【岗位诱惑】 1、金融互联网行业，**行业赛道； 2、核心业务岗位，发展空间巨大； 3、同事氛围欢乐+节日定制礼物+各种员工娱乐协会+种类多多假期； 【工作职责】 1、基于Flutter进行移动/桌面应用开发； 2、掌握原生Android开发技术； 3、负责Flutter框架和业务的性能体验优化，不断探索并持续改善跨平台技术的效率、性能、安全性、稳定性和可扩展性； 4、参与设计跨平台技术相关的脚手架、打包发布等配套工具链平台； 【工作要求】 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉kotlin语言，具备Android开发经验； 3、有flutter项目经验，熟悉Dart语言、flutter相关技术原理； 4、扎实的数据结构/算法基础； 5、有音视频经验者优先； 6、对新技术有兴趣，具备较好的学习能力和代码阅读能力； 7、良好的团队协作精神、沟通表达能力，具备技术方案评估和决策能力。

职位描述： 1.引领党建业务数字化转型，基于对业务的深度理解，规划智慧党建业务发展，规划产品研发和业务运营方向。 2.负责智慧党建软硬件解决方案规划和产品研发规划，基于业务数字化转型场景，牵头开发解决方案。 3.在产品研发过程中给予业务指导，为产品研发提供业务输入，负责产品研发质量评审和验证。 4.从党建业务开展的角度，帮助产品运营提出规划与建议，参与活动运营、内容运营等具体方案设计、讨论、评审工作。 5.负责参与市场调研和用户交流，助力市场拓展工作。 职位要求： 1.具备10年以上工作经验，5年以上党务工作相关经验，对党建业务有深刻的理解。 2.具备党建业务数字化转型规划能力，对党建业务数字化转型有深刻理解和思考。 3.优秀的理解、沟通协调能力，能完成跨组织之间的工作协作，出色的表达能力和写作能力。 4.有较强的抗压能力和学习能力。 5.有国有企业、政府及事业单位党务工作经历者优先，有党建信息化工作经验者优先。 6.具有硕士学位，年龄45岁以下。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 参与搜索推荐的排序算法的优化； 2. 使用机器学习、数据挖掘技术构建模型，并应用至线上服务； 3. 通过技术支撑业务发展，共同实现经营目标； 4. 与其他技术团队紧密配合，制定有效策略。 岗位基本需求 1. 扎实的计算机专业基础，熟悉机器学习或自然语言处理技术，熟知常见算法模型，如：XGB、DNN、Transformer、BERT等，对技术开发及应用有热情； 2. 熟悉C++/Java/Python等编程语言，熟悉Spark、Hive应用，良好的编程能力和数据洞察； 3. 有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架结合实际项目经验者优先，如：文本分类，实体识别、CTR预估； 4. 熟悉搜索/推荐/计算广告系统的构建原理和优化方法者优先； 5. 目标感强，结果导向，善于沟通学习，具有良好的主动性； 6. 踏实有耐心，重视执行细节和交付质量，对每一行代码负责，对用户负责，具备工匠精神。 具备以下者优先 1. 在机器学习、数据挖掘、信息检索等领域有过论文发表者 2. 在机器学习竞赛中有过较出色名次者 岗位亮点 1. 业务高速发展阶段，有更多的机遇和挑战。 2. 建设多场景、多业务统一的个性化建模能力。

