• 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 通过电话的形式提醒客户进行逾期还款。 纯室内办公。 任职要求: 普通话标准、 亲和力强。 有销售及催收经验优先考虑,无经验亦可。
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责信用卡贷后管理,客户还款等情况的跟踪; 2、负责进行欠款的催收,违约事务的处理等工作; 3、负责贷后的其它相关工作事宜。 任职资格: 1、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录。 2、具有贷款管理工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通能力,工作认真细心; 薪资待遇: 试用期:无责底薪+提成5-8%(不封顶)+激励+评星,表现优异可提前转正。 正式员工:无责任底薪+高比例提成+多项福利,综合收入(5000-10000元)。 入职后提供专业的培训及宽广的晋升空间,和很多管理岗位 福利: 1、公司缴纳五险一金。 2、享受员工生日、结婚、生育,员工父母过生日福利。 3、享受每年员工免费旅游。 4、享受国家所有法定节假日。 5、入职满一年员工可享受每年5天带薪年假。 6、公司每年组织一次员工免费体检,关注员工的身体健康。 7、每月公司会有2至3次的大型员工活动。 上班时间:朝九晚六
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作内容: 1、对银行及金融机构的逾期客户通过电话沟通谈判;2、发送法务函件,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;3、通过良好的语言沟通,引导客户正确的还款,保持个人良好的信用记录;4、失联客户信息的挖掘;5、及时更新客户以及与客户相关人员的资料信息;6、完成团队计划任务及个人业绩目标。职位要求: 1、公司重能力,轻学历,注重人才的培养,如果你是有梦想的,欢迎加入我们的团队!2、男、女不限,责任心强,工作勤奋,吃苦耐劳,有良好团队合作精神;2、具有良好的品德、较强的沟通能力、谈判能力;3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力;4、具谈判及协调能力强,良好的抗压能力。 欢迎主动联系:***********(微信同步)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    工具 / D轮及以上 / 150-500人
    主要职责: 1、针对逾期客户进行提醒、督促、催收; 2、处理贷款客户财务相关问题; 3、及时、准确、友好地回答客户的问题,客观分析客户违约原因,正确判断客户的风险度; 4、根据公司整体业绩规划,完成个人及团队的业绩指标; 5、尤其是擅长后端账龄的案件处理,有相关与客户沟通技巧和话说; 任职条件: 1、35岁以下,专科及以上学历,能力优秀者可放宽至高中; 2、一年以上信贷催收或电话相关业务经验,了解贷款相关业务知识,掌握基础法律知识,有高度维权意识; 3、踏实稳重有一定的责任心; 4、普通话标准,能熟练掌握常用电脑办公软件; 5、具有良好的心理素质和电话沟通技巧,工作细致,认真负责,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力; 备注:入职缴纳五险一金,每月10号发工资;
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定线上产品全流程的风险策略(包括但不限于,反欺诈,审批,授信等); 2、基于数据分析,进行追踪、优化及迭代风险策略; 3、风险模型的需求提出及模型评估及策略制定; 4、 和公司其他部门(模型、产品、市场、运营、支付和催收等)密切沟通,并推动风险策略的落地实施; 任职要求: 1、 本科及以上学历,统计、数学等相关专业; 2、 3年以上线上零售信贷产品风险策略分析师相关工作经验,有金融行业相关经验者优先; 3、 突出的数据分析能力,熟练使用SQL/Python; 4、 具有很强的独立思考能力; 5、 良好的沟通能力和团队协作意识。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过电话方式以专业、规范程序协助信贷机构处理逾期账款的回收,维护客户的个人信用; 2.按照工作要求,如实记录催收结果,逾期账户信息的及时更新等; 3.遵守公司的保密机制及信息安全管理制度; 4.完成既定工作目标,完成上级安排的其它工作。 任职资格: 1.中专以上学历,专业不限;会使用常见办公软件,征信良好。 2.有银行卡催收、信用贷催收、电话销售、客户服务、呼叫中心热线经验者优先。 3.良好的语言表达能力,具有较强的抗压能力和谈判能力。 薪资待遇: 底薪3000+提成+项目奖金+激励 五险一金,弹性工作时间,带薪年假,定期团建 快速晋升机制
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、通过电话、信函等催收手段进行信贷催收; 3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4、协助进行逾期数据分析; 5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内; 任职要求: 1、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力、分析能力,口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维 清晰。 2、有信用卡催收及小额贷款催收者优先。 3、能承受一定工作压力。 4、具有良好的团队合作能力。
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1、针对银行信用卡等信贷产品的逾期帐户,根据不同银行、不同产品、不同逾期阶段,采取针对性的解决方案,合法合规的回收欠款协助委托方有效降低不良逾期压力,减少损失,赚取相应的服务费;2、针对信用卡、消费信贷产品的不良帐户,通过电话、短信等方式提醒还款,通过实时录音记录登记备案协助银行控制后续可能出现的风险;3、电话催收业务中的其他工作内容4、严谨细致、勤奋务实,工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质,乐于通过电话的形式和对象进行交流;5、能适应高节奏及追求效率的工作环境;
