**岗位名称**：四川省***英语老师 **职位**：全职英语老师 **职位描述**： 1. 根据教学计划和教学大纲，负责四川省***学生的英语课程教学。 2. 制定教学计划，保证教学质量，完成教学任务。 3. 参与课程研究和开发，不断优化教学方案。 4. 负责与学生的沟通，及时了解学生的学习情况和反馈。 5. 适应出差，参与学校的各项教学活动。 **职位要求**： 1. 拥有2年以上***英语教学的经验，熟悉***考试内容和要求。 2. 拥有良好的英语听、说、读、写能力，能够流利地进行英语教学。 3. 拥有良好的教学方法和技巧，能够有效地激发学生的学习兴趣。 4. 善于沟通，有团队合作精神，能够处理学生和家长的问题和反馈。 5. 可以出差，适应学校的出差安排。 **简历要求**： 1. 标题：应聘四川省***英语老师-姓名-联系方式。 2. 简历包括教育背景、工作经历、荣誉和奖项、教学经验和技巧等内容。 3. 提供至少一个您所教授的***英语课程的教案或大纲。 **加分项**： 1. 有四川省***辅导经验者优先。 2. 持有相关英语教学证书者优先。 3. 熟练使用教学软件和多媒体工具。 这个岗位的主要目标是寻找一个经验丰富的***英语老师，他或她需要适应出差，与学生和家长进行沟通，并及时解决相关问题。该职位的候选人应具有良好的教学方法和技巧，有团队合作精神，善于沟通，能够处理学生和家长的反馈和问题。我们欢迎符合这些要求的应聘者加入我们的团队！

【薪酬福利】 薪资：无责底薪3000+课时费400（每年4次涨薪机会）+年终奖（成熟老师平均月薪2-3w，优秀老师上不封顶）；购买五险一金;每月10号之前发工资!!! 教师平均薪酬情况（年收入） 入职1-2年：15w~20w 2-3年：20w~30w 3-5年：30w~50w 5年以上：50w~200w 【任职要求】 1.**本科985(211)及以上学历，文科专业，经验不限，接受优秀应届毕业生； 2.本科及以上学历，文科专业（语文文学，语言应用，新闻传播），有2年以上教培机构工作经验，教学能力强，熟知语文知识体系。 3.做事主动，遇到问题善于思考，愿意构思解决方法，态度积极，性格乐观。 4.思维灵活，善于沟通，共情能力强，善于感知客户诉求，能亲近学生，善于拉进和家长的距离。 5.普通话标准，书写工整，教师资格证也可入职后考取。 【岗位职责】 1.课前：对要上的语文课程进行备课、练课、磨课； 2.课中：给学校上课，线下20-30位学员一个班级； 3.课后：跟家长沟通反馈学生的学习情况，并给出学习建议和规划； 4.期末：长期班4个月为一学期，期末需要负责所在班级的续班续费。 5.按照部门要求完成其他教学工作 坐班时间：周一到周三10:00-16:00 福利：免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 工作地点：（坐班位置）高新区天华路329号（软件园附近）、 成都市青羊区正府街80号。

【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题；内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件；课程结束需要联系家长做课程转化； 无需记其他的知识点，全是基础知识点（上手容易）！！！ 【薪资待遇】 无责保底5500(这部分上班就有，没有要求)！！！！ 【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+月均绩效4000(均薪9-14k）】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等

岗位职责： 1. 积极开展客户沟通和咨询服务，了解客户需求，负责与初升高学生家长沟通，实现招生目标。 2. 定期与家长沟通，提升家长对学校的认知； 3.跟踪学生学习进度，维稳学生及学生家长关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2. 对教育行业有一定的理解和热情。 3. 有责任心，能够承受工作压力。 4. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 其它福利：无责底薪、带薪培训、社保、寒假、绩效奖、年终奖、不定期团建活动等。 面试地点：成都市龙泉驿区同安街道幸福路27号（成都新高学校综合高中部） 乘车路线：地铁2号线，乘坐公交车885同安卫生服务中心站下车

