• 7k-13k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:周一至周五,9.00-18.00。国家法定节假日正常休息 薪资待遇: 3000无责+10%-20%提成,业绩做得好直接享受30%分红。 福利待遇: 季度、年度分红,中午包饭,五险,不加班.... 任职要求: 1.年龄: 19-30岁,表达清晰能快速理解客户表达的诉求,结合现有方案为客户匹配相关产品。 2.无违法犯罪记录,逻辑思路清晰,学习能力强,表达能力好,理解能力强。 3.有赚钱的欲望,我们这里不养老,不混日子,混日子没赚钱欲望的别来。 工作内容: 1.企微聊天引导客户下单,了解客户个人信用资质,为客户匹配合适的产品。 2.纯在线客服,不需要打电话,不需要跟客户面对面聊天,只需和客户在线沟通即可。(含销售性质) 3.也不用自己找客户,公司会提供百分百精准客户!!! 4.常用沟通工具微信公众号客服功能、企微客服功能,有通用语术模板。 注:不接受居家
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职责: 1、洗碗,保洁,后勤工作 上班时间:9点半-2点 4点半-9点半 福利待遇: 薪资:底薪3500-3800 1、包吃住,免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、工龄奖、全勤奖: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.工作氛围好,领导很nice~ 其它在招岗位,有兴趣欢迎咨询: 服务员,传菜员,收银,咨客,后厨都在招聘,可就近安排上班地点
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.门店收银结账工作、每日营业报表 2.负责门店的进销存 3.系统后台上下菜的操作 4.负责迎、送客 【需要你具备】 1. 具备一定的餐饮收银工作经验; 2. 熟练使用办公软件; 3. 热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战; 4.形象气质佳,身高160cm以上的优先考虑。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    职责: 1、配备与补充每餐餐具、用具、物料 2、热情接待每一位顾客 3、随时清理台面 要求:普通话标准、做事认真负责、服从安排。 上班时间:9点半-2点 4点半-9点半 福利待遇: 薪资:底薪3800-4000 1、包吃住,免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品、工龄奖、全勤奖: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.工作氛围好,领导很nice~ 其它在招岗位,有兴趣欢迎咨询: 服务员,传菜员,收银,咨客,后厨都在招聘,可就近安排上班地点
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-32周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60-1、72米; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    薪资:4500底薪+提成,综合5000-6000 工作内容: 1.在部门经理的领导下,检查和落实门店的规则制定 2.检查当班服务员的工作着装以及仪容仪表检查 3.熟悉业务,在工作中起模范带头作用 4.加强现场管理意识,及时处理突发事件 工作时间:9:30~14:00 16:30~21:30 晚上最晚是9点半下班 下午是休息2个半小时 感兴趣可直接沟通哈 招2人
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:主要负责对门店前厅的管理等 岗位要求:20-35岁,餐饮经验1年以上 上班地点就近安排,感兴趣可直接投递简历~ 福利待遇: 薪资:5000-6000无责+提成,综合8000-12000 1、包吃住,免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 其它在招岗位,有兴趣可以咨询: 客户经理:6000无责+提成,综合8000-12000 楼面经理:8000无责+提成,综合10000-15000
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据门店月度经营目标,制定目标分解计划并达成业绩指标 2、组织协调店中各岗位管理者,督查日常运营中的经营工作,包括培训、仪容仪表、菜品卫生及个人卫生、员工关怀等 3、负责制定执行服务流程及运营策略,不断提高管理水平和店内服务质量 4、负责严格管控门店人力成本及各项费用 5、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾 任职要求: 1、年龄在27岁以上,高中及以上学历 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验 4、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验 (另外,客户经理,楼面主管等都有在招,欢迎咨询)       海鲜e族餐饮管理有限公司成立2014年,在长沙开设有四家店,分别为:海鲜一族润和国际店、五江天街店、马王堆店、滩涂小海鲜店。海鲜e族品牌隶属于湖南知海水产品有限公司,总公司最早成立于1998年,是一家专业从事海鲜水产零售,批发及大型海鲜餐饮供应于一体的公司,海鲜供应链从北海、越南、日本马来西亚、菲律宾、加拿大、广州、海南、等产地直接采购空运到长沙,确保了货源品质的新鲜及稳定,目前公司稳步发展,规模不断扩大,在职员工1000多人,物流配送车辆20辆,年销售额超过8亿,具有超常的实力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    中高档海鲜餐厅:客户经理,楼面经理,楼面主管,都在招聘,欢迎咨询~ 职责:主要负责给客人点菜,订包厢,给客人推荐套餐并做好维护等。 要求:形象气质好,身高162以上; 福利待遇: 薪资:无责6000+提成+工龄奖+全勤奖 1、包吃住,免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.带薪年假3天起
