• 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司招聘,收集招聘需求,梳理人才画像及岗位职责,制定及实施招聘计划等 2、负责公司人事相关,员工入离职办理、入职培训、考勤管理等 3、负责公司日常行政事务,办公室环境、报销、采购、团建、接待等 岗位要求: 1、大专以上学历 2、一年以上人事招聘工作经验; 3、熟悉基本的人力资源法律、法规; 认识我们: • 沐口科技是一家内容电商&直播电商公司 • 旗下多个电商店铺、1个生活类短视频账号全网200万粉丝 • 致力于为粉丝甄选生活好物、分享精致生活方式、 提升生活幸福感 公司福利: 1. 定期公司团建 2. 过节福利 3. 店铺员工自购折扣 4. 年底双薪 5. 每年体检福利 ……
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 负责抖店、微店、社群等在线客服工作 2. 处理售前、售后等问题,保证客户问题得到妥善解决 3. 负责店铺退货退款、宝贝评价处理 任职要求: 1. 具备1年以上电商客服经验 认识我们: • 沐口科技是一家内容电商&直播电商公司 • 旗下多个网店、1个生活类短视频账号 • 全网200万+粉丝,目前重点在抖音和视频号平台直播 • 该账号致力于为粉丝甄选生活好物、分享精致生活方式、 提升生活幸福感 公司福利: 1. 定期公司团建 2. 过节福利 3. 店铺员工自购折扣 4. 年底双薪 5. 每年体检福利 ……
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过入职培训掌握相关的业务知识,通过电话通知客户到期帐单情况; 2、通过电话提醒、帮助和引导客户及时、正确的缴还逾期欠款以维护良好的个人信用记录; 3、记录客户意见,反馈客户信息; 任职要求: 1、年满18周岁,高中及以上学历,综合条件优异者可适当放宽; 2、具有较强的沟通协调、综合分析能力,善于与不同人群沟通、谈判; 3、人品端正,心理素质良好,讲求团队精神,抗压能力强; 4、无犯罪记录/不良征信记录,责任心强,工作认真负责。 薪资福利: 1、无责底薪+提成+节日红包+加班费+全勤奖+租房补贴;试用期保底两个月,薪资上不封顶; 2、租房补贴和住宿二选一: 对有租房需求的员工提供租房补贴; 对有住宿需求的员工,公司可提供公寓宿舍,试用期免费居住(水电费自理); 3、带薪年假,节日礼品,团建聚餐,年度旅游、晋升空间、高雅艺术等;入职满半年拥有晋升机会,法务专员——团队组长——部门主管——地区经理; 4、试用期2个月,缴纳五险一金; 工作时间9:00——18:00,午休1.5小时。周末双休,办公楼近地铁,交通便利! 晋升空间及发展前景∶法务--小队长--副组长--组长--经理助理--经理 专业不限,联信欢迎志同道合的伙伴一起携手同行~
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.按照客户要求的规范程序通过电话方式,为其处理各类金融产品逾期账户的缴费提醒; 2.降低资产不良率,维护用户良好征信的同时,维护金融秩序的稳定; 岗位要求: 1.年龄18周岁以上,高中及以上学历;优秀者可放宽学历。 2.擅长与人沟通,具备较强的协调与谈判能力; 3.无犯罪记录、不良征信记录,优良的学习能力; 福利待遇: 1.无责任底薪+房补(提供住宿)+岗位补贴+提成+节日红包+全勤奖; 2.一年一次段位评级+公平公正晋升调薪,让优秀的员工更加优秀 3.五险一金+加班福利以及加班费+法定节假日+节日礼物+入职周年礼物+精美下午茶+年度旅游+高雅艺术+团队聚餐活动+过节费+带薪年假 工作时间9:00——18:00,午休1.5小时。办公楼下就是地铁口,交通方便!拥有优质的办公环境,快来加入我们吧!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位优势:厂家自己的品牌高端院线门店,拥有强大的后备力量支持,机制完善,薪资透明,同时想成为企业第一批创客、特许加盟商、区域经理及以上管理层的优秀美容师们,请把握机会哟~~ 岗位职责: 1、热情接待顾客,针对顾客面部的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品; 2、运用美容技巧,进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序; 3、做好环境卫生维护工作; 4、协助顾客办理相关手续,并做好日常登记工作; 5、向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题。 任职资格: 1、学历高中及以上,身高158CM,形象气质佳,皮肤健康优先; 2、续有2年以上美业相关经验,会基础的面部手法; 3、性格开朗、积极、热情、细心。 薪资待遇+其他福利 无责底薪3K-4K+手工费20元以上/人+销售提成+年度奖金 社保、租房补贴、带薪年假、节假日福利等
