电商运营： 岗位职责： 1、负责电商平台的店铺入驻、搭建与维护、资质审核、基础装修。优化商品分类、主图、详情页、视频等视觉内容，确保符合平台规则与消费者需求  ； 2、商品上下架、库存同步、价格调整（含促销价、活动价），避免重复铺货或违规操作； 3、操作直通车、超级推荐、引力魔方（阿里系）等推广工具，优化点击率与转化率；制定关键词竞价策略，分析ROI（投入产出比），调整预算分配； 4、免费流量优化，优化商品标题、关键词、长尾词，提升自然搜索排名，利用平台活动（如直播资源位）获取流量扶持； 5、日常促销：策划满减、赠品、限时折扣、套装搭配等促销活动，设计活动页面及推广文案； 6、参与双11、618、年货节等平台级大促，制定活动方案（预热期、爆发期、返场期）； 7、分析核心数据：UV（访客数）、PV（浏览量）、GMV（成交额）、客单价、退款率、DSR评分等； 跟踪竞品店铺动态（价格、活动、爆款），制定应对策略； 8、根据数据反馈优化商品详情页、调整推广策略、改进活动玩法； 9、搭建会员等级制度，设计积分兑换、专属优惠、生日礼包等权益，提升复购率； 岗位要求： 1、大专及以上，市场营销、电子商务、工商管理类专业优先； 2、1-3年电商运营经验，熟悉主流（拼多多）平台规则，有快消品、3C数码、服装、美妆等行业经验者优先； 3、平台操作技能、数据表格分析技能； 4、能快速捕捉行业趋势，适应电商快节奏，接受大促期间高强度工作，熟悉平台规则变化。

1. **岗位职责**      - 平台运营：熟悉淘宝/天猫、京东、拼多多、抖音小店等主流平台规则；      - 数据分析：擅长使用生意参谋、抖店后台等工具优化流量转化；      - 活动策划：能独立策划大促（如618、双11）、日常促销活动；      - 店铺管理：从选品、上架、客服到物流的全链路运营经验。 2. **核心要求**      - 硬性条件：1-3年同平台经验、成功案例（如GMV增长30%+）；      - 软性能力：抗压能力、创新意识、跨部门协作能力。

一、岗位职责： 1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略； 2、客户开发：明确客户需求，挖掘潜在销售机会，协调资源为客户提供极致的产品与服务，为客户创造实实在在的价值，达成合作； 3、客户管理：深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度，构建互信双赢的伙伴关系； 4、销售管理：协同生产、运营作战，进行每日价格监测、促销、售后、回款等管理，与客户共同挖掘增长机会，提升销售份额。 二、任职要求 1、本科以上学历，专业不限； 2、素质能力：责任心强，目标感强，热爱销售，具有良好的分析和解决问题的能力； 3、实践经历：有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先； 4、热爱销售工作，愿意长期发展； 5、地点：河南、广东、山东、江浙沪、黑吉辽蒙、川渝地区各地市，视意愿就近分配。 您可以成长为： 1、销售大咖：深化客户关系、创新销售模式，重塑猪肉的交易与购买。 2、产品专家：成为我们客户的品类专家，成为值得信赖的销售顾问。 3、运营经理：洞察行情、价格、了解运营底层逻辑，应对复杂的业务挑战。 与你共享： 1、万亿级市场，150+城市覆盖全国，广阔天地，大有可为； 2、高额奖金，200+管理岗位，机会多多，共创成功； 3、高级外部咨询，完善的管培体系，职业销售人全程带教，成长无限，修炼高阶人生； 4、让所有人都能平价享受高品质猪肉，引领中国餐桌革命，实现企业价值和个人丰盛人生！

