岗位职责 1. 参与软件模块的设计、编码、测试及接口联调，独立完成开发任务并保障交付质量与进度。 2.优化产品功能、性能及用户体验，编写和维护各类技术文档。 3.解决线上系统故障，保障稳定运行，参与应用的部署、更新与发布。 任职要求 1.Java核心技能：扎实的Java基础，丰富的后端开发及部署经验。 2.开发框架工具：熟练掌握Spring Boot、Spring MVC、MyBatis/MyBatis-Plus等框架。 3. 数据库：熟悉MySQL、SQL Server等，精通SQL编写与优化，能处理复杂查询和存储过程。 4. 中间件与工具：了解Redis、消息队列（如RabbitMQ等）、Nginx的使用及原理。 5. 运维基础：熟悉Linux命令，能独立安装配置Java环境、Docker、Redis、MySQL、Nginx等。 加分项： 6、AI应用开发经验 具备大语言模型（LLM）应用开发经验，熟悉主流的模型API（如OpenAI,文心一言，通义千问，DeepSeek等）调用与集成。 掌握提示词（Prompt）工程技巧，能编写高质量Prompt以实现复杂任务。 了解AI智能体（Agent）框架（如LangChain,LlamaIndex,SemanticKernel等）的基本概念和工作原理，对ModelContextProtocol(MCP)等模型连接协议有了解，并有初步实践者优先。 能够将AI能力与现有业务系统（如数据库、API）进行有机整合，构建端到端的AI应用。 7. 前端认知：了解Node.js、Vue.js等前端技术，具备前后端协作基础。 8. 软性素质：工作严谨，逻辑分析与问题解决能力强，学习能力佳，有新技术学习意愿。

工作职责: 1、负责项目需求调研，识别真实需求，将用户需求转化为产品功能需求文档（PRD），明确功能细节，并根据业务价值和用户影响确定需求优先级； 2、向开发、测试团队澄清需求细节，解答执行中的疑问，同步需求变更记录，参与功能测试用例设计及UAT验收工作； 3、其他领导交办其他事项，与相关部门保持良好沟通与协作。 任职资格: 1、计算机或金融相关专业毕业，本科以上学历，1~3年供应链金融产品需求分析相关工作经验，熟悉信贷、保理等供应链金融相关的业务优先； 2、熟悉软件产品研发管理过程，对开发流程及标准、应用框架、技术方案、测试方案、系统架构有一定的了解； 3、抗压能力强，能接受出差。

如果你是沪飘的00后，来这里， 速e融为你提供一个温暖的家！！！ 【我们为你准备了什么？］ 1.钱包open：底薪8000！！！是8000！！！没错是底薪8000！！！ 2.肚子open：花样下午茶，爱吃小蛋糕和奶茶来！！！ 3.精神open：工作劳累自带按，摩椅微波炉，游戏机，工作之余来点乐！！ 【你需要准备什么？】 无经验小白也可，学历不限，只要你三观正聊得来，沟通能力OK！机灵努力态度好，带薪培训，每天都能看见95后 00后小哥哥小姐姐，还等什么？ 男女都不限欢迎有志之士加入

90-00后团队。办公室氛围好到爆！你想要的轻松无压力岗位，快乐的很！ 无业绩压力，不用担心内卷~ 提供住宿 拎包可入住 公司直招 无任何费用 无经验小白都可来五险，节假日带薪休假，工作内容简单，上手快，在职员工综合工资到手10000+以上 ［薪资待遇］ 底薪+绩效+奖金+定期团建+岗位晋升，综合薪资最少7500+，上不封顶~每3个月就有一次晋升机会！ 办公室坐班，线上办理业务，不外出，轻松简单易上手~

