• 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    认证机构成都区项目开发管理人员;认证审核人员,融媒体负责人等均可
  • 12k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职要求】 1. 信息安全,计算机科学,信息技术,工程等相关专业本科及以上学历; 2. 有3年及以上云安全、云规划、云迁移等工作经验; 3. 深入了解企业级主流传统的信息系统和技术架构,精通云环境下的安全技术及防范手段; 4. 熟悉AWS、Azure、谷歌云平台(GCP)平台云服务;熟悉使用容器引擎及容器引擎管理包括Docker, Kubernetes;熟悉微型服务架构; 5. 拥有设计或者运营企业软件安全开发SDLC流程的经验为加分项; 6. 熟悉DLP,IAM,SOC/SIEM等网络安全产品与平台概念与主流厂商解决方案,熟悉威胁识别,事件响应技能; 7. 有CISSP、CCSP、CEH、OSCP、CISM、AWS/Azure等相关安全认证优先考虑; 8. 拥有TMT,金融,零售等行业项目或者从业经历者优先; 9. 熟悉ISO27001,NIST, CIS及其它国内外企业信息安全管理框架,熟悉国家信息安全等级保护标准等,对信息安全体系和安全风险评估有一定的认识为加分项; 10. 熟悉数据安全和隐私,如GDPR等常见行业标准或监管要求为加分项; 11. 有较强的项目管理策划、沟通表达及文档撰写能力,能够承担压力开展工作,并能及时和各方沟通并反馈问题,解决问题; 12. 具备较好的团队合作精神,分析解决问题的能力,能够不断自我学习; 13. 工作责任心强,认真诚实、积极主动,能适应出差和高效的工作强度。 14. 英语口语流利,可作为工作语言。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    -根据项目/要求对包括云技术在内的技术、数字产品进行安全审查 -准备安全审查报告 跟踪公开的安全问题 -维护AppSec审核清单 在ISQ中维护Marco代码 -代码扫描配置文件的审查和维护 -后勤和运营任务 有IT安全认证经验,包括ISO 27001/002, NIST,云风险评估和框架(CSA, CCM) -信息安全方面的技术知识(例如:访问控制、身份访问管理、加密、端点安全、入侵检测、防泄漏)。 -熟悉SAST, DAST和手动渗透测试工具 -有云安全经验者优先考虑在微软Azure和阿里云领域 -对云安全和DevOps技术有深刻理解,如Kubernetes, Docker, Jenkins等。 -有安全漏洞管理,安全事件管理和调查,网络安全等方面的工作经验
  • 18k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责IDaaS产品认证服务的业务和需求定义、分析,推进和跟踪产品需求落地; 2.负责IDaaS产品中认证服务新功能的开发和维护工作; 3.负责重大项目的交付实施工作,包括定制开发/业务对接; 4.担任研发组长,负责研发组成员的任务分解/进度跟踪/指导中、初级研发工程师工作/研发汇报 职位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机技术相关专业,8年以上架构师经验; 2.计算机基础扎实,精通 Java 开发语言,精通面向对象分析设计,包括设计模式、UML 建模等; 3.熟悉主流 Java 框架,包括但不限于 MyBatis,Spring Boot,Spring Cloud,Netty 等; 4.熟悉常用的开源平台和中间件,包括但不限于 RocketMQ,ElasticSearch,Redis,MySQL 等,有大数据经验尤佳; 5.高并发、高性能、高可用的分布式微服务系统设计和优化,注重可扩展性和可维护性; 6.能够胜任核心模块的系统分析、设计及编码工作,有抽象设计和维护公共组件 / 模块的能力,能够胜任复杂技术问题和故障的解决; 7.熟悉基于 Linux、Jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S 等技术的 DevOps 开发运维一体化体系,熟悉了解 CI / CD、测试驱动开发、领域驱动设计等先进工程实践; 8.具备优秀的文档能力,能够清晰明了地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档; 9.具有4A / IAM系统架构设计经验和单点登录协议优先考虑
