带薪培训！体系成长！各种月度激励活动，iphone 16等你来拿！ 每月一期新员工带薪培训（10-15天） 前往郑州培训中心（公司承担所有费用） 体系化培训，培训+演练，快速成长出结果，全方面能力提升！ 不用担心学不会，不用担心不会做！ 机会难得！希望帮助新人快速成长！赚钱过年！ 岗位职责 1、根据校区分配的客户资源，进行电话邀约工作； 2、做好客户资料的收集和整理，活动优惠的即使传达以及客户维护工作； 3、和老师配合做好试听课辅助工作，分析客户情况，推荐相应合适的产品； 4、提供专业的营销服务，提高客户满意度，达成业绩目标； 任职要求 1、愿意从事销售工作（有K12或其他面销经验优先）； 2、爱学习，愿意接触新事物，善于和人沟通交流； 3、自律性强，有目标感，原为目标达成付出极致努力； 4、渴望成功，不甘于现状； 5、掌握基本的办公软件使用，以及数据收集整理经验； 校区位置： 西安路校区：大连沙河口区大连宝泰旗舰坊二楼 高新校区：大连甘井子区锦辉购物广场(奥莱店)3楼

办公地址在郑州，可协调职场 前期不带人，需要自己在地方把基地招聘的事情抓起来。 用组团的走社招的方式没办法满足目前的业务规划。 需要在河南各地级市的大学，中专院校有资源（就业主任，系主任，指导员），能够组织学生批量参加招聘专场会。 岗位职责： 1、负责北方中心的招聘渠道开拓和维护，往校企合作方向走（不限于大学，中专院校，渠道商等）； 2、校招的宣传主题把控，协调资源做好宣传预热工作（校园大使和信新媒体渠道管理）； 2、保证基地每期开营的满营率，确保按期交付参营人员； 3、配合基地讲师团队做好每期开营的辅助工作，并总结复盘，优化调整； 3、拟定基地的宿舍制度建设和日常的管理； 4、拟定基地人员输送到全国各中心的方案； 任职资格： 1、在河南省有校招的资源（一手资源，渠道商转介绍不用）； 2、熟悉校招的运作模式（校企合作，定向输送，宣讲会等）； 3、必须有快消行业，服务业或高校生学历提升，能够长期接触中专或大学生人群经验； 3、有很好的辨认识人能力，懂00后圈子文化，了解00后对找工作和选公司的想法； 4、坚信运营逻辑（定目标，抓过程，拿结果），工作只要有人教，有人带，就能拿到结果，或者发现问题，逐步改进拿到好结果； 5、有公关能力和节点判断能力； 6、为人正直。

岗位职责： 1、在小红书平台，根据K12素养类课程种草需求，进行账号定位以及内容生产分发； 2、基于小红书平台调性进行运营策略制定以及调整，寻找能引起共鸣的话题，根据项目目标策划并制作有高度传播性的内容，提高用户活跃度以及用户后台私信的产品问询率，达到产品种草的目的； 3、搜集、分析同行业小红书爆款内容结构、话题热点以及玩法，为制定新媒体推广及营销策略提供依据定期收集整理相关数据，为项目赋能； 4、负责小红书平台的用户维护，及时回复用户评论及私信消息，保持用户粘性。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上新媒体运营工作经验； 2、具备较强的逻辑思维能力，以及良好的内容创作能力，有网感，小红书平台重度用户优先； 3、结果导向，有良好的责任心和执行力，有抗压力和创新精神

有科技类，工业仿真类高端研学项目运营经验，或高端旅游项目。 岗位职责: 1、根据公司提供的合作伙伴信息，做好对接工作，提出可行性的合作方案（高端产品方向，不做平价同质化研学产品）； 2、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况，进行产品的规划设计、图文撰写、产品包装及营销； 3、对已有研学产品持续进行管理、迭代优化，提升用户体验。 任职要求: 1、热爱科技创新，喜欢小朋友，有一定的亲子经验，对目的地有极强的探索欲，有科技类/工业仿真类高端科技研学项目经验； 2、高端旅游、儿童教育、传播等相关专业优先或经历者优先，本科以上学历； 3、工作积极主动，耐心细致，有较强的语言组织能力、文字撰写能力，喜欢分享与推介，能够承受较强的工作压力； 4、熟练操作各种办公软件，注重细节。