公司简介： 团队组建于 2019 年，总部位于北京，深耕 7-18 岁青少年科技教育领域，以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心，同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念，累计培养结业学员 100+，在读学员 500+，成都分公司于 2025 年全新启航，致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 课程顾问（青少年科技教育方向） 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319（大气实验室） 岗位职责​ 一、精准需求挖掘与课程规划​ 接听 / 回复家长咨询（电话 / 微信 / 线下到访），通过「孩子年龄 + 科技基础 + 核心诉求」三维度问诊，精准匹配课程方案：​ 对升学需求家长，重点推荐「无人机白名单赛事特训 」，展示学员获奖后升学案例；​ 对兴趣培养家长，引导体验「3D 打印创意设计 + 无人机趣味飞行」课程，提供学员作品成果集与课堂实录视频；​ 设计个性化学习路径，如为 学员规划「无人机基础→组装调参进阶→赛事集训」两到三年成长路线，同步讲解课时套餐优惠政策。​ 二、高效转化与客户管理​ 运用「FABE 法则」（特征 - 优势 - 利益 - 证据）呈现课程价值：​ 特征：白名单赛事合作资源，过往参赛学员获奖比例；​ 优势：双教学模式（理论教学 + 飞行实操），配备最新级 3D 打印机与无人机实训机；​ 证据：展示既往学员在全国青少年无人机大赛中斩获奖项；​ 跟进潜在客户（建立 Excel 跟踪表，标注「试听未签约 / 价格异议 / 需赛事资料」等状态），通过「赛事报名倒计时提醒」「老学员成果回访」等动作促成签约，​ 维护已签约客户，定期回访学习进度，挖掘增购需求。​ 三、市销协同与教学联动​ 参与市场活动（校园宣讲会、科技体验日），负责现场咨询与即时转化，配合收集家长反馈（如最关注的课程痛点）反哺推广策略；​ 与教学团队共建「试听 - 正价课」转化链路：试听课后 24 小时内跟进，同步授课老师对学员的点评（如「无人机操控感强，适合进阶赛事班」），增强家长决策信心；​ 定期参加「课程升级沟通会」，掌握最新教学动态，及时更新销售话术。​ 任职要求​ 核心能力​ 1 年以上教育行业课程顾问经验，有青少年素质教育（科技 / 编程 / 艺术）领域销售成功案例优先，能独立完成每月 8-10 单签约目标；​ 具备「需求洞察 - 方案定制 - 异议处理」全流程销售能力，擅长应对家长「课程贵不贵」「学了有什么用」「比赛获奖难不难」等核心疑问；​ 熟练使用 CRM 系统（如纷享销客）管理客户，能制作《学员成长规划表》《费用预算对比图》等可视化工具辅助成交。​ 素质匹配​ 对科技教育充满热情，愿意主动学习无人机飞行原理、3D 打印基础术语（公司提供岗前培训），能向家长清晰传递「科技课程培养孩子逻辑思维与抗挫能力」的长期价值；​ 具备同理心与服务意识，能站在家长角度设计教育方案，而非单纯推销课程；​ 抗压能力强，适应教育行业旺季（寒暑假前、赛事报名期）的高强度工作节奏，能接受周末及节假日轮班。​ 加分项​ 持有无人机相关资质证书或教育销售类认证；​ 有 K12学校、培训机构资源，或曾参与过科技赛事组织工作。​ 公司福利​ 薪酬体系：底薪 +综合考核绩效+ 阶梯提成；  成长支持：​「新人特训营」：5 天沉浸式培训（无人机实操体验、赛事规则解读、销售话术实战）；​ 「师徒带教制」：资深课程顾问一对一辅导，分享「赛事营销七步法」「家长破冰技巧」等内部经验； 职业通道：课程顾问→资深顾问→团队组长（带教新人），优先晋升市场或教学管理岗；  独特体验：​定期观摩全国白名单赛事现场，与**学员、裁判团队面对面交流；​ 免费参与公司 3D 打印兴趣课、无人机飞行体验活动，亲身感受科技教育魅力。​ 我们寻找这样的你​ 不是简单的课程销售，而是「青少年科技成长规划师」—— 能精准捕捉每个家庭的教育需求，用专业方案让家长看到孩子的未来可能性；​ 享受与家长深度沟通的过程，擅长在交流中建立信任，用学员的真实成长故事打动客户；​ 相信每一次课程推荐都是在为孩子打开一扇科技之门，愿意与公司共同见证千万青少年的科技梦想启航。 成都市大气层空天教育科技有限公司