职位职责： 1、设计并实施组织效率及有效性的组织诊断工具以及人才分析框架，对编制效率、组织架构有效性，绩效区分度等维度进行数据分析； 2、和业务部门协同进行组织对标分析，优化组织结构以及编制管理策略； 3、在组织内落地TikTok人才盘点方法论，进行全面的人才盘点评估，通过识别关键岗位、关键人才的继任者计划来支持业务持续发展； 4、协同业务团队定义及发展基于角色的胜任力框架，确保和组织目标以及人才发展战略导向一致； 5、和全球关键合作伙伴建立深度合作关系，了解业务动态、战略以及组织需求； 6、评估HR项目以及流程的有效性，提出改进建议，推动持续改进。 1. Design and implement organizational diagnostic tools and people analytics frameworks to assess efficiency and effectiveness. Analyze data to measure headcount efficiency, organizational structure productivity, and performance differentiation; 2. Collaborate with business units to conduct organizational benchmark analysis and optimize organizational structure and headcount management strategies; 3. Lead the implementation of TikTok's talent review methodology to conduct comprehensive talent reviews and assessments. Identifying critical positions and talent for succession planning to support business growth and continuity; 4. Partner with business leaders to develop and refine competency frameworks for roles, ensuring alignment with organizational objectives and talent development strategies; 5. Build strong partnerships with key stakeholders globally to understand their business, strategic, and organizational needs; 6. Evaluate the effectiveness of HR programs and processes, recommending improvements to drive continuous improvement. 职位要求： 1、5 年企业人力资源或咨询工作经验，侧重于人才发展及组织设计（TD&OD)； 2、3年以上设计和实施领导力发展项目的经验； 3、具有较强的分析技能，熟练使用数据分析工具（如 Tableau、Exel、Power BI），以提取洞察力并推动战略决策； 4、出色的沟通和表达能力，能够清晰有效地传达复杂信息； 5、具备同时自主管理多个项目的能力，注重细节，时间管理能力强。 优先考虑： 1、有 2 年以上在全球或跨国组织和职能部门工作的经验，接触过不同的文化背景和业务环境； 2、硕士学位和/或人力资源、组织发展、工业-组织心理学或相关领域的专业认证。 1. 5 years of experience in corporate HR or consulting, with a focus on Talent and Organizational Development; 2. 3+ years of experience designing and delivering leadership development programs; 3. Strong analytical skills and proficiency in data analysis tools (i.e. Tableau, Exel, Power BI) to extract insights and drive strategic decision-making; 4. Exceptional communication and presentation skills, with the ability to convey complex information clearly and effectively; 5. Proven ability to autonomously manage multiple projects concurrently, with strong attention to detail and effective time management skills. Preferred Qualifications: 1. 2+ years of experience working in a global or multinational organization and function, with exposure to diverse cultural contexts and business environments; 2. Master's degree and/or professional certifications in HR, Organizational Development, Industrial-Organizational Psychology, or related field.

职位职责： 1、策略输出：结合内外部信息及业务发展情况，协助输出长短期服务商业务策略方向，助力业务提效增收； 2、市场洞察：调研市场行情，研究行业情况，整合多种数据源，为业务端决策客户打法提供的数据支撑和改善建议； 3、结合业务策略需求梳理经营指标，协助制定业务目标，形成体系化的日常业绩追踪机制，支持业务复盘与决策。 职位要求： 1、本科学历及以上，3年以上经营策略分析或相关岗位经验，有咨询公司、电商或商业化经营策略、商业分析经验者优先； 2、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、策略思考及下钻能力，对业务场景有决策和判断； 3、有SQL、Python、 Tableau 等分析工具经验者优先； 4、优秀的自驱力、责任心，有主动破局意识，能够迅速抓住核心问题并积极突破； 5、具备较强的抗压能力、业务推进能力及勇于开拓进取。

