岗位职责： 1. 负责处理升级投诉以及高危舆情等复杂风险案例，通过电话联系或现场接待投诉用户； 2. 快速分析研判案例风险点，灵活运用平台业务规则与国家相关法律法规，制定谈判沟通方案，高效化解舆情风险； 3. 通过风险案例主动复盘工作流程中存在的问题，积极参与并推动优化客诉处理流程，持续压降客诉风险； 4. 定期盘点高危经典案例、分析热点事件，总经经验赋能客诉处理团队，提升团队整体风险防控能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，三年以上客服投诉经验，以及一年以上高危舆情投诉处理相关经验； 2. 抗压、学习、执行力、责任感、以及跨团队沟通协调能力强； 3. 善于发现问题，以及良好的归纳总结能力； 4. 具备敏锐时事舆情新闻关注能力和敏感度，以及优秀的客户协商谈判能力和敏锐的危机意识； 岗位与腾讯云智服签约。

岗位职责： 1、日常处理监管部门转办的消费者投诉问题，升级投诉问题并跟踪快速妥善处理完成； 2、定期产出投诉报告，整理分析投诉案例，分析总结投诉高发类型，预警并提出合理建议； 3、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、有3年以上客服行业客诉处理经验，或1年以上升级重大投诉处理经验； 2、对消费投诉维权相关法律法规有足够认知度； 3、有较强的责任心与敬业精神，确保受理的每个投诉案件有明确处理结果； 4、性格开朗，有耐心，应变能力及语言沟通能力强。

【营销模型/自然语言处理专家】 岗位职责： 1）参与众安金融的商业化算法研发，包括智能电销、用户画像、营销推荐、运筹优化等，提升业务增长关键链路的转换效率。 2）搭建和迭代营销增长的算法系统，包括特征工程、模型研发部署和科学实验等，参与架构设计和核心算法模型开发工作。 3）与产品、运营等团队紧密合作，理解业务痛点，对业务问题进行数学建模，运用机器学习和统计学习等知识，搭建算法模型，解决业务问题。 岗位要求： 1）计算机、数学、统计学、金融以及电子信息相关专业硕士及以上学历优先，1-5年工作经验。 2）熟悉机器学习、强化学习、深度学习、自然语言处理或者计算机视觉中的一项或者多项，熟悉TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架，具有智能客服/自然语言处理/搜索/推荐/广告/等相关背景，有理财、信贷、保险等互金业务背景者优先。 3）扎实的编程基础和数据结构功底，善于沟通，工作积极主动，具有良好的团队协作能力。 4）发表过二区以上会议或期刊论文，或者ACM/机器学习等竞赛获奖优先。

岗位职责: 1.负责图像算法的开发、落地、部署、优化、维护等工作。 2.负责与项目经理沟通、对接项目需求。 3.负责重大技术难点攻关。 任职要求： 1.有实际图像处理方向项目落地及产生实际效果 2.计算机、数学、物理、自动化等相关专业本科以上学历; 3.熟练掌握CV相关技术，包括模型结构、训练、推理、部署等环节。 4.掌握常见的CV算法，包括YOLO、S SSD、SOLO、mask-RCNN、DERT等，数量掌握目标检测、语义分割、图像分类等技术。 5.有图像项目经验，负责算法模型的场场景应用和落地实施。

岗位职责： 1. 负责智能客服的自然语言处理算法研发工作，提升智能客服的准确性和用户体验； 2. 深入了解智能问答相关算法，针对不同场景和需求进行算法优化和改进； 3. 参与知识问答、问题推荐等领域的项目开发，实现业务需求； 4. 负责垂直域大模型的训练与优化，提高模型性能和效率； 5. 关注NLP领域的前沿技术，为团队提供技术支持和创新思路。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、自然语言处理等相关专业； 2. 三年以上自然语言处理相关工作经验，有实际项目经验者优先； 3. 对智能问答相关算法有一定了解，具备知识问答、问题推荐等领域的项目经验； 4. 具备大模型训练与优化相关经验，熟悉主流的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等； 5. 对NLP领域的前沿技术有一定了解，具备较强的学习能力和创新精神； 6. 具备良好的团队合作精神，沟通能力强，能承担一定的工作压力。