【在森林里上班是种什么体验？】诚邀热爱生命的教育合伙人 我们是谁？ • 一座藏在荷塘月色和白鹭湾湿地的「自然疗愈幼儿园」高德 智然小房子 • 一所让教育回归生命本质的「儿童成长实验室」 • 创始人用七年时间，让特殊儿童在这里重获星光，让普通孩子在混龄共生中学会包容。  我们寻找这样的你： • 年龄：45 岁以下（经验丰富者可放宽） • 热爱自然与艺术，愿意成为孩子生命中的光 • 有教育情怀，认同「成长是温暖的抵达」 • 熟练一种乐器，钢琴、手风琴，小提琴，竖琴，古筝等主流乐器。 • 具备超强责任心，能接受弹性工作（早 8:30 - 晚 5:00，特殊情况可灵活）  加分项： • 师范 / 心理学 / 艺术相关专业背景 • 有幼儿园 / 融合教育 / 华德福教学经验 • 擅长用镜头记录美好（会拍短视频 / 写小红书） • 形象亲和有气质（能给孩子带来审美滋养） • 妈妈群体优先（更懂孩子成长需求）  你的日常： • 清晨 8:30 准备自然课堂（整理户外教具 / 布置手作区） • 上午 9:00-11:30 带领混龄孩子湿地探索（观察候鸟 / 搭建庇护所） • 午休 13:00-14:30 轮流陪伴孩子入眠（乐器助眠 / 故事疗愈） • 下午 15:00-17:00 主题课程实践（湿水彩 / 节气农耕） • 傍晚 17:30-18:00 记录成长故事（拍摄孩子作品 / 撰写观察日记） • 每周完成 2 条朋友圈美学营销（用镜头传递教育温度）  我们提供： • 有竞争力的成长型薪酬（3000-4500 元基础薪资 + 绩效奖励） • 成为教育合伙人的发展通道（表现优异者可参与课程研发） • 全年免费自然疗愈课程（湿地科考 / 艺术疗愈工作坊） • 与儿童心理专家共学的机会（每月成长督导会） • 诗意的工作环境（每日与白鹭荷塘为邻，四季皆是课堂）  应聘方式： 发送 简历 + 个人作品（教学案例 / 短视频账号等） 特别说明： 这里不是传统职场，没有打卡机和 KPI 但需要你能： • 卷起裤脚陪孩子踩水观鸟 • 蹲下来用孩子的视角看世界 • 用教育情怀对抗世俗的薪资标准 「每个生命都是独特的诗篇，我们期待与你共同续写」

岗位职责： 一、教务管理 1.负责课程安排、教学计划制定及教学资源协调； 2.跟进学员学习进度，协助处理家长咨询与反馈； 3.定期整理教学档案，确保教务工作规范化运行。 二、行政事务 1.负责机构日常行政工作（如文件归档、物资管理、活动筹备等）； 2.协助校区运营管理，维护校区环境与设施； 3.对接外部合作单位，保障校区事务高效运转。 三、授课教学 1.承担幼儿园学龄段（3-6岁）课程的教学工作，设计趣味性课堂活动； 2.根据幼儿发展特点，制定个性化教学方案； 3.完成课堂管理、学员表现记录及家校沟通工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，学前教育、教育学、行政管理等相关专业优先； 2.持有教师资格证（幼教类优先），有幼儿教学或教务行政经验者优先； 3.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，善于与幼儿及家长沟通； 4.具备较强的组织协调能力，能高效完成多线程工作任务； 5.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 工作时间： 1.实行排班制，每周安排两天休息，休息时间不固定为周末。 2.实行早晚班轮班制度（早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00）。

底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金，月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙时代上班？ 1、可以学习并深入了解美容及养生行业，美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态，做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识，美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业，开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境，身心愉悦！接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪，多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、我们的合作店遍布全国，您也就可以公费全国出差旅游，不花一分钱领略祖国的大好河山（到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题） 8、可以学到公司的十大模式系统，从美业小白历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额，不花一分钱走遍全世界。 10、轻松愉快的工作氛围，让你愉快的学习，轻松的收获成长。 选择我们，成就您美丽人生的一个平台，期待您的加入！全国各地免费旅游，年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1. 底薪：4500+500房补+200全勤奖！（最基础级别） 前两个月为试用期，底薪4500元＋500房补+200全勤（优秀者可一个月转正） 底薪级别：4500、5500、7500、8500、12000、15000、17000不等（根据个人能力拿） 2. 签单奖：一单1500-2500元！每月1500-5000 3. 返单奖励：12%，每月3000元～5000元不等 4. 销货奖：5%每月5000~20000不等 5. 转介绍：2%，1800-4000元不等 6. 好评奖：每月300-1200元 7. 积分奖励：200元起，每月200-3000不等8会员奖励：100~1000不等 9. 直拓奖励：20%，20000元 10. 工龄奖：每满一年每月多加500元 11. 同住奖：500元 12. 入职纪念奖：满一年奖励1000元 优秀老师：1000元/月＋“有钱花”鲜花＋各种惊喜＋全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大 2000-20000不等每月 住房补助每月500元，出差提供吃住！月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费！（公司有票务组负责订票，无需自己垫付） 年底更有时长一个月假期，可以让你毫无顾忌的回家，过个美美的年！ 更多福利等你来！ 公司还有最完善的晋升机制！ 美导老师一品牌督导一团队主管一团队总监一五星总监！ 还有最奢华的年终庆典！最美丽的旅游圣地