AfterShip 是一家成立于 2012 年服务国际电商赛道的 B2B SaaS 公司，公司旗下有 AfterShip Tracking（物流查询）, Email（邮件营销）, Returns（退换货管理）, Shipping（多物流商发货）, Protection（货损保险）, EDD（预测物流到达时间）, Feed (多渠道商品销售) 等 SaaS 产品矩阵，涵盖售前售后各个环节，包括 eBay、Etsy、Wish、Shopee、TikTok Shop 等国际电商平台，Anker、Watsons、Fresh、Oneplus、EcoFlow 等 17,000 多家企业都在使用 AfterShip 提供的智能化 SaaS 服务解决方案。 我们正在寻找一位有能力有想法的工程师加入我们的核心团队，我们希望你的加入能够为各大电商卖家及买家提供更高质量的服务，提升买家的用户体验，提高商家的运营效率，为卖家创建更多商业价值。 if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Java": fallthrough case "C/C++": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、负责面向国际化独立站、Marketplace 电商系统对接的工作，深度参与商品、订单、物流、逆向订单、库存等业务域后端系统设计、开发和迭代； 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试、项目管理，保证任务交付的质量和及时性； 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理； 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有优秀开源项目源码贡献者优先； 3、具备良好的设计和编码风格，热爱写代码，可以对于线上保持敬畏心，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、英语可以作为工作语言； 2、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、有电商独立站、Marketplace、电商 ERP 等电商相关系统开发经验。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 为美团境外业务的开拓和日常运营提供法律支持，包括协议起草和审阅、合规评估、调查和纠纷处理等。具体包括： 1.搭建不同国家或区域业务开展和运营的合规框架，为业务展业提供协议起草、合规评估等支持； 2.当地调查和纠纷处理，包括协同内外部资源沟通应诉等； 3.跟踪境外业务相关的法规要求和趋势，做好政策预判并及时同步业务； 4.布局和维护境外业务的外部合规资源，包括律师资源、行业资源等。 岗位基本需求 1.法学专业，本科及以上学历要求，有同理心理解不同文化； 2.7年以上工作经验，经历过严格的专业训练，专业素质高，有处理境外合规事务的经验，有处理境外数据合规事项的经验为加分项； 3.熟悉互联网行业或外卖等平台型行业； 4.书面和口头表达能力好，能够简洁、准确和有逻辑地传递复杂概念； 5.中文和英语可作为工作语言。 岗位亮点 有机会作为境外合规早期团队成员，参与到美团境外业务的宏伟蓝图中。

【职位诱惑】 腾讯系团队，扁平管理，六险一金； 团队氛围好，有助于提升自身实力，发展空间巨大； 同事氛围欢乐，技术研习班，节日定制礼物、各种员工娱乐协会。 【岗位职责】 1、负责公司资讯业务系统的设计与研发，资讯数据分发与展示、资讯管理后台运营系统、资讯官网等； 2、负责前端接入层的nodejs开发，对现有web系统的维护、升级改造和性能优化； 3、与团队其他角色紧密配合工作，共同创造稳定易用的产品； 【任职要求】 1、2年以上的前端开发经验，前端基础知识掌握牢固，能熟练使用 Javascript && CSS && HTML； 2、熟悉常见前端框架，如 Vue，行业背景不限，大厂开发经验优先； 3、遵循代码规范，具备良好的编程习惯； 4、熟悉常见性能优化手段； 5、具备较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队协作精神，能够适当承担工作压力； 6、有Web安全意识，熟悉常见的Web安全问题以及防御措施； 7、有 Node.js 开发经验或了解后端技术、懂产品或设计加分； 8、对新技术有浓厚的兴趣且愿意应用到实际项目中，我司前端团队非常鼓励这种行为。

岗位职责 1、主导业务系统架构设计和系统分析，能灵活应对业务变化，支持业务快速发展，承担核心功能模块编写，协同各方资源，推动项目进度，保证上线质量； 2、参与蚂蚁集团风险大脑的平台建设，包含识别、监测、防控、模拟各类风险管理技术体系建设，掌握现有系统实现链路，对负责子域应用根据内部系统职责负责跨应用的架构设计，推动风险平台技术能力升级。 岗位要求 1、熟练掌握JAVA编程，具有大型系统设计和研发经验；有分布式系统研发经验者优先； 2、有较好的结构化思维和较强的抽象能力，能从某类特定的业务场景或风险模型出发，抽象出具有高度可扩展性的平台架构模型并通过推演等方式论证模型未来快速支持其他业务场景的能力； 3、创业心态和强烈的Ownership，良好的系统化思考能力，沟通协作能力，抗压能力； 4、互联网风控系统、金融领域市场风险、流动性风险、信用风险等风险域相关平台架构和实施经验，对相关业务知识有充分的了解，熟悉风险模型细节者优先； 5、熟悉大数据相关技术和技能，能从架构上打通应用平台、数据平台及算法平台，结合数据和算法打造创新的金融风险平台优先。 本岗位需要笔试～介意请勿投递