招聘人数：2 工作内容：1.用Solidworks绘制反渗透系统的3D图 2. 对反渗透系统进行调试/出厂前测试 3. 可能会有国内外的短期出差 每月薪资：12k(税前） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节假日不调休 学历要求：本科及以上 工作年限：3-5年 工作地址：北京市昌平区回龙观镇龙域北街10号院 任职要求：1. 专业为机械工程与自动化，环境工程，水处理，膜系统相关 2. 有3-5年的从业经验，有反渗透系统的调试经验者优先 3. 能够熟练使用Solidworks进行3D图绘制 4. 英语技能-会读写交谈者优先考虑 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 帮助B端企业数字化、智能化转型，参与公司 toB 项目 NLP 相关模块的研发，包括但不限于语义分析、意图分类、实体识别、事件抽取、知识图谱（知识抽取）以及提供下游知识服务如：智能写作、知识问答、知识审核等。 岗位要求： 1、个人具有强烈的使命感，认同公司 “让 AI 加快社会数字化、智能化转型” 的企业愿景，并为之奋斗； 2、计算机、自动化或数学相关专业，硕士及以上学历； 3、3 年及以上AI项目经验，至少对知识图谱、问答系统、智能审核中一个方向的关键问题有较为深入的研究和成果； 4、精通 python、熟练掌握主流深度学习开发开源框架 pytorch、paddle 或tensorflow； 5、拥有良好的学习思考习惯，具备较强的发现问题与解决问题能力； 6、具有较好的团队协作意识，工作认真负责，积极主动，能够承担一定工作压力；

岗位职责： 1、负责保险行业智能客服自然语言处理方向的算法研发，包括但不限于实体识别、关系抽取、知识图谱、语义理解、对话问答等 2、应用NLP技术在具体业务场景中解决实际需求，优化模型准确率和效率 3、探索NLP在文博等领域的应用 4、跟进行业前沿技术发展趋势，跟踪国际最新算法发展方向和相关技术 岗位要求： 1、熟练掌握自然语言处理NLP相关理论与技术方法，具备将机器学习与自然语言处理的理论转化为实践的能力 2、熟悉Python、Java、Scala中至少一种，有良好的编程能力，熟悉TensorFlow、Pytorch中至少一种深度学习框架 3、 熟悉分词、正则表达式、词性标注、实体识别、关系抽取、文本分类等自然语言处理技术，熟悉语义分析方法和技术，在知识图谱方向有相关经验优先 4、有激情，责任心强，执行力强，团队合作和沟通能力佳

【岗位职责】 1. 业内领先的自然语言处理、知识图谱、开源情报商业系统研发。 2. 自然语言处理全栈算法模型调优。 3. 学术届最新算法模型跟进及实现。 【任职要求】 1. 有一定的NLP、Python开发经验。 2. 渴望投身自然语言处理领域。 3. 逻辑思维好，学习能力强。 4. 渴望成长，心态积极，责任心强，抗压能力强。