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位需求: 1.了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告。 根据需求设计数字化产品系统实施方案,对客户的业务流程能提出合理优化建议,独立完成数字化系统的配置和测试。 2.为客户提供数字化系统使用培训和指导,并解决实施和试用过程中出现的问题,按时保质完成客户交付和验收。 3.合理管控客户需求,与产品研发部门保持协同,协调功能需求开发上线的计划。 4.与客户服务团队紧密协作,为内部和客户沉淀典型案例、最佳实践等。 协助客户经理/市场经理进行售前支持工作,负责演示讲解等工作。 任职资格: 1.大学本科以上学历,财务管理相关专业优先。 2.3年以上工作经验,SaaS 软件实施经验2年以上。 4.能够胜任实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写。 5.具备多项目管理,逻辑能力强、耐心热情,从容面对并推动各类问题解决 能快速理解客户业务,有流畅的沟通能力、快速学习能力及较高的灵活性。 以结果为导向,追求卓越,良好的客户服务意识和团队合作精神,接受短期出差或加班。 6.到岗3个月内需通过数字化产品中级认证(内部)。 福利: 招银金服现福利待遇: 1、过节费 洗理费 洗衣券 。 2、综合薪资分为基本薪资和绩效薪资 3、加班以基本薪资的1.5倍(工作日),2倍(休息日),3倍(法定假日)计算。 4、六险一金,社保公积金全额缴纳,公积金12%比例(公司和个人各12%)。 5、上下班时间:8:30-17:30。 6、入职满一年有晋级调薪机会,公司组织有年度体检。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、行内身份认证体系的日常管理:依托科技资源保障OCR、活体检测、人脸比对、图像风险识别等核心模块等稳定运行,并主动发现潜在问题、收集反欺诈业务需求,提出优化方案并推进落地,以及相关模块的安全测试和性能评估 2、完善反欺诈情报体系:整合和扩展现有的情报渠道,建立起由情报渠道维护、情报收集、情报分析和报告产出构成的完整情报体系,为反欺诈工作先敌一步提供有力支撑 3、欺诈风险预警策略的制定、落地以及告警跟进:基于具体金融产品的市场环境、业务模式、产品结构、进件流程以及对历史进件数据和欺诈案件的分析,构建关键特征,制定欺诈风险预警策略,做好反欺诈的吹哨人 4、反欺诈决策引擎管理:根据策略人员需求开发部署反欺诈策略,保障策略准确无误上线;关注决策引擎的生产运行情况,确保决策引擎稳定运行,成为策略落地的定海神针 5、反欺诈技术创新:关注和调研前沿技术方案,结合我行实际情况进行技术创新,为我行反欺诈体系注入新的技术基因。负责商务对接、流程设计、项目管理等工作,成为项目领头人、专利收割机。 6、其它相关的支持工作,如反诈宣传、案件调查、对内对外分享等 任职要求: 1、教育背景:硕士研究生,计算机、金融、经济、管理科学、数学、统计、运筹等相关专业背景或复合型人才优先 2、工作履历:金融行业、互联网行业PM、风险管理、反欺诈、模型算法等相关岗位的实习和项目牵头经验 3、专业技能:了解常用数据挖掘、深度学习、图像处理的模型及算法、能和模型研发人员、科技开发人员、测试人员无障碍沟通;熟练使用数据分析工具,如SQL、Python等;具备一定的项目管理能力和开发能力。 4、通用能力: 较强的创新能力、动手能力、沟通能力、学习能力,热爱研究和折腾各种前沿技术;有天马行空的想法和脚踏实地的执行力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 根据项目流程和现有评估标准,对呼叫中心的电话录音、案例录入等进行进行质量评估和标准校准; 2. 对质检数据和录音行为问题进行汇总和分析,并进行行为总结和分析根本原因; 3. 对所发现的问题制定具有针对性的改进方案; 4. 根据呼叫中心的运营指标和业务目标,持续促进电话质量监控流程和评估标准的改善; 5. 对相关客服人员进行辅导,推动员工行为改进 6. 根据需求,做专项质检,校准,分析,改善,报告,项目支持等工作。 任职要求 1. 两年以上的呼叫中心电销工作经验,其中一年以上质检经验; 2. 具备较强的逻辑思维能力和沟通表达能力; 3. 具备一定的数据分析能力,能够熟练使用Office办公软件; 4. 良好的发现问题和解决问题能力; 5. 较强的团队合作意识; 6. 大专及以上学历 7. COPC认证/LSS GB或者质量管理相关认证者优先 薪资5.5k,入职五险一金 上班时间 排班制, A班9:00-18:00、B班12:00-21:00