有较强的业务分析能力、业务理解和抽象能力、业务规划能力、业务场景化能力、业务数据化能力、数字营销产品设计能力，了解数字化技术。产品总监/业务架构师**要务是理解业务，并转换为可被开发人员理解的实现方案，因此对龙腾的业务理解能力是关键。 岗位职责： 1、主导龙腾业务平台产品的规划和设计、落地推广；成熟系统的产品设计方法论输出，帮助产品团队成员成长； 2、 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 3、对toB、toC、toS业务场景进行业务抽象和建模，完成核心需求设计，建设统一对业务的高复用、扩展强的平台能力；能够清晰定义公司级产品、并对产品进行产品架构规划，并进行产品宣导； 4、对于产品商业模式和生态链体系有深刻的认知，并在产品设计和实现过程中，能够参与到前期业务规划，并提出建设性意见，形成良性的产品生态循环，规划和推进龙腾平台的共享能力的建设； 5、负责龙腾系统平台的产品团队建设，提升产品的设计能力及拿到相应业务结果； 6、能够清晰定义公司级产品、并对产品进行产品架构规划，并进行产品宣导； 7、能够结合业务场景清晰定义产品面向的用户及角色。 任职要求： 1、本科及以上计算机相关专业，8年以上平台规划和设计经验，具有平台化的产品设计思维； 2、要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3、有过从1到100的toB、toC业务平台规划与落地经验；具备优秀的沟通协作能力、跨团队合作能力，抗压能力；优秀的产品敏感度，模式设计能力和运营能力； 4、能够基于公司整体业务完成业务架构设计指导产品规划落地。能够基于所在业务完成高质量的解决方案，可指导团队其他成员协作完成业务目标； 5、设计整体业务架构方案，能抽象需求，沉淀业务能力及产品设计开发；深刻理解对象、数据结构、前后端数据流，能够参与开发的数据结构设计、对外接口评审； 6、在大型互联网科技公司ToB服务板块的实战经验（阿里云、腾讯云、百度云、京东数科、华为企业服务等），或新型垂直企业SaaS服务商从事企业数字化产品架构、解决方案、服务运营工作经验； 7、有成熟的业务平台和共享中台设计领域的方法论，有产品团队搭建经验优先。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

致年轻的你： 也许，你是初出社会；也许，你已久经职场；也许，你还信心满满；也许，你受尽挫折困苦；但不可否认，梦仍在，你想要的依旧美好，依然很多。 保持美好的追求，选择正确的平台——广州伊震公司，你人生的第二个家，你准备好了吗？ 【岗位要求】 1、会电脑打字； 2、热爱销售工作，喜欢挑战； 3、认真、热情、耐心，不与顾客发生冲突； 4、有网络营销经验或有自主创业想法者优先考虑； 5、性格活泼和喜欢电商行业的应届毕业生也欢迎； 6、年龄25以下，性别不限； 7、中专及以上学历； 8、欢迎想通过努力改变自己命运者应聘。 【工作描述】 1、通过各种即时通讯软件自媒体推广并解答顾客疑问，促成订单成交； 2、熟悉网上购物交易操作流程，支付宝等的流程和规则指导顾客下单； 3、订单、客户信息的整理、跟进客户维护促进重复消费； 4、在写字楼内办公，无需外出，每人配备电脑； 5、每月都有集体放松活动； 6、一个充满正能量的团队，为员工营造积极进取的工作环境； 7、可以通过自己的努力，改变自己命运，成为一个创业青年； 8、有内部的培训学院，可以提供各层面的提升学习，强化自身各方面能力； 【培训&晋升】 基础业务培训--专业知识培训--管理提升培训--创业指导培训 考核期--试用期--正式员工--见习组长--正式组长--创业老板 薪酬结构：底薪+提成+奖金 +全勤奖 重要福利： 1、员工可成为公司合伙人 2、独立创业老板 【岗位待遇】 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金 (入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少。)； 3、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假 5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份）/自主创业； 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 关于福利，你能想到的，我们都有；关于发展，你没想到的，我们都已为你铺好成长的道路。 如果你想，你就一定要，你要、那就加入我们广州伊震公司。