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责证券交易线业务产品规划、迭代方向及功能设计; 2、负责客户业务场景研究,挖掘有价值需求并形成解决方案,不断提升产品竞争力; 3、持续跟踪市场产品动态、用户反馈、数据反馈,并制定迭代计划推动落地; 4、协同其他部门指定推广方案、运营计划,持续优化产品,提升客户体验。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机或金融背景优先; 2、5年以上科技金融行业产品经理工作经验,有丰富的证券类产品需求整理、分析、设计经验,熟悉股票交易规则,有主导制定技术解决方案和系统设计方案经验优先; 3、善于沟通和团队合作,协同能力强,思维严谨条理清晰,能承受较大的工作压力; 4、良好的英语听说读写能力。
  • 30k-50k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述  1.负责集团无线应用研发支撑和高可用平台,能够独立承接项目并进行良好的系统设计和实现  2.梳理相关技术方案,提供发展规划方案、架构设计方案,并能根据方案展开研发工作;  3.探索数据驱动的研发模式升级,利用数据提升无线应用的用户体验。  岗位要求  1.具有扎实的Java功底,对JVM的原理有一定的了解,具有较好的JAVA1O、多线程、网络等方面的编程能力;  2.熟悉Spring BOOT、MyBatis等常用Java开源框架,精通Java及Web的开发和应用,对其运行原理有较好的理解:  3.熟悉大数据、熟悉Hadoop生态相关技术,有MR开发经验或Spark/Flink开发经验;  4.具有一定的产品规划和决策能力,具有数据敏感度,善于通过数据发现问题和增长点,并落地沉淀平台产品:  5.能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,能通过持续学习完善自身,有担当,执行力强,乐于分享:  6.有无线应用研发支撑或油高可用平台经验优先 
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 【您过来做什么】 1、公司提供线索,完成意向客户的洽谈,钉钉线上沟通跟进和转化; 2、熟悉大数据市场,钉钉CRM,深入挖掘及理解行业客户的需求,推动与客户的合作; 3、根据公司的销售战略目标,运用专业的销售策略,面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略,达成客户签单率。 任职资格: 【我们想招什么样的人】 1、**大专及以上学历; 2、1年及以上互联网行业销售经验; 3、良好的沟通表达能力; 4、热爱销售、抗压力强、有要性、认同文化、认同产品、不断学习。 【你能收获什么】 探迹面向toB企业,运用人工智能和大数据技术,针对销售各环节的痛点,提供智能销售saas云服务。 官网:https://www.tungee.com/ 1、公平的薪酬制度。付出就有回报,会根据你的业绩定期调整你的底薪和提成比例,月入1-2w是常态,top员工 3w以上挺正常; 2、快速成长。Saas销售有一定门槛,但起点高、上限很高,路越走越宽,以后想做ka销售、销售管理都可以,门槛只能拦下不敢挑战的人; 3、公司提供健全的入职培训、产品培训、销售技巧培训,只要你敢学,我们就敢教; 4、智能销售工具。善于使用工具的才是高手,智能销售可以帮你优化销售每个环节,让你看到肉眼可见的进步; 5、产品优势。我们的SaaS产品,虽然价格贵,但是技术含量高,产品在市场经得起考验,具备核心优势; 6、高收入。单价很高、提点高、成交周期短;当月月底发当月的工资,工资快速到账,买买买; 7、几轮融资,资金实力雄厚,不差钱,可以用心打磨产品。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品的需求发现和分析,产品功能设计; 2、持续挖掘用户需求进行产品创新,合理规划产品发展与功能规划,协调推动产品功能实施; 3、关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品; 4、关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐,及时优化调整现有产品; 5、负责产品界面和交互全局和细节设计,推动产品交互体验持续提升; 6、与技术人员紧密结合,推动项目的技术实现,把控项目实施质量和效率; 7、指导和管理产品设计师,建设高品质UI&交互团队; 8、对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场调查,为产品后续规划及调整提供相应依据。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上需求分析、产品设计经验,有金融业务经验优先; 2、从事过金融类营销产品经理工作,有银行TOB相关产品经验的优先考虑; 3、具有良好的沟通能力和协调能力、文档编写能力,具备产品研发基础知识或体系知识; 4、对市场的走势具备判断力,需求分析、需求管理的能力:能够将市场的需求或潜在需求转换成产品需求(BRD->PRD过程); 5、具备数据收集、分析和判断能力,从客户调查反馈中做出总结,从产品流量、点击率等数字上总结用户的偏向,指导将来产品的更新或新产品研发; 6、可以接受出差驻场银行做前期工作。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目的计划编制和团队工作分配,跟踪计划完成情况,达成项目进度; 2、负责系统需求的调研和分析,形成需求规格书,控制需求范围; 3、负责需求文档编制、产品功能分析、产品原型设计、产品交互设计; 4、按照合同及技术规范书要求,完成项目验收。 5、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、5年以上需求分析经验或产品设计经验,熟悉产品设计及迭代流程; 2、具有大型企业信息化管理系统项目经验,具有电网公司信息化项目经验者优先; 3、具备较强的需求分析、产品设计能力、文档撰写能力; 4、能够运用原型设计工具至少一种,不限于Axure、Photoshop、Dreamweaver进行原型设计;能够运用流程梳理工具Visio、思维导图进行流程制作; 5、思路清晰,理解分析能力强,并具备良好的沟通能力、协调能力及文字表达能力。