  • 金融 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位描述: 近地铁,无需销售,纯客服,有人带 1.你只要负责打电话 ! 其他别管 ! 资料公司提供 ! ! ! 2.入职带薪培训 ! 满18岁即可 ! ! 3.公司都是年轻、漂亮活力的可爱的90,95,00后,沟通没有任何代沟问题 ! ! ! 重点: 五险一金、员工生日会、团建、假日福利、话补、年底双薪等等... 上班时间:早九晚六 注明:公司做信贷催收、想要赚钱!挑战高薪的赶紧滴滴我 ! 过了这村可没这店了 ! ! ! 上班地址:白云区嘉禾望岗地铁站d出口,嘉丰大厦A座6楼611(宜尚酒店做电梯也可)
  • 20k-24k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与滴滴国际信贷(现金贷)业务的设计、开发工作; 2、解决开发过程中遇到的技术和业务难题; 3、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 4、积极跟其他团队沟通和配合,推动项目进展。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上Java开发经验; 2、基础扎实,精通Java并发编程、JVM,理解网络通信、多线程等基础框架,对各种开源开发框架如Spring boot、mybatis等有深入的应用和优化经验,掌握它的原理和机制; 3、熟悉大型分布式系统的设计与开发,熟练掌握如消息队列、ES、redis、Mysql等中间件,熟悉其原理和优化; 4、熟悉常用设计模式及开发实践,熟悉面向对象和数据结构; 5、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力; 6、有信贷、催收背景优先,英语阅读和口语好优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安普惠内催,M0催收专员 无销售性质,贷后客服
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: ① 通过入职培训,掌握催收相关业务技巧,协助银行处理信用卡逾期欠款; ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款,并维护良好的个人征信; ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求: ① 年龄22-40周岁,男女不限,民族不限 ② 高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历; ③ 熟悉电脑操作基本流程; ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; ⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用【学习能力强的小白也可以,因为有培训】 ⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇: ① 薪酬结构:基本工资+高绩效提成【提成在同行业中最优厚】; 普通催收员月均收入6000-10000元,优秀催收员月均收入15000元-无上限; ② 其他福利:社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、生日假期。 ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制:催收员—骨干—组长-主管 ④ 上班时间:实行单休制,周一至周五(10:00-13:30 15:00-18:30),周六(10:00-13:30 14:30-17:00) 高档舒适的办公环境,高档写字楼,每个月15号准时发工资。如果发薪日遇到节假日,公司会提前发放!绝不拖欠工资! 地址:乌鲁木齐天山区红山新世纪11楼【cc-mall对面】周围有地铁,BRT,公交,及其方便!
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    武汉**** > 武汉销售招聘 > 江夏销售招聘 > 东湖高新销售招聘 更新: 今天 浏览:730人申请:35人 收藏分享举报 电话销售8000-12000元/月无责底薪4k催收专员 五险一金 话补 月休六天 招20人 中专 经验不限 武汉 - 江夏 - 东湖高新 武汉江夏东湖高新光谷科技港1A栋1204 查看地图 申请职位 微聊 电话沟通 公告声明: 58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息,求职者因从事此类工作造成经济损失,58不承担任何责任!查看详情 职位描述 职位描述: 1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款; 2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款; 3.教导客户正确缴费方式。 任职要求: 1、高中以上学历,20-35岁,男女不限; 2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话; 3、良好的团队合作意训,勤奋务实,工作责任感强; 4、有客服或销售经验者学历可放宽要求; 5、熟悉办公计算机操作。 福利待遇: 1、无责任底薪4000+业绩提成+奖励,人均月薪8000+
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    浙江稠州商业银行萧山支行招聘 职位:信贷精英2名 遇:背景强硬,五险一金(转正六险一金),专项培训,节假日定期旅游团建氛围好,综合月均收入8000-20000元,上不封顶。 要求:大专以上学历,有销售行业经验 欢迎有赚钱欲望的有识之士! 联系人:吴经理:***********
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    描述: 1、根据实际情况,采用电话、短信、邮寄函件、邮件等方式进行谈判。 2、与债务人或相关人员进行沟通、引导客户及时处理逾期欠款 3、如实记录跟进情况并安排好下次跟进。 任职要求: 1、了解相关业务知识,有高度维权意识,熟悉基本电脑操作; 2、普通话流利、较好的谈判及沟通能力,思维敏捷、应变能力较强; 3、有催收、电话销售经验优先考虑。 4、责任感强,有良好的抗压能力、团队合作精神和较高的工作激情; 福利待遇 1、无责底薪+全勤奖+奖金+提成(月入过万不是梦,整体可达到10000-18000元) 2、公开透明的晋升通道 3、社保+带薪年假+带薪婚假等+下午茶+生日礼品+节假日福利 4、新员工带薪培训+日常培训等 5、导师一对一辅导