岗位职责： 1. 职位概述： 作为带货主播，负责在直播平台上进行产品推广和销售，通过专业的直播技巧和互动能力，吸引潜在客户，提升产品销量，为公司创造经济效益。 2. 主要职责： （1）负责直播间的搭建与维护，确保直播环境整洁、舒适，设备正常运行。 （2）根据公司产品特点和市场需求，制定直播销售策略，包括直播主题、内容、促销活动等。 （3）在直播过程中，以生动、形象的语言介绍产品特点、优势和应用场景，提高观众对产品的认知度和购买意愿。 （4）与观众互动，回答观众提问，解决观众疑虑，引导观众参与互动活动，提高直播间人气。 （5）根据直播数据，分析观众喜好和购买需求，调整直播策略，优化产品推荐。 （6）配合团队完成销售任务，定期汇报直播销售情况，与团队共同提升销售业绩。 （7）参与公司举办的各类活动，如新品发布会、品牌推广活动等，协助公司完成品牌宣传任务。 任职要求： 1. 学历要求：无 2. 工作经验：1-3年直播带货经验，熟悉直播平台运营规则和推广策略。 3. 专业技能： （1）具备较强的语言表达能力，善于与人沟通，具备一定的应变能力。 （2）熟悉直播设备操作，具备一定的摄影摄像技巧。 （3）具备一定的市场营销知识，能够制定有效的直播销售策略。 4. 个人素质： （1）具备较强的团队协作精神，能够适应高强度工作。 （2）具备良好的职业操守，诚实守信，遵守公司规章制度。 （3）热爱直播行业，关注行业动态，积极学习新知识。 5. 其他要求：形象气质佳，话术流利。

商品运营岗位是美团平台提出行业发展新概念，该岗位主要工作是： 通过调研分析同款（或相似款）商品在门店同商圈的价格销量，及时做出相关价格调整策略，以保障门店商品竞争优势以及销量利润优势。 以下是对该岗位更详细描述，可以详细了解。 1、价格策略制定 根据同行商圈的价格分析和市场需求，结合本公司商品的成本、特色等因素，制定具有竞争力的价格策略。确保公司商品在美团平台上的价格既能吸引消费者，又能保证合理的利润空间。 针对不同品类、不同季节、不同时间段的商品，制定差异化的价格调整方案。 2、数据分析 利用数据分析工具，监控和分析店铺的流量、转化率、客单价等关键指标店铺进行调整 3、活动执行 根据美团平台的活动规则和要求，结合店铺的经营目标和实际情况，策划并制定适合店铺参与的各类促销活动方案。 负责挑选具有吸引力和竞争力的商品参与活动 4、门店管理 管理多家门店，熟悉门店及后台的所有流程及工作； 任职要求： 年龄：28-35岁（需要有丰富生活经验，对商品价格数据敏感，同时有消费者同理心理。） 工作经验：拥有3年以上美团电商运营经验 逻辑思维：具备清晰的逻辑思维能力，能够快速分析问题并找到解决方案。 沟通能力：善于与人沟通，愿意且能够与门店建立良好的沟通关系。 其他要求：具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力，并具备良好的职业素养和责任心。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正 薪资待遇： 无责固定薪资+全勤+绩效+提成 综合薪资8000-10000 福利待遇：生日会、社保、孝亲金等

商品运营岗位是美团平台提出行业发展新概念，该岗位主要工作是： 通过调研分析同款（或相似款）商品在门店同商圈的价格销量，及时做出相关价格调整策略，以保障门店商品竞争优势以及销量利润优势。 以下是对该岗位更详细描述，可以详细了解。 1、价格策略制定 根据同行商圈的价格分析和市场需求，结合本公司商品的成本、特色等因素，制定具有竞争力的价格策略。确保公司商品在美团平台上的价格既能吸引消费者，又能保证合理的利润空间。 针对不同品类、不同季节、不同时间段的商品，制定差异化的价格调整方案。 2、数据分析 利用数据分析工具，监控和分析店铺的流量、转化率、客单价等关键指标店铺进行调整 3、活动执行 根据美团平台的活动规则和要求，结合店铺的经营目标和实际情况，策划并制定适合店铺参与的各类促销活动方案。 负责挑选具有吸引力和竞争力的商品参与活动 4、门店管理 管理多家门店，熟悉门店及后台的所有流程及工作； 任职要求： 年龄：28-35岁（需要有丰富生活经验，对商品价格数据敏感，同时有消费者同理心理。） 工作经验：拥有3年以上美团电商运营经验 逻辑思维：具备清晰的逻辑思维能力，能够快速分析问题并找到解决方案。 沟通能力：善于与人沟通，愿意且能够与门店建立良好的沟通关系。 其他要求：具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力，并具备良好的职业素养和责任心。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，单双轮休，法定节假日正 薪资待遇： 无责固定薪资+全勤+绩效+提成 综合薪资8000-10000 福利待遇：生日会、社保、孝亲金等

