• 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 50-150人
    【职责描述】: 1、负责公司游戏项目的海外广告投放,管理推广成本,提升推广质量; 2、分析投放数据,结合数据和公司推广需求及时作出优化调整方案,不断提升推广效果; 3、和设计沟通,策划广告投放素材,并根据投放数据对素材进行筛选,设计高效的广告创意和推广方案 ; 4、调研海外其他同类产品的投放策略,并给出建议 ; 5、与渠道保持沟通合作,定期收集同类竞品数据和素材,并输出分析文档供公司决策提供有效依据; 6、完成上级指派的其他工作内容。 【任职要求】: 1、熟悉Facebook、AdWords及Tiktok、Applovin、Unity等各视频渠道的投放平台,有3年以上海外广告投放经验,熟悉各地区的市场情况; 2、善于学习,能够运用各种渠道寻找解决方案,不断提高优化能力,使ROI最大化; 3、对数据敏感,擅长使用excel等分析软件,能迅速在数据中发现问题,及时解决; 4、富有创意,善于挖掘推广产品的亮点,具备良好的文案写作能力和广告优化能力; 5、执行力强,能够高效安排工作计划; 6、良好高效的沟通和表达能力,并能承担一定的工作压力; 7、良好的英语读写能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    贝壳招聘啦  ️我们招员工   也招老板️ (我们的综合是新房,买卖,租赁都可以做的哟,不受业务形态限制的哟) ①经纪人提成60%-70% ②经纪人自主招聘人数达到1+2可开组,自己当老板。拿本组业绩70%(比如组上做了10万业绩,你拿7万,组员工资从这7万里你自己发) ③店组成员后期开组,你额外拿他店组总业绩5%作为带教红利 ​
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职能: 1.有效获得目标客户需求,理解客户公关诉求,可独立开发中大型客户。 2.深入了解在线娱乐、TMT产业情况,洞悉产业链、核心客户及其竞争对手的信息及动态,整合公司资源为客户提供战略性的公关方案及财经公关传播建议。 2.有效获得客户需求,与客户有效沟通,准确理解、把握需求,带领团队制定与客户需求匹配的各级、各项目传播方案,包含传播策略,媒介策略,危机预警及项目执行等,督促执行效果与客户预期匹配,达成客户满意度。 3.挖掘客户需求,扩大业务规模。 4.在项目执行效果无误前提下,争取项目利润化,按照计划落实回款,并合理控制费用率及成本率。 7.组建与管理高效团队,负责团队成员的业绩表现、发展规划,挖掘与培养有潜力的人才。 职位要求: 1.本科以上学历,3年以上市场营销、公关、品牌相关工作经验; 2.精通公关策略,熟悉媒体采写,有很强的战略性前瞻思维,尤其在产经领域、企业战略竞争领域有领先的市场洞察能力和分析能力; 3.有较强的品牌、公共沟通内容策略输出及把控能力; 4.优异的口头表达能力以及提案能力,具有优秀的沟通及管理能力,善于整合资源; 5.历史业务规模200万以上者、管理咨询者、产经记者优先。 公司环境: 1.相对轻松、自由、持续学习的工作氛围。 2.全员13薪,优秀者可到16-20薪。 3.各项福利及员工关怀。 4.成就感及归属感。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、市场分析与行业资源整合:组织公司资源,针对家居家具产品整体行业发展趋势,进行研究与分析,定期输出行业分析报告,指导公司整体的产品规划与发展决策 2、负责开发新的产品线,统筹和驱动产品设计与实现,主导产品规划及产品生命周期管理; 3、根据公司产品规划制定产品开发计划并推动落地,完成目标; 4、洞察同行业市场趋势,具备前瞻性,准确把握行业趋势及不同阶段的市场切入策略; 5、根据公司和行业发展,制定产品运营各阶段工作目标和策略,并全过程推动目标达成; 6、关注跨境电商平台产品动态,定期进行数据分析,推动产品持续迭代优化 任职要求: 1、本科或以上学历,有出海产品研发或选品经验,熟悉欧美市场; 2、熟悉跨境亚马逊结构及运作模式,5年以上跨境电商行业经验,或4年以上亚马逊平台实战经验; 3、具有较强的产品、用户心理分析的能力,对市场发展动态有敏锐的洞察力; 4、有较强的沟通、协调和语言表达能力,思维活跃,责任心强; 5、极强的事业进取心、优秀的团队领导能力及一定的营销意识。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位工作内容】 1.规划教科研部门发展方向,确定探索新型的教研服务模式,完善教科研服务体系,引领区域/学校整本书教研及教学发展; 2.制定阅读相关产品发展规划,包括教师支持产品、学生阅读能力评估产品等,落实产品开发;开发整本书阅读教学教学资源及学习任务单; 3.统筹和协调组织大型学术教研活动,做整本书阅读专题报告,为区域及学校语文教研活动提供学术和教研支撑; 4.撰写区域整本书阅读及书香校园规划方案和推进方案; 5.为区域和学校提供教师专业发展相关培训和答疑服务,带动区域及学校深入开展整本书阅读教学; 6.整本书阅读教学专家管理,建立并维护整本书阅读教学专家库。 【任职要求】 1.汉语言文字学、汉语言文学**博士研究生以上学历; 2.具有教研/教师专业发展/产品研发相关工作经验; 3.能够策划小学、初中语文教研策划和大型学术活动组织活动,熟悉语文阅读领域产品; 4.有主导语文阅读产品开发的经历,对于整本书阅读现状和研究有研究经验; 5.