岗位职责： 1、负责小微业务渠道拓展，了解小微信贷业务，可以独立承担渠道的拓展接入和后期的项目合作深度推进，主导商务价格以及把握合作节奏等关键要素。 2、具备较强的推动和协调能力，能整合内部资源，如风险、产品和研发团队，协调外部团队整体把控和管理项目落地； 3、进行数据观测与分析，能够及时发现问题并通过数据分析提出优化方案，推进各环节优化，确保项目健康向好运行； 4、注重市场调研分析，紧跟同行，能定期进行市场预测及情报分享，为公司决策提供依据，能提出渠道拓展、优化的合理建议。 任职资格： 1、***本科以上学历，市场营销或金融相关学历优先； 2、3年以上小微渠道拓展或运营经验； 3、有优秀的资源整合和业务推进能力及协调能力； 4、较强的客情关系维护能力，能适应短期出差。

岗位职责： 1. 负责为音乐版权和艺人商业化提供针对性的场景化营销解决方案； 2. 负责规划与整合各方资源，协助艺人提升影响力； 3. 负责为音乐版权和艺人匹配营销资源，完成营销策划、合作洽谈，签约并执行落地，帮助业务达成营销目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年及以上市场营销工作经验，有良好的营销方案撰写能力，有音乐行业艺人相关策划及商业化经验优先； 2. 了解版权合作、品牌合作，内容IP合作等相关业务知识，具备一定的行业资源，具备独立思考和执行能力； 3. 工作积极主动，有责任心，性格开朗，具备良好的沟通能力、团队协作能力； 4. 可以独立完成合作策略制定、执行跟进、效果分析全过程。

工作职责： 1、维护和开拓微众银行战略客户、大型核心企业等，挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施； 2、开展战略客户或核心企业深度经营，深入挖掘客户需求，提供综合化金融服务方案并负责实施落地； 3、负责战略客户集团授信业务，日常开展授信管理工作; 4、牵头贷后管理，关注行业和客户风险事件，进行风险预警并落实风险处置工作。 工作要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具备3年（含）以上银行工作经验，有分行、总行战略客户经理或分行、总行对公业务产品经理经验的优先； 3、具有较高的专业素质，较强的学习及创新能力，熟悉对公业务框架和产品体系； 4、具有较强营销能力及市场拓展能力，具备高度责任心及团队协同力，工作细致认真吃苦耐劳； 5、身体健康、品行端正、无不良记录，具备较强的责任心、团队精神及抗压能力。

工作职责： 1、负责小红书前端监控 SDK 及平台建设，协助解决业务监控领域问题； 2、跨部门的沟通协调能力，保证技术架构与各业务目标的高度一致； 3、参与技术规划和目标设定，适当地引进新技术，落地转换价值，为结果负责。 任职资格： 1、本科及以上学历（优先），至少3年前端开发经验，计算机基础扎实； 2、精通 Vue/React，对其实现有深入理解； 3、熟悉跨端相关技术，有跨端（RN、小程序）监控经验； 4、对前端监控有深入的研究和业务实践； 5、怀有同理心，能够站在开发者、用户角度独立思考，主动挖掘技术和业务痛点并寻求解决问题的方法。