河南刀耕是一家专注于广告物料的创新型企业，旗下电商平台凭借独特的产品与优质服务，在市场中迅速崛起。因业务蓬勃发展，现诚邀一位经验丰富、能力卓越的电商平台运营经理，共同开启电商业务的新篇章。   岗位职责   全面负责电商平台的整体运营策略制定与执行，根据公司目标制定年度、季度、月度运营计划，达成销售及用户增长目标。 深度分析平台数据，包括流量、转化率、用户行为等，精准定位问题与机会点，以此优化运营策略，提升运营效率与效果。 负责平台商品管理，涵盖选品规划、商品上架下架、价格调控、库存监控等，确保商品结构合理、库存健康，提升商品竞争力。 策划并执行各类线上营销活动，如促销、会员活动、节日营销等，有效吸引用户，提升用户参与度与购买意愿，促进销售增长。 协同市场、客服、技术等部门，保障平台运营顺畅，共同解决运营中出现的问题，提升用户体验。 关注行业动态与竞争对手，及时调整运营策略，保持平台竞争优势。   任职要求   本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具有3年以上电商平台运营经验，有成功项目经验者优先。 熟练掌握电商平台运营流程与规则，精通数据分析工具（如Excel、SQL等），能通过数据驱动运营决策。 具备出色的营销策划与活动执行能力，熟悉各类营销推广渠道与玩法。 优秀的团队协作与沟通能力，具备较强的问题解决能力与抗压能力。 对电商行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力与创新精神。   薪资福利   富有竞争力的薪资待遇：基本工资+业绩提成+分红，社保。

岗位内容： 1. 月度目标，季度目标，年度目标的执行完成。 2.店铺日常管理，店铺形象维护。 3. 监控店铺流量、订单量、转化率等关键指标，及时调整运营策略，应对突发情况。 4. 商品上架与优化，合理安排店铺库存。 5.参与团队培训，与各部门紧密合作。 6.参与京东/天猫/拼多多平台各大促销活动，策划并执行店铺自主营销活动。 7.客户关系维护。 8.数据分析与报告（销售数据分析、转化率优化、运营报告编制）运用数据分析工具，定期分析店铺销售数据、流量来源、用户行为等，识别销售增长点与潜在问题。 9.竞品分析与应对。 10.擅长网店布局和爆款打造。 任职要求： 1. 具有2年及以上独立运营京东/天猫/拼多多店铺经验或相关岗位经验； 2. 熟悉京东/天猫/拼多多店铺平台操作流程和规则； 3. 具备良好的市场分析能力和的沟通能力，能够承担工作压力。 4.电子商务、市场营销、信息管理等相关专业优先考虑，有运营电器产品经验优先考虑。 5.熟练掌握数据分析工具（如Excel、SPSS），了解SEO、SEM基本原理，具备基本的图片处理能力。

1. 月度目标，季度目标，年度目标的执行完成。 2.店铺日常管理，店铺形象维护。 3. 监控店铺流量、订单量、转化率等关键指标，及时调整运营策略，应对突发情况。 4. 商品上架与优化，合理安排店铺库存。 5.参与团队培训，与各部门紧密合作。 6.参与京东/天猫/拼多多平台各大促销活动，策划并执行店铺自主营销活动。 7.客户关系维护。 8.数据分析与报告（销售数据分析、转化率优化、运营报告编制）运用数据分析工具，定期分析店铺销售数据、流量来源、用户行为等，识别销售增长点与潜在问题。 9.竞品分析与应对。 10.擅长网店布局和爆款打造。 任职要求： 1. 具有2年及以上独立运营京东/天猫/拼多多店铺经验或相关岗位经验； 2. 熟悉京东/天猫/拼多多店铺平台操作流程和规则； 3. 具备良好的市场分析能力和的沟通能力，能够承担工作压力。 4.电子商务、市场营销、信息管理等相关专业优先考虑，有运营电器产品经验优先考虑。 5.熟练掌握数据分析工具（如Excel、SPSS），了解SEO、SEM基本原理，具备基本的图片处理能力。