岗位职责： 协助开发与维护：参与公司 AI 应用层产品的开发、优化和维护工作，协助团队完成模块化开发任务。 数据处理与分析：协助数据团队进行数据清洗、分析和建模工作，参与算法优化与数据验证。 文档与代码管理：编写和维护项目文档，帮助团队管理代码库，确保项目的代码质量和规范性。 技术研究与学习：支持团队进行技术调研和学习，快速掌握相关的人工智能和编程技术，提出创新性解决方案。 测试与调试：参与产品的功能测试与调试，帮助发现并解决技术问题，保证产品的稳定性与高效性。 团队协作与沟通：与项目经理、研发工程师等进行有效的沟通与协作，确保任务的顺利推进。 技能要求： 编程能力：熟悉C语言，或其他主流编程语言，了解机器学习和深度学习  具备一定的代码开发能力。 算法基础：了解机器学习、深度学习等基本算法，能够理解常见的算法和模型（如线性回归、决策树、神经网络等）。 数据处理能力：具备一定的数据清洗、数据分析及数据可视化能力，熟悉使用 pandas、Numpy 等数据分析工具。 人工智能基础：对人工智能领域（尤其是 AI 智能体、NLP、计算机视觉等）有一定了解，能在实习期间快速学习和应用相关技术。 版本控制工具：熟悉 Git 等版本控制工具，能够进行基本的代码管理和团队协作。 沟通与学习能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应并学习新的技术。 自主解决问题的能力：能够独立思考并解决开发过程中遇到的技术问题，具备较强的调试和解决问题的能力。 加分项： 有 AI 项目经验或参与过开源项目者优先。 熟悉 TensorFlow、PyTorch 等机器学习框架者优先。 对人工智能前沿技术如自动化驾驶、语音识别等有兴趣者优先。 岗位福利： 包住宿，餐补、交通补

1. ，男女不限； 2.高中学历以上、有销售工作经验；（有过保险、银行从业经验的优先） 3. 有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4. 有良好的团队合作意识和承压能力； 5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 工作职责： 1. 主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3. 完成公司下达的月销售任务； 4. 灵活维护客户及银行的关系； 5. 能持续学习，不断进取，提升自我。

负责新客户开拓，搜集客户信息。 发现客户需求，提供优质的福利服务解决方案，特别是针对企业员工常规福利及节日福利。 宣传公司产品、服务及品牌理念，与客户保持良好的沟通关系，定期拜访客户，代表公司回馈和关怀客户。 及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 完成公司销售目标，达成每个周期的绩效指标。 配合财务部门做好应收账款管理。 完成上级负责人及公司安排的其他相关工作‌

岗位介绍 联易融营销管培生计划是面向应届毕业生的人才招聘与培养专项，旨在通过系统培养、轮岗实战等多元培养方式，培养一批认同联易融文化，明产品、精方案、懂客户的优秀大客户销售人才，输送至全国重点业务地区担任核心业务骨干甚至一线管理者。培养期间，将集中在总部进行全面轮岗学习与业务实践，包括但不限于产品、解决方案、项目、运营团队，在轮岗实战、导师带教及专项课程的培养下，全面提升管培生专业力、行动力与领导力，成为联易融营销变革推动的领导者，共筑“成为全球领先的供应链金融解决方案提供商”宏伟愿景。 任职要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生，经济学、管理学类专业优先考虑； 2、具备出色的沟通能力、学习能力，具有长期主义理念； 3、抗压能力强，具备良好的责任心，能接受较大工作挑战； 4、自驱力强，勇于挑战更高的目标，拥有较高的成就动机； 5、有意向在销售侧岗位长期发展，接受公司长期出差、在未来派遣至各地分部，有银行、金融机构、金融科技公司实习经验的，优先录用。

岗位职责： 1. 职位概述：     本公司诚邀热爱销售行业、善于沟通的人才加入我们的电话销售团队，主要负责通过电话与客户进行沟通，推广公司的产品或服务，达成销售目标。 2. 主要职责：     - 通过电话、网络等多种渠道，积极拓展新客户，建立良好的客户关系；     - 了解客户需求，为客户提供专业的产品或服务咨询；     - 按照公司销售策略，制定电话销售方案，实施销售计划；     - 跟进潜在客户，定期回访，维护客户关系，提高客户满意度；     - 参与销售团队的定期培训，提升个人销售技能和业务知识；     - 完成公司规定的销售业绩指标，积极参与团队销售活动；     - 及时向上级汇报工作进度，遇到问题及时沟通，寻求解决方案。 岗位要求： 1. 学历与专业：     - 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先；     - 有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2. 工作技能与能力：     - 具备良好的沟通表达能力，善于与人交流；     - 具备较强的销售意识和谈判技巧，善于发掘客户需求；     - 具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略；     - 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力；     - 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；     - 遵守公司规章制度，具备良好的职业道德。 3. 工作时间与待遇：     - 五天工作制，周末双休；     - 享有国家法定节假日休息；     - 提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、提成、奖金等；     - 提供完善的培训体系和职业发展通道；     - 提供良好的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的电话销售团队，共创美好未来！

