• 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责,上菜,清洁餐卓,工作轻松,人性化管理,年轻团队,期待你的加入!
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作;  2、保持环境卫生整洁,确保各项餐具和客用品清洁,日常各项用品其全; 任职要求:  1、18-28周岁,了解汉堡制作基础知识,有相关工作经验者优先;  2、服务意识强,工作认**动,有责任心;  3、具有良好的沟通能力和抗压能力,能吃苦耐劳的精神; 福利待遇:早晚班轮班制,买五险,月休4天
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 岗位: ①服务员(不限经验) ②(先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展), ③学徒(比如切配、小吃厨师、果盘师等),(岗位都是不限经验的,前期会有师傅带着做) 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2.参加面试时,请全程佩戴口罩; 3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、收银、配餐、产品制作、打烊等 【工作要求】 1、为人诚恳、品行端正;  2、高度的工作热情,责任感强,能吃苦耐劳。 【应聘条件】 1、全职:年龄18-40周岁,男女均可,能适应早晚班 2、社会兼职:年龄18-45周岁,已缴纳社保,每周最少提供三天班。 3、学生兼职:年满18周岁,在校大专院校学生(持有效学生证),每周提供至少三天班。 【福利待遇】 1、全职缴纳五险一金,工会福利。 2、国家法定节假日三倍工资。 3、社会兼职、学生兼职22元/小时,晚22点-6点薪资津贴
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】 1、收银、配餐、产品制作、打烊等 【工作要求】 1、为人诚恳、品行端正;  2、高度的工作热情,责任感强,能吃苦耐劳。 【应聘条件】 学生兼职:年满18周岁,在校大专院校学生(持有效学生证),每周提供至少三天班,各种假期以及寒暑假可提供上班时间 【福利待遇】 1、国家法定节假日三倍工资。 2、学生兼职22元/小时,晚22点-6点薪资津贴
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    选择大于努力,思路决定出路,观念决定命运,选择比努力更重要, 我缺人·你缺钱,我负责引路 你负责赚钱 ,日结工资! 要求身高160以上,形象好气质佳!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【招聘岗位】 服务员、传菜员等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.正式员工入职可享受五险一金; 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
  • 消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 肯德基总部直聘全职兼职服务员, 至少6个月以上,湖北江西肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作时间】:  1、工作时间4-8小时灵活安排,让你家庭工作两不误 2、早晚倒班制,上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、肯德基需要长期全/兼职,至少做6个月以上 【升迁通道】:服务员  训练员  管理组长  储备经理  副经理  资深副经理  餐厅经理 大专学历最快22个月内到餐厅经理,月入7000起,2000美金股权,为全家购买商业保险,房息补贴等福利!   【全职】:可接收早晚倒班者优先 1、年满18-45岁 2、湖北省江西省肯德基门店就近分配,无试用期,无押金; 3、入职即办理五险一金;法定节假日四倍薪资;最高可享带薪年假15天; 【社会兼职】: 1、社会兼职需要您有其他公司为您缴纳社保 2、法定节假日享3倍薪资,法定节假日一天最高可达370/天 3、工作时间灵活,4-8小时均可; 【学生兼职】:需要有学生证 1、  身份证上年满18岁 2、学生兼职可提供实习证明,让你兼职中快乐学习 3、法定节假日享3倍薪资,法定节假日一天最高可达370/天 4、学生兼职有广阔的发展空间,大专学历在毕业前可升迁为储备经理   在肯德基,享有高颜值的工作环境,免费提供时尚高颜值制服,全方位开放的中央空调,冬暖夏凉,员工休息室内冰箱,饮水机,微波炉,数字电视,wifi上网一应俱全 在肯德基,不拼爹,不拼妈,咱拼自己,欢迎您的加入!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、【招聘岗位】 服务员、迎宾员、后厨配手、保洁、洗碗工等。 二、【岗位职责】 1、所属区域目标顾客服务满意度和环境卫生满意度。 2、牢记酒水、菜品编码,菜品味型,提升业务技能,完成本区域服务及销售任务 3、负责所属区域的餐前准备,餐中服务,餐后收市,保障服务品质,六常品质,提高顾客满意度 4、负责所属区域食品、人身、财务、消防安全,楼面设备设施器具的维护职责,发现问题及时上报。 5、按时参加门店例会,培训,积极参与门店的相关活动,提升业务能力和团队协作意识。 6、上级安排的其他临时性工作。 