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 管理与 BPO 供应商的客服合作关系,具备成熟的体系化的客服 BPO供应商管理方法,确保服务效率质量达标 2. 制定并执行针对供应商客服业务的管理策略。 3. 评估供应商客服团队的绩效,进行定期考核。 4. 监督 BPO 供应商的客服工作流程,及时解决问题并优化服务质量。 5. 参与新供应商人才的筛选,推动供应商人才梯队建设,确保其符合业务发展需要。 6. 具备数据分析能力,需要分析指标达成,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案。 7. 给 BPO 管理者提供引导或支持并监督他们的日常活动; 8. 建立和维护与供应商的良好沟通机制,及时传达客服需求。 9. 定期整理搜集客户反馈,给予横向部门支撑,协调内部客服团队与供应商客服团队的协作,确保无缝对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有3年以上客服BPO管理经验。 2. 有 COPC 认证/六西格玛认证/PMP 认证等认证为加分项 3. 具备较强的英语读、写能力,非英语专业者至少需达到英语6级水平 4. 可接受国内出差 5. 能够适应高压工作环境,灵活应对各种挑战。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,信息安全 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、跟踪ToB、ToG类客户的网络安全需求,挖掘客户实际网络安全业务场景中的痛点,编制相应的网络安全产品解决方案。 2、负责对相关客户的方案交流、解决方案讲解以及投标技术方案的编制和投标过程的技术应答。 3、配合公司管理已有的网络安全产品供应商,开发新的网络安全产品供应商,协调对接供应商开展网络安全产品的试用、技术培训、技术交流等活动。 4、负责监管公司已有的网络安全产品集成项目的实施交付,做好项目资源的协调和调度,保障项目的建设实施和验收交付。 任职要求: 1、计算机及相关专业的本科及以上学历,1年以上网络安全行业售前经验。 2、熟悉网络安全产品市场,掌握态势感知、流量分析、漏扫测绘、数据安全、供应链安全、威胁情报、攻击面管理、自动化攻击、网络安全运营管理等网络安全基础概念,了解上述相关安全产品的功能特性、市场竞品以及实现过程。 3、具备良好的逻辑表达能力、沟通能力和方案撰写能力,能够配合销售人员分析解决客户的问题和需求,有较好的抗压能力。 4、需要参与招投标相关工作,具备较为丰富的招投标文件编写经验。 5、具备网络安全行业相关的技术认证证书者优先,个人能力表现突出者优先。 公司提供: 稳定的发展平台,人性化的家庭关怀,充分的同理心 以及: 入职购买五险一金(按实际工资比例购买) 各种带薪假期(超国家法定年假病假产假丧假等) 节日福利、生日福利、全勤奖 年终奖金 工龄奖励 年度健康体检 年度旅游 定期团建活动 IFS超甲级写字楼舒适的办公环境与便捷的交通
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    退休人员优先; 从事温室气体盘查,碳排放权交易及相关活动;产品碳足迹评价。 (1)热爱认证事业; (2)本科及以上学历; (3)具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书; (4)思路开阔、成熟,具有很强的判断和分析能力,坚韧,能够客观地观察情况,全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用; (5)应对所审核的专业熟悉; (6)具备从事审核准备及现场审核的能力; (7)具备编写审核报告的能力,从事跟踪与监督的能力; (8)交流的能力强,有团队意识; (9)明断和决策,独立工作的能力,应变的能力,善于学习的能力; (10)有责任心,喜欢审核工作,能适应出差;
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 一、监控跟踪项目执行情况 1.监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况,识别风险,跟踪提醒项目进度风险解决。 2.监控各岗位是否按照要求完成了有效成果物输出,对满足要求的进行提醒,跟踪解决。 3.登记监控的问题,及时提醒,并跟踪解决情况。 4.输出项目质量分析报告,并及时的完整的提供相关汇报,跟踪落实对应和改善。 二、质量体系建设和完善 1.协助领导完成公司软件质量体系的建设 2.协助领导分析质量体系的问题和缺失,进行完善。 3.参与公司研发及项目实施工程的建立和完善。 【任职要求】 1.本科及本科以上学历,计算机或软件工程管理相关专业; 2.熟悉CMMI、项目管理体系和过程,有参与过CMMI认证和落地经验; 3.2年以上质量管理工作经验,有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先; 4.熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作; 5.