1、了解和分析客户情况，提供专业的融资咨询和服务，为客户制定合理的融资方案； 2、利用电话或微信对公司现有的意向客户资源进行回访； 3、邀约具备资质的意向客户上门，由公司安排给团队经理洽谈达成合作； 4、维护新老客户，促成长期有效的合作关系。 5、无经验者有团队经理1V1专业培训成长。 试用期内底薪4000+全勤奖+提成 满一年带薪年假5天 提成透明化 / 大小休及法定节假日正常放假

1.岗位：快递分拣，装卸工 2.年龄：18-60周岁 3.第一月最低工资：7500-8500（底薪4500+全勤800+绩效1000-1500夜班补助500工作满三个月奖金1500元）加班一小时30。 第二月转正：8500-9800（底薪6300+全勤800+绩效1000-1500夜班补助500元）加班一小时35，五险一金（或补助1200） 4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。 5.包住，宿舍4-6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销路费。 6.试用期吃饭自费一餐五块钱入职后交财务办饭卡干满月后报销！ 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 工作10到12小时包括吃饭休息

京东物流招聘 入职缴纳五险一金，园区内有宿舍，水电全免。 年龄要求：20-48周岁 工作内容： 分拣员岗位；负责货物的码排，合拍工作； 装卸：货物卸到指定区域（位置），核对产品清单数量物品有无损坏，易碎物品拦截。 薪资： （1）薪资标准：基本工资+绩效/计件工资+岗位补贴，月均实发工资7500 （2）工龄补贴 （3）其他补贴：免费员工宿舍；每人每月享受餐补，全勤奖 （4）北京市内社保公积金齐全，同时缴纳意外险 （5）每季度享有600元京东优惠券，每季度公司团建。

京东物流招聘正式工 入职缴纳五险一金，园区内有宿舍，水电全免。 年龄要求：20-48周岁 工作内容： 分拣员岗位；负责货物的码排，合拍工作； 装卸：货物卸到指定区域（位置），核对产品清单数量物品有无损坏，易碎物品拦截。 工作时间：跳班制度（上班时间节点：11—15点，23—6点）其余时间休息

职能要求 普通话标准，语言清晰，沟通能力及思维能力强 不限制学历不限制经验，接受小白，有一对一培训 对工作有高度的热情，具有较强的学历能力和沟通能力 性格坚毅，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 有销售经验或者是相关行业经验者优先（咨询，房产，教育，销售等。） 工作模式 公司提供精准意向客户，通过电话，微信对接意向客户 核对客户相关信息，进行客户邀约，面谈等(不需要自己出去找客户) 业务模式为受理和对接方式(没有陌生客户，没有无意向客户) 岗位职责 公司提供一手精准意向客户，通过电话，微信对接意向客户 核对客户相关信息，进行客户邀约，面谈 为客户提供专业的咨询及资质整合服务 薪资待遇 无责底薪+提成+奖金 无责底薪8000 提成45% 月度奖金3000-30000不等 公司销冠月薪40-50万，前三名30-50万，前十名也都在20-50万 平均综合薪资10-40万区间，新人前两个月在平均在2万左右 能力较强者，公司保证最快3个月内晋升团队管理职位，团队经理，最快5-6个月晋升，区经理最快9-12个月晋升，可独立拓展分公司。 员工福利 每年国内旅游，年底大聚餐 每月公司员工生日会，生日礼物，团队聚餐 公司部门团建，聚会 公司缴纳五险一金 职能要求 普通话流利，语言清晰，沟通力及思维逻辑强 接受小白，有一对一培训 对工作有高度的热情，具有较强风学习能力和沟通能力 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 有销售经验优先（咨询，教育，房地产，销售等）

高薪城聘 1:低薪8000（有责）。 2:提成80%。 3:待遇（任务完成）每月可免费享受云南七日游。 4:上班时间早上9点-下午6点。 5:休息周休一天。 6:岁数要求20-55岁。 7:可提供吃住。 8:上班地点官渡区东来大厦。