• 10k-15k 经验不限 / 硕士
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    基本要求: 1、热爱医疗科研工作,能够稳定工作1年以上 2、***本科及以上学历 3、专业背景:生物学专业,具有细胞生物学或分子生物学背景优先。 4、实验技能:掌握生物样品制备,包括血液、脑组织分离、提取,样本包埋、切片。掌握常规分子生物学检测手段,如Western blot,IHC,ELISA及PCR。此外,拥有细胞培养或小动物试验经验者优先。 工作内容及岗位要求: 1、在负责人指导下协助完成动物、细胞实验 2、进行生物样品制备、实验操作、数据整理,实验室日常维护等相关工作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    客服工作内容:1,发布医院的相关信息,推广医生,医院,中医健康之类的2,简单回复患者咨询的问题,帮助患者预约挂号3,会电脑基础即可,认真负责,有老员工带,带薪培训4,早八晚五,休周日薪资福利:1,试用期无责底薪3000+提成奖金,转正后4000+,优秀者不上封顶,2,免费提供食宿3,晋升空间大,晋升机制透明,晋升后底薪会涨,做管理4,每月不定期团建,每年两次出国游机会5,节假日,年假带薪休假6,五险
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:线上简单回复患者问题,帮助患者预约挂号 中医健康相关的软文视频的转发,发布医院相关信息推广 会电脑基础即可,有老员工带,带薪培训 薪资福利:实习期底薪3000+提成奖金,转正后底薪4000+提成奖金,优秀者不上封顶 提供五险,免费食宿,男女均可 上八下五,休周日 节假日年假带薪休假 晋升空间大,团建旅游出国游
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述:负责主要是在线解答客户问题以及做一些网络推广,发文章,发视频,发帖子。要求熟悉电脑基本操作 ,年龄18-35 薪资待遇: 底薪3000起步,上不封顶,高提成,每天提成可提现 两千一千几百都有可能看个人能力,业绩当天提,天天发工资。晋升空间:发展储备干部 :基层底薪3000—科长底薪4000—副经理—经理—副总—总经理底薪10000—董事公司福利:有吃住,五险,,早八晚五,每月团建,一带一培训,办公环境好
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容及岗位要求: 1.主要在线解答患者问题,发文章,发视频,发帖子(前期有人带) 2.熟悉基本的电脑操作 3.懂礼貌,积极,乐观,心态好。 福利待遇: 1.每月聚餐+不定期国内外旅游(欢迎现在加入哦)。 2.每周发放优秀员工奖,(现金发放) 3.有一定的晋升制度,组员-科长-副经理-经理-副总 公司直招不收取任何费用工作内容及岗位要求: 1.主要在线解答患者问题,发文章,发视频,发帖子(前期有人带) 2.熟悉基本的电脑操作 3.懂礼貌,积极,乐观,心态好。 福利待遇: 1.每月聚餐+不定期国内外旅游(欢迎现在加入哦)。 2.每周发放优秀员工奖,(现金发放) 3.有一定的晋升制度,组员-科长-副经理-经理-副总 公司直招不收取任何费用
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司员工违规查询2、负责来访客户的接待,保持良好的礼节礼貌;3、负责考勤管理、办公用品管理任职要求:1、18-26岁,净身高162cm以上,初中以上学历毕业,形象气质佳,亲和力佳;2、无工作经验要求,有前台实习或工作经历优先;3、普通话标准,性格开朗随和,衣着整齐大方得体,熟悉日常办公礼仪常识;4、熟练使用办公软件
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容及岗位要求: 1.主要在线解答患者问题,发文章,发视频,发帖子(前期有人带) 2.熟悉基本的电脑操作 3.懂礼貌,积极,乐观,心态好。 福利待遇: 1.每月聚餐+不定期国内外旅游(欢迎现在加入哦)。 2.公司提供食宿3.每周发放优秀员工奖,(现金发放) 4.有一定的晋升制度,组员-科长-副经理-经理-副总 公司直招不收取任何费用工作内容及岗位要求: 1.主要在线解答患者问题,发文章,发视频,发帖子(前期有人带) 2.熟悉基本的电脑操作 3.懂礼貌,积极,乐观,心态好。 福利待遇: 1.每月聚餐+不定期国内外旅游(欢迎现在加入哦)。 2.公司提供食宿。3.每周发放优秀员工奖,(现金发放) 4.有一定的晋升制度,组员-科长-副经理-经理-副总 公司直招不收取任何费用
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容及岗位要求: 1.主要在线解答患者问题,发文章,发视频,发帖子(前期有人带) 2.熟悉基本的电脑操作 3.懂礼貌,积极,乐观,心态好。 福利待遇: 1.每月聚餐+不定期国内外旅游(欢迎现在加入哦)。 2.每周发放优秀员工奖,(现金发放) 3.有一定的晋升制度,组员-科长-副经理-经理-副总 公司直招不收取任何费用工作内容及岗位要求: 1.主要在线解答患者问题,发文章,发视频,发帖子(前期有人带) 2.熟悉基本的电脑操作 3.懂礼貌,积极,乐观,心态好。 福利待遇: 1.每月聚餐+不定期国内外旅游(欢迎现在加入哦)。 2.公司提供食宿,每周发放优秀员工奖,(现金发放) 3.有一定的晋升制度,组员-科长-副经理-经理-副总 公司直招不收取任何费用
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责邀约,面试,入职,有师傅带 任职资格: 1、中专及以上,最好是人力资源、行政相关专业毕业; 2、良好的团队协作精神,可塑性强。 3、形象好,有长期发展之心 上班时间8-6 单休 管吃住 晋升空间大 氛围好 (注:薪资范围是综合薪资并不代表底薪)
