岗位职责： 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成，不断提高家充安装比例，提升客户满意； 负责区域一线面客部门的专业知识支持，同步管辖区域充电市场政策，提供服务培训服务，提升品牌服务质量； 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准； 负责持续发掘社区充电需求，改善客户服务体验，积极参与当地能源建设发展； 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求： 5年以上工作经验，其中3年以上相关充电工程管理经验，必备现场解决问题能力； 了解所属区域电力服务政策，能及时预测风险点并准备好应对方案； 熟练掌握安全施工知识，工作态度认真严谨，有强烈的责任心； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

项目类型：小区保安 项目班次：白班，夜班 班次时间：白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00 身高要求：170CM 年龄要求：55岁以下 薪资明细：白班：试用期110元/班，转正130元/班 夜班：试用期110元/班，转正130元/班 地址：洪山区虎泉街杨家湾地铁C出口附近小区 福利：包吃包住 有兴趣直接电话联系

项目类型：小区保安 项目班次：白班，夜班 班次时间：白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00 身高要求：170CM 年龄要求：55岁以下 薪资明细：白班：试用期110元/班，转正130元/班 夜班：试用期110元/班，转正130元/班 地址：洪山区虎泉街杨家湾地铁C出口附近小区 福利：包吃包住 有兴趣直接电话联系

工作内容： 1、负责对接业务部门、用户进行需求调研，梳理和分析需求并输出需求调研报告； 2、负责系统原型的设计制作，编写高质量的需求规格说明书； 3、负责组织召开需求评审会议，负责开发过程需求把控，协调测试和BUG跟踪处理； 4、参与协调产品上线和验收工作； 任职要求 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业（不必须）; 2、3年以上需求分析经验，至少掌握一种需求分析方法； 3、良好的沟通表达能力，良好的协调能力，良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4、熟练掌握 Visio，Axure等常用原型制作工具； 5、具有PMP证书\NPDP证书优先

急招三亚海棠湾急招住家保姆，照顾80岁的女老人，去厕所需要搀护，晚上需要换一到两次纸尿裤，每月工资6000元，没有公休，节假日有双倍工资。需要北方阿姨。会做面食，无不良嗜好（如抽烟酗酒嚼槟榔等）

沟通能力强，吃苦耐劳 团队精神，服务客户

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、烘焙行业管理工作经验者优先，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 包住宿（北碚蔡家中庚城小区） 工作地点：北碚区蔡家岗镇同盛路1335号（直线距离小金星幼儿园100米）

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 早班：08:00-16:00 中班：16:00-24:00 零时班：00:00-08:00 轮班大概一周换一次 要求：接受零时班次的！！！可长期零时班！！！ 地址：就近安排就行（便宅家便利店）

【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘，一经录用，我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可，我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可，**大专以上学历，年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌，500平旗舰大店工作环境业内独具，贝壳+安居客58双网客源流量平台，大团队+氛围好，商圈火爆，资源多！ 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、有较强的服务意识，做事认真踏实、勤奋，人品端正； 6、欢迎广大应届毕业生应聘，市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 （1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； （3）负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； （4）了解客户需求，促成房产（二手、新房、豪宅、商铺等）买卖或租赁业务，为客户提供优质专业的购房/租房体验； （5）为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； （6）协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天，我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日，21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市；体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部，营业面积超过500平，是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日，房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产（CENTURY 21）品牌，10月，**家CENTURY 21办公室成立。 1972年，第一批加盟店签约加盟，到了1974年，加拿大成为**个海外特许加盟地区，21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年，21世纪不动产正式进入中国，迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌，21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务，其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等，满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术，通过数据积累以及持续优化的数据模型，21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里，无论是卖方还是买方，都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。

