工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

【任职要求】 25周岁以上，男女不限 熟悉电脑操作，普通话标准，征信良好 有相关经验者优先，小白可接受 【工作时间】 8小时不加班，双休，法定节假日正常休 【薪资待遇】 6k+，上不封顶，优异者可达1.6w+，多劳多得！【员工福利】 ．入职签合同，享五险一金、带薪年假、婚假、假／陪产假等 ．完善带薪培训（岗前、技能、职业发展等） ．节日福利、各类奖金、绩效、补贴丰厚

岗位职责： １. 负责电话接听、访客接待、邮件收发及日程安排等基础行政事务； ２. 负责维护办公环境整洁，监督卫生、绿植养护及空间布局优化； ３. 负责办理公司证照年检、变更等事务，确保合规运营； ４. 负责行政发文、会议纪要和领导讲话撰写； ５. 负责高新技术、专精特新等企业认定； ６. 负责职工福利及节日活动安排； ７. 负责办公用品及设备管理； ８. 公司交办的其他事项。 任职要求： １. **本科及以上学历，一年以上工作经验； ２. 良好的沟通表达能力、组织能力、抗压能力、学习能力； ３. 综合能力强，有学生会干部或班干部经历者优先； ４. 熟悉公文写作、熟练使用办公软件； ５. 性格外向，乐观积极，工作主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、优秀员工奖金、多次晋升机会

1、负责公司日常接待、办公区域的后勤服务工作、负责员工考勤管理工作; 　　 2、负责各种行政费用的控制及报销、审核等工作; 　　 3、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力; 　　 4、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作(包括采购工作合理性、准确性) 　　 5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类外联活动。 6、负责对外相关事务部门的沟通、商务来访接待等； 7、负责公司各类证件执照的管理及领导安排的其他工作。

主要工作职责： 1、负责办公室日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点等。 2、协助安排和管理公司各类会议，包括会议室预定、会议通知、会议记录整理及会后跟进。 3、负责公司文件、档案的整理、归档、保管及流转工作，确保文件安全与有序。 4、负责访客接待、访客登记及引导工作，维护公司良好形象。 5、协助处理公司日常行政费用报销、预算申请与控制。 6、协助市场同事进行项目投标文件制作。 7、公司货物发货以及库存盘点。 8、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职资格要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、秘书学、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验：应届毕业生或1-3年以上相关行政工作经验，有综合办公室工作经验者优先。 3. 专业技能 * 熟练使用MS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 * 具备良好的文书处理、档案管理能力。 * 具备基本的商务礼仪知识和接待技巧。

岗位职责: 1.确保日常行政事务的顺畅运作； 2.管理公司内部文件和档案，保障信息安全与资料完整； 3.协助组织公司内部会议及活动，包括场地安排、物资准备及后续跟进； 4.处理员工考勤、假期审批及人事相关支持工作。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的信息处理能力； 2.具有良好的组织、协调能力，能够有效执行任务； 3.性格开朗，善于沟通，能够处理员工关系和日常事务； 4.有责任心，工作细致，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备管理及维护； 负责来访接待、会议安排及相关事务的协调； 协助组织公司活动及员工福利发放； 负责行政档案、合同及证照的管理与更新； 协助人事部门进行考勤、招聘及入离职手续办理； 完成领导交办的其他行政工作。 任职要求： 大专及以上学历，有1年以上行政或相关工作经验优先； 熟练使用Office等办公软件，具备良好的文档处理能力； 做事细心、责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 有较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责 1. 前台接待与协调：负责来访客户的接待、登记、引导及茶水服务，维护公司第一形象； 2. 行政事务支持： 负责办公用品采购、库存管理及费用统计； 维护办公室环境，协调物业、保洁等； 协助处理文件归档、快递收发等日常事务； 配合人事、财务等部门完成基础事务性工作。 3. 文案与文档管理： 撰写、整理公司内部通知、活动宣传、发布通告等； 协助优化行政流程相关文件，确保内容清晰规范； 根据需要完成其他文案支持工作。 4.部门协作：积极配合其他部门的工作，提供活动支持。 任职要求 1. 基本条件 ：*****本科，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 3年以上行政相关工作经验，熟悉行政工作流程；亲和力强，形象气质佳； 2. 核心能力：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力；具备良好的沟通协调能力及服务意识； 工作细致耐心，抗压能力强，能灵活处理多线程任务。

