岗位职责： 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1、18岁以上（工作经验优者，可放宽），优秀应届毕业生可考虑； 2、热爱销售行业，对销售工作充满热情，并善于挖掘和利用社会资源； 3、有相关工作经验优先。 薪资福利： 1、底薪+补贴+高提成+丰厚奖金； 2、各类带薪休假（法定假日、年假、带薪年假等） 3、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 4、不定期聚餐，团建，下午茶，零食等 5、年终奖、工龄奖；

职位职责： 1、负责抖音电商-配送相关基础产品方案的设计及落地，包括轨迹、网络等产品建设； 2、从用户物流体验出发，挖掘用户在配送过程中的需求和痛点， 基于业务场景分析、快递商建联、友商竞对分析等方式，推动基础快递产品升级，形成可落地的产品方案； 3、深入业务，与业务及各协同方建立有效的链接， 并能够结合数据分析，用户反馈等，持续改进产品，不断提升用户物流体验； 4、完成产品方案设计并协调技术等各方推动方案落地上线。 职位要求： 1、有3年以上快递物流相关产品经验； 2、有一定的平台产品建设经验，对数据应用、产品模型设计有经验； 3、懂业务，对电商、物流、用户中一个或多个有不错的理解； 4、思维敏捷、自驱稳重，有大型项目经验者优先。

职位职责： 1、负责平台物流快递方向产品运营，推动产品方案落地上线、用户培训、问题跟进（如服务商对接、电子面单、逆向寄件合作等），制定产品运营相关问题处理机制； 2、收集用户问题，协调内部各团队，包括研发、产品、业务、法务等，推动线上产品的迭代升级和线上问题跟进； 3、跟踪友商产品动态和市场趋势，分析竞争优势和劣势，提出产品竞争策略； 4、制定并执行产品运营策略，保障产品履约交付。 职位要求： 1、3年及以上互联网平台产品运营相关经验； 2、具有优秀的沟通协调能力，有较强的学习能力、数据分析能力； 3、具备互联网公司线上线下产品运营、商业运营的相关经验； 4、具有物流&快递相关平台经验者优先。

【岗位名称】德邦物流招快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在5000-9000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 第五个月开始，每个月发一次工资，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：商业保险，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

【德邦A2卡班司机工作简章】 应聘要求：A2驾照，持有货运资格证，A2驾龄满三年，45周岁以内（包含45周岁，生日1978年3月以后的都可以 （以入职时身份证当年生日未过为准）。 薪资福利：按线路不同，月均12000-15000左右，食宿补贴，月休4天、各类法定节假日及带薪年假。 线路：双驾，全程高速，线路不确定，具体线路考试通过入职后，车队经理安排发车线路。 考试方式：桩考：倒S弯入库（2次及以上机会，视倒车情况给予1次补考机会），路考：道路驾驶（抖音、快手搜索‘德邦考试’可搜到相关考试视频）。 【薪资福利】 1、月休4天，法定节假日带薪休息； 2、关于食宿：公司每月发放300元补贴，不管吃，自行租房，周边1公里范围内租房方便，月租金400元左右，新员工入职经理协助租房； 3、工资发放及时，每个月21号前后一次性发放上个月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支一部分上月工资； 4、入职满一年享有"亲情1+1"、工龄奖、中秋月饼、带薪年假等； 5、每月介绍他人入职，更有不定额内推奖金。 考试时间：德州齐河：2月29日、3月3日、3月6日上午9点，任选时间。私信名字电话报名，不接受现场报名，后续考试时间请关注微信朋友圈。 考试地点：山东省德州市齐河县盖世冠威物流园4号库德邦快递 此招聘为公司直招，不收取任何费用！

五险一金 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 饭补 话补 房补 1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。 2.要求18-50岁以内，男女不限，无不良记录，能吃苦耐劳，踏实肯干。 3.上班时间:7-8点-下午送完下班，月休2-4天，平均一天基础派件300-600件左右，收件20-100件,多 劳多得。 4.待遇底薪4200-5500派件提成0.7-1.4元件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元月上手后综合待遇6000-12000

公司直招，先跟车学习，服从调度安排即可！ 早上8点到仓，每天两趟，完成就休息，工作区域双流、武侯！ 公司提供工具！ 年龄：20-50之间

【岗位职责】：统计快递的收发数量,负责公司快件单号的扫描录单输入到系统软件,长白班工作，每月2-4天调休,提供食宿，公司统一缴纳保险。 【薪资待遇】：综合薪资4000-6000左右! 【入职要求】：18-38周岁，,身体健康、无传染性疾病,能吃苦耐劳。 【公司福利】：公司提供免费住宿，提供4—6人间的公寓，有独立的卫生间，公司免费提供工作餐，一大荤两小荤一素一汤。

岗位职责： 1、日常收派件工作 2、区域日常运营工作安排 要求： 1、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，服从管理，正直诚信，服务意识较好，抗压能力强，无不良嗜好 2、 SF 、 PJ 从业1年以上者，无不良记录，可直接试岗 3、有关经验者优先，优秀应届生亦可 薪酬福利：计件提成制，计提后综合薪资月休4天，转正五险一金； 入职即享：五险一金，年终奖，员工宿舍，内部晋升，月入过万 福利：表现优秀者可入职自营编制，自营员工免费发放工装及装备，节假日加班费、餐补，节日礼包、生日礼物等

工作内容：上海市配送文件，鲜花，生活用品，海鲜等。 职位要求：男女不限，18~55岁左右，会骑电瓶车，会用手机导航，无犯罪记录。 工作时间：时间自己调配一天24小时全天有单。 工作地址：全上海皆可以接单，入职购买保险。 闪送介绍：闪送是一种新型快递，目前高速发展期，订单量充足。收入轻松过万。                   1.闪送员的主要工作是什么？                   答：闪送就是同城速递，上海市不限区域送东西，整个上海跑单。相当于跑腿公司。一对一服务，一次只接一单。轻松无压力，时间充足。送完一单结束后，附近1-3公里就会有下一单。                   2.主要送什么？                   答：钥匙、文件、鲜花等等....客户让你送什么就送什么。起步价多少？                   答：3公里内起步最低11.7一单，最高600一单，物品越重，距离越远，价格越高。

工作内容：开新能源车配送快递中转，点对点不上下货，每天流水500以上，不压工资，

18--48周岁，无犯罪记录，身体强壮，市区配车，包住，郊区补贴住宿，餐贴，油补，话补，入职缴纳五险。 有意向者可在网上投递简历，全上海就近分配。 上班时间早上8点到下午7点，午休两小时，新员工保底7000-8000，综合工资8000-14000。 本招聘不收任何中介费，由德邦统一入职。

公司配有三轮车区域内派件揽件，要求吃苦耐劳，有快递物流经验着优先。

1.负责日常的快递包裹 送货上门 2.会骑三轮车 3.有经验者优先录用

负责平常快递的收派，早上8点到下午你把你自己区域的快递送完