有较强的沟通协调能力和抗压能力,具有较强的项目管理能力; 6.具有中小学整本书专家资源者优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、挖掘市场机会点,形成产品可行性调研报告(针对市场竞争现状与用户需求,找到品类进入机会,完成产品线及产品概念从0到1的策划); 2、制定产品开发计划并统筹管理产品开发项目,推动完成新品落地孵化,保障产品上市; 3、定期跟踪收��海内外市场竞争情况,完善产品生命周期管理。 任职要求 1、具备清晰的策略思维,对外市场数据及市场趋势敏感,善于从中挖掘洞察机会点; 2、独立负责过至少1款以上产品策划经历(从0到1,从1到N)或者参与过至少3款以上产品策划经历; 3、具备良好的项目管理意识及创新意识,思维活跃,善于开脑洞; 4、本科及以上学历,3年及以上产品策划经验,有成功的新品项目策划经验优先。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 熟悉各ota平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与ota运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等 2. 熟悉酒店及餐饮产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化 3. 统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持 4. 熟悉公司产品运作流程,协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议 5. 负责团队管理及业务规划,完成公司制订的业绩目标 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销,电子商务,旅游管理等相关专业优先 2.须有在线旅游业行业经验者,会粤语沟通甚佳 3.具有较强的沟通能力、学习能力和团队协作能力 4.具有较强的事业心、有梦想、有追求的年轻人
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略发展需求,完**力资源规划,掌握各事业群招聘需求; 2、根据现有编制及发展需求,编制年度招聘计划及预算; 3、依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施; 4、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成; 5、带领招聘团队,深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,实施公司各项招聘计划; 6、维护和完善招聘渠道,改进现有人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态; 7、创建各岗位胜任力模型、人才测评模型;通过人职匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略发展需求,完**力资源规划,掌握各事业群招聘需求; 2、根据现有编制及发展需求,编制年度招聘计划及预算; 3、依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施; 4、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成; 5、带领招聘团队,深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,实施公司各项招聘计划; 6、维护和完善招聘渠道,改进现有人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态; 7、创建各岗位胜任力模型、人才测评模型;通过人职匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据;
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略发展需求,完**力资源规划,掌握各事业群招聘需求; 2、根据现有编制及发展需求,编制年度招聘计划及预算; 3、依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施; 4、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成; 5、带领招聘团队,深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,实施公司各项招聘计划; 6、维护和完善招聘渠道,改进现有人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态; 7、创建各岗位胜任力模型、人才测评模型;通过人职匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略发展需求,完**力资源规划,掌握各事业群招聘需求; 2、根据现有编制及发展需求,编制年度招聘计划及预算; 3、依据年度招聘计划,按招聘策略制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施; 4、拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成; 5、带领招聘团队,深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,实施公司各项招聘计划; 6、维护和完善招聘渠道,改进现有人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况,了解竞争对手人员动态; 7、创建各岗位胜任力模型、人才测评模型;通过人职匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据;
