工作职责: 1、专注于品牌&创意的视觉⽅向创作，具备一定的创意策划能力和提案能力； 2、负责平台直播、点播等业务线相关产品的营销创意视觉表现及其运营相关视觉设计工作； 3、根据项目需要提出合理创意方案，与美术、创意设计师、三维设计师等人员协同确保项目的输出与落地； 4、输出相关创意方案用来指导合作伙伴的设计产出及品质把控，确保项目品质达到要求。 工作要求: 1、有较强的个人风格和坚持，对于绘画能力必须有相当的表现力； 2、在商业插画、品牌插画方向有实际主导的落地案例； 3、负责创意构思，输出方案需要是由品牌策略延伸到具体落地、能够有效执行的创意方式； 4、同时对于动画、摄影、3D、字体设计等领域有涉猎； 5、有合作完成项目经验者优先；作品登上behance首页/上标优先。

 职位描述 1.参与项目日常开发，侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控； 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用，能在引擎内还原视觉效果，掌握资源管理规则； 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案，对岗位工作安排有较强的规划性； 4.负责产出界面设计相关的美术资源，如主题视觉设计，图案设计，图标设计等； 5.管理外包资源，制定标准跟进验收，引导外包产出符合项目需求的UI资源； 6.关注用户反馈与沟通，积极分析结果持续优化设计，提升项目交互体验。 职位要求：1.有3-5年以上手游项目开发经验，参与过多套手游GUI界面风格设计，有国风类项目经验； 2.有较强手绘能力，具备较好的审美意识，具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力； 3.有一定动效设计能力，协同动效设计师共同完成最终动态表现； 4.有UE4或者U3D设计开发经验，MMO/回合制项目设计经验者优佳； 5.对工作认真负责，沟通能力良好，有全局规划性思维。

 工作职责： 1. 负责公司内部平台与业务系统的开发工作； 2. 主要负责Web端和桌面端开发，也会参与部分移动端开发。 任职要求： 1. 精通WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等； 2. 精通Vue(优先)、React、Angular三大框架中的一种或多种； 3. 熟练掌握常用数据结构、算法和设计模式，有良好的代码架构设计能力； 4. 开放的学习心态，愿意学习和应用新知识、新技术去解决问题。 5. 加分项：熟悉Electron、sqlite等。

薪资待遇：5500-10000/月；五险一金； 工作内容：五金件磨光机抛光 招聘条件：18-40周岁男性，身高155以上，视力0.8以上，愿意配合加班 携带资料：身份证原件及复印件2张（身份证正反面），一寸彩色蓝底照片两张，黑色中性笔一支，本人开户四大银行卡任意一张（中，建，交，工行） 招聘声明：公司内部招聘，非中介机构；仅招聘正式工，不招聘临时工

任职要求： 会玩热门端游手游优先考虑，开朗活泼优先考虑！话多 会聊天 情商高 工作地址: 黑龙江省大庆市龙凤区滨州西街 正规平台接单，主接网络游戏 只要你肯努力，付出和回报是成正比的。 公司定期团建，工作环境好，老板靠谱，好相处。 工作地点在大庆市 提供住宿

自主无人系统领域相关算法选型、模型设计与轻量化部署，以及整体软件架构把控。 1. 负责应用于自主无人系统的感知-决策算法设计（如敏捷穿越避障与导航规划），并进行模型轻量化部署落地 2. 与硬件团队对接，统筹“感知-位姿估计-导航规划-飞控上机”全流程软件架构设计 3. 负责无人系统的落地与后续产品化 任职要求： 1. 精通C++、熟练掌握至少一种深度学习框架，熟悉Linux下ROS开发 2. 对路径规划和感知决策完整流程有丰富经验，有自动驾驶经验者优先 3. 有无人机PX4研究经验者优先 4、5年以上工作经验

岗位职责： 1.负责音乐版权资源的拓展以及合作模式的策划和谈判，包括爆款词曲、制作、企划、歌手及宣推媒体等； 2.负责子厂牌资源、预算及人员管理，对厂牌歌曲市场份额及爆款数量目标负责。 岗位要求： 1.热爱音乐，热衷于打造爆款歌曲，过往有成功案例； 2.关注音乐热点，对流行音乐文化有深度理解，熟悉短视频推歌生态； 3.熟悉词曲创作、音乐企划、制作、宣推全流程。

1. 围绕无人系统、群体智能等领域，提出符合发展需要的安全架构、演进方向和创新技术方案； 2. 负责无人系统漏洞挖掘分析、威胁情报响应、感知与处置体系、AI检测算法、前沿攻防技术等方面研究，并对研究成果进行落地，打造具备竞争力的安全产品体系；孵化自主研发的安全产品服务，增强在无人系统安全领域的技术影响力； 3. 组建安全团队并负责制定战略方向、前瞻布局、技术升级和推动落地。 任职要求： 1. 精通无人系统安全、渗透测试/红蓝对抗、客户端/移动终端/Web/系统/物联网漏洞挖掘、流量安全、代码安全、AI安全等一个或多个技术领域，并能有前瞻视角，提前技术布局及推动新技术落地； 2. 具备良好的问题分析与解决能力，积极主动、有责任心，目标导向强，有较强的团队合作意识； 3. 具有博士学位，毕业于国内外知名高校、研究机构；在国内外信息安全领域具备一定的知名度，发表过具有影响力的研究成果。

