• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    仓库主管的岗位职责主要围绕仓库日常运营、货物管理、团队协作及安全保障等核心,具体如下:   一、货物与库存管理   - 负责货物入库验收:核对到货数量、规格、质量,确认与订单一致后安排入库,杜绝不合格品进入仓库。 - 统筹货物存储规划:合理划分存储区域,按货物特性(如保质期、大小、重量)规范堆放,做好标识,提高空间利用率和存取效率。 - 把控出库流程:根据出库单审核信息,监督拣货、打包、发货环节,确保“先进先出”,避免错发、漏发、多发。 - 定期库存盘点:组织月度、季度或年度盘点,核对账实数据,分析差异原因并及时处理,保证库存准确。   二、团队与流程管理   - 管理仓库团队:安排员工日常工作(如入库、出库、分拣、盘点),进行考勤、绩效评估,组织技能培训(如设备操作、流程规范),提升团队效率。 - 制定与执行制度:制定仓库操作规范(如货物搬运、存储标准)、管理制度(如考勤、交接班),并监督执行,确保流程标准化。 - 协调内外沟通:对接采购、销售、物流等外部部门,同步货物出入库信息;及时解决仓库内部操作
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
      岗位名称:仓库开单员 岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的出入库记录,确保数据准确无误。 2. 协助仓库管理人员进行库存盘点,对库存情况进行汇总分析。 任职要求: 1. 学历不限,年龄18-40岁,性别不限。 2. 能熟练操作电脑,熟悉基本的办公软件操作。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细心、责任心强。 4. 工作时间:早上8:00至下午5:00,中午不忙有休息。具体休息时间面议 薪资待遇: 1. ****,根据个人能力及工作经验。 2. 提供午餐,免费工作餐。 3.良好的工作环境和团队氛围。 公司地址:XXX路XXX号 联系电话:*********** 欢迎有志之士加入我们的团队
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    每天配送两趟 从仓库拉货 送各个门店 超市 早上7点上班 早送完早下班    C1驾驶员: 【使用车型】:4米2蓝牌厢货车,金杯面包车,依维柯(会开一种就可以) 【工作内容】:在网点之间拉送快递包裹,可以理解为从仓库往仓库拉货,每天两三趟左右。 【工资待遇】:保底6k加提成,综合薪资是7k-8k。 【工作时间】:每天早上七八点上班,晚上六七点下班,早送完早下班,货量大时配合公司加班有加班补贴,每个月轮休2-4天。 【公司福利】:包吃住,工作就近安排
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、糖果仓库收发货、拣货、包装; 2、淡季工作10小时,月休四天;旺季工作12小时,月休2-4天; 3、16-55周岁,认识26个英文字母; 4、月综合薪资5000-12000,提供食宿,购买五险,新人介绍福利。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输,物联网 / 未融资 / 50-150人
    恩邦物流有限公司 一、招聘分拣员5名 工作内容: ️ 分拣员手机扫码任务,将扫码货物放到指定位置。(从事过类似工作经验者优先考虑)。            ️ 分拣员工作时间是凌晨3:00开始到7:00(还可以这段时间内自由选择时间点上班) ️ 待遇:工资5000-10000记件 ️ 招计时工2名,主要分拣大件工作时间4:00开始到分拣大件结束。         二、招聘面包车司机4名 工作内容: 1、负责日常配送生鲜超市用品 2、无社会不良记录 3、C1驾照(额外还有补助) 4、工资计件。 每天两到三车。 工作地点:嘉兴市桐乡濮院凯旋路2318号,电话
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.年龄:20-58周岁,男女都可以,不限学历 2.无不良记录 3.工作认真负责,服从上级领导安排 4.C1,C2驾驶证都可以开,有驾驶证即可 5.有物流经验者优先录取 6.无需跑长途,只在市内配送 薪资待遇: 1.多劳多得,上不封顶 2.吃饭自己解决 3.面试通过后上班可以就近安排货仓 工作时间:早上八点-下午六点