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责运营团队管理,制定组内人员规划和架构搭建,并能及时有效开展员工培训,完善团队人才培养,持续提升团队效率。 2. 根据产品销售数据及推广计划制定年度、季度、月度营销策略。 3. 负责制定并指导团队在Amazon上的运营工作,根据部门总体销售目标分解的个人销售任务,销售方案、策略的制定、实施、优化、调整,带领整个团队实现月度、季度完各项指标和目标。 4. 定期统计分析销售额、库存等数据,及时调整团队销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。 5. 根据店铺运营指标,制定运营推广整体战略,并实施店铺运营推广方案,完成店铺销售指标。 6. 定期进行团队复盘,整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化的改进措施并执行落地。 7. 深度研究平台政策和功能,跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式,优化销售策略,提升销售业绩. 任职要求: 1. 3年以上的亚马逊相关工作经验,有团队管理经验,并拥有成功打造 Amazon 平台爆款经验,家居品类经验优先; 2. 大专以上学历,英语CET-4以上,有亚马逊平台家居照明等品类的运营经验,熟悉亚马逊平台的操作和规则; 3. 熟知 Amazon 平台政策及流程,有丰富的产品销售分析经验,对维护和管理帐号有丰富经验,擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式; 4. 熟练掌握Excel等办公软件,能够熟练运用数据进行分析和报表制作。 5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够根据数据进行运营策略调整和优化。 6. 有钻研精神,工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,极强的团队管理能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责品牌新媒体搭建(抖音、快手等)日常运营及推广工作: 2、负责公司直播间0-1的孵化工作,规划目标,制定并达成销售目标; 3、维护快手、抖店后台,对各项指标负责; 4、根据各热点、活动事件进行运营策划工作,提升新媒体的影响力和关注度; 5、充分了解大健康的产品以及用户,分析用户行为以及需求,定期形成运营工作报告,跟踪分析项目执行情况; 6、总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有保健品、功能性食品分销经验; 2、有新媒体运营经验,熟悉抖音、快手或腾讯新媒体等各种带货玩法; 3、熟悉互联网,对新媒体敏感度高; 4、懂电商,懂数据分析,会选品,有网红达人投放资源优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:成长预期:先负责阿里巴巴国际站运营,视工作能力,可以提升为外贸市场部主管,负责整个公司的海外推广工作,下属配置人员负责打理阿里巴巴国际站,官网SEO,其他B2B,B2C站点,以及展会选定等. 1,负责阿里巴巴店铺的运营,推广工作:直通车,联盟营销,各类站内活动,店内活动策划执行. 2,负责公司产品阿里巴巴的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标; 3,负责店铺日常的运营推广项目,旺铺,店铺与标题关键字策略,详情页优化,橱窗推荐,并配合店铺自身的各类营销推广; 4,负责线上活动策划及SEO推广方案,监督执行,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告;5,侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品; 6,店铺的营销管理,包括网店流量,订单等效果数据研究等; 7,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法; 任职要求:1,具有良好的英语读写表达能力,熟练运用office,photoshop等办公软件 2,具有两年以上外贸工作经验,对常规外贸运营平台有一定的了解. 3,精通国际阿里巴巴等运营环境及制定的交易规则,熟悉网络购物习惯和心理; 4,熟悉网络推广SEO,传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程; 5,具备较强的创新与市场分析,营销,推广能力,分析与解决问题的能力;
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