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据门店月度经营目标,制定目标分解计划并达成业绩指标 2、组织协调店中各岗位管理者,督查日常运营中的经营工作,包括培训、仪容仪表、菜品卫生及个人卫生、员工关怀等 3、负责制定执行服务流程及运营策略,不断提高管理水平和店内服务质量 4、负责严格管控门店人力成本及各项费用 5、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾 任职要求: 1、年龄在27岁以上,高中及以上学历 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验 4、有3年以上餐饮行业的工作经验及1年以上同岗位管理的工作经验 福利待遇: 综合薪资:12K-20K 1、包吃住,免费一日三餐,高档小区配空调、洗衣机、无线网络、免费床上用品、工龄奖、全勤奖、社保: 2.月薪:底薪绩效奖金+提成全: 3.节日福利:生/节日现金补贴+物资福利: 4.带薪培训、团建活动、季度、年度评优表彰: 5.内部人才推荐奖励1200元/人: 6.完善的双层晋升体系。 7.工作氛围好,领导很nice~ 其它在招岗位,有兴趣欢迎咨询: 服务/前厅主管:5000-6000无责+提成,综合8000-12000 客户经理:6000无责+提成,综合8000-12000 楼面经理:8000无责+提成,综合10000-15000
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表; 3、解决日常的薪酬福利问题,给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议; 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整; 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规; 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理; 4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构:公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等; 2、相关行业云解决方案经验者优先; 3、具备重大项目上云解决方案设计经验,具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先,具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识,能够理解并应用产品域解决方案,了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力:能够理解客户需求,完成相关解决方案设计,包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力:能够跟踪线索和机会点,参与项目策略制定,达成项目成功 4、有重大项目运作经验,沟通协同能力强优先。 三、语言要求:简体中文 四、教育背景要求:本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察,项目需求分析、方案设计等工作; 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理,制定拓展策略,实现重大项目成功和格局份额领先; 3、深入行业洞察,识别客户关键需求,孵化和挖掘新机会点,推动可参与空间的扩大。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网营销、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 跟进与云和区块链基础设施相关最新技术的专业知识。 2. 支持商务团队在 InfStones 基础设施平台上提供可用解决方案。 3. 与开源软件项目沟通。 4. 了解区块链加密、解密技术。 5. 提供技术深度研究、演示和培训以支持销售部门。 6. 与云基础设施和业务开发团队合作、提供根据客户需求量身定制的解决方案。 7. 对热门技术问题进行剖析,并为客户提供解决方案建议。 8. 帮助指导产品和技术团队研究迭代技术方案并推动整个公司平台的标准化。 9. 为关键客户提供运营问题支持。 任职要求: 1. 海外教育或工作经验,能够以英语作为工作语言。 2. 1-3年产品解决方案和平台即服务开发经验。 3. 至少1年年客户、技术架构或咨询职位经验。 4. 了解加密和解密技术。 5. 精通常见的编程和脚本语言(Python、Bash 等)。 6. 熟悉 AWS、GCP、Azura 或类似云平台、熟悉云上部署相关知识。 7. 良好的沟通能力。 8. 具备基本的数据分析技能,能够有效利用相关工具对方案进行量化展示 符合以下条件者优先: 1. 了解区块链。 2. 了解容器技术和虚拟化技术,如 Docker、Kubernetes。 3. 具有使用敏捷管理工具和 CRM 软件的经验,包括对数据看板的配置和开发,有数据清洗能力更佳。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责大规模服务发现集群设计和开发,满足服务发现核心分布式组件设计、研发、维护,要求在高可靠、高可用、高性能低延时上追求极致; 2、负责多az多活部署方案的实现,提高集群整体的高可用性,提高容灾能力; 3、负责跟进相关技术领域的发展,推动软件架构的相应演进升级。 【岗位要求】 1、3年以上大型分布式注册中心系统设计与开发经验,5年以上大型分布式系统架构设计和开发经验; 2、熟悉etcd和consul,并有二次开发能力; 3、有丰富的大规模分布式系统架构设计与开发经验,熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法等; 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。