岗位职责 1. 负责拼多多/京东店铺的日常运营，包括商品管理、促销活动、推广等工作。 2. 根据公司战略和市场需求，制定并实施店铺运营策略，提高店铺点击率和转化率。 3. 监控和分析店铺数据，及时调整运营策略，保持店铺健康稳定发展。 岗位要求 1. 大专及以上学历，电子商务、计算机等相关专业优先。 2. 具有一年以上拼多多/京东运营经验，熟悉平台运营规则和后台操作。 3. 具备较强的数据分析能力和执行力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。

工作职责： 1. 负责拼多多/京东店铺的日常运营，包括商品管理、促销活动、推广等工作。 2. 根据公司战略和市场需求，制定并实施店铺运营策略，提高店铺点击率和转化率。 3. 监控和分析店铺数据，及时调整运营策略，保持店铺健康稳定发展。 4. 协调内外部资源，包括供应链、客服等部门，确保运营工作的顺利开展。 5. 参与市场调研，分析竞争对手动态，调整店铺策略以应对市场变化。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 具有一年以上拼多多/京东运营经验，熟悉平台运营规则和后台操作。 3. 具备较强的数据分析能力和执行力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部人员有效沟通合作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化和满足客户需求。 技能要求： 1. 熟悉电商平台运营工具和营销方法。 2. 熟练使用办公软件和CRM系统。 3. 具备一定的文案撰写能力和图片处理能力。 岗位亮点： 1. 工作时间：朝九晚六，周末双休。 2. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现和业绩进行年度调薪。 3. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升空间等。 4. 公司文化：注重员工成长和发展，倡导团队合作和创新能力，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

公司简介： 北京超级节点聚焦快消品行业，为企业提供营销数字化解决方案和运营服务，产品主要围绕快消行业的营销数字化能力构建，针对分销（Tob）、动销（Toc）、内部营销及4P的升级，帮助企业实现营销能力与业务的双重增长。品牌终端推广数字化、一物一码智慧生态、O2O全域营销是超级节点的三大产品服务模块。 目前服务企业有：白象、双汇、蒙牛、雪花、金锣、今麦郎等快消品头部企业 公司发展愿景：助力中国快消从传统营销迈向数智营销 岗位职责 一、线上平台运营 1、负责线上平台（美团、京东到家、饿了么、多点等）的日常运营和维护，确保平台内容更新及时、信息准确。 2、制定并执行线上推广活动，包括社交媒体营销、内容营销、SEO/SEM等，提升平台曝光度和用户活跃度。 3、监控和分析线上数据，包括用户行为、流量来源、转化率等，根据数据结果调整运营策略。 二、线下服务管理 1、与线下门店或服务提供商紧密合作，确保线下服务质量和用户体验符合公司标准。 2、制定并执行线下活动计划，如促销、体验活动、会员日等，提升线下客流量和销售额。 3、收集线下用户反馈，分析用户需求和行为，为线上平台的优化提供数据支持。 三、用户关系管理 1、建立并维护用户关系，通过CRM系统或其他工具管理用户信息，提升用户满意度和忠诚度。 2、制定用户增长计划，包括新用户获取、老用户激活和留存策略。 3、定期与用户沟通，了解用户需求，收集用户反馈，为用户提供个性化的服务和解决方案。 四、数据分析与报告 1、定期分析O2O业务数据，包括用户行为、交易数据、市场趋势等，为决策提供数据支持。2、撰写运营报告，包括运营总结、数据分析、问题诊断和解决方案等，向管理层汇报。 五、团队协作与沟通 1、与产品、技术、市场等部门紧密合作，确保O2O项目的顺利推进和落地。 2、协调内部资源，解决项目执行过程中的问题和挑战。 3、定期组织团队会议，分享运营经验和最佳实践，提升团队整体运营水平。 六、创新与优化 1、关注行业动态和竞争对手，学习并借鉴优秀的O2O运营案例，不断创新和优化运营策 2、持续优化线上平台功能和用户体验，提升用户满意度和忠诚度。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2、1-3年O2O或相关领域运营经验，熟悉O2O业务模式和市场趋势。 3、具备出色的数据分析能力、市场洞察力和项目执行力。 4、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作并推动项目落地。 5、具备良好的创新能力和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 福利待遇： l 五险一金、带薪年假、节日福利等。 l 提供舒适的办公环境和人性化的管理理念。 l 提供员工宿舍。 l 定期组织各项娱乐、文体、旅游活动，营造良好的工作氛围。