办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。

1.办公环境与设施管理： •维护办公区域的整洁、安全与秩序（包括会议室、茶水间、公共区域等）。 •管理办公设备（打印机、复印机、投影仪、电话系统等）的日常运行、维护、报修与耗材补充（如纸张、墨盒）。 •监督保洁、绿化、安保等外包服务的执行情况。 •负责钥匙管理、门禁卡发放与管理。 •处理简单的办公设施故障报修与跟进。 2. 行政采购与物资管理： •根据需求采购、管理、发放办公用品、文具、饮用水、茶歇用品等日常消耗品。 •建立和管理办公用品库存，定期盘点，控制成本，避免浪费。 •负责行政类供应商（如办公用品供应商、饮用水公司、保洁公司等）的寻找、对接、关系维护及费用结算。   3. 文档与信息管理： •收发、登记、分发公司快递、信件、报刊杂志等。 •负责公司重要文件、合同、资质证照等（非核心业务合同）的归档、保管、借阅管理（确保符合公司文档管理规定）。 •管理基础行政类档案。 •更新和维护内部通讯录、座位表等基础信息。 4.会议与活动支持： •预订、布置和管理会议室资源，协调会议时间冲突。 •为内部会议提供基础支持：准备茶水、调试设备（投影、电话会议）、会后整理。 •协助上级或相关部门筹备、组织、执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、员工生日会等）和部分外部活动（如客户接待会）。

1. 协助管理日常行政流程，包括文件处理、会议安排、日程管理、文件存档等。 2. 协助维护公司办公环境的整洁和秩序。 3. 协助进行员工招聘、培训和福利管理等人力资源相关工作。 4. 协调公司内部和外部的活动和会议。 5. 保持与各部门的有效沟通，确保各项事务的顺利进行。 6. 配合领导和团队，进行必要的行政策略规划和实施。 7. 保持高效的工作效率，并确保工作质量符合我们的标准。 职位要求： 1. 女性，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2. 拥有至少三年的行政或相关领域的经验。 3. 出色的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务并保持高效的工作效率。 4. 优秀的书面和口头沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息。 5. 优秀的团队合作精神，能够有效地与不同背景的人合作。 6. 良好的人际交往技巧，能够在各种情况下与他人建立和维持有效的关系。 7. 对待工作认真负责，能够在压力下保持冷静和专业的态度。 8. 对行政工作有热情，并愿意在这个领域发展自己的职业生涯。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运行; 2、处理公司内外部的沟通协调工作，提升工作效率; 3、组织和安排公司会议及活动，保障后勤支持; 4、管理办公用品及固定资产，优化资源配置; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强; 2、熟练操作办公软件，有基本的文件处理和资料管理能力; 3、具有较强的组织策划能力，能够高效执行行政任务; 4、细心且有条不紊，能够在压力下保持工作质量; 5、对行政管理工作有热情，有相关经验者优先考虑。

行政文员 一、岗位职责： 1.负责行政部日常行政管理工作； 2.负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作； 3.负责会议的筹备、布置、接待等工作； 4.负责企业微信的人员更新维护管理； 5.完成领导安排的其他日常性工作； 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练操作excel,word等office软件 3.年龄20-35之间。 4.接受积极、认真、意愿自我成长的新手小白 工作待遇 薪资：5-6k（****） 福利 生日福利、节日福利、年假、定期团建旅游等 公司地址：上海市宝山区呼兰路911弄11号博济智慧园6号楼407

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、档案整理等； 2、协助安排会议，准备会议材料，记录会议纪要； 3、负责办公用品的采购与管理，确保办公环境整洁有序； 4、处理邮件、电话咨询及来访接待工作，确保信息传达准确无误； 5、协助完成领导交办的其他行政相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具有一定的组织策划能力，能够独立完成工作任务； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

职位描述： 1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 有1年以上人事行政工作者优先； 2. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4. 接收应届毕业生，有人带，经验者优先； 5. 有责任心，可以独立开展工作。 福利： 1、餐补：试用期：350元/月，转正：500元/月，满一年：800元/月，满三年：1000元/月； 2、高温补贴：300元/月（6-10月份，共5个月）； 3、为员工减少赡养父母的压力特别设定感恩基金：满一年200元/月，满二年300元/月，满三年及以上400元/月。 4、入职满一年享有100元/月工龄奖，每年递增100元，不设上限； 5、每月10号发放工资，不拖欠； 6、工作时间：8：30-12：00；13：30-18：00； 7、入职一个月内购买二档社会保险，及时为您增加一份保障； 8、4人间宿舍，配有单独热水器、空调等设施。