公司的新品服饰需要平面拍摄，服装以及化妆类型的广告为主，薪酬按照当天拍摄的广告结算，做的好可长期合作寄拍。

岗位职责：1.公司提供意向客户资源 2.通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,联系客户入驻，开通招聘会员，寻找销售机会并完成销售业绩 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求：1.高中及以上学历(可接收应届生） 2.年龄20-30岁（优秀者可以适当放宽条件) 3.口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30 （八小时制） 福利待遇：周末休息，法定假正常休息，不定期团建旅游，节日福利，活动下午茶。 公司都是90后年轻化团队，工作轻松简单随性，不死板，舒适的办公环境，快来加入我们吧！

工作地点：浙江省绍兴市越城区银桥路326号3幢4楼 工作时间：弹性工作时间，双休 年薪15-40万/年 岗位职责： 1. 负责项目中H.264/H.265/H.266/AVS2/AVS3相关的问题研究，实现和优化； 2. 与硬件工程师配合实现视频编解码芯片； 3. 负责相关技术文档编写。 岗位要求： 1. 计算机、软件工程等相关专业； 2. 熟悉一种视频编解码标准，比如MPEG2/4，H264/AVC，HEVC或AVS2； 3. 有扎实的C/C++编程技能； 4. 有较强的分析、调试技巧； 5. 有跨平台开发的经验。 有以下经验者优先： 1. 参与过视频标准制定或相关会议； 2. 熟悉多媒体SIMD指令集编程； 3. 熟悉GPU硬件加速，熟练使用Cuda； 4. 熟悉FFmpeg架构及源码。

快快乐乐上班~开开心心拿工资~ 我们都是90后的小伙伴~公司环境舒适，同事和蔼可亲~招聘我们是认真的，谈恋爱都没有呢么认真，请各位温柔以待我的面试邀请。 感兴趣的可以私聊我哦~~~ 工作职责： 1、负责教育项目的推广，不需要催款 不需要回访； 2、每天任务：只是打电话开发，加微信，不要求通话时间；基础工作量每天加20个微信。 3、公司提供全套项目培训，入职有老员工一对一辅助；提供客户资源，无需自行查找，踏实工作即可。 任职要求： 1、年龄90-00，普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 2：有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 3、有无工作经验均可，如有相关工作经验者，优先录用，重点培养； 福利待遇： 1、 兼职 日结 1天100 全职 试用期3000+提成+大小周休息 转正3500+提成+社保补助+大小周休息，国家法定节假日正常休息 2、冬季：早9:00--12:00 下午13:30--6:00 夏季：早9:00--12:00 下午14:00--6:30 3、每个月定期团队聚餐、K歌、每个季度拓展或外出旅游一次，每年有半年旅游、全年旅游。 4、公司企业文化丰厚，奖惩制度明确，有能力，就有机遇 5、明确的晋升空间：员工--主管----经理----总监---分总----副总

工作内容： 在北京市各社保所进行档案数字化工作，负责对各种社保档案，医保档案，扫描、录入、图像处理、整理、质检等工作； 任职资格： 1.18-35周岁，身体健康、五官端正； 2.必须熟练操作计算机，打字速度30字/分钟以上； 3.能吃苦耐劳、积极上进、具有较强的责任心、沟通能力强（表现优异者，可得到晋升，普通员工-组长-主管-区主管-总监）。 4.具有服务意识，沟通意识良好，性格耐心细致。 5.无不良嗜好、身体 部分无疤痕、无纹身； 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资（有责底薪）+绩效。平均绩效综合工资约（基础任务+绩效提成+餐补+全勤奖）3500—4000元/月以上；年底有优秀员工评选，奖励丰厚； 2.员工餐补 3.缴纳五险，按照国

岗位职责： 1、运用档案管理软件维护集团各类收文、行文、合同、档案资料等，便于归档查询工作； 2、运用电子档案管理系统对接收的各项档案材料进行数字化转换存档工作； 3、搭建兼职档案管理员网络建立、做好组织协调工作，确保公司各部门档案搜集工作的标准性，归档及时性； 4、对于集团各部门、事业部及分支机构开展档案规范化、信息化的相关培训； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、本科及以上，图书及档案管理、统计学相关专业优先； 2、掌握档案管理相关法规、规范、标准，严格遵守档案法规及公司档案管理制度，积极开展各门类档案管理流程工作； 3、至少精通一种档案管理软件使用； 4、具备良好的责任心和跨部门协调能力；

1.负责对档案进行整理、扫描、图像处理、文字录入、装订等工作； 2.严格遵守档案管理的相关条例规定，做好档案及材料的安全保管和妥善交接； 3.与部门其他成员相互配合，团结一致，高质高效完成项目工作内容； 4.完成部门领导交办的日常事务类工作。