工作职责: 【工作任务】 负责灵犀智能语音语义平台（可在搜索引擎中搜索了解）中的NLP算法研发，包括自动对话、对话内容挖掘等，持续深耕NLP技术，探索大模型落地应用。 该岗位接受2023届校招毕业生。 任职资格: 【岗位要求】 1、优秀的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底。 2、熟练掌握Linux开发环境，掌握Python、Java等至少一种编程语言。 3、熟练掌握NLP算法原理和实践，包括文本分类、文本匹配、实体抽取、内容生成等，具备丰富的NLP项目落地经验。 4、具备优秀的学习能力，高效执行力，善于沟通、团队协作。 【灵犀智能语音语义平台介绍】 近年来，我们一直聚焦在对话式AI（Conversational AI）领域，自2017年9月研发智能客服开始，我们先后打造了智能外呼、语音质检、智能呼入、语音识别、语音合成等产品和能力， 当前也一直在尝试将大模型能力融合其中。对话式AI的核心是智能语音语义技术，包括语音识别、语义理解、语音合成。我们对这些产品能力进行归拢，统一升级为"灵犀"智能语音语义平台。 【职位亮点】 1、团队氛围好，工程师文化，产品、技术相处融洽，相互学习。 2、每月开展多次产品技术沙龙，分享工作实践、技术前沿、业界产品形态。 3、团队实力强劲，打造多款有口碑的产品，获公司优秀团队、杰出团队奖项。 4、每周部门篮球、羽毛球活动，健康锻炼、快乐工作。

岗位职责： 有档案数字化项目经验，档案类型懂多种：例如：档案类、司法类、图文类等专业的档案整理归档能力 1、熟悉各类档案数字化加工处理流程和加工常用软件使用； 2、有培训管理下属人员的经验并负责带领团队完成数字化加工工作； 3、负责档案加工项目设备安装调试； 4、负责档案加工项目实施进度及实施质量控制工作； 5、能独立撰写项目方案、项目实施成本分析和预算； 6、配合公司对各项目之间的协调与日常管理，完善并制定项目管理办法或改进措施； 7、定期按照规定进行递交各项数据报表； 8、与客户保持良好沟通关系,定期对实施项目进行分析总结不足。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、档案图书等相关专业； 2、具有三年以上档案数字化工作经验者，能独立承担三个以上大中型数字化项目优先； 3、热爱档案工作，有吃苦耐劳的精神； 4、有团队凝聚力，沟通、组织协调能力强； 5、具有高度的安全保密意识； 6、应聘者具备档案专业中级以上职称（馆员以上职称）者优先。

负责办公室档案处理，资料系统录入 薪资：底薪+奖金+分成（到手5-8k+） 早九晚六，不加班哦 可以接受无经验，接受应届生 团建聚餐、生日会、下午茶福利多多哦

一、招聘岗位：数字化专员 1、工作内容：档案整理，档案编码，档案数字化扫描，扫描件处理、审核，档案著录，档案装订，数据挂接，工作内容简单，容易上手。 2、晋升空间：员工——小组长——项目组长——项目经理助理——项目经理。 3、有责任底薪：底薪+提成+加班补贴。 4、任职要求:18-35岁，有经验的优先考虑，有无经验均可。 5、拓展空间：提供带薪培训，提供项目管理培训、数字化管理培训、档案专业化培训、数字化项目实践、（项目管理、项目集管理、项目组合管理，敏捷项目管理）项目经理能力发展框架，工作有耐心责任心，团结，乐于接受学习培养，服从工作安排，无不良犯罪记录。 上班时间：早上8：30分-12：00；下午13点：30分-18：00。

1.对收到的档案，进行拆卷分页； 2.对校对分页好的档案进行编页； 3.进行档案扫描、图片优化处理； 4.对档案原件及数据进行审核； 5.档案装订还原，电子数据归档 [岗位要求]： 1、大专及以上学历优异者可适当放宽； 2、熟悉办公软件操作，熟悉表格处理，有一定打字速度； [薪资待遇]: 1.完成标准量综合薪资3000元–4000元月，餐补全勤业务激励 上六休一，固定休周天，每天八小时

1.对收到的档案，进行拆卷分页； 2.对校对分页好的档案进行编页； 3.进行档案扫描、图片优化处理； 4.对档案原件及数据进行审核； 5.档案装订还原，电子数据归档 [岗位要求]： 1、大专及以上学历优异者可适当放宽； 2、熟悉办公软件操作，熟悉表格处理，有一定打字速度； [薪资待遇]: 1.完成标准量综合薪资3000元–4000元月，餐补+全勤+业务激励奖 固定休周天，每天八小时