,与合作方、各省市协调资源,进行资源置换,完成会员运营目标。  任职要求 1. 本科及以上学历,有微信公众号、App等电子渠道运营经验者优先; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,善于系统性思考问题,能够根据市场变化及时调整会员营销策略; 3. 一年以上会员运营相关工作经验,熟悉会员营销的各个环节; 4.对数据敏感,具备一定的数据分析能力,并能提出有效的用户运营对策,灵活运用各类网络资源和渠道; 5.具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效地与各部门合作。 专享福利 必要保障: 六险一金,员工食堂,节日福利,年度健康体检 职场进阶: 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休 法定节假日 带薪年假 节日福利活动 婚假 产假 陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责项目的整体测试与协调工作; 2、明确测试标准和规范,分析软件需求,获得测试需求,开展测试评审; 3、能够对测试中出现的各种逻辑思维漏洞、常见bug进行分类汇总并找出解决方案,主导缺陷修复和验证过程; 4、能根据测试进展,合理分配时间,安排好测试项目的具体进程; 5、制定测试策略,预先评估项目的风险并能提出有效规避方案; 6、熟悉测试文档编写,维护测试文档。 任职要求: 1、大学本科以上学历,1年以上系统测试或者测试开发经验,熟悉产品测试流程和规范,具备自身的测试理念; 2、熟悉APP、H5、微信平台相关(小程序、公众号等)的相关测试体系; 3、熟悉多种专项测试,如接口测试、性能测试、兼容性测试、自动化测试等; 4、具备较强的逻辑分析与学习能力、良好的沟通能力、团队合作精神和独立解决问题的能力; 5、工作积极主动,具备良好的职业素养和较强的抗压能力。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务目标,制定有效可行的线上及线下活动方案,完成策划、宣传、联系活动对象参与、跟进活动进度等流程的闭环。 2.跟踪分析活动数据,调整优化活动策略,完成活动复盘。 3.整理各类活动玩法模板,满足积分商城、会员权益等日常活动。 4.整理竞品活动运营方针、措施、数据,形成报告材料。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销类的相关专业优先。 2.1年及以上活动策划工作经验。 3.熟悉市场客群分析的方法论和活动利益点配置,能独立匹配合适的营销活动形式。 4.熟悉基本的会员等级逻辑、电商积分逻辑,能够运用相关营销权益和工具丰富活动形式。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责项目的运营管理,搜集研讨全国各省需求,拓展项目开办范围; 2.负责督促项目开发进程、协调项目开发完善,确保项目顺利上线及落地推广。 3.对所运营项目进行计划制定、需求对接、需求整理、组织研讨制定方案。 4.负责所运营目订单的日常运营、异常协调、清分结算等。 5.协助推动项目流程上线落地及持续优化流程,编写相关开办通知,开办培训等。 6.根据运营计划开展项目推广、项目活动并保证项目顺利进行。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.工作认真负责、细心、耐心、办事效率高,能承受较大的工作压力; 3.具有很强的团队合作精神及自我驱动力,熟练操作计算机及办公软件; 4.具有用户服务体验优先思维,坚定服务质量底线的原则; 5.具有较强的数据分析能力,逻辑思维能力,学习能力,公文写作能力及异常问题解决能力; 6.曾有相关运营从业经验者优先。 专享福利: 必要保障: 六险一金,员工食堂,高温补贴,年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量: 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日: 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 (本岗位属编外,签署第三方合同,同工同酬)
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    薪酬待遇 1、无责任底薪3800-5000+高提成点,月度奖金等;(充足的一手资源,每天资源量很多) 2、按照国家规定缴纳社保,享受国家法定节假日,带薪年假; 3、朝9晚6,工作氛围好无压力; 岗位职责 1、前端分发客户后,负责与意向学生沟通介绍课程; 2、负责解答学生的问题和疑虑; 3、通过国学的直播课,每日邀约联系让学生进入公司的免费试听课及进行跟单销售; 任职要求 1、付费课程类销售经验优先,有一年及以上销售或私域运营经验; 2、对传统文化有一定的兴趣和了解; 3、思维敏捷,有较好的应变能力,本岗位为销售岗,客户促成订单销售。 经验丰富者,前两个月可保底 职位福利:五险
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    打造公司自媒体ID账号,宣传,招商,出镜,拍视频作品
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验,具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验; 3、具备西南及新疆西藏高星酒店客户资源积累的优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 5、熟悉酒店旅游行业,对商户运营、活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力,能出差,强目标结果导向。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融业,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 股票模型的开发与优化,协助投资总监进行相关策略的优化。 任职要求: 1. 1年以上股票量化投资领域投研经验,较强的数据分析、处理能力,有海外内知名量化私募从业经验者优先。 2. 优秀的编程能力,熟练使用Python,有策略回测、优化经验。 3. 国内外211、985硕士及以上学历,计算机、数学、金融工程等相关专业优先考虑。 4. 工作细心严谨,有较强的责任心和保密意识,具有较强的自主学习和解决问题的能力,对成功充满渴望。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。