  • 消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统; 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力,为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化; 4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高; 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),公司有客户资源库,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、热爱销售工作,具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责直播业务中直播间内容质量的机审算法 2、 负责直播业务中直播商品类目的认别算法,负责直播间中出现的“人、货和场”的实体标签的识别工作 3、 负责直播业务中人像分割、深度预估等算法工作 职位要求: 1、 计算机或数学专业硕士及以上,具有计算机视觉、NLP、多模态预训练等领域相关专业知识 2、 在内容机审、内容检索和内容结构化等多模态内容理解领域有5年左右的工作经验 3、有内容理解领域的国际比赛获奖或有CVPR/NeurIPS/ICCV/ECCV/ACM MM/TIP等(会议或期刊)论文发表的候选人优先
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据企业的技术发展战略,制定技术资源管理策略,包括技术资源的规划、分配、利用等方面的管理策略,确保技术资源的有效管理和利用。 2、建立企业的技术资源库,对各类技术资源进行分类、整理、存储和管理,确保技术资源的完整性和有效性。 3、根据技术需求,做好计划和评估,确保技术资源的精细管理&合理调配并为技术创新提供有力支持。 4、调整技术资源配置方案,根据技术发展趋势和业务实际需求,优化技术资源的配置,确保技术资源配置的经济性、实用性和先进性。 5、制定招养管培计划和流程,包括但不限于招聘计划&流程制定与落地,培训和发展计划&流程制定与落地,监督和管理技术用工质量,绩效评估与奖惩制度制定与落地等,保证技术多元化用工稳定和有效。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业。 2、具有3年以上技术人员招聘、管理经验,熟悉技术用工管理流程和制度。 3.、熟悉技术岗位的职责和技能要求,了解技术人员的工作特点和需求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与技术人员、部门主管、上级主管等进行有效的沟通和协调。 5、熟练掌握招聘、面试、选拔、培训等用工管理技能,具有数据分析和报表制作能力。
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    9-18点,周末双休 【岗位职责】 1.负责拓展、开发客户渠道,为自如获取更多企业客户资源,拓展BD渠道; 2.负责销售过程中对维修产品理念、产品使用、营销活动等的演讲、组织与协调; 3.支持客户的线上线下活动,执行推广活动,增强品牌影响力及用户粘性的工作; 4.负责建立顺畅的沟通渠道,随时了解用户需求,协助处理用户产品和体验的升级; 5.完成部门销售计划及指标,制定合理销售方案并推动达成; 【任职要求】 1.大学本科及以上学历,一年以上工作经验,有产品推广方面的经验者优先; 2.有开拓精神,有较强的组织、协调、及抗压能力,喜欢挑战; 3.具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、处理突发事件的能力;
  • 电商,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉抖音和小红书人物vlog视频热门素材玩法,熟练运用各种拍摄设备及剪辑软件。 2、负责公司达人拍摄及短视频拍摄、剪辑,根据视频脚本或文案意图进行构图、布景及灯光运用的能力,对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握。 3、有独特的拍摄视角以及鲜明的个人风格与建议。 4、领导安排的其他事宜 任职要求: 1、有人物vlog视频经验,熟悉抖音、小红书平台上拍摄技巧。 2、有抖音拍摄经验者优先。 3、熟悉拍摄、灯光及布景造型。 4、能独立进行拍摄脚本、统筹拍摄与后期剪辑,能做到全程把控。 5、具有良好的沟通能力和工作合作能力。