岗位职责】 1. 研发面向高中学生的理科科研课程框架和内容，产出适合线上、营地、学校等场景的课程产品 2. 结合行业资源设计延伸活动 3. 围绕科研课程组织教师培训和教研 4. 进行授课和课程迭代 【岗位要求】 1. 数学博士学历，海外名校者优先 2. 3年以上教育行业从业经历 3. 认可明湾的教育理念，对于素养教育有理想和热情 4. 责任心强，具有良好的团队合作能力、具有较强的学习能力 5. 对科研培养和教育创新有浓厚兴趣和丰富的知识储备，有相关话题课程研发和落地经历优先 6. 对信息科技素养有深入的理解，对跨学科教育、项目制学习有研究和实践经验，可以中文和英文双语教学和教研 【招聘主体】 明湾学校坐落于深圳大铲湾科技岛北端。学校由深圳市明湾教育基金会举办，是一所非营利**学校，涵盖幼儿园、小学、初中和高中，共约2000人。计划于2024年落成，2025年开学。 学校将植根于一丹教育、腾讯及其协作生态，连接全球优质教育资源，以科技融入、社会实践、连接共创为三大办学特色。通过不断探索前沿科技与教育教学的深度融合，为学生和教师创造领先、创新、独特的学习体验和成长机会。 学校沐浴在充满创造活力的大湾区乃至全球科技创新高地的氛围之中，我们相信源源不断的科技能量会帮助我们实现更好的教育，我们也深知教育事业的可持续发展需要多方共创，期待与更多葆有关心、热忱与善意的有识之士并肩同行，让孩子们收获人生航程中的“光明之湾”。 【注】薪酬可面议

【岗位职责】 1. 搭建K-12大语文课程框架 2. 设计编写人文与科技融合的创新课程内容和延伸活动 3. 围绕人文课程并进行校内教师培训和教研 4. 在校内进行授课和课程迭代 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，海外名校者优先； 2. 对文化和信息科技素养都有深入的理解，并能灵活运用； 3. 责任心强，具有良好的团队合作能力、具有较强的学习能力； 4. 认可明湾的教育理念，对于科技素养教育有理想和热情； 5. 人文社科专业背景和大人文课程研发落地经历，对科技与教育的融合创新有浓厚兴趣，有相关话题课程研发和落地经历优先； 6. 对信息科技素养有深入的理解，对跨学科教育、项目制学习有研究和实践经验，可以中文和英文双语教学和教研； 【招聘主体】 明湾学校坐落于深圳大铲湾科技岛北端。学校由深圳市明湾教育基金会举办，是一所非营利**学校，涵盖幼儿园、小学、初中和高中，共约2000人。计划于2024年落成，2025年开学。 学校将植根于一丹教育、腾讯及其协作生态，连接全球优质教育资源，以科技融入、社会实践、连接共创为三大办学特色。通过不断探索前沿科技与教育教学的深度融合，为学生和教师创造创新、独特的学习体验和成长机会。 学校沐浴在充满创造活力的大湾区乃至全球科技创新高地的氛围之中，我们相信源源不断的科技能量会帮助我们实现更好的教育，我们也深知教育事业的可持续发展需要多方共创，期待与更多葆有关心、热忱与善意的有识之士并肩同行，让孩子们收获人生航程中的“光明之湾”。 【注】薪酬可面议

