招聘职位：大区经理/销售经理 工作地址：北京、南宁、广州、西安、成都、武汉 直属领导：大区总监；1、入职要求:n 经验能力：1）、医疗行业经验或者有IT从业经验；2）、有2B销售经验，有项目成功案例1个(合同额50万以上)；n 商务能力：有礼仪、表达清晰、讲解能力强，能长期出差，行动能力强；能独立开发市场，签订合同；并能协助代理商到医械企业、医院做产品介绍及推进项目落地；n 技术能力：能深度讲解1套以上软件产品，有合同撰写经验；n 资源能力：与至少2名企业客户成为朋友（医疗行业的优先）；n 学历要求：大专学历以上，软件、通信、电子专业优先；n 特别能力（另谈）：1）、有特别的客户资源、人脉关系。2）、IT行业综合能力很强； 2、工作职责：n 业务拓展：1）、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展，并能协助代理商到医院做产品介绍及推进项目落地； 2）、项目执行：产品介绍、合作商谈、项目方案、合同落地、项目回款、项目验收及二次商机开发；3）、定期组织收集、分析区域行业局势，参加相关市场活动；4）、负责维护在建项目商务关系，协助技术团队进行项目实施；5）、维护客户关系，提升客户服务满意度；6）、完成公司安排的工作任务；n 综合能力提升：销售、管理、配合等能力 3、试用期考核要求n 团队融入：理解公司的企业文化及使命，理解及适应公司管理制度；n 产品掌握：能讲方案、能演示系统、能两句话介绍产品及自我。n 市场掌握：1）、掌握所负责区域的客户50名名单及联系方式、前10名目标客户信息；2）、所负责区域的3年来政策熟悉，市场占有量前5名的竞争对手的信息掌握；n 方法准备：定制至少1套以上打单方案。n 计划方案：有信心、有决心、有清晰的至少1个季度的区域市场推进计划。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰，善于拆解目标和制定策略，擅长运营标准化机制建设； 2.有良好的数据分析能力，数据敏感度高，有比较强的业务体感进行数据解读，利用数据引导运营目标的达成； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强，能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验； 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法； 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等，及时准确地反馈业务进展，基于大区经营模块进行分析和探查，输出策略方案，提升大区经营决策质量； 2.承接大区经营相关分析工作，输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议，为大区输出策略方案，提升大区整体运营效率； 3.协助大区经理拆解总部核心策略，识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级，整合大区、区域、中后台协同方等管理资源，通过项目推进达成； 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访，对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考，协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求，通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰，善于拆解目标和制定策略，擅长运营标准化机制建设； 2.有良好的数据分析能力，数据敏感度高，有比较强的业务体感进行数据解读，利用数据引导运营目标的达成； 3.在复杂度高的项目中，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果； 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识，有强烈的个人成长诉求，责任心强，能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验； 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法； 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高

岗位职责： 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求： 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

工作职责: 1.负责工业机器人项目的总体执行和交付：完成工业机器人产品的攻关任务总体统筹、分工与安排，根据要求编制项目管理大纲、质保大纲、项目预算、产品体系化管理等专项工作方案，实现责任书目标、任务和进度计划。 2.组织开展实施方案的编制、工作组织的建立，开展项目整体的进度跟踪和风险管控。负责项目进度、成本、质量、档案、成果，以及检查、保密、验收等方面的项目管理。落实对工信部的汇报及月度会、专题会、年度会等项目沟通机制，做好会议材料准备和有关沟通；按时编制并上报月报、季报、年报等报告，以及其他项目报告和方案。 3.负责组织对接国家（工信部等有关部委）、集团公司等上级部门de 有关沟通、协调等工作，组织召开月度会、季度会等相关会议工作，组织完成相关报告上报 4.负责落实工信部其他专项任务：产业链上下游企业、培育产业链应用生态、培育优质供应、引导产业链区域聚集、加快应急能力建设、尽快部件的储备管理、深化国际合作，推动产业链上下游抱团出海，深度参与国际标准制定等任务。 5.负责机器人科研创新平台、北理工智能装备实验室、专家顾问委员会的筹建、管理和运营等相关工作。 6.负责组织任务共性技术研究和相关标准规范制定工作，落实项目重点攻关任务，严格把控项目技术指标实现。 7.执行重大专项领导小组或其他上级部门交办的任务。 任职资格: 1.十五年以上核电检修、机器人、智能制造、数字化项目管理和技术管理等工作经验，核行业经历优先； 2.具有出色的大项目管理能力，良好组织、沟通、协调和协作能力； 3.优秀的书面和口头表达能力。文档包括项目PPT、技术文档和项目管理大纲、进度计划等。以及拥有良好的参与大型会议发言和专业会议的主持能力； 4.熟练具备项目管理、实施的知识体系，熟练使用项目管理工具和技术，有PMP认证优先； 5.具有较强的专业学习能力，对于新知识有足够敏感度、拓展力以及较高的压力承受能力； 6.有机器人行业从业经历，尤其是机器人研发和研发管理经验者优先； 7.具有国家部委、省部级相关大项目管理经验优先。

岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。

兼职oem大区销售总监 岗位职责： 1、负责制定并执行美妆护肤产品OEM业务发展，实现销售业绩目标。 2、发展新客户，维护老客户，扩展美妆护肤产品OEM销售范围。 3、独立开发全国空白区域oem客户。 4、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，定制销售计划。 5、负责自己已开发区域内客户的销售回款工作，积极开发新的客户及维护客户关系建立长期发展稳定关系。 任职要求: 1．三年以上美妆护肤工作经验，熟悉美妆护肤品市场和销售渠道。 2．有优质渠道客户资源（cs渠道代理商/优质主播等）。 欢迎渠道业务精英留言。

1.结合公司战略目标及华南地区（广东、广西、海南、福建）市场情况，开发变风量末端和空调系统销售业务和客户商机，负责制定长期及短期发展方向，带领团队高效执行。 2.合理制定及分配年度业绩指标，带领团队达成预定目标，即实现业务的增长，同时有效管理部门预算和人员/项目成本。 3.与相关部门（市场，研发，工程）等部门密切合作，提供客户的推广支持，提升客户服务质量并负责及时收回账款。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历，暖通空调、自控专业优先。 2. 5年以上商用空调产品销售经验；有项目开发能力。 3. 熟悉全空气空调系统知识，了解VAV变风量空调系统和自控方面知识。 4. 与商业楼宇的设计院、顾问公司、开发商和机电总包客户有良好的合作关系。 5. 出色的人际交往和社会活动能力，有特定市场资源。 可选择其他城市应聘工作地址：深圳市福田区皇都广场、上海徐汇区、武汉武昌区、北京海淀区

企业提供现有大客户资源给与保证收入，凭能力最高可定岗至大区负责人，可自行选择驻点区域 岗位职责述： 1、业绩达成：负责所辖区域客户的开发与维护，达成既定的销售目标。并积极参与营销活动的组织、策划、执行，以提高销售额。负责客户门店管理，包含广告、产品陈列、宣传物料等。不定期对竞品公司的产品、价格、促销手段、广告策略、竞争手段等进行收集、分析、反馈。 2、客户服务：日常负责客户合同签订工作，并及时对客户反馈的信息进行收集、分析、反馈工作。负责新老客户关系的维护，包括实地拜访、电话回访等，与客户建立良好关系。并做好客户库存跟进。 3、信息收集：对客户开展立体评价，包括但不限于目前有多少家客户/持续性合作客户有几家/标志性客户有哪些/战略合作/深入合作有哪些/客户每年容量多少/我们的占有率多少/主要竞争对手的占有率多少/客户关键决策人关系评价，根据评价结果动态管理客户，跟踪意向客户，有效实现客户转化。 回款跟进：负责客户订单报单、下单、物流跟进等订单全流程管理。负责客户应收账款跟进、催收。 任职要求： 有想法肯拼

