• 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责对公司信息技术部门执行国家法律、法规和公司各项制度等情况进行稽核; 2、对公司信息技术部门内部控制、职责履行、经济责任、管理效能等情况进行检查和评价; 3、跟进审计意见整改落实情况并做好沟通汇报; 4、负责审计数字化转型建设,参与协助审计信息系统系统的上线、运营及迭代维护; 5、部门负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,信息技术等相关专业; 2、掌握IT审计的专业知识、金融行业信息科技相关法律法规等。 3、2年以上证券公司等金融机构IT审计工作经验者优先; 4、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协调能力和文字表达能力; 5、工作态度积极主动,认真负责,富有团队合作精神;; 6、具备证券从业资格或基金从业资格,具有审计信息化建设经验者优先考虑。
  • 15k-20k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、跟踪、研究证券监管法律法规及行业发展趋势,拟定、修订内部审计相关制度、审计业务作业流程和作业标准等; 2、制定项目审计方案,进行风险分析,参与各类内部审计项目; 3、跟进审计意见整改落实情况并做好沟通汇报; 4、部门负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,会计、信息技术等专业; 2、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力; 3、工作态度积极主动,认真负责,富有团队合作精神; 4、熟悉内部审计工作框架和流程,具有内部审计、合规管理从业经验优先; 5、具备证券从业资格或基金从业资格,具有CPA、注册内部审计师资格优先。
  • 15k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 收入确认以及结账: - 根据新收入准则和金融科技行业特定标准实施和应用收入确认政策。 - 查看销售合同和协议,以确定不同收入流的适当确认标准。 - 分析收入数据,识别趋势、异常和潜在问题,以确保收入核算的准确性。 - 参与月末和年末结算过程,包括日记账、应计项和财务报表的准备。 - 协助准备与收入确认相关的财务报表和披露。 2. 收入对账: - 定期对收入数据以及应收余额进行对账,以确保准确性和完整性。 - 调查和解决收入数字的差异或偏差。 3. 协作与流程控制: - 与产品、研发、运营团队以及财务BP团队合作,确保收入确认与合同条款和公司政策一致。 - 就收入确认事宜向跨职能团队提供指导。 - 利用财务软件和信息系统以跟踪和记录收入交易。 - 提出改进系统和流程以增强效率和准确性的建议。 4. 审计和内部控制、文档和合规性: - 通过提供与收入相关的准确和充分记录的信息,协助外部和内部审计。 - 建立和维护内部控制,以保障收入流程复核内控要求以及协助维护相关收入控制流程有效性。 - 维护有关收入相关交易、合同和支持记录的全面文档。 岗位要求: 1、会计、财务或相关领域的本科学历及以上(硕士学位或注册会计师是加分项),5-8年会计经验,金融相关行业者优先。 2、对新收入准则有深刻的理解,精通财务软件和Microsoft Excel。 3、注意细节和较强的分析能力,出色的沟通和人际交往能力。 4、能够在团队环境中协作工作,熟悉US GAAP和SOX合规性者优先。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    蜂鸟: 盈米蜂鸟是盈米基金旗下针对专业机构投资者提供交易运营服务及投研投顾业务解决方案的团队,依靠自身深厚的行业经验和自主研发实力,为基金公司、券商资管、银行理财、信托、保险等专业资管机构提供一整套可根据机构具体的投顾投研需求、交易需求、运营管理流程和技术系统规划情况灵活定制的专业级、全流程、一站式的场外基金交易解决方案,赋能机构数字化转型。同时,盈米蜂鸟将持续在投研科技、财富科技、资管科技等方面进一步贴近客户需求,不断丰富和完善科技赋能体系,为客户提供丰富程度更高的数字化服务解决方案。 工作职责: 1、负责资管行业动态,需求调研,结合公司战略,为机构业务产品发展方向提供指导; 2、负责机构交易运营系统功能规划、业务流程设计、产品定义、并协调内部资源,跟进产品开发进度,推动产品测试和验收,按计划完成产品上线; 3、制定年度产品计划,负责产品推广,设定重点节点,并达到预期结果; 4、负责产品上线后跟进,用户回访,产品数据分析,归纳用户痛点,迭代更新产品; 5、负责市场竞品调研分析及用户研究,对产品需求的准确性和产品的可持续发展负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有实际主导中大型产品成功案例; 2、熟练掌握产品设计理论及工具,熟练使用Xmind、Visio、墨刀或Axure等原型工具软件; 3、具备较强的项目管理、组织协调、团队协作能力,能够根据目标制定计划、进行资源协调、并监督执行,高效达成目标; 4、具有以用户为中心的产品设计理念,优秀的产品规划和同行业产品趋势判断能力,以及优秀的沟通能力和判断能力,对产品设计、竞品分析、数据分析等有独到的见解; 5、对基金行业抱有激情和热爱,深度理解基金交易、TA、估值等业务,对资管行业的业务场景有深入的认知。 具备以下者优先: 1、基金交易系统产品经验; 2、熟悉公募基金交易流程; 岗位亮点: 1. 行业赛道:公募基金市场规模庞大,雪厚坡长; 2. 业务优势:深耕基金投顾领域; 3. 工作氛围:新人一对一导师指导,专业+管理双通道发展,全方面培训体系; 4. 特色福利:拥有金融视野,一键get理财知识,额外5天带薪年假; 5. 工作标配:MacBook,商业保险,每天下午茶,年度体检,周末双休;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、开展信息系统应用控制审计,对银行存款、贷款、渠道等系统开展系统输入、加工处理、系统输出等环节的控制措施实施检查; 2、根据内部审计需求,基于行内大数据平台,编制科技审计模型并开展审计测试; 3、实施信息科技风险管理的日常审计监控和异常监测。