能够与项目组协调,有效推进并解决项目的重大质量问题; 6.敏锐的观察力和较强的汇报能力,能及时发现并推动流程中需要改进的地方。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】: 1.快速成长、macbook、工作满12个月海外旅游机会、充满挑战; 2.寻求人生突破机会的请赶紧来加入 ,无论是能力还是薪酬; 3.如能证明你的实力和能力,薪酬快速提升 ,实习期工作优秀即可涨薪,我们珍惜人才,也愿意帮助人才追求更好的生活品质。 一、职位特点 1.对接海外一线金融机构,视野广阔层次高; 2.创业公司,挑战多,成长机会大; 3.职业发展无上限,一切皆有可能。 二、公司简介 1.定位:环球基金定投移动互联网平台开创者; 2.秉承如下价值观:以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 3.专注于金融领域; 4.专注于C端个人和家庭和社交口碑分享模式; 5.方雷科技成都(研发运营中心)成立于2019年1月,为方雷香港(2016年成立)的全资子公司,目前已完成天使轮融资; 三、职位详情 1.带领新合伙人完成认证课程。 2.协助平台举办线上线下活动。 3.合伙人群与财富俱乐部群的日常运营。 4.根据互联网营销系统AARRR协助kol打造个人流量闭环。 四、任职要求: 1.23届毕业生或应届毕业生; 2.认真细致、肯静下心做小事; 3.在工作中善于总结,能够举一反三; 4.对自己有要求,对成长进步有追求。 五、流程 1.简历初筛; 2.线下一面 ; 3.线下二面 ; 4.正式入职。 工作地址 成都 - 高新区 - 天府五街200号6栋A区1-2楼
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责网上交易平台的运维工作,主要包括日常维护、系统变更、问题处理、应急处置、技术支持、安装部署等,保障应用系统的安全稳定运行; 2、参与大型互联网应用技术架构的规划建设工作,如高可用架构、分布式部署、多活负载均衡等,分析评估应用系统容量与性能,提高系统运行可靠性; 3、参与持续交付、持续部署、运维工具开发等工作,提高交付质量和效率,提升互联网应用的自动化运维、监控运维水平; 4、按运维规范编制、更新应用系统技术资料。 任职资格: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备5年及以上工作经验,有互联网运维开发、券商运维开发经验者优先; 3、熟悉以下任意一种或多种技术架构、工具平台经验者优先。云平台(Docker/Kubernetes等),技术架构(微服务/GSLB/LVS+KeepAliveD等),监控(Zabbix/Promethus/ELK),配置管理(Saltstack/Puppet/Ansible); 4、熟悉Linux/Oracle/My SQL/Redis/Tomcat/Nginx等,熟悉Python/Shell/SQL脚本的编程开发; 5、具有较强的分析问题解决问题能力,处理突发事件既能沉着应对又不缺乏灵活性,抗压能力较强; 6、具有较强风险意识,责任心强,积极主动,细致有条理;具备较强的总结、归纳和创新能力;富有团队协作精神,具备良好的沟通能力; 7、具有良好的文档编写和文字表达能力; 8、有aws相关认证优先。
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    1、高效的学习 2、熟悉photoshop CorelDrawr等设计软件;会基本的office办公软件;(可应届) 3、对图片渲染和视觉效果有较好的认识,对色彩搭配敏感,有美术功底。; 4、善于与人沟通,良好的团队合作精神,富有责任感,能够承受压力,有耐心。 5、要有管理自己能力和较强的执行力。 6、本科及以上学历,有无经验均可; 7、有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心; 8、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。 1. 福利待遇: 1. 底薪+奖金+年终团队奖金+工作满3年期权; 2. 岗前培训:带薪培训,掌握工作技能技巧; 3.爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划; 4.节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。 仆儿使命 :让健康成为一种生活方式 愿景:让一亿人用到优质健康的产品和服务 (对于加入我们的人高强度的实战,与学习培养了优秀的人才,同时这些学到的内容对加入我们的人高度透明分享,仆儿会给执着的奋斗者更多机会。) 