*该岗位负责华北大区销售工作，常驻base地可为西安、北京、哈尔滨，需要出差。 华北覆盖的区域有：黑龙江、吉林、辽宁、天津、河北、山西、北京 。 岗位职责： 1、经销商管理：不断研究优化北区大区经销商布局体系，不断完善优化经销商生态结构； 2、经销商盈利：精算不同类型城市、渠道的销商盈利情况，提供策略建议； 3、经销商顾问：为经销商的内部管理运作提供顾问支持，帮助经销商成长； 4、经销商升级：推动经销商管理运作、数字化、全渠道覆盖升级，帮助经销商发展及降本增效。 任职要求： 1、具有快消、日化行业5年及以上经验，有经销商管理经验，市场部门或渠道运营部门成长经历； 2、5年以上渠道运营经验，具备从0到1的渠道开发运营经验，区域性市场规模的渠道运营经历，5亿以上营收或150家以上经销商规模的渠道运营经验； 3、具有敏感的商业感觉，优秀的资源整合和业务推进能力；对结果负责，并能以终为始推动业务工作的开展； 4、情商高，人际关系能力强，出色的人际沟通能力、团队合作精神； 5、对数据敏感，具有较强数据分析、洞察能力，良好的Excel/PPT操作能力、演讲能力； 6、具有较好的内部沟通协调和推动能力，确保总部策略向下得到贯彻； 7、较强的消费品行业渠道开拓经验，有新渠道开拓经历及新产品推广经历，精通快消品渠道策略研究； 8、具备较强的创新意识，具有优秀的组织计划能力、判断与决策能力；较强的观察力和应变能力。

我司长期招聘以上岗位：店总、销售总监、销售人员、售后人员、市场等等，择优录用

工作内容： 1、负责搭建大区的经营分析体系，针对大区的经营问题给出优化策略，并协同城市推进策略的落地。 2、对经营数据进行深入的剖析和洞察，对有价值的方向展开专项分析和研究，并给出体系化的优化方案。 3、负责推动城市维度的经营数据线上化和报表化，并协同数据中台部门设计经营诊断类的数据产品。 4、其他决策支持类的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有经营分析或商业分析的工作经验优先，可以熟练的使用excel，有sql能力者优先。 2、自驱力强，责任心强，有上进心。 3、横向协同能力强，可以独立的进行跨部门的沟通和协作，有项目管理和项目推动经验者优先。

工作内容： 1、负责搭建大区的经营分析体系，针对大区的经营问题给出优化策略，并协同城市推进策略的落地。 2、对经营数据进行深入的剖析和洞察，对有价值的方向展开专项分析和研究，并给出体系化的优化方案。 3、负责推动城市维度的经营数据线上化和报表化，并协同数据中台部门设计经营诊断类的数据产品。 4、其他决策支持类的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有经营分析或商业分析的工作经验优先，可以熟练的使用excel，有sql能力者优先。 2、自驱力强，责任心强，有上进心。 3、横向协同能力强，可以独立的进行跨部门的沟通和协作，有项目管理和项目推动经验者优先。

【福利待遇看这里】 1.无责底薪5000起+提成+社保+带薪培训，综合月收入10K起 2.周末双休，法定节假日正常休息，每年带薪年假6天起； 3.入职缴纳社保等，另有丰富的节日活动和团建等着你； 【季度晋升机会，用业绩说话】 1.横向晋升（业务层面）：职级上升，底薪随之上升； 2.纵向晋升（管理层面）：高级客户经理/大区经理/省级经理/副总监/总监 你需要做的是： 1.负责公司供应链业务体系在「珠宝圈内」的市场拓展，执行区域业务发展策略，完成公司既定的业务业绩目标； 2.制订可行的市场推广计划并对区域业绩指标负责，不断提高公司业务在当地的市场份额； 3.根据结合属地市场情况与资源，负责建立并维护当地渠道的良好合作关系，同时拓展区域内其他合作资源； 4.对客户的贷前、贷中及贷后工作，包括但不限于尽职调查、贷后店铺经营信息跟踪、巡店、客户维护管理等工作； 同时，我们对你的希望是： 1.大专及以上学历，对销售管理有浓厚的兴趣； 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，懂的业务风险点的把控； 3.在金融行业有一定信贷经验，有一定财务、金融、审计技能基础； 4.吃苦耐劳，能适应出差或者外派，善于学习提高自我； 5.认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长; 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！！！

1.负责组织牵引车项目输入指标分解、立项书编制和设计任务下发等工作； 2.负责牵引车整车总布置策划和实施，完成牵引车总布置方案，组织开展方案设计和技术设计阶段工作； 3.组织和跟踪牵引车试制、试验验证和市场验证等过程，完成验证问题技术整顿和固化； 4.参与市场调研，协助开展牵引车细分市场和需求挖掘分析，协同开展牵引车竞争力开发。