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、金融科技、数学、系统工程、AI、信息管理、软件工程、信息通讯相关专业; 2、五年以上工作经验; 3、具有银行存款或贷款类系统开发经验,熟悉sql/hive/spark/等数据分析平台工具,本岗位特别适合具备上述条件的IT人员转型为更高视角的科技审计复合人才; 4、高度的工作热情,正直、积极向上,良好的团队合作精神,具有责任感; 5、良好的逻辑思维和沟通表达能力; 6、具备CISA、CISSP等证书者为佳。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、三年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责公司金融投资方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划,通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训,了解公司运营及工作情况,拥有“基层经验,全局视野”; 任职要求: 1.本科及以上学历,保险、金融等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力,有团队合作精神,抗压能力强; 3.熟练使用office办公软件,具备相关实习、项目经验者优先。
  • 10k-20k·18薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、销售目标达成:针对银行客户的支付/交易/定制化开发等ITO项目,对合同、招投标工作、回款负责; 2、市场开拓:负责大型金融客户的拓展与维护,拓展至对接业务决策层级; 3、需求挖掘:定期拜访客户,链接客户关键联系人,及时获取客户关键信息及客户需求,形成客户360分析报告; 4、协同制定解决方案:对获取、分析客户需求负责,协助团队打造ITO项目解决方案,有效达成营销目标; 5、客户关系:对客户生命周期负责,包括但不限于客户关系建立、客户关系维护、客户部门拜访覆盖、公司品牌建立与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,中级3年、高级5年以上ITO 工作经验; 2、有做过to B支付、交易或类似软件开发等ITO大客户销售工作经历优先;具备地方性银行、股份/商业银行资源、熟悉银行政策走向优先; 3、熟悉B端客户的拓展与挖掘、维护等生命周期管理,有较强的资源链接能力; 4、了解产品生命周期管理,能根据行业趋势与市场需求给产品研发提供市场侧建议; 5、对行业有深刻理解,熟悉行业政策走向、对产品有较高市场洞察,能指导协同产品团队优化产品方向。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 搭建财务预测分析报表,对公司主营业务、重点项目等进行有效的监控与评估,定期准备财务分析报告向领导汇报,客观反映业务情况,提供建设性建议; 2.根据业务部门重点财务指标,组织业务编制年度预算和月度滚动预测,并对预算的执行情况进行跟进、评估、管控; 3. 与业务团队紧密合作,通过数据分析及信息整合,为业务决策提供财务解决方案,例如:关注业务健康度、提示风险点、为新模式提供测算、分析重点项目的投入和产出效果,提出相应优化建议,并跟进落实; 4. 归纳整理标准化财务数据的逻辑与字段需求,持续优化财务分析数据仓库与报表体系。 任职要求: 1、 40岁以内,财务、金融类专业本科及以上学历; 2、 5年以上经营分析/财务分析工作或数据分析经验(Benchmark差异分析,B/E分析,情景分析,敏感性分析等等),对数据敏感; 3、具备良好的团队合作精神及沟通、协调能力,有过公司内部跨部门项目推动经验优 4、有过大型互联网/金融公司从业经验
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.开展信息科技类专项审计工作; 2.研究分析公司的信息科技风险状况,提出风险控制措施和建议; 3.组织开展审计调研,总结、分析审计经验,创新审计方法和程序; 4.配合信息科技部门实施审计信息化建设项目,包括审计信息化系统开发、测试、维护和优化,审计信息化系统数据管理、审计模型的开发和维护、系统人员权限管理; 5.开展审计数据分析工作; 6.其他相关工作。 职位要求: 1.信息科技类专业***本科及以上学历; 2.具有3年以上信息科技审计经验,熟悉信息科技审计知识,有较强的风险意识及风险识别能力; 3.具备良好的数据分析能力,了解数据库原理,熟悉SQL语言; 4.熟悉系统生命周期管理,具有信息系统项目开发经验; 5.品行端正、思想积极、三观正确、原则性强; 6.有良好的沟通协调能力,能在高压状态下保持良好的心态开展工作; 7.熟悉银行业相关法律法规和监管要求; 8.良好的逻辑推理能力及高度数据敏感度,表达清晰,文字功底强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 反洗钱审计、财务审计、采购管理审计、内控合规审计、人力资源审计、经济责任审计、反舞弊审计、操作风险管理审计、运营管理审计、战略管理审计、ESG审计、其他职能管理审计,及以上方向相关的数字化建设。 任职要求 一、基本要求: 1、本科及以上学历,金融、审计、会计、统计、财务等专业为佳; 2、3年及以上业务、审计、合规、法律等岗位工作经验; 3、熟练掌握经济、金融、审计等领域相关法规、制度或理论知识; 4、高度的工作热情,正直、积极向上,良好的团队合作精神,具有责任感,良好的的逻辑思维和沟通表达能力。 二、优先: 1、持有CPA、CIA、CAMS、CFA、FRM,CISA,CISSP等证书者优先; 2、有获奖证书、文章发表等经验者优先; 3、有良好的数据分析能力和数字化能力优先。
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、传播项目策划:负责推进金融科技公司及旗下产品和服务的品牌、公关传播项目,且有自主内容能力; 2、公关内容撰写:负责金融科技公司相关业务内容的撰写,包括但不限于新闻稿件、业务分析、科技研发等; 3、媒体联络:负责接洽、联络行业媒体,并推进相关选题外部刊发。 任职要求: 1、*****本科及以上学历; 2、3年以上金融科技行业经验; 3、熟知金融科技、助贷、消费金融业务模式及行业风险; 4、有复合型内容撰写能力更佳; 5、有媒体关系更佳;