【工作职责】： 1、【辅助运营推广】对接国外deal平台，如Slickdeals、dealnews、techbargains、BGR、Reddit等网站和FB群组，根据运营对接任务，制定可行的站外推广计划，协助运营打造爆款; 2、【品牌沉淀与维护】社媒门户维护和品牌搭建。在Facebook、YouTube、Instagram、Twitter、Tiktok、论坛等社媒门户上发布有关Amazon内容，提高粉丝活跃度和曝光度，增加正向流量，建立社媒群组，为客户建立有效沟通渠道等，邀请网络红人进行产品推广，分享产品链接，提高店铺流量，提高产品review的好评比例，优化review和转化率； 3、【推广资源积累】负责亚马逊站外红人推广，开发和积累资源，与各大平台KOL洽谈合作进行推广。通过海外各社交媒体平台、论坛、Deal类型网站寻找营销合作伙伴及红人。管理以及分析统筹服务商体系，完成营销需求以及任务量; 4、【不断提升/更新】竞品分析，负责市场调研、收集、分析对手站外推广方式，购买竞争对手产品，帮助运营分析对手在产品包装、产品和售后等方面优秀的地方，能跟踪推广效果，分析数据并反馈，提升SNS营销能力，提升用户关联度，不断优化公司的SNS营销推广；有创意，能主动提出各种推广策划方案，能接受挑战并承受一定工作压力； 【岗位要求】： 1、本科以上学历，英语6级以上(含专4，专6，能力优秀者条件着可放宽)，能够流畅阅读国外网站信息，具备流畅的英语书面沟通能力，对口语不做要求； 2、有一年以上站外推广经验，熟悉美国、欧洲各大deals站的规则，熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划，有一定的推广资源优先； 3、具有强烈的职业责任感，善于团队合作并高效沟通，思维敏捷，逻辑性强，对国际化网络营销推广工作有热情,善于分析客户群体以及竞争对手推广方式,有较强的独立思考能力和学习能力以及随机应变能力。（做事积极主动、会图片处理者优先考虑） [福利待遇] 1.入职当天购买五险一金;享法定节假日、带新年假、年度体检等； 2、工作时间：早九晚六，大小周工作制 3、工作地点：此岗位可就近选择一办公点，均在地铁口，交通便利 大运总部：深圳市龙岗大运软件小镇35栋309室(距离大运地铁站不到500米) 坂田分部：深圳市龙岗区东海王大厦C栋101（杨美地铁站A出口）

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台就有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台，目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳网均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称“NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式，撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长。链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进，促成买卖双方交易达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①“211”、“985”本科及以上学历的应届毕业生； ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于12000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报也越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

侯家塘4200底薪+高提成 8-13K 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金·年终奖·全勤奖·话补·节假日加班费·工龄奖 职位描述 公司90后00后天地，段子手聚集地，帅哥如云，期待你的加入。 【薪资福利】： 1、4000底薪+15-42%高提成+绩效+五险+福利+晋升通道，新人综合薪资在8k -1.5w,老员工2-3w,销冠8-10w，上不封顶。 2、 早九晚六，每天工作七小时，节假日正常休息。 3、带薪培训+法定节假日+社保 4、三个月一次晋升机会，不看入职时间，不看资历，只看人品和能力，公平的晋升机制； 5、工作氛围轻松，各种丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，生日Party等众多福利！ 6、月度/年度团队旅游及活动，（国内外旅游），丰富的团体聚餐活动,。 7、新入职员工提供专业系统化的培训，销售技巧方面的培养，及日后管理能力的提升及更加专业的管理培训课程，管理系统非常完善 8.甲级办公环境，公司每月组织团建（如：漂流、农家乐、聚餐等各项年轻人喜欢的活动）以及下午茶、员工生日会、节假日礼品发放等每人配备工作手机笔记本电脑。 【职位职责】： 1、由公司提供有意向的客户资源，配有电话，手机，微信账号，高档办公场所，无需自己寻找客户，通过跟客户的沟通了解客户需求，； 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户完成客户需求交易 【职位要求】： 任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强 2.18-35岁，学历不限，经验不限 3.有自我管理能力，有团队精神 4.有上进心，热爱销售行业，有赚钱欲望。 【岗位优势】： 1、 无需开发客户资源，公司会有提供相关的客户联系方式和基本资料 2、 我们提供的是高端优质的精准客源，因此成单率又高又快 3.带薪培训：无需经验，公司提供全方位的岗前培训，精准资源：无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐 ，开单迅速：周期短开单多，成交率高。

产品开发 职责描述： 1、负责日用/纺织/日化产品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 职位要求： 1. 3年以上日用/纺织/日化产品开发项目经验； 2. 独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3. 对每个环节的统筹、把控能力，表达能力； 4. 有电商经验优先。