与你同行的是官方认证直通车专家,高级店小秘人工训练师,品牌数据银行分析师,数据分析师,top级视觉公司创业者,数字化管理专家,用户体验设计师。分享精神经营,让进入公司的人得到有更多的学习机会,如果你想进步,我们将给你足够多的资源,足够多的舞台,让你快速成长。 如果你足够优秀能3月一涨薪,让有实力的奋斗者得到丰厚的回报。这里不要打工者,来这里的目标就是要成就我们的顾客的健康让他们的健康就像吃饭喝水一样变得简单,成就你自己。仆儿会真心诚意的给你资源,给你舞台。 目前精细化运营6000万以上gmv代运营潮牌店铺,自营健康类产品已经交易200万左右,影响到了6万个你我一样的普通人,我们在运营与设计结合上总结了多年经验,创始人为成都top设计公司股东,主张用更好的运营体系,用更好的设计,更好的运营体系品质精准营销,做一个,带来品质服务,给别人带来价值对大家来说的小事,但这是我们得大事,我们忠于内心,团结一致,努力奋斗用心高效为更多人提供打动人心的健康产品;不管遇到什么困难都能克服,也能不管状况多么好,都保持谦逊认真,把这件事一直坚持下去,让接触我们产品的陌生人对我们产生信任,因为你相信我们,并和我们一步步成长,我们有责任让你得到更多,我们不仅要好,我们要更好,在设计上我们要更好的设计,在产品品质选择上我们会给我们尽12分努力寻找到更佳品质;我们能让一些如黑咖啡,燕麦鸡胸肉制品变得更放心安心为顾客传递善意,当然这些健康产品你都可以随便吃,在服务上我们会让来选择我们产品的人一次次感到安心;放心;惊喜。我们始终从内到外保持着一致,小仆值得信任的 因为小仆有一颗单纯的心懂得感恩;感谢每个给予信任的人,感谢客户,感谢一起奋斗的人,让我们一步步成长,一步步实现自己得理想,小仆也会继续用心寻找纯净 回馈给你们,我们非常期待你感受到小仆深深的爱与热情时一声 哇!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    Hey ,年轻人!在500强公司工作是种什么样的感觉?想进入金融行业吗?想成为团队 Leader 吗?拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷!爱自由,做自己!来,一起了解寿险新事业,平安"优+"计划! 2、我们的基因:平安集团1988年诞生于深圳蛇口,如今已成为我国三大综合金融集团之一,金融牌照齐全:业务范围广泛,2022年世界500强第25位,寿险全年赔付金额学亿,为数百万家庭提供保障 3、我们的战略:依托集团"综合金融+医疗健康"的战略布局,致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者,提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优+代理人计划应运而生,这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训,极具吸引力的收入制度,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神,有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们!  4、职责:  (1)挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求,为客户提供专业的风险咨询服务;(2)组建代理人团队,引领、培养,管理团队成员;(3)推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标;  5.、亮点:  (1)时间周1一周5早9:00-11:00,其余时间自由安排,周末双休;  (2)收入制度明确,这是一个多劳多得、不劳不得的工作,丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全,但只奖励给业绩优秀的你;  (3)晋升标准公正透明,快速晋升享受高额奖励;  (4)平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉,公司拥有完善的人才培养通道,与专业的外部机构合作,提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证;一对一的新人指导,带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2)本科以上学历,有销售经验优先  (3)拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质  (4)良好的心理素质及沟通能力  (5)不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心