就近分配，校区位置： 万象城：转山西路6-1号城市建设大厦美悦荟 印象城：历城区悦立方三楼最西侧 领秀城：市中区领秀城贵和金街2F-6-208 连城广场：槐荫区连城广场C座204-205 智育谷：历下区历山东路丽山智育谷一楼L111室（2号门南侧） 五险一金，生日福利，节日福利，周年福利，团结活动！ 岗位职责 1、根据校区周边环境，规划市场宣传活动，增加获客数量； 2、执行对校区周边社区、商超、学校、公园等人流密集区域的市场宣传活动； 3、做好公司的产品介绍，引导客户到店参加试听课程，收集和整理市场数据； 4、兼职人员的招募和管理； 任职要求 1、一年以上教培市场推广工作； 2、掌握一定的异业合作资源； 3、能吃苦，不抱怨，积极乐观，执行力强； 4、渴望成功，不甘于现状； 5、为人正值，有担当；

招聘前台教务班主任一名 工作职责： 1.校区的日常排课，数据更新，套表整理，课室调度、考试安排，教材教具的整理记录和发放，日常管理（文件、资料、档案、资产等） 2.抽查学员家长对老师的满意度调查，辅助达校区月业绩目标，上课时间负责前台的学员及家长的接待。 应聘条件： 1.年龄：24-30岁·性别：女·学历：大专及以上·精通文档，表格，PPT的使用 2.有相关教培或早教老师经验或前台老师经验者优先 3.上班期间需要画淡妆，着工服或职业装 4.普通话标准，无不良嗜好，有耐心，善于沟通和表达，有亲和力，喜欢小孩子，良好的敬业精神和创新意识，执行力高。 上班时间： 周二至周五：下午13：30-21：00（16：00-17：00休息） 周六至周日：上午8:30-18:30     (12:10-14:00休息) 周一公休 暑假7-8月会有周内早班的调控（周二至周五：10：00-18：30，午休两个小时）

岗位职责： 1、负责机器人课程教学，学员年龄主要在（1-4年级）教授，Python，单片机，小颗粒机器人的搭建及编程 2、教学的研究及相关编写 3、日常课程备课 4、及时与家长反映孩子的学习状况 任职资格： 1、大专及本科以上学历，计算机类和师范专业，或有一年以上及教师资格证优先考虑 2、良好的沟通及交流能力，耐心，善于沟通和表达，对科技教育感兴趣 3、有亲和力，喜欢小孩子，良好的敬业精神和创新意识 福利及薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效+提成 2、入用缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）+每年过年13天以上超长年假。 关于培训及晋升: 1、提供全程新人带薪培训-教师-组长-主管-总助-高管 2、工作氛围好，领导负责，对待老师就和对待学生一样。 3.公司教学部门强大且齐全，分为教学部，竞赛部，教研部 平台简介： 1、公司为上市公司，目前在深圳有9年的历史，10家店，全部为北京总公司直营店 2、公司每年会开放2次竞聘机会，凭借自身的教学水准，教学质量，家长反馈及业绩水平，则有机会参加竞聘。 3、工作地点离地铁站特别近，出地铁口之后到达公司5分钟即可。 4、学校有完整的课程体系及系统，不用担心，备课练课，日常学习。 5、晋升体系，完善且明确。

1，负责校区招生工作。 2，负责自产资源和市场资源的跟踪。 3，负责转介绍工作。

1，负责校区招生工作。 2，配合市场开展市场引流活动。 3，电访或微信邀约客户体验。 4，对到访客户进行面咨，促进成单。

在深圳共有12家校区，可就近校区安排（福田、南山、龙岗、罗湖） 一、岗位介绍 岗位职责: 1、负责到访客户的咨询，,跟进客户学习课程意向，挖掘家长实际需求，提供合适课程学习规划，促成报名； 2、为客户制定合理的课程，完成每月销售指标； 3、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息； 4、围绕销售，配合公司各种营销与推广活动，执行落地。 任职要求： 1、大专学历或以上，具备1年以上有教育行业经验优先考虑； 2、抗压性好，有教育情怀，有团队合作精神； 3、有较强的语言沟通能力以及应变能力，学习能力强。 二、培训与晋升体系 1、一对一带教，制定相应的培训带教计划，层次关单，帮助成长 2、总部培训督导部定期组织专业化培训，各校区顾问互相学习 3、线上云学堂培训课程，全国招冠分享、管理培训等等 4、晋升路径：一年2-3次竞聘，为能力优秀者提供晋升空间（顾问-主管-经理-总监）

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。