任职要求： 1. 学前教育、幼儿教育等相关专业，2025，2026年应届毕业生； 2. 具备良好的职业道德，有爱心、耐心，关爱幼儿，尊重幼儿； 3. 具备一定的教育教学能力，善于沟通，有团队合作精神； 4. 熟悉幼儿园教育理念和方法，了解幼儿心理发展特点； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速适应幼儿园工作环境； 6. 具备教师资格证者优先 我们期待您的加入，共同为孩子们的成长创造美好时光！

欢迎各位研究生同学投递，研谌考研直招，不收取任何费用。 线上兼职，不坐班，无时间地点限制 研谌考研总部在成都高新区，目前已经和90%以上高校优秀的直系学姐学长合作，开设的专业齐全，专业课辅导优秀品牌。 工作简介：上课时间自由可自行安排，上课地点无要求。线上直播授课（不露脸），有手机电脑等电子设备即可。 酬劳丰厚，保底课时费+分红+奖励+介绍费。 薪资：课时费90-150/小时，分红10%起，部分学姐学长年收入超10万元。 任职要求：研究生（拟录取，在读，已毕业均可）一志愿上岸，初试自命题专业课。 有考研辅导经验，专业课成绩排名靠前的优先。 工作内容：录制试听课，展示授课风格与教学实力，授课答疑等。 欢迎各位学姐学长前来沟通交流加入我们。

1.根据课程体系，教授3-14岁少年儿童英文课程。 2.全面负责学生的学习，对学生进行课前辅导与课后预习，及时与家长沟通学生学习情况。 3. 收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生/家长投诉 4. . 配合学校组织的各种教学活动和市场活动，如Demo课，活动等。 任职要求: 1. 本科以上学历，幼教、心理学、教育学、小学教育、英语相关专业。 2. 英语专业四级及以上，口语流利，发音标准。 3, 持有国家教师资格证。 经验要求: 1.符合上述条件的应届毕业生 2. 有类似工作及实习经历者优先。 能力要求: 1. 性格开朗活泼，有爱心，有责任心，有耐心，注重细节。 2. 英文流利，发音标准。 3.学习能力强，有创造力。 4. 喜欢小孩，对少儿教育有热情