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,负责原始单据、会计凭证、账簿、报表等会计核算业务的分析和整理; 2,负责业财一体化制度规范、工作流程及数据标准的自动化方案编制; 3,负责财务机器人的运行与维护,根据业务变化及需求调整和优化; 4,参与财务机器人项目的实施和培训,为业务部门提供专业支持; 任职条件: 1、财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历; 2、具备一定的财务会计知识,熟悉税收政策及相关法律法规; 3、熟练使用任意一种财务软件,熟练掌握Excel、Word等办公软件; 4、具有良好的沟通及协调能力,能很好的聆听对方和表达自己; 5、具备良好的职业素养与忠诚度,工作主动、热情、以结果为导向; 6、愿意加入初创型企业谋求共同发展。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 500-2000人
    1.本科及以上学历,专业不限,3年以上互联网App运营经验2独立负责过百万级月活的App运营对产品、用户、内容等运营类型有自己的见解3具备优秀的数据敏感度、决策与执行力、沟通协作能力
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责审校剧本、视频、配音等各类中译日内容,确保翻译符合本土化的语言习惯;2.管理翻译团队,不断提升翻译质量,对内容整体质量与效果负责;3.与教研、产品、运营、推广等团队紧密沟通协作,从本地化的角度为项目提供建议;4.持续进行用户研究,组织用户体验小组,研究目标用户群体,包括不限于当地教育体系、文化风俗、用户偏好等;5.完成其他与本地化内容相关的工作。 任职要求:1.日语接近母语水平,精通日本文化以及中日文化差异;2.有丰富的中译日翻译或审校工作经验,对内容质量有高要求;3.热爱教育事业,有教育行业,尤其是少儿教育行业、影视动画或出版行业经验者优先;4.有本地化项目管理经验,管理过本地化翻译团队优先;5.具备良好的沟通能力、解决问题能力与团队精神,注重细节、有责任感,高情商。工作地点:北京市朝阳区利星行中心猿辅导
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责云音乐跨平台C++ SDK的架构设计以及相关模块和组件的开发,为SDK的核心质量和基础架构负责(包括但不限于日志、加密、网络、浏览器等); 2、参与产品的构思和架构设计,撰写相关的技术文档; 【职位要求】 1、扎实的C/C++编程基础和编码能力,有良好的数据结构和算法功底; 2、熟练掌握各种设计模式,对多线程编程、性能调优等具有深入理解和实践经验; 3、3年以上C/C++ 开发经验,并至少在一个平台上(Windows,MacOS,Linux)有过C/C++ 应用或SDK开发经验; 4、1年以上面向移动端的C++ SDK开发经验,熟悉NDK、JNI; 5、熟悉脚本语言,能快速学习各种脚本/工具; 6、熟悉各种网络协议,有网络相关优化经验的优先; 7、有Chromium相关开发经验者或基于Chromium的移动端移植经验者优先; 8、有一定的iOS/Android移动端开发经验优先。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 15-50人
    售前产品经理 期权、13薪、商业医疗保险、五险一金、下午茶福利等 办公地:杭州余杭区梦想小镇、滨江创伟科技园 工作职责 1、负责项目的售前技术支持工作(技术交流、解决方案撰写&讲解,产品演示&培训、招投标工作等) ; 2、协助销售和渠道挖掘销售商机; 3、负责招投标工作,撰写投标方案文件和过程中的技术应答文件,并参与投标现场宣讲答疑; 4、整理提炼行业解决方案、应用场景等内容形成文档输出; 5、跟踪行业新技术、新方向,对竞品进行分析,提出产品优化建议; 6、支持渠道培训,市场活动的安全专题演讲。 任职要求 1、专科及以上学历,信息安全、计算机、通信等相关专业; 2、3年以上网络安全行业经验; 3、熟悉网络安全体系架构,熟悉网络安全、主机安全、数据安全等技术,熟悉安全网关、安全审计、入侵检测、SOC、安全服务等安全产品; 4、对云计算、大数据、工业控制等新兴领域以及国内外网络安全相关政策与标准有一定了解; 5、具有较强的行业业务方案设计和讲解能力,具有较强的文档撰写及沟通表达能力; 6、具备较强的学习和解决问题的能力; 7、具有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保测评/PMP等相关认证者优先考虑。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解所负责业务线目标与规划,给予业务落地剖析HR相应策略,为组织发展提供人力资源支持,在人员招聘、组织发展、组织文化、员工关系、绩效激励等方面提供有效解决方案并实施; 2、协助部门进行内部组织结构优化,提高人效,提高团队凝聚力,提高核心员工稳定性; 3、根据市场业务特点及场景,负责人才胜任力模型建设,并根据人才能力模型搭建团队人才培养体系,并组织实施落地; 4、负责所在集团HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先,8年以上工作经验,3年以上大型企业HRBP经验; 2、熟悉先进的人力资源规划、对人力资源管理各项功能有深入理解,具备绩效管理知识、理念、操作方法等; 3、熟悉国家人事政策、法律法规,并能合理运用国家和北京市地方劳动法律法规; 4、具有较强执行力,正直、稳重,具备较强亲和力,能承受较大的工作压力; 5、良好的沟通、协调技巧和能力,良好的团队合作精神。