  电商运营经理职位描述 职位名称：电商运营经理 所属部门：电商部 汇报对象：渠道总监 工作地点：郑州 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责公司电商平台整体运营策略的制定、执行与优化，对平台的销售业绩和用户体验负责； 2. 研究电商行业趋势、竞争对手及消费者需求，制定电商运营策略和营销活动策划，提升品牌知名度和影响力； 3. 负责电商平台日常运营管理，包括商品上架、库存管理、价格策略、促销活动等； 4. 负责电商渠道的拓展与合作，建立和维护良好的供应商、物流等合作伙伴关系； 5. 负责电商团队建设与人才培养，提升团队业务能力和执行力； 6. 负责电商部门预算制定与成本控制，提高投入产出比； 7. 负责跨部门协同，确保电商业务与公司整体战略目标的一致性； 8. 定期对电商运营数据进行分析，为决策提供依据，并根据分析结果调整运营策略。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 5年以上电商运营经验，2年以上电商团队管理经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉各类电商平台运营模式及规则，具备丰富的电商运营知识和技能； 4. 具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调和团队管理能力； 5. 具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能从海量数据中发现和解决问题； 6. 具备较强的抗压能力，能够在快速变化的市场环境中不断学习、适应和创新。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 良好的团队氛围和广阔的发展平台； 4. 定期举办员工培训和团建活动，提升员工职业技能和团队凝聚力。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！

区域冻品销售经理招募 工作内容： 区域销售管理：负责指定区域内冻品销售渠道的开发与维护，包括传统批发商、零售商及终端用户。 销售目标达成：根据公司年度销售计划，制定区域销售策略，确保销售目标的达成。 团队建设与管理：组建并管理区域销售团队，进行销售技能培训，提升团队整体业绩。 市场分析与反馈：定期收集并分析市场信息，向公司反馈市场动态和客户需求变化，为产品开发和销售策略调整提供依据。 岗位要求： 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 5年以上快消品或食品行业销售经验，其中至少2年区域销售管理经验。 优秀的团队领导力和组织协调能力，能够带领团队完成销售目标。 熟悉当地市场，有丰富的客户资源者优先。 工作事件示例： 通过优化销售网络布局和强化渠道管理，成功将区域市场份额提升至行业前三，年度销售额增长25%。 主导了一次区域性的促销活动，有效提升了品牌知名度和客户购买意愿，活动期间销售额同比增长40%。 薪资明细： 底薪：12K-20K/月，根据管理经验和业绩达成情况面议。 团队提成：根据团队整体业绩达成情况给予额外奖励。 年终奖金、五险一金、带薪年假等福利齐全。

郑州全区域招人！！！(中原区，高新区，管城区优先) 可就近安排 老带新 入职有人培训 岗位要求: 1.制定并执行门店各岗位操作规范，管理员工排班，考勤，仪容仪表，工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货，补货，进货验收，管理季末商品退货，调拨，严格控制商品损耗 2.管理商品陈列，保持门店整洁 3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4.能够妥善处理顾客投诉，不断优化门店管库，提升顾客满意度 薪资:高薪+提成 上班时间:8.30-18.00 每周单休(可调休) 节假日正常休息