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、遵守规章制度:服从领导,遵守各项规章制度; 2、负责仓库管理:负责仓库日常管理工作; 3、根据工作状况提出建议:根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议; 4、负责收发料:按仓库规定收发料; 5、做好仓位摆放:物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放; 6、做好安全和物料保管:仓库的安全工作和物料保管防护工作; 7、开支单据:作业单据的正确开支、确认与交接; 8、登记账目:每日物料明细账目的登记; 9、盘点工作:盘点工作的具体安排执行与监督; 10、做好产品出库工作:负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材出库的工作,出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品; 11、做好产品入库工作:负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作,入库时要认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致,将核对无误的商品分类上架; 12、做好发货工作:负责库房的发货工作,将正确的商品按照订单分别装箱、打包并通知发货; 13、做好仓库内的清洁卫生:随时注意防潮、防霉变、防火、防盗,严禁吸烟,保证库房安全,有意外情况及时准确上报; 14、盘点库存:负责盘点仓库库存,向仓库主管反映积压、呆滞、残损、变质等异常产品。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:扫描 入库 工作时间:长白班 薪资待遇:6000左右 福利待遇:包住宿
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,教育,企业服务 / 天使轮 / 150-500人
    1、小时工:小时工23元/小时,每天工作10个小时 2、正式工:6800--7500元/月以上. 3、工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 4、包吃包住,提供员工餐,免费住宿6人间,配备空调,热水器,洗衣机,独立卫生间; 【招聘要求】 1、年龄18-45周岁。 2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责; 3、生产手机、电脑电子科技行业:普工、组装、检验、包装,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班,空调恒温车间。无任何辐射、不穿无尘服。 4、新厂赶订单,外地求职者可以报路费,当天安排住宿。
  • 12k-13k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输,物联网 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 岗位:c1C2货运司机 1.配送蔬菜水果生鲜、酒水饮料、米面粮油、日用 百货、家装建材、快递件 2.仓对多点,点对点 3.不装不卸,自装自卸 模式仓库线路丰富多样,根据自身需求自由选择 薪资待遇 按趟计算:250-360/趟,综合收入12000-15000 签稳定货源保障服务合同 工作地点 居住地就近安排货仓和配送区域 岗位要求 1.年龄20-59岁,男女不限 2.C1C2或以上驾照,无犯罪记录了.服从安排,能长 期稳定干,吃苦耐劳,
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 能吃苦耐劳,负责公司仓库货物运送任职资格: 1、年龄22-55岁,C1本 2、C1驾照开车熟悉,具有较强的安全意识; 工作时间:8到9个小时,入职后公司统一安排具体时间,月休四天 工资:月入9000-15000 工作地点:嘉兴全区域都有仓库点,就近分配!!有意可投递简历或电联!
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:招聘C1司机,送生活百货到超市 工作要求:1、具备C1驾照 2、愿意在物流行业长期稳定发展 3、渴望高收入,就得能吃苦耐劳,敢于拼搏、 工作区域:仓库附近25公里左右,固定路线 工作时间:7:00—15:30, 公司福利:有多项补贴,工资高,多劳多得,工资月结,不压工资。 新人司机可安排老司机带领上路培训,手把手教会必备技能,直至能够单独上路。 工作流程简单,工作自由,工作时间常规。 有意者请线上投递简历,人事经理会联系您和您详细沟通!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘叉车司机 主要负责仓库的货物的上下架工作。 工作环境良好, 【工作时间】每天工作10小时左右,做6休1。 【薪资待遇】月薪6000-7000元/月。 【福利待遇】包住宿,6人间,有热水空调,拎包入住。 要求: 1.有特种设备操作证。 2.有电子产品收发货经验优先
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.配送蔬菜,水果生鲜,酒水饮料,米面粮油,日用百货等 2.仓库多点,点对点 3.自装自卸 工作要求 1.年龄20-55,男女不限 2.C1或C2驾照 3.服从安排,长期稳定,吃苦耐劳 4.就近安排货仓和配送区域
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 7、行政相关事宜,包括仓库辅料纸箱的管理; 8、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时