职责要求: 1、要求年龄28岁以下; 2、有一定的沟通能力表达能力,积极、主动、热情; 3、能吃苦耐劳,责任心重,有高尚的职业道德和团队协作意识。 三、【职位要求】 1.16-28周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求,持健康证上岗; 3.无不良记录和嗜好。 四、【薪资标准】 保底4000元起,试用期后享受计件质量工资,综合收入4000-6000元/月。 五、【正式工福利待遇】 1.包三餐及住宿,月休四天,带薪年假5-15天; 2.学生储备干部学历津贴:普通*******大专及以上学历应届毕业生,首次入职并被录用为学生储干岗位后,可享受学历津贴大专800元/月,本科1200元/月,补贴 一年; 3.正式员工入职满三个月后可享受五险; 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】(每月晋星晋升考试) 途径一:服务员—服务部长—店助(0-5星)—店长; 途径二:配手—档口技术员—训练员(0-5星)—厨部经理。 七、【注意事项】: 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料; 2. 面试现场需出示城市健康码,积极配合测温,来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明; 3. 参加面试时,请全程佩戴口罩; 4. 注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有疑似症状,及时前往就医并及时联系我司说明情况。 八、【面试地址及乘车路线】 1.面试地址: 湖南省长沙市天心区雅苑国际大楼直走至电梯到7楼 2.面试时间:上午9:30点—11:30点下午14:00-17:00 3.乘车路线:乘坐23路/145路/226路/166路/至友谊路新桃路口前行10米左右至长沙银行旁边雅苑国际大楼直走至电梯到7楼
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    3000元/月+15%提成 综合工资:4000-6000 月休4天 提供食宿 需形象气质佳 上班时间下午六点致凌晨两点 年龄18致25岁 要求能吃苦 学习能力强 性格外向  服从管理 善于交流
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责餐厅的迎宾、点餐、送餐等服务工作; 2、保持良好的服务态度,为顾客提供优质的服务体验; 3、协助厨房准备菜品,确保上菜速度和服务质量。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2、听话,能够遵守餐厅的各项规章制度; 3、吃苦耐劳,能够适应餐饮行业的快节奏工作环境。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    需临时服务员1名  熟悉萧山本地菜 会写字点菜 有服务经验 一天200 日结  现在就要
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 工作周期:招长期 职位描述: 1.年龄 20-40周岁,体态匀称,身体健康,仪表大方得体。女士身高1.58米以上或男士身高1.7米以上者,优先考虑。 2.品行端正,情绪稳定,礼貌热情、习惯微笑沟通。 3.行动敏捷干练,有条理,能遵章守则,能灵活应变。 4.认真负责、吃苦耐劳、踏实肯干,有服务意识,善于沟通。 以下是你所关心的: 【能拿多少钱,福利好吗] 上班时间:10:00-14:00 16:30-20:30 工资底薪:4000元/月 员工福利: 1.新员工户外拓展培训,年底有年终综合补贴,法定节假日三薪。 2.全勤奖200元,日常现金奖励。 工作地点:汕头市龙湖区朝阳庄南区6栋102食口香鹅少
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    2、店员:诚聘服务专员,协助店内负责人完成日常接待、产品制作、环境维护、客群服务及轻营销工作,作为空间与顾客之间的“温暖纽带”,共同营造舒适雅致的消费体验。 职位要求 1. 基础职责: ◦ 负责到店顾客的接待引导,包括热情问候、介绍空间特色及产品(茶品、饮品、棋牌规则、艺术品等),主动推荐适合的消费方案; ◦ 熟练完成茶品冲泡、饮品制作(如咖啡、奶茶等),保证出品品质与颜值,符合空间雅致定位; ◦ 维护店内环境卫生,包括桌面清洁、茶具消毒、区域整理,确保空间整洁有序; ◦ 协助负责人完成客流登记、收银辅助、物料盘点等基础运营工作。 ◦ 配合团队完成新媒体短视频拍摄(如日常服务场景、产品展示等),镜头表现自然大方; 2. 加分职责: ◦ 主动观察顾客需求,适时进行二次推销(如特色茶点、艺术品等),提升客单价; ◦ 参与店内小型活动(如茶会、品鉴会)的协助工作,营造良好活动氛围。 3. 任职要求: ◦ 年龄学历不限,需要形象气质佳,亲和力强,有服务行业经验者优先; ◦ 热爱茶文化或休闲服务业,学习能力强,愿意了解产品知识和服务流程; ◦ 具备基础沟通能力,能耐心解答顾客疑问,积极响应需求; ◦ 工作认真负责,手脚麻利,能适应轮班制(根据门店营业时间调整)。 我们提供 •基础薪资+提成+奖金(服务提成、销售提成),多劳多得; •雅致舒适的工作环境,团队氛围轻松,负责人带教成长;       •免费学习茶文化、饮品制作技巧,接触艺术品相关知识; •节日福利、员工饮品福利,表现优异者有晋升机会。