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）

底薪5200-17000元加13项不同薪资奖金，月综合收入大于10000-50000元 一、为什么选择来我们美橙时代上班？ 1、可以学习并深入了解美容及养生行业，美丽自己健康家人。 2、可以学习并了解全国美容行业的发展动态，做美业达人。 3、可以学习最专业的产品知识，美容养生手法等等。 4、可以学习美容院全店的系统化运营和管理经验能力。很好的为自己日后创业，开设自己的美容院奠定专业的知识和管理能力。 5、可以享受5A级的办公工作环境，身心愉悦！接触群体均为美业中高层管理者 6、可以赚到高薪，多达13项薪资是目前国内最完善的薪酬系统和福利待遇。 7、我们的合作店遍布全国，您也就可以公费全国出差旅游，不花一分钱领略祖国的大好河山（到任何城市的合作店都有店家解决食宿问题） 8、可以学到公司的十大模式系统，从美业小白历练成美业优秀的管理经营者。 9、优秀老师可获得公司每年免费出国旅游名额，不花一分钱走遍全世界。 10、轻松愉快的工作氛围，让你愉快的学习，轻松的收获成长。 选择我们，成就您美丽人生的一个平台，期待您的加入！全国各地免费旅游，年底免费国外游 二、薪资体系结构如下 1. 底薪：4500+500房补+200全勤奖！（最基础级别） 前两个月为试用期，底薪4500元＋500房补+200全勤（优秀者可一个月转正） 底薪级别：4500、5500、7500、8500、12000、15000、17000不等（根据个人能力拿） 2. 签单奖：一单1500-2500元！每月1500-5000 3. 返单奖励：12%，每月3000元～5000元不等 4. 销货奖：5%每月5000~20000不等 5. 转介绍：2%，1800-4000元不等 6. 好评奖：每月300-1200元 7. 积分奖励：200元起，每月200-3000不等8会员奖励：100~1000不等 9. 直拓奖励：20%，20000元 10. 工龄奖：每满一年每月多加500元 11. 同住奖：500元 12. 入职纪念奖：满一年奖励1000元 优秀老师：1000元/月＋“有钱花”鲜花＋各种惊喜＋全球免费旅行门票 招聘商务可以拿其开拓业绩总额的2%数额较大 2000-20000不等每月 住房补助每月500元，出差提供吃住！月休4天年假一个月提供五险 报销所有出差旅费！（公司有票务组负责订票，无需自己垫付） 年底更有时长一个月假期，可以让你毫无顾忌的回家，过个美美的年！ 更多福利等你来！ 公司还有最完善的晋升机制！ 美导老师一品牌督导一团队主管一团队总监一五星总监！ 还有最奢华的年终庆典！最美丽的旅游圣地如果你愿意，或者你的朋友愿意和我一起奋斗，联系我 总部地址：北京市丰台区南四环西路188号1区总部广场A座6层科思淇 分公司地址：广东省广州市天河区环球都会广场52层 欧睿斯（地标建筑小蛮腰对面） 分公司地址：四川省成都市青羊区顺成大街丰德成达中心12层美橙国际 三、重点事项 1、无任何美业经验者需有销售经验 2、经验丰富能力卓越、才华出众者薪资可面谈（可提供应聘职位：督导5500底薪、高级督导7500底薪主管8500底薪） 应聘高级别、管理层可优先安排面试 3、公司着重于店家服务满意度，无任何业绩要求下店轻松、无销售压力 4、美导需长期出差，出差范围全国，南到海南、北到东北（想固定可选片区：华中、华北、西北、西南、东南） 5、公司地址-南一北一西南可供就近入职选择，均为一线城市，发展趋势好（北京、广州、成都） 6、薪资体系很完善，入职三个月薪资不低干8000入职半年薪资不低于1万，个人能力优秀者3万5万6万也经常有人拿到 四、岗位职责 1、下到合作店对美容院员工进行项目培训 2、激励、带动美容院员工配合的积极性 3、负责管理策划培训，美容院日常的店务管理，活动的策划，员工的各项培训及专业知识培训 4、向店员传授邀约顾客技巧，反复多次下店对邀约的顾客名单进行情况分析和指导。 5、负责把公司的＋大系统在店家实施落地 ① 五、职位要求 1、22-35岁，身高1米55以上，形象气质佳，体型标准，口齿清晰，学历不限 2、为人素质好，态度端正，肤质良好，普通话标准，工作认真负责 3、至少有一年以上美容师实际从业经验（有皮肤管理、美容美体实操经验即会手法专业） 4、喜欢美业及从事过美业，从事过美容导师的优先 5、表达和沟通能力强，思维清晰，有极好的亲和力并善于倾听，有很强的责任心喝团队协作力 6、对高薪渴望度高，能承受一定的工作压力和挑战。热爱医疗美容行业的培训工作，愿与公司品牌战略共同发展。

工作职责: 1、根据学校总体工作要求开发搭建英语课程体系，制定并执行学校教学管理计划； 2、管理、培训英语老师； 3、组织实施学校的教学检查，教学评估，监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核； 4、负责学科的课程教学计划安排，负责本科学员约课工作的管理； 5、掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定个性化辅导计划与学习方案； 6、因材施教，发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 7、 监控和评估教学质量，提供专业发展建议，促进教师教学技能的提升,将新的教学方法和理念融入学科教学中； 8、需要完成部分课程的授课工作； 9、 完成有助于学校发展的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语语言文学或教育学专业，英语专业四级，持有教师资格证； 2、3年以上的英语教学经验，具有一定的教学管理经验者优先； 3、熟悉剑桥体系英语及校内英语教学大纲和课程标准，了解学生的学习心理和特点； 4、熟练掌握学生管理及家校沟通技能； 5、教育改革和教学创新有热情，有责任心和学习力，团队协作意识和抗压能力强。 6、责任心强； 上班时间： 周中：14:00——20:00 周末：10:00——19:30 周一，二